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【PdM/プロダクトマネージャー】累計ダウンロード数1000万ダウンロードを突破した体験型投資学習アプリ／週1～2日リモートワーク可
UNLOCK THE POTENTIAL ～可能性を解き放て～ グリーンモンスターについて 2014年にNISAが開始され、2020年にはコロナ禍におけるネット証券口座の増加、さらに2024年には新NISA開始の影響で”おかね”を学ぶカジュアル層が拡大する時代に突入しました。 しかし、まだまだ投資を始めたいが、知識不足と心理的不安がハードルになり「おかねに対して一歩を踏み出せない方々」も一定数います。 私たちグリーンモンスターはそんな方々に向けて、体験型投資学習アプリを通じてゲーム感覚でおかねに対する学びと心のハードルをさげて、投資を始める方の背中を押すサポートをしています。 当社のアプリはリアルタイムな為替データや株価を元に、実践的な取引体験ができることが特徴です。現在、当社体験型アプリを通じて投資家デビューを果たすユーザー数は、毎月約5,400人増加しており、2024年12月時点でアプリの累計ダウンロード数は1000万DLを突破しました。 新NISAをはじめとした制度改革から、新たに投資を始める人の割合は年々増加しており、これからも投資を始める方々の背中を押せるサービスの提供を心掛けてまいります。 ミッション おかねに対する意識と行動を変える お金に対して知識不足や心理的な不安を感じている方々へ、実践的な体験を通じた学びを提供いたします。 これにより、投資をより身近に感じていただき、初めての投資への第一歩を踏み出すサポートをしてまいります。 行動指針 ぷ愛・・・プロダクトに愛を なによりも常にユーザー目線で設計し、自らがプロダクトオーナーであるという気概のもと、もっとも深く考え、自信をもってサービスを提供すること。 仲リ ・・仲間にリスペクトを プロダクトへの愛を体現しようとする「仲間」を、プロフェッショナルとして尊重し、常に良質なコミュニケーションに努めること。 自ちゃ ・・自分にチャレンジを ともに働く仲間からプロフェッショナルとして尊敬される存在であるよう、常に自己学習や業界・サービス研究を怠らず、新たな領域へ挑戦することで、お互いのスキルやパフォーマンスを高め合い、補い合うこと。 展開中のビジネス 【 主力事業 】 ◆ 投資学習支援事業 ◆ ・体験型投資学習アプリ ◇FXなび ◇株たす ◇トウシカ 働き方 ■グリモンマンデー 土曜日が祝日の場合は欲月曜日を休みにする制度。よりよいパフォーマンスが発揮できる環境作りを大事にしています。 ■育休取得率100％ 毎年数名が育休をとり復帰しています。子育て世代も多いので、社全体の理解も◎子育て世代の方には、時短勤務も選んでいただけます。 ■始業時間の選択が可能 現在は、8時30分・9時・9時30分の中で始業時間が選んでいただけます。ライフワークバランスに合わせて勤務スタイルを決めてくださいね。 社風 ■「役職」は「役割」 代表や上司のことは”○○さん”と呼んでいます。社長室などもなく、代表もみんなと同じフロアで働いています。フラットな環境です。 ■集中モードとワイワイモード グリモンは少数精鋭のチームです。その為1人1人の役割がしっかりとあり、プロ意識が高い。”集中モードで今話かけていいのかな？”と思う瞬間もあるかもしれませんが、みんなしっかりと手を止めて話をしてくれ、面倒見のいい人が多数！ランチタイムなどは、セクションを超えて皆でランチを食べたり笑い声も飛び交っています。オンオフがしっかりる環境です！ ■自立自走ができる環境 自分で考え、進めていく。グリモンで活躍している人は「自立自走」をできている人が多いです。とはいえ、全部1人でやらないと…ではないのでご安心を！自分で考え進めていく風土があるからこそ、チームワークもバッチリ。より良いプロダクト作りのため、セクションを超えて協力しあう風土があるのもグリモンの特徴です。 仕事内容 グリーンモンスターとのリソースとアセットとチャンスを土台に体験型投資学習事業の拡張を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ 1.投資学習アプリ事業における担当プロダクトの戦略策定(ターゲット/ポジショニング/設計/指標) 2.調査～データ解析～ボトルネック発見～仮説設定～施策立案 3.施策やエンハンスのための優先順位付けとロードマップ作成 4.画面設計および遷移のワイヤーフレーム設計・作成 5.計画の推進(スケジュール設定、リソース配分、合意形成、コミュニケーション) 6.効果検証とインスティテューショナルメモリ整備(ナレッジマネジメントやドキュメンテーション) 7.目標設定と目標達成のための取り組みのリード 8.チームマネジメント（メンバー育成・評価・モチベーション管理等） ポジションの魅力 ◎プロダクト開発に必要なエンジニアリソースが確保されており、実装スピードが速いです 社内に自社サービスに精通したエンジニアが揃っており、仕様検討から開発着手までのリードタイムが短い環境です。 小規模機能なら即日〜数日でプロトタイプ開発に着手できるため、「試す」ことを高速で実現できます。 ◎良いプロダクトづくりのための投資には積極的です 事業伸長フェーズのため、分析基盤やツール導入、外部パートナー活用など、必要なリソースには柔軟に投資できる環境があります。 PdMと「やるべきだ」と判断した内容に対して、会社として後押しをしていきます。 ◎“とりあえずやってみよう！”が文化として根付いています 金融×教育という未踏領域に挑戦しているため、仮説やアイデアをすぐに検証に移すスピード感が特徴です。 A/BテストやPoCも日常的に行われ、職種を超えて議論を行い、プロダクトを磨き込んでいきます。 失敗に寛容で、小さな実験をどんどん回せる点も大きな魅力です。 必須スキル ◎サービス開発経験1年以上 ※アプリの経験はなくても可(あるとよい) 歓迎スキル ◎ウェブあるいはアプリに関連する業務経験1年以上 ◎データ解析業務経験 ◎媒体社/ASP/広告代理店在籍経験 ◎金融業界勤務経験 ◎マネジメント経験 人物像 ◎プロダクトを愛し、相手をリスペクトする気持ちをもっている人 ◎「ありがとう」をケチらない人、「ごめんなさい」をちゃんと言える人 ◎自分の考えを掘り下げ、表明でき、修正を受け入れ、改善できる人
