こんにちは！グリーンライフです。
グリーンライフ株式会社は、プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
💖ハローキティとのコラボレーション中💖
グリーンライフでは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。
「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！
言葉を紡ぎ・いのちを守る
職場環境
「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。
残業・有休・研修について
平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 ： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 介護業務 ★ をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
・入浴、食事、排せつなどの介助
※入浴…入居者：（AM3名・PM3名 最大）＊訪問介護が対応 ＊曜日によって人数が異なる
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
※施設定員：39名
※平均介護度：2.6（2024/8月末時点）
※スタッフ体制：〈施設〉日勤2名(最低)／夜勤2名 ※日中はフロアに訪問介護スタッフがいる
〈訪問〉日勤専従3名・兼務15名／夜勤なし
応募資格
(1)ヘルパー２級
(2)ヘルパー１級
(3)介護職員初任者研修
(4)介護職員実務者研修
(5)介護福祉士
(6)運転免許証
(1)～(5)のいずれかの資格をお持ちの方
(6)は訪問介護希望の方は必須
| 職種 / 募集ポジション | 介護（派遣）はぴね防府（住宅型有料老人ホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR山陽本線 防府駅より約5キロメートル ※車通勤：可（駐車場あり） ※バイク通勤：可 |
| 勤務時間 | 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)09:00～17:30 (2)16:30～09:30 (1)(2)でのローテーションによる勤務 休憩：60分(1)、120分(2) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※夜勤:平均4～5回/月 ※時間外:0～10時間/月 |
| その他 | 介護 採用基準・・・ポイント 〇必要とする能力や知識 資格必須（ヘルパー2級または初任者研修以上） 日勤、夜勤が可能な方 〇求めるマインド 責任感のある方。落ち着いている方。吸収力のある方。 〇職場環境 相談など話しやすい現場を心がけています。 〇入社後の教育体制 正社員で入社した場合、1ヶ月は日勤で施設に慣れて頂き、その後夜勤に入って頂くようにしている。 入居者様から女性職員を求められている。 |
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
|---|---|
| 会社名 | グリーンライフ株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
| 本社所在地 | グリーンライフ株式会社 本社 大阪府吹田市春日３－２０－８ グリーンライフ株式会社 東京Office 東京都中央区八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル１１F |
| 事業内容 | 有料老人ホームの運営、グループホームの運営、在宅サービス事業ほか |
| 採用に関するお問い合わせ | 採用直通TEL：03-5255-3100 |