UNLOCK THE POTENTIAL ～可能性を解き放て～
グリーンモンスターについて
2014年にNISAが開始され、2020年にはコロナ禍におけるネット証券口座の増加、さらに2024年には新NISA開始の影響で”おかね”を学ぶカジュアル層が拡大する時代に突入しました。
しかし、まだまだ投資を始めたいが、知識不足と心理的不安がハードルになり「おかねに対して一歩を踏み出せない方々」も一定数います。
私たちグリーンモンスターはそんな方々に向けて、体験型投資学習アプリを通じてゲーム感覚でおかねに対する学びと心のハードルをさげて、投資を始める方の背中を押すサポートをしています。
当社のアプリはリアルタイムな為替データや株価を元に、実践的な取引体験ができることが特徴です。現在、当社体験型アプリを通じて投資家デビューを果たすユーザー数は、毎月約5,400人増加しており、2025年12月時点でアプリの累計ダウンロード数は1000万DLを突破しました。
新NISAをはじめとした制度改革から、新たに投資を始める人の割合は年々増加しており、これからも投資を始める方々の背中を押せるサービスの提供を心掛けてまいります。
ミッション
おかねに対する意識と行動を変える お金に対して知識不足や心理的な不安を感じている方々へ、実践的な体験を通じた学びを提供いたします。
これにより、投資をより身近に感じていただき、初めての投資への第一歩を踏み出すサポートをしてまいります。
行動指針
ぷ愛・・・プロダクトに愛を
なによりも常にユーザー目線で設計し、自らがプロダクトオーナーであるという気概のもと、もっとも深く考え、自信をもってサービスを提供すること。
仲リ ・・仲間にリスペクトを
プロダクトへの愛を体現しようとする「仲間」を、プロフェッショナルとして尊重し、常に良質なコミュニケーションに努めること。
自ちゃ ・・自分にチャレンジを
ともに働く仲間からプロフェッショナルとして尊敬される存在であるよう、常に自己学習や業界・サービス研究を怠らず、新たな領域へ挑戦することで、お互いのスキルやパフォーマンスを高め合い、補い合うこと。
展開中のビジネス
【 主力事業 】
◆ 投資学習支援事業 ◆
・体験型投資学習アプリ
◇FXなび
◇株たす
◇トウシカ
働き方
■グリモンマンデー
土曜日が祝日の場合は欲月曜日を休みにする制度。よりよいパフォーマンスが発揮できる環境作りを大事にしています。
■育休取得率100％
毎年数名が育休をとり復帰しています。子育て世代も多いので、社全体の理解も◎子育て世代の方には、時短勤務も選んでいただけます。
■始業時間の選択が可能
現在は、8時30分・9時・9時30分の中で始業時間が選んでいただけます。ライフワークバランスに合わせて勤務スタイルを決めてくださいね。
社風
■「役職」は「役割」
代表や上司のことは”○○さん”と呼んでいます。社長室などもなく、代表もみんなと同じフロアで働いています。フラットな環境です。
■集中モードとワイワイモード
グリモンは少数精鋭のチームです。その為1人1人の役割がしっかりとあり、プロ意識が高い。”集中モードで今話かけていいのかな？”と思う瞬間もあるかもしれませんが、みんなしっかりと手を止めて話をしてくれ、面倒見のいい人が多数！ランチタイムなどは、セクションを超えて皆でランチを食べたり笑い声も飛び交っています。オンオフがしっかりる環境です！
■自律自走ができる環境
自分で考え、進めていく。グリモンで活躍している人は「自律自走」をできている人が多いです。とはいえ、全部1人でやらないと…ではないのでご安心を！自分で考え進めていく風土があるからこそ、チームワークもバッチリ。より良いプロダクト作りのため、セクションを超えて協力しあう風土があるのもグリモンの特徴です。
募集背景
金融のデジタル化が急速に進展する中、当社の次なる成長を牽引する中核事業として新たに「ブロックチェーン・インフラストラクチャー事業」を立ち上げました。今後は既存の「金融教育」と新たな「ブロックチェーン・インフラ」の二本柱で、事業のさらなる飛躍を目指しています。
今回の募集は、まさにこの新規事業を経営陣直下で支えていただく重要なポジションとなります。
仕事内容
経験やスキルに合わせて、新規事業立ち上げにおける各種プロジェクトの推進、またはそのサポートをお任せします。
■プロジェクト推進・ワークフロー管理
・金融×AI/テクノロジー領域における新規プロジェクトの進行管理（PM/プロダクト/マーケティング/クリエイティブチームとの連携）
・各プロジェクトにおける課題抽出、タスク分解、推進スケジュールの管理
■ドキュメンテーション・リサーチ（日・英）
・各種プレゼンテーション資料の作成
・海外の新興技術・金融市場トレンド、競合・規制動向のリサーチ
■ステークホルダーとのコミュニケーション
・社内外のパートナー（国内・海外）との打ち合わせ調整、ファシリテーション、交渉サポート
＜利用ツール＞
Microsoft Office / Google Workspace等