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【PjM/プロジェクトマネージャー】累計ダウンロード数1000万ダウンロードを突破した体験型投資学習アプリ／週1～2日リモートワーク可
UNLOCK THE POTENTIAL ～可能性を解き放て～ グリーンモンスターについて 2014年にNISAが開始され、2020年にはコロナ禍におけるネット証券口座の増加、さらに2024年には新NISA開始の影響で”おかね”を学ぶカジュアル層が拡大する時代に突入しました。 しかし、まだまだ投資を始めたいが、知識不足と心理的不安がハードルになり「おかねに対して一歩を踏み出せない方々」も一定数います。 私たちグリーンモンスターはそんな方々に向けて、体験型投資学習アプリを通じてゲーム感覚でおかねに対する学びと心のハードルをさげて、投資を始める方の背中を押すサポートをしています。 当社のアプリはリアルタイムな為替データや株価を元に、実践的な取引体験ができることが特徴です。現在、当社体験型アプリを通じて投資家デビューを果たすユーザー数は、毎月約5,400人増加しており、2024年12月時点でアプリの累計ダウンロード数は1000万DLを突破しました。 新NISAをはじめとした制度改革から、新たに投資を始める人の割合は年々増加しており、これからも投資を始める方々の背中を押せるサービスの提供を心掛けてまいります。 ミッション おかねに対する意識と行動を変える お金に対して知識不足や心理的な不安を感じている方々へ、実践的な体験を通じた学びを提供いたします。 これにより、投資をより身近に感じていただき、初めての投資への第一歩を踏み出すサポートをしてまいります。 行動指針 ぷ愛・・・プロダクトに愛を なによりも常にユーザー目線で設計し、自らがプロダクトオーナーであるという気概のもと、もっとも深く考え、自信をもってサービスを提供すること。 仲リ ・・仲間にリスペクトを プロダクトへの愛を体現しようとする「仲間」を、プロフェッショナルとして尊重し、常に良質なコミュニケーションに努めること。 自ちゃ ・・自分にチャレンジを ともに働く仲間からプロフェッショナルとして尊敬される存在であるよう、常に自己学習や業界・サービス研究を怠らず、新たな領域へ挑戦することで、お互いのスキルやパフォーマンスを高め合い、補い合うこと。 展開中のビジネス 【 主力事業 】 ◆ 投資学習支援事業 ◆ ・体験型投資学習アプリ ◇FXなび ◇株たす ◇トウシカ 働き方 ■グリモンマンデー 土曜日が祝日の場合は欲月曜日を休みにする制度。よりよいパフォーマンスが発揮できる環境作りを大事にしています。 ■育休取得率100％ 毎年数名が育休をとり復帰しています。子育て世代も多いので、社全体の理解も◎子育て世代の方には、時短勤務も選んでいただけます。 ■始業時間の選択が可能 現在は、8時30分・9時・9時30分の中で始業時間が選んでいただけます。ライフワークバランスに合わせて勤務スタイルを決めてくださいね。 社風 ■「役職」は「役割」 代表や上司のことは”○○さん”と呼んでいます。社長室などもなく、代表もみんなと同じフロアで働いています。フラットな環境です。 ■集中モードとワイワイモード グリモンは少数精鋭のチームです。その為1人1人の役割がしっかりとあり、プロ意識が高い。”集中モードで今話かけていいのかな？”と思う瞬間もあるかもしれませんが、みんなしっかりと手を止めて話をしてくれ、面倒見のいい人が多数！ランチタイムなどは、セクションを超えて皆でランチを食べたり笑い声も飛び交っています。オンオフがしっかりる環境です！ ■自立自走ができる環境 自分で考え、進めていく。グリモンで活躍している人は「自立自走」をできている人が多いです。とはいえ、全部1人でやらないと…ではないのでご安心を！自分で考え進めていく風土があるからこそ、チームワークもバッチリ。より良いプロダクト作りのため、セクションを超えて協力しあう風土があるのもグリモンの特徴です。 仕事内容 自社サービスにおける新規機能開発や改善施策などのプロジェクト推進を担当していただきます。 企画段階から参画し、PdM・エンジニア・デザイナーと連携しながら、要件定義・仕様策定・進行管理・品質確認まで一貫して関わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・プロジェクトの計画の立案および進行管理 ・要件定義書・仕様書・画面遷移図（ワイヤーフレーム）の作成 ・PdM・エンジニア・デザイナーなど関係者との調整・コミュニケーション ・デバッグ・品質確認対応 ・プロジェクト進行上の課題発見と解決支援 ポジションの魅力 ◎プロダクト開発に必要なエンジニアリソースが確保されており、実装スピードが速いです 社内に自社サービスに精通したエンジニアが揃っており、仕様検討から開発着手までのリードタイムが短い環境です。 小規模機能なら即日〜数日でプロトタイプ開発に着手できるため、「試す」ことを高速で実現できます。 ◎良いプロダクトづくりのための投資には積極的です 事業伸長フェーズのため、分析基盤やツール導入、外部パートナー活用など、必要なリソースには柔軟に投資できる環境があります。 PdMと「やるべきだ」と判断した内容に対して、会社として後押しをしていきます。 ◎“とりあえずやってみよう！”が文化として根付いています 金融×教育という未踏領域に挑戦しているため、仮説やアイデアをすぐに検証に移すスピード感が特徴です。 A/BテストやPoCも日常的に行われ、職種を超えて議論を行い、プロダクトを磨き込んでいきます。 