３～４／週　可能な方でしたら土日休みも可　正看護師

直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給　　　　（申請制）

家庭での生活の延長線上にある　　　　　　　　「介護サービス」

プロフィール

グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は　プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手　シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

2025年1月1日グリーンライフ東日本株式会社

　　　　　　　 株式会社オールケア　　　　　はグリーンライフ株式会社になります。

💖ハローキティとのコラボレーション中💖

グリーンライフグループでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。。

一緒に介護サービスを盛り上げていきます。

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。

当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数　　11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％

　※それぞれ2017年度実績

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

小規模多機能型居宅介護施設において、 ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。　

「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。

・入居者様の健康管理、バイタル測定
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・介護記録の記入・作成
・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務
・上記に付随する業務

※施設定員：25名
※平均介護度：2.5以上～3.0未満

 応募資格

・必須条件
正看護師の資格をお持ちの方

・歓迎条件
介護福祉施設、または医療機関での看護師経験1年以上

 事業所の特徴

【リハモードケアの特徴・強み】
毎日レクレーションを皆さんで一緒に行い、毎月の合同イベントもある、とても活気のある施設です！
また、認可保育園を併設しているため、子供達が遊びに来てくれます。
寄り添う介護をベースとして、ご家族が安心していただけるご家庭の延長としておだやかにお過ごし頂いています。

【求める人物像】
1)身だしなみマナーがしっかりできる方
2)言葉遣いの丁寧な方
3)人と向き合って会話ができる方

【施設長からのメッセージ】
幅広い年代の方がスタッフが活躍している職場です。
経験の浅い方やブランクのある方も、是非応募下さい。フォロー体制はばっちりです。
是非、リハモードケアで一緒に働きましょう。
ご応募、心よりお待ちしております。