営繕・運転手（パート）グリーンライフ東大阪（有料老人ホーム）

直接応募の正社員の方限定『入社祝い金』支給　　　　（申請制）

家庭での生活の延長線上にある　　　　　　　　「介護サービス」

プロフィール

グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は　プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手　シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７１施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７１か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

💛『ハローキティ』とのコラボレーション中💛

グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオとライセンス契約を締結いたしました。

グリーンライフと一緒に介護サービスを盛り上げていきます。

職場環境

「安心して働ける環境が整っている会社」です。

当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。

残業・有休・研修について

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
育児休業取得者数　　11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％

　※それぞれ2017年度実績

グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。

仕事内容

デイサービスにおいて、当施設の ★ 営繕・運転業務 ★ をご担当して頂きます。　

利用者様の送迎、病院同行や、ご家族様など施設来場者の送迎及び、施設運営に関わる修繕が主な業務です。

・施設備品の破損等について交換、修繕
・リフト付福祉車両（ハイエース）の運転

※ホスピタリティドライビングで心地よい空間のご提供をして頂きます。

※施設定員：19名
※平均介護度：2.0以上～2.5未満

 応募資格

・歓迎条件
初心者の方も歓迎です。ご相談ベースでも、お気軽にご応募下さい。

 事業所の特徴

【特徴・強み】
パワーリハビリマシンを利用した、リハビリ強化型の施設です。
短時間（3時間程度）や終日（7時間程度）の利用も可能で、入浴についてはリフト浴完備で個浴対応が難しい方の対応も可能な、リハビリマシンの充実が特徴となっています。

【求める人物像】
1)人に優しい方
2)協調性がある方
3)チームワークよく仕事をして下さる方

【施設長からのメッセージ】
設備（ハード）は近隣にないクオリティがあります。
当方を利用される大半の方は「いつまでも元気でいたい」と思いを持った方です。そんな思いを実現する為に我々は日々励んでいます。
是非、一緒にご利用者様のサポートをしましょう。
ご応募、心よりお待ちしております。