失敗に寛容で、小さな実験をどんどん回せる点も大きな魅力です。 必須スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web またはアプリの開発に携わった経験 ・プロジェクトやサービス開発において、要件定義・仕様策定・進行管理・関係者調整などを担当した経験 ・ワイヤーフレーム作成や仕様書の作成経験 ・部署やチームをまたいだ調整・推進の経験 歓迎スキル ・UI/UX を考慮した企画・改善の経験 ・Firebase でのイベント設定経験 ・Google Analytics などの分析ツールを用いて、CVR・CTR を算出しサービス改善を行った経験 ・HTML/CSS の基礎知識（仕様確認や軽微な修正が可能なレベル） ・モックやプロトタイプを活用したアジャイル開発の経験 ・AIツールを積極的に使っている方 ・変化のある環境に柔軟に対応し、前向きに取り組める方 ・株や FX など金融領域への関心のある方 人物像 ◎プロダクトを愛し、相手をリスペクトする気持ちをもっている人 ◎「ありがとう」をケチらない人、「ごめんなさい」をちゃんと言える人 ◎自分の考えを掘り下げ、表明でき、修正を受け入れ、改善できる人
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【サーバサイドエンジニア】＜自社アプリ累計DL数1000万を突破/2024年上場＞技術力とコミュニケーション力を活かしてチームで価値を創る／ビジネスに直結するスキルが身に付く／リモートワークOK
UNLOCK THE POTENTIAL ～可能性を解き放て～ グリーンモンスターについて 2014年にNISAが開始され、2020年にはコロナ禍におけるネット証券口座の増加、さらに2024年には新NISA開始の影響で”おかね”を学ぶカジュアル層が拡大する時代に突入しました。 しかし、まだまだ投資を始めたいが、知識不足と心理的不安がハードルになり「おかねに対して一歩を踏み出せない方々」も一定数います。 私たちグリーンモンスターはそんな方々に向けて、体験型投資学習アプリを通じてゲーム感覚でおかねに対する学びと心のハードルをさげて、投資を始める方の背中を押すサポートをしています。 当社のアプリはリアルタイムな為替データや株価を元に、実践的な取引体験ができることが特徴です。現在、当社体験型アプリを通じて投資家デビューを果たすユーザー数は、毎月約5,400人増加しており、2024年12月時点でアプリの累計ダウンロード数は1000万DLを突破しました。 新NISAをはじめとした制度改革から、新たに投資を始める人の割合は年々増加しており、これからも投資を始める方々の背中を押せるサービスの提供を心掛けてまいります。 ミッション おかねに対する意識と行動を変える お金に対して知識不足や心理的な不安を感じている方々へ、実践的な体験を通じた学びを提供いたします。 これにより、投資をより身近に感じていただき、初めての投資への第一歩を踏み出すサポートをしてまいります。 行動指針 ぷ愛・・・プロダクトに愛を なによりも常にユーザー目線で設計し、自らがプロダクトオーナーであるという気概のもと、もっとも深く考え、自信をもってサービスを提供すること。 仲リ ・・仲間にリスペクトを プロダクトへの愛を体現しようとする「仲間」を、プロフェッショナルとして尊重し、常に良質なコミュニケーションに努めること。 自ちゃ ・・自分にチャレンジを ともに働く仲間からプロフェッショナルとして尊敬される存在であるよう、常に自己学習や業界・サービス研究を怠らず、新たな領域へ挑戦することで、お互いのスキルやパフォーマンスを高め合い、補い合うこと。 展開中のビジネス 【 主力事業 】 ◆ 投資学習支援事業 ◆ ・体験型投資学習アプリ ⇒個人向けにおかねの教育や資産運用のアドバイス ◇FXなび ◇株たす ◇トウシカ 働き方 ■グリモンマンデー 土曜日が祝日の場合は欲月曜日を休みにする制度。よりよいパフォーマンスが発揮できる環境作りを大事にしています。 ■育休取得率100％ 毎年数名が育休をとり復帰しています。子育て世代も多いので、社全体の理解も◎子育て世代の方には、時短勤務も選んでいただけます。 ■始業時間の選択が可能 現在は、8時30分・9時・9時30分の中で始業時間が選んでいただけます。ライフワークバランスに合わせて勤務スタイルを決めてくださいね。 社風 ■「役職」は「役割」 代表や上司のことは”○○さん”と呼んでいます。社長室などもなく、代表もみんなと同じフロアで働いています。フラットな環境です。 ■集中モードとワイワイモード グリモンは少数精鋭のチームです。その為1人1人の役割がしっかりとあり、プロ意識が高い。”集中モードで今話かけていいのかな？”と思う瞬間もあるかもしれませんが、みんなしっかりと手を止めて話をしてくれ、面倒見のいい人が多数！ランチタイムなどは、セクションを超えて皆でランチを食べたり笑い声も飛び交っています。オンオフがしっかりる環境です！ ■自立自走ができる環境 自分で考え、進めていく。グリモンで活躍している人は「自立自走」をできている人が多いです。とはいえ、全部1人でやらないと…ではないのでご安心を！自分で考え進めていく風土があるからこそ、チームワークもバッチリ。より良いプロダクト作りのため、セクションを超えて協力しあう風土があるのもグリモンの特徴です。 仕事内容 ◆自社開発アプリで使用するWeb API・adminページ等の設計・開発・保守・運用 ◆技術課題（レガシーなフレームワークやアーキテクチャ、高レイテンシの機能など）の抽出・打ち手の選定・実行や、AIを活用したスループット向上などの非定型タスク ≪具体的な業務内容≫ ①機能実装 既存プロダクトのfeatureタスクを主に担っていただきます。 ▼直近事例 ・キャンペーンやミッション等のアプリ内イベント実施時の抽選/ギフト付与処理 ・AIチャット機能の導入（Flaskサーバ上でOpenAI APIやLlamaindex等を利用） などなど ※事業展開の状況に応じて、新規アプリの開発にも携わっていただけます。