働き方応相談

直接応募の社員の方に『入社祝い金』支給　　　　（申請制）

家庭での生活の延長線上にある　　　　　　　　「介護サービス」

プロフィール

グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は　プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手　シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

2025年1月1日　グリーンライフ東日本株式会社 　 株式会社オールケアは

　　　　　　　　　　　 グリーンライフ株式会社になります。

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。

当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働いて頂ける環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数　　11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％

　※それぞれ2017年度実績

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

仕事内容

介護付き有料老人ホームにおいて、当施設の ★ 看護業務 ★ をご担当して頂きます。　

入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。

・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・オンコール業務（夜勤介護スタッフからの報告に対する口頭指示・必要であれば施設出動）
・記録業務（介護記録システム「ケアカルテ」を使用）
・上記に付随する業務

※施設定員：45名
※平均介護度：2.6（2024/8月末時点）
※スタッフ体制：日勤1～2名／夜勤なし・オンコール体制

応募資格

(1)准看護師
(2)正看護師

(1)～(2)のいずれかの資格をお持ちの方