生活相談員（正社員）リハモードホーム白井（地域密着型特定施設）

直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給　　　　（申請制）

家庭での生活の延長線上にある　　　　　　　　「介護サービス」

プロフィール

グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は　プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手　シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

2025年1月1日グリーンライフ東日本株式会社

　　　　　　　 株式会社オールケア　　　　　はグリーンライフ株式会社になります。

💖ハローキティとのコラボレーション中💖

グリーンライフグループでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。。

一緒に介護サービスを盛り上げていきます。

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。

当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数　　11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％

　※それぞれ2017年度実績

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

地域密着型特定施設において、当施設の ★ 生活相談員 ★ をご担当して頂きます。　

・入居者様・ご家族様の相談・連絡窓口
・渉外担当（病院・居宅・取引先との折衝）
・見学対応
・入居前準備（入居前アセスメント・契約手続き・居室準備）
・入居者生活環境の整備（必要物品の準備・購入、室内環境整備等）
・病院受診時の付添対応
・多職種連携
・記録業務（介護記録システムを使用）

※施設定員：29名
　29名に対しての相談員業務となる為、介護職との兼務をお願いしております。
※平均介護度：3.2（2024/8月末時点）

 応募資格

(1)ヘルパー2級以上、社会福祉士、
    介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事のいずれか
(2)普通自動車運転免許（AT限定可）

(1)(2)の資格をお持ちの方