直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給 （申請制）
家庭での生活の延長線上にある 「介護サービス」
プロフィール
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
2025年1月1日 グリーンライフ東日本株式会社 株式会社オールケアは
グリーンライフ株式会社になります。
職場環境
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。
介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の
把握や調整などをお願いいたします。
・ご入居予定の方へアセスメント、実地調査
・ケアプランの作成、説明、実施の管理
・ご家族への説明や相談対応
・モニタリングと更新
・支援経過記録
・各種サービスの受け入れについての相談・調整など
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
※施設定員：42名
※平均介護度：2.5（2024/8月末時点）
※受け持ち人数：42名
応募資格
(1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許（AT限定可）
(1)(2)の資格をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | ケアマネジャー（正社員）はぴね可児（有料老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 名鉄「新可児駅」又は、JR太多線「可児駅」より車で10分 名鉄「日本ライン今渡駅」より車で7分 ※車通勤：可（駐車場あり） ※バイク通勤：可 |
| 勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:30～17:00 (2)09:00～17:30 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月 |
| 休日 | シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる） |
| 福利厚生 | ・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道２km以上の場合支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇は法定とおり付与 ・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ・ユニフォーム又はエプロンあり |
| その他 | ・勤務時間や曜日について制限がある場合は、パートでの募集もおこなっております。 ・面接は施設にて行います。 ・施設見学だけでもお気軽にお越しください。 |
| その他 | ケアマネ 採用基準・・・ポイント 〇必要とする能力や知識 施設ケアマネの経験がある方優遇。 〇求めるマインド ケアマネに留まらず、幅広く活躍したいと思っている方。 〇職場環境 事務所での連携は取りやすい。 〇入社後の教育体制 ケアマネから一定期間指導させていただきます。 |
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 グリーンライフ東日本株式会社 株式会社オールケアー |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
| 本社所在地 | グリーンライフ株式会社 大阪府吹田市春日３－２０－８ グリーンライフ東日本株式会社 東京都中央区八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル１１F 株式会社 オールケアー 山口県防府市沖今宿１丁目18-20 |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか |
| 採用に関するお問い合わせ | 採用直通TEL：03-5255-3100 |