この仕事で得られること
①最高峰のメンバーと働く環境
金融およびテクノロジー分野で豊富な実績を持つプロフェッショナル直下で、事業開発のノウハウを最前線で学べます。
②AIの最先端領域への挑戦
次世代の社会インフラ・投資ソリューションを作るスケールの大きな事業に携われます。
③グローバルなキャリア形成
グローバル色豊かなチームの中でグローバルに通用するBizDevスキルが身につきます。
組織構成
ブロックチェーン・インフラストラクチャー事業チーム：5名（内3名は取締役）
国際色豊かなチームとなっており、共通語は英語です。
キャリアパス
当社は年功序列ではなく、個人のパフォーマンスや成果、意欲を正当に評価し、役割としてしっかりと還元するカルチャーです。
実績次第で以下のような多様なキャリアを描くことが可能です。
・エキスパートパス： シニア・エグゼクティブアシスタントや、チーフ・オブ・スタッフ（経営参謀）へのステップアップ。
・キャリアチェンジ・拡張パス： アシスタント業務を通じて得た知見や社内ネットワークを活かし、ご希望や適性に応じて、他部門への転身も応援します。
必須スキル
- 日本語ネイティブまたは同等レベル
- ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話）
- ビジネス実務経験（1-3年以上目安）
- 高いコミュニケーション能力・マルチタスキング
歓迎スキル
- 上場企業、金融機関、コンサルティング会社、スタートアップ等での勤務経験
人物像
- 主体的に行動できる方
- スピード感ある環境を楽しめる方
- 柔軟性・適応力の高い方
- チームワークと高いホスピタリティを兼ね備えた方
| 職種 / 募集ポジション | 事業開発アソシエイト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＊試用期間：6ヵ月(条件などは変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 JR山手線「渋谷駅」徒歩約 7分 東京メトロ千代田線 「明治神宮前(原宿)駅」徒歩約 7分 【本社詳細】 ・オフィスはおしゃれ空間で、陽当たり良好。 ・フリーアドレスで、気分によって好きな席で仕事していただけます。 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩60分） ※週1～2日のリモートワーク可 ※勤務時間スライドも可能 ※繁忙期以外の平均残業時間は、月20時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日＞ 124日＋グリモンマンデー（土曜が祝日だった場合、翌月曜も休み） ◆完全週休2日制（土・日・祝休み） ◆有給休暇（入社してすぐに5日付与♪） ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生 | ◆交通費支給 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆通院サポート（通院にかかる時間の勤務時間を免除、月1回3時間まで） ◆書籍購入費用負担 ◆セミナー・研修費用負担 ◆資格取得費用負担（お祝い金あり） ◆投資研修制度 ◆時短勤務制度 ◆フリードリンク ◆フリースナック ◆iDeCo＋制度（会社が毎月4,000円負担して、資産形成できます） ◆カフェ設置 ◆社員旅行 ◆産業医 ◆資格取得手当 ◆書籍購入手当 |
| 加入保険 | ■厚生年金 ■社会保険 ■雇用保険 ■労働保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他情報 | ＜プレスリリース＞ https://greenmonster.co.jp/category/press-release/ ＜社員インタビュー＞ https://greenmonster.co.jp/interview-archive/ ＜数字で魅せる、グリーンモンスター＞ https://greenmonster.co.jp/who-we-are/green-monster-data/ |
| 会社名 | グリーンモンスターグループ |
|---|---|
| 会社名 | グリーンモンスター株式会社（英文表記:Green Monster Inc.） |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目4-9 1-4-9 Jinnan,Shibuya-ku,Tokyo 150-0041 Japan |
| 代表者 | 代表取締役 小川 亮 |
| 設立 | 2013年 7月 |
| グループ会社 | ・株式会社FPコンサルティング https://fp-con.co.jp/ ・株式会社ファイナンシャルインテリジェンス https://f-inte.jp/ |