直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給 (申請制)
家庭での生活の延長線上にある 「介護サービス」
プロフィール
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に72施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
💖ハローキティとのコラボレーション中💖
グリーンライフグループでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。。
一緒に介護サービスを盛り上げていきます。
職場環境
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
平均残業時間(月間) 4.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★介護業務 ★ をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
・入浴、食事、排せつなどの介助
※入浴…入居者:30名/日(AM15名・PM15名) *スタッフ:5名
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
※施設定員:146名
※平均介護度:2.1(2024/8月末時点)
※スタッフ体制:日勤3~4名/夜勤1名(1フロア)
応募資格
(1)ヘルパー2級
(2)ヘルパー1級
(3)介護職員初任者研修
(4)介護職員実務者研修
(5)介護福祉士
(1)~(5)のいずれかの資格をお持ちの方
※無資格の方は応相談
職種 / 募集ポジション | 介護(派遣)ウエルハウス尼崎(有料老人ホーム) |
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雇用形態 | 派遣社員 |
給与 |
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勤務地 | ・阪神本線/なんば線『大物駅』より徒歩8分 ~別途交通費の場合~ ※公共交通機関の場合、1ヶ月定期が割安の場合は1ヶ月定期代支給 ※車通勤:可(駐車場あり) ※バイク通勤:可 |
勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)11:00~19:30 (4)16:30~09:30 (5)19:30~7:-00(夜勤専従) (1)~(4)でのローテーションによる勤務 休憩:60分(1)~(3)、120分(4) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間・シフト制限・夜勤専従等応相談 ※時間外:0~10時間/月 |
その他 | 介護 採用基準・・・ポイント 〇最低ライン 無資格であっても就業開始までに認知症介護基礎研修を取得する意欲のある方。 〇求めるマインド 出来る・出来ないであれば、何か出来る事はないかと自他共に追究し考える事ができる方。 "・途中で諦めずに、何か出来る事はないかと自他共に 追究し考える事ができる方。" 柔軟かつ、忍耐力・責任感があり、命の重みを認識し関わりを持てる方。 〇職場環境 人間関係良好であり、プライベートでの職員同士の交流もあり。意見交換し易い環境。 〇入社後の教育体制 各階の教育研修委員(プリセプター)を筆頭に、年間での教育スケジュールプランあり。 |
会社名 | グリーンライフ株式会社 |
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会社名 | グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東日本株式会社 株式会社オールケアー |
代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
本社所在地 | グリーンライフ株式会社 大阪府吹田市春日3-20-8 グリーンライフ東日本株式会社 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11F 株式会社 オールケアー 山口県防府市沖今宿1丁目18-20 |
事業内容 | 有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか |
採用に関するお問い合わせ | 採用直通TEL:03-5255-3100 |