こんにちは！グリーンライフです。
グリーンライフ株式会社は、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
💖ハローキティとのコラボレーション中💖
グリーンライフでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。
「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！
言葉を紡ぎ・いのちを守る
職場環境
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 介護業務 ★ をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
※施設定員：50名
応募資格
(1)ヘルパー２級
(2)ヘルパー１級
(3)介護職員初任者研修
(4)介護職員実務者研修
(5)介護福祉士
(1)～(5)のいずれかの資格をお持ちの方
※無資格者の方も応相談可
| 職種 / 募集ポジション | 介護（正社員）グリーンライフ草加（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東武伊勢崎線「谷塚」駅より徒歩12分 ※車通勤：基本不可 ※バイク通勤：可 【近隣施設の紹介】 メディス足立（東京都足立区） メディス越谷蒲生（埼玉県越谷市） ※2016年4月、「鶴の家 草加」より「グリーンライフ草加」へ名称変更いたしました。 |
| 勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)10:30～19:00 (4)16:30～09:30 (1)～(4)でのローテーションによる勤務 休憩：60分(1)～(3)、120分(4) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※夜勤:平均4回/月 ※時間外:0～10時間/月 |
| 休日 | シフト制 年間休日107日(月9日※2月のみ8日)／1日7.5時間勤務 8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります！ ※124日相当のお休みでプライベート充実！ 産休・育児休暇 有給休暇（規定に準ずる） ※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！ |
| 福利厚生 | ・各種保険制度完備 ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・永年勤続表彰（3・5・10年） ・弔慰金制度 ・各種研修・資格取得支援制度 ・資格獲得奨励金制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等 |
| その他 | 介護 採用基準・・・ポイント 必要とする能力や知識 介護経験あり、有料か特養で経験がある方 求めるマインド 環境に順応し、忍耐のある方 職場環境 職員同士はコミュニケーションは良く取れている 話しやすい環境 入社後の教育体制 入職後は指導体制あるも、その時の状況になる |
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
| 本社所在地 | グリーンライフ株式会社 本社 大阪府吹田市春日３－２０－８ グリーンライフ株式会社 東京Office 東京都中央区八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル１１F |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか |
| 採用に関するお問い合わせ | 採用直通TEL：03-5255-3100 |