昨年実績は新規アプリを2個作成しました ②メンテナンス系 依頼ベースのbugfixタスクや、チームでキャッチした技術的負債（高レイテンシ機能やレガシーコード、アプリサイズの肥大化など）の改善等を行います。 ▼直近事例 ・特定のAPIのレスポンス速度改善 ・高負荷のクエリチューニング（indexやjoin方法の変更等） ・レガシーな言語やアーキテクチャの移行（FuelPHP→Laravelなど） などなど ③開発体制整備 モノづくり全体の最適化のため、スループット向上・品質向上を目的とした体制作りを担っていただきます。 ▼直近事例 ・backlog（チケット管理ツール）やGoogleドライブを、MCPを通じてClaude Codeと連携させ、実装を一定程度自動化 ・AWSの各種機能を活用し、ストレージ最適化（Glacierにpush）、キャッシュ最適化（Valkey）などを通じて可用性向上やコスト最適化を図る ・レガシーなデプロイフロー/サーバ構成の改善（CI/CD導入、冗長化導入等） 業務範囲は幅広く、特定のプロセスのみの関与に留まりません。 グリーンモンスターにおいて「エンジニアリング」は実装のみに終始せず、技術を通じて様々な経営課題を解決し、ユーザーに価値を届けることを目的としています。 基本的には実装から入っていただき、慣れてきたらご経験やご希望に応じて、実装以外のフェーズも含めた業務に積極的に取り組んでいただきます。 ▼メンバーの声： 「レガシーフレームワークの抱える課題を整理し、マイグレーションをするメリットについて各ステークホルダーと十分に意思疎通を行った上で、PJを完遂させました。 現場での1作業員としての実装タスクだけでなく、複数職種からなるチームへの説明・合意形成、課題の整理や打ち手の選定など、広く「エンジニアリング」に触れ、深められる機会があります。」 「企画の大枠はプランナーが起案を行いますが、エンジニアも初期段階からレビューに入り、機能の拡張性やストア審査時の懸念等を整理した上で仕様を詰めています。 その後の設計・実装まで一貫して実施することができ、プロダクト作りの幅広いスコープの中で、深いコミットができていると感じます。」 ≪主な技術スタック≫ 言語：PHP, Python, (一部)Java, JavaScript フレームワーク：Laravel, FuelPHP, Flask, React DB：MySQL, DynamoDB バージョン管理：github CI/CD：GitHub Actions コンテナ：docker エディタ / IDE：指定なし（Visual Studio Code率高め） クラウド：AWS ドキュメント管理：Notion コミュニケーションツール：Slack, backlog, Google Meet AIツール：Github Copilot, ChatGPT teamプラン、Claude Code Proプラン（その他、必要に応じて随時増減） ≪ポジションの特徴≫ ◆様々な職種間でのチームワーク ・一般的なエンジニアとはやや異なり、社内の非技術職スタッフと頻繁にコミュニケーションを取る機会があります ・エンジニア同士のチームワークはもちろんですが、社内全体やオフショアも含めたチームワークの重要度が高いです ◆主体的な価値創造の経験 ・与えられる仕事や定型化されたタスクの割合は低く、自ら価値定義・創造する経験が積めます ミッション エンジニアリングを通じて、「おかねに対する意識と行動を変える」を叶えること。 具体的には、 レスポンス速度を意識したAPI設計や、可用性の高いバッチ処理設計を通じ、ユーザーが安心して「おかね」を学べるアプリを提供する AI活用により生産性を向上させ、リリース（≒ユーザー体験の提供機会）の質・量を高める リファクタリングやリアーキテクチャを通じて保守性を高め、長く安定してユーザーに価値を届ける土台を作る などなど 配属部署 【 開発チーム：3名 】 年齢：20代1名、40代1名、50代1名 性別：男性2名、女性1名 担当領域：iOSエンジニア1名、サーバサイドエンジニア2名（うち1名はインフラも兼務） ※オフショア（ベトナム、タイ）や国内に、業務委託エンジニア約10名（PJの状況によって変動あり） 得られる経験・スキル ・プロダクト開発に集中できる環境 ・「こんなおもろいこと考えた！(見つけた!）」→いいじゃん！って言ってくれる仲間 ・エンジニアリソースと資金、挑戦機会 ・インフラやセキュリティスキルの向上 ・ビジネスサイドともガンガン話せるコミュ力 ・組織合理性ドリブン but ワークライフインテグレーション 描けるキャリア 入社3ヶ月 ~ 半年程度： まずは既存プロダクトのfeatureやbugfixタスクを通じ、アーキテクチャやコーディングルール、固有のビジネスロジック等への理解を深めていただきます 入社半年 ~ 1年程度： 既存システムの抱える技術的課題を抽出し、優先順位付け・打ち手の選定・実行等のフェーズを徐々に担っていただきます 入社1年 ~ 3年程度： 技術課題への対応と並行して、ご本人の指向性に応じ、下記役割を担っていただきます。 モノづくり全体のプロセス改善や、他セクション・各種協業PJの抱える業務課題の改善を、技術視点から提案するクロスボーダーな役割 どこまでも技術を追求し、常に技術資産の拡大を担うエキスパート的役割 ※ご希望によって、リーダー、サブマネージャー、マネージャー等の上位レイヤーへの転換を目指していただくことも可能です。 応募資格 【 必要要件 】 ■サーバサイドエンジニアとしての実務経験1年以上（言語問わず） 【 歓迎要件 】 ■【主な技術スタック】に記載の技術を扱った経験 ■投資や金融に関するドメイン知識（株やFXをやったことがある、あるいは知識として持っている、など） 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し、改善することを楽しめる方
