介護（正社員）リハモードデリ訪問介護ステーション（訪問介護）

直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給　　　　（申請制）

家庭での生活の延長線上にある　　　　　　　　「介護サービス」

プロフィール

グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は　プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手　シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

2025年1月1日グリーンライフ東日本株式会社

　　　　　　　 株式会社オールケア　　　　　はグリーンライフ株式会社になります。

💖ハローキティとのコラボレーション中💖

グリーンライフグループでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。。

一緒に介護サービスを盛り上げていきます。

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。

当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数　　11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％

　※それぞれ2017年度実績

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

訪問介護ステーションにて、当施設の ★ 介護業務 ★ をご担当して頂きます。　
「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。
日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願い致します。

・入浴、食事、排せつなどの身体介護
・食事準備などの生活支援
・事業所に応じた介護業務
・介護記録の記入・作成
・上記に付随する業務

 応募資格

・必須条件
(1)介護福祉士
(2)介護職員実務者研修
(3)介護職員初任者研修
(1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方

※無資格者の方も応相談可

 事業所の特徴

【リハモードデリ訪問介護ステーションの特徴・強み】
毎日レクレーションを皆さんで一緒に行い、毎月の合同イベントもある、とても活気のある施設です！
また、認可保育園を併設しているため、子供達が遊びに来てくれます。
寄り添う介護をベースとして、ご家族が安心していただけるご家庭の延長としておだやかにお過ごし頂いています。

【求める人物像】
1)身だしなみマナーがしっかりできる方
2)言葉遣いの丁寧な方
3)人と向き合って会話ができる方

【施設長からのメッセージ】
幅広い年代の方がスタッフが活躍している職場です。
経験の浅い方やブランクのある方も、是非応募下さい。フォロー体制はばっちりです。
是非、リハモードデリ訪問介護ステーションで一緒に働きましょう。
ご応募、心よりお待ちしております。