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【UIUXデザイナー】累計ダウンロード数1000万ダウンロードを突破した体験型投資学習アプリ／週1～2日リモートワーク可
UNLOCK THE POTENTIAL ～可能性を解き放て～ HPのせる前に要調整 グリーンモンスターについて 2014年にNISAが開始され、2020年にはコロナ禍におけるネット証券口座の増加、さらに2024年には新NISA開始の影響で”おかね”を学ぶカジュアル層が拡大する時代に突入しました。 しかし、まだまだ投資を始めたいが、知識不足と心理的不安がハードルになり「おかねに対して一歩を踏み出せない方々」も一定数います。 私たちグリーンモンスターはそんな方々に向けて、体験型投資学習アプリを通じてゲーム感覚でおかねに対する学びと心のハードルをさげて、投資を始める方の背中を押すサポートをしています。 当社のアプリはリアルタイムな為替データや株価を元に、実践的な取引体験ができることが特徴です。現在、当社体験型アプリを通じて投資家デビューを果たすユーザー数は、毎月約5,400人増加しており、2024年12月時点でアプリの累計ダウンロード数は900万DLを突破しました。 新NISAをはじめとした制度改革から、新たに投資を始める人の割合は年々増加しており、これからも投資を始める方々の背中を押せるサービスの提供を心掛けてまいります。 ミッション おかねに対する意識と行動を変える お金に対して知識不足や心理的な不安を感じている方々へ、実践的な体験を通じた学びを提供いたします。 これにより、投資をより身近に感じていただき、初めての投資への第一歩を踏み出すサポートをしてまいります。 行動指針 ぷ愛・・・プロダクトに愛を なによりも常にユーザー目線で設計し、自らがプロダクトオーナーであるという気概のもと、もっとも深く考え、自信をもってサービスを提供すること。 仲リ ・・仲間にリスペクトを プロダクトへの愛を体現しようとする「仲間」を、プロフェッショナルとして尊重し、常に良質なコミュニケーションに努めること。 自ちゃ ・・自分にチャレンジを ともに働く仲間からプロフェッショナルとして尊敬される存在であるよう、常に自己学習や業界・サービス研究を怠らず、新たな領域へ挑戦することで、お互いのスキルやパフォーマンスを高め合い、補い合うこと。 展開中のビジネス 【 主力事業 】 ◆ 投資学習支援事業 ◆ ・体験型投資学習アプリ ⇒個人向けにおかねの教育や資産運用のアドバイス ◇FXなび ◇株たす ◇トウシカ 働き方 ■グリモンマンデー 土曜日が祝日の場合は欲月曜日を休みにする制度。よりよいパフォーマンスが発揮できる環境作りを大事にしています。 ■育休取得率100％ 毎年数名が育休をとり復帰しています。子育て世代も多いので、社全体の理解も◎子育て世代の方には、時短勤務も選んでいただけます。 ■始業時間の選択が可能 現在は、8時30分・9時・9時30分の中で始業時間が選んでいただけます。ライフワークバランスに合わせて勤務スタイルを決めてくださいね。 社風 ■「役職」は「役割」 代表や上司のことは”○○さん”と呼んでいます。社長室などもなく、代表もみんなと同じフロアで働いています。フラットな環境です。 ■集中モードとワイワイモード グリモンは少数精鋭のチームです。その為1人1人の役割がしっかりとあり、プロ意識が高い。”集中モードで今話かけていいのかな？”と思う瞬間もあるかもしれませんが、みんなしっかりと手を止めて話をしてくれ、面倒見のいい人が多数！ランチタイムなどは、セクションを超えて皆でランチを食べたり笑い声も飛び交っています。オンオフがしっかりる環境です！ ■自立自走ができる環境 自分で考え、進めていく。グリモンで活躍している人は「自立自走」をできている人が多いです。とはいえ、全部1人でやらないと…ではないのでご安心を！自分で考え進めていく風土があるからこそ、チームワークもバッチリ。より良いプロダクト作りのため、セクションを超えて協力しあう風土があるのもグリモンの特徴です。 仕事内容 自社サービスにおける新規機能開発や改善施策において、UI/UX デザインを中心にプロジェクトへ関わっていただきます。 仕様書に基づいたワイヤーフレームの作成をはじめ、PdM・エンジニアと協力しながら、ユーザー体験を考慮したデザイン業務や開発進行に携わります。 ＜主な業務内容＞ ・仕様書に沿ったワイヤーフレームの作成 ・画面設計やUIデザインの検討 ・ユーザー体験を考慮した改善提案 ・サービス内で使用するバナーやビジュアル素材のデザイン作成 ・外部パートナーへのデザイン発注・ディレクション ・PdMやエンジニアとの要件定義や仕様調整 ・プロジェクト進行に伴うデバッグ・品質確認サポート 配属部署 クリエイティブチーム ポジションの魅力 【グリーンモンスターがあなたに提供するモノとコト】 ・UIUXデザイナーとして幅広く活躍できるフィールド ・ウェブだけじゃなく、アプリのUIUXスキルも身につく ・自分で会社をデザインする体験とスキル ・みんなをお金から自由にするという社会貢献 ・お互いのパフォーマンスを最大限伸ばしあう仲間 ・様々な手厚い福利厚生、スキル習得研修機会 ・喜怒哀楽を全力で受け止め聞いてくれるサラウンド ・笑いあった時間、いらいらしない環境 応募資格 【 必須要件 】 自社アプリのUIデザインの実務経験 Figmaの使用経験 【 歓迎要件 】※すべて該当しなくてもOKです ・UI/UX を考慮したデザイン改善の経験 ・Firebase や Google Analytics などの分析ツールを利用し、デザイン改善に活かした経験 ・HTML/CSS の基礎知識（デザイン反映や軽微な修正が可能なレベル） ・モックやプロトタイプを用いたアジャイル開発経験 ・AIツールを積極的に使っている方 ・変化のある環境を前向きに楽しめる方 ・株や FX など金融サービス領域に興味がある方
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【経理・月次／2024年3月上場！】新設セクションの募集／累計ダウンロード数1000万ダウンロードを突破した体験型投資学習アプリ運営会社／リモート可・土日祝休み＋当社独自のお休みあり
UNLOCK THE POTENTIAL ～可能性を解き放て～ グリーンモンスターについて 2014年にNISAが開始され、2020年にはコロナ禍におけるネット証券口座の増加、さらに2024年には新NISA開始の影響で”おかね”を学ぶカジュアル層が拡大する時代に突入しました。 しかし、まだまだ投資を始めたいが、知識不足と心理的不安がハードルになり「おかねに対して一歩を踏み出せない方々」も一定数います。 私たちグリーンモンスターはそんな方々に向けて、体験型投資学習アプリを通じてゲーム感覚でおかねに対する学びと心のハードルをさげて、投資を始める方の背中を押すサポートをしています。 当社のアプリはリアルタイムな為替データや株価を元に、実践的な取引体験ができることが特徴です。現在、当社体験型アプリを通じて投資家デビューを果たすユーザー数は、毎月約5,400人増加しており、2024年12月時点でアプリの累計ダウンロード数は1000万DLを突破しました。 新NISAをはじめとした制度改革から、新たに投資を始める人の割合は年々増加しており、これからも投資を始める方々の背中を押せるサービスの提供を心掛けてまいります。 ミッション おかねに対する意識と行動を変える お金に対して知識不足や心理的な不安を感じている方々へ、実践的な体験を通じた学びを提供いたします。 これにより、投資をより身近に感じていただき、初めての投資への第一歩を踏み出すサポートをしてまいります。 行動指針 ぷ愛・・・プロダクトに愛を なによりも常にユーザー目線で設計し、自らがプロダクトオーナーであるという気概のもと、もっとも深く考え、自信をもってサービスを提供すること。 仲リ ・・仲間にリスペクトを プロダクトへの愛を体現しようとする「仲間」を、プロフェッショナルとして尊重し、常に良質なコミュニケーションに努めること。 自ちゃ ・・自分にチャレンジを ともに働く仲間からプロフェッショナルとして尊敬される存在であるよう、常に自己学習や業界・サービス研究を怠らず、新たな領域へ挑戦することで、お互いのスキルやパフォーマンスを高め合い、補い合うこと。 展開中のビジネス 【 主力事業 】 ◆ 投資学習支援事業 ◆ ・体験型投資学習アプリ ◇FXなび ◇株たす ◇トウシカ 働き方 ■グリモンマンデー 土曜日が祝日の場合は欲月曜日を休みにする制度。よりよいパフォーマンスが発揮できる環境作りを大事にしています。 ■育休取得率100％ 毎年数名が育休をとり復帰しています。子育て世代も多いので、社全体の理解も◎子育て世代の方には、時短勤務も選んでいただけます。 ■始業時間の選択が可能 現在は、8時30分・9時・9時30分の中で始業時間が選んでいただけます。ライフワークバランスに合わせて勤務スタイルを決めてくださいね。 社風 ■「役職」は「役割」 代表や上司のことは”○○さん”と呼んでいます。社長室などもなく、代表もみんなと同じフロアで働いています。フラットな環境です。 ■集中モードとワイワイモード グリモンは少数精鋭のチームです。その為1人1人の役割がしっかりとあり、プロ意識が高い。”集中モードで今話かけていいのかな？”と思う瞬間もあるかもしれませんが、みんなしっかりと手を止めて話をしてくれ、面倒見のいい人が多数！ランチタイムなどは、セクションを超えて皆でランチを食べたり笑い声も飛び交っています。オンオフがしっかりる環境です！ ■自立自走ができる環境 自分で考え、進めていく。グリモンで活躍している人は「自立自走」をできている人が多いです。とはいえ、全部1人でやらないと…ではないのでご安心を！自分で考え進めていく風土があるからこそ、チームワークもバッチリ。より良いプロダクト作りのため、セクションを超えて協力しあう風土があるのもグリモンの特徴です。 仕事内容 経理セクション新設に伴なう経理メンバーの募集です。 グループ会社の増加・事業規模の拡大により、これまで「管理部」がおこなってきた経理業務を、新設する経理セクションにて引き継いでいただきます。 日常的な経理業務のほか、ご経験に応じてフロー構築などの体制作りもお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ グループ会社を含めた月次・年度決算‐ 開示資料の作成 予算・実績差異の管理 監査法人対応、証券会社対応 取締役会、株主総会の運営・資料作成 募集背景 事業拡大およびグループ会社の増加にともなう増員募集 配属部署 【 管理部 】 現在の管理部門は8名 ・CFO ・マネージャー ・経理担当2名 ・労務担当1名 ・人事担当1名 ・広報担当2名 得られる経験・スキル ・新たに新設されるセクションのスタートメンバーとして、上場企業での組織作りに携われます。 ・従業員人数は40名程度であるため、経理業務の一部をお任せするのではなく、全般に携わることが可能です。 ・ご自身の経験をもとに、フロー構築などの業務もお任せします。 応募資格 【 必須要件 】 ■経理経験3年以上 ※月次決算を自走できるレベル 【 歓迎要件 】 ■年次決算の実務経験 ■日商簿記2級以上 【 求める人物像 】 ■当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
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【経理・開示（2024年3月上場！】新設セクションの募集／累計ダウンロード数1000万ダウンロードを突破した体験型投資学習アプリ運営会社／土日祝休み＋当社独自のお休みあり
UNLOCK THE POTENTIAL ～可能性を解き放て～ グリーンモンスターについて 2014年にNISAが開始され、2020年にはコロナ禍におけるネット証券口座の増加、さらに2024年には新NISA開始の影響で”おかね”を学ぶカジュアル層が拡大する時代に突入しました。 しかし、まだまだ投資を始めたいが、知識不足と心理的不安がハードルになり「おかねに対して一歩を踏み出せない方々」も一定数います。 私たちグリーンモンスターはそんな方々に向けて、体験型投資学習アプリを通じてゲーム感覚でおかねに対する学びと心のハードルをさげて、投資を始める方の背中を押すサポートをしています。 当社のアプリはリアルタイムな為替データや株価を元に、実践的な取引体験ができることが特徴です。現在、当社体験型アプリを通じて投資家デビューを果たすユーザー数は、毎月約5,400人増加しており、2024年12月時点でアプリの累計ダウンロード数は1000万DLを突破しました。 新NISAをはじめとした制度改革から、新たに投資を始める人の割合は年々増加しており、これからも投資を始める方々の背中を押せるサービスの提供を心掛けてまいります。 ミッション おかねに対する意識と行動を変える お金に対して知識不足や心理的な不安を感じている方々へ、実践的な体験を通じた学びを提供いたします。 これにより、投資をより身近に感じていただき、初めての投資への第一歩を踏み出すサポートをしてまいります。 行動指針 ぷ愛・・・プロダクトに愛を なによりも常にユーザー目線で設計し、自らがプロダクトオーナーであるという気概のもと、もっとも深く考え、自信をもってサービスを提供すること。 仲リ ・・仲間にリスペクトを プロダクトへの愛を体現しようとする「仲間」を、プロフェッショナルとして尊重し、常に良質なコミュニケーションに努めること。 自ちゃ ・・自分にチャレンジを ともに働く仲間からプロフェッショナルとして尊敬される存在であるよう、常に自己学習や業界・サービス研究を怠らず、新たな領域へ挑戦することで、お互いのスキルやパフォーマンスを高め合い、補い合うこと。 展開中のビジネス 【 主力事業 】 ◆ 投資学習支援事業 ◆ ・体験型投資学習アプリ ◇FXなび ◇株たす ◇トウシカ 働き方 ■グリモンマンデー 土曜日が祝日の場合は欲月曜日を休みにする制度。よりよいパフォーマンスが発揮できる環境作りを大事にしています。 ■育休取得率100％ 毎年数名が育休をとり復帰しています。子育て世代も多いので、社全体の理解も◎子育て世代の方には、時短勤務も選んでいただけます。 ■始業時間の選択が可能 現在は、8時30分・9時・9時30分の中で始業時間が選んでいただけます。ライフワークバランスに合わせて勤務スタイルを決めてくださいね。 社風 ■「役職」は「役割」 代表や上司のことは”○○さん”と呼んでいます。社長室などもなく、代表もみんなと同じフロアで働いています。フラットな環境です。 ■集中モードとワイワイモード グリモンは少数精鋭のチームです。その為1人1人の役割がしっかりとあり、プロ意識が高い。”集中モードで今話かけていいのかな？”と思う瞬間もあるかもしれませんが、みんなしっかりと手を止めて話をしてくれ、面倒見のいい人が多数！ランチタイムなどは、セクションを超えて皆でランチを食べたり笑い声も飛び交っています。オンオフがしっかりる環境です！ ■自立自走ができる環境 自分で考え、進めていく。グリモンで活躍している人は「自立自走」をできている人が多いです。とはいえ、全部1人でやらないと…ではないのでご安心を！自分で考え進めていく風土があるからこそ、チームワークもバッチリ。より良いプロダクト作りのため、セクションを超えて協力しあう風土があるのもグリモンの特徴です。 仕事内容 経理セクション新設に伴なう経理メンバーの募集です。 グループ会社の増加・事業規模の拡大により、これまで「管理部」がおこなってきた経理業務を、新設する経理セクションにて引き継いでいただきます。 日常的な経理業務のほか、ご経験に応じてフロー構築などの体制作りもお任せいたします。 ≪具体的な業務内容≫ まずは、連結決算・開示担当として手を動かしていただき、グループ会社1社の担当をしていただきます。 ゆくゆくは経理セクションの組織作り (ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント）もお任せしたいと思っています。上場企業の経理として、業務を「点」ではなく「線」でつなげていく、そのような業務統括もお願いしたいと考えています。 ■月次・年度決算、連結決算 ‐ 開示資料の作成 ■予算・実績差異の管理 ■税務・税理士対応 ■監査法人対応、証券会社対応 ‐ 取締役会、株主総会の運営・資料作成 ■役員メンバーとのコミュニケーション 募集背景 事業拡大およびグループ会社の増加にともなう増員募集 配属部署 【 管理部 】 現在の管理部門は8名 経理セクションでは、CFO・GM・メンバー2名の合計4名。 得られる経験・スキル ・新たに新設されるセクションのため、0から作り上げるやりがいを感じながら働けます。 ・マネジメント経験は必須ではないため、これからマネジメント経験を積みたい方もご活躍いただけます。 ・上場企業であるものの、従業員数は40名程度であるため、体制は整えやすい環境です。 応募資格 【 必須要件 】 ■経理経験3年以上 ■連結決算の業務経験 【 歓迎要件 】 ■決算短信および有価証券報告書の作成 ■監査法人対応実務経験 ■マネージャー経験 ■日商簿記1級 ■税理士科目合格者 ■公認会計士の有資格者 【 求める人物像 】 ■当社のミッション・ビジョンに共感いただける方
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【FPコンサルティング】提案営業／年休120日以上／フレックスタイム制／賞与年2回
ＦＰコンサルティングについて 私たち株式会社ＦＰコンサルティングは、“金融商品を販売しない”独立系ファイナンシャルプランナー会社です。 企業や官公庁などに「お金の相談ができる環境」を提供し、中立・公正な立場でライフプラン設計をサポートしています。 お客様の利益を最優先に、保険や金融商品の販売は一切行いません。 そのため、ノルマや押し売りはなく、“相談相手”としてじっくり信頼関係を築くことができます。 「数字ではなく、人に向き合いたい」という想いを、もう一度活かせる環境があります。 働き方について ■フレックスタイム制 商談や訪問スケジュールは自分でコントロール。 家庭の予定にも柔軟に対応できます。 ■年間休日120日以上 プライベートとの両立を大切に、無理なく働ける環境です。 ■昨年度賞与6ヶ月分支給実績 成果はしっかり評価し、頑張りを還元します。 仕事内容 企業の人事・総務担当者へ向けたＦＰ顧問契約サービスやセミナーの提案営業をお任せします。 大手企業や官公庁で働く社員の金融リテラシー向上のため、セミナーや福利厚生の導入を提案します。 ＜提案するサービスについて＞ ■ＦＰの顧問契約サービス 福利厚生としてＦＰを導入し、従業員が安心してお金の相談をできる環境を構築。 「どこに相談すればいいか分からない」という声を、組織ぐるみで解決します。 会社に専属ＦＰを導入することで、気軽にお金の相談ができるようになります。 福利厚生として活用することで、社内の金融リテラシー向上を図ります。 ■各種セミナー 金融リテラシーやライフプラン、マネー教育など、企業ごとにテーマをカスタマイズ。 企画・提案から運営までを一貫して担当します。 ［営業スタイル］ □新規営業と既存営業の両方を担当 □新規開拓時はテレアポによるアポイント取得 □個人ノルマなし □アポ取得率は約30％（一般に、BtoBのテレアポの平均成功率は1％未満と言われています） 組織について 保険会社や証券会社など、さまざまな金融業界出身のメンバーが多数在籍。 培ってきた経験を活かしながら、新しい形で“お客様に寄り添う”仕事に挑戦しています。 また、女性リーダーや管理職も多く活躍しており、キャリアを諦めることなく、長く安心して働ける環境が整っています。 応募要件 【 必須要件 】 ■金融業界のご経験がある方 ※業界や経験年数は問いません。 【 求める人物増 】 ■クライアントのためになる提案をしたい方 ⇒ 商品を販売するのではなく、相談に乗ることがメインのお仕事です。 「押し売り」や「無理な提案」は一切ありません。 ■長く信頼関係を築いていきたい方 ⇒ 福利厚生としてサービスを導入いただくため、1社1社とじっくり向き合いながらサポートしていけます。 ■金融業界でさらなるステップアップに挑戦したい方 ⇒ コミュニケーション力はもちろん、マネーリテラシーや提案力も自然と磨かれていきます。
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Webセールスプランナー/制作リーダー（制作責任者候補）
正しい金融リテラシーを広めたい 学校では教わらない金融教育 老後2000万円問題、20年ぶりとなる1ドル130円台の円安、生活の至るところで負担し、今後増額されていくことが予想される税金問題。正当に努力するだけでは、経済的に満足いく生活することすら難しくなり得る将来が日本に到来しようとしています。日本人一人一人が、自分の経済的な豊かさを守るために必要な金融教育を私たちは、広めていきます。 ファイナンシャルインテリジェンスについて ■企業コンセプト 個人が自立し、公平にチャレンジできる 資産構築と収入アップの英知を投資教育を通じて継承し、 自分と自分の大切な人を守る確かなスキル獲得と幸せな人生をサポートする ■投資の学校プレミアム 金融機関で長年の実績を積み上げた投資のエキスパートが現役の講師となり、資産形成の教養を身に付けたい方のために対面、オンライン型の様々な形式で講義を提供しています。 金融関係の書籍やメディア執筆などをしている著名な投資家が集い、一般的な投資の教養や自らが開発したオリジナル運用法を公開しています。 ビジョン 世界基準の投資教育により日本人模範となる品格ある投資家を日本に輩出する その為にも、「わかりやすい」「再現性が高い」「世界水準」「おもしろい」「公平である」をコンセプトにサービスを展開していきます。 代表からのメッセージ ファイナンシャルインテリジェンスは、累計15万人以上が学んだ「投資の学校プレミアム」を通じ、日本トップクラスの投資教育を提供してきました。私たちの使命は、投資を“人生を豊かにする教養”として広めていくことです。 当社では、日本有数の講師陣と共に教育コンテンツを企画・運営でき、未経験からでも投資知識を学びながら成長できます。意欲ある方には年4回の昇給・昇格のチャンスがあり、成果や姿勢がフェアに評価される環境です。業務はコンテンツ開発、オンラインスクール運営、動画制作、マーケティングなど多岐にわたり、“市場価値の高いスキル”を身につけることができます。また、投資教育は人の未来を支える社会的意義の大きい仕事です。 「投資を学びながらキャリアを築きたい」「専門家と価値ある教育を届けたい」「スピード感ある環境で成長したい」と思う方には、最適な場所です。日本の投資教育の未来を、ぜひ一緒に創っていきましょう。あなたの挑戦を心から歓迎します。 展開中のビジネス 【 主力事業 】 ◆ 投資学習セミナー ◆ ・投資の学校プレミアム 働き方 ■ハイブリット型の勤務スタイル チーム連携を大切にしています！週2〜3日の出社を推奨していますが、対面での密なコミュニケーションを通じて、チームの一体感と偶発的なアイデア創出を大事にしています。 ■始業時間の選択が可能 始業時間もスライドが可能です。ライフワークバランスも是非ご相談ください。 ■バースデー休暇 誕生日は1年に1回大事な日。誕生月には特別休暇を1日プレゼント。プライベートも充実できる環境です。 社風 ■自立自走がキーワード 自分で考え、進めていく。活躍している人は「自立自走」をできている人が多いです。とはいえ、全部1人でやらないと…ではないのでご安心を！自分で考え進めていく風土があるからこそ、チームワークもバッチリ。役割を超えて協力し高めあう環境です。 仕事内容 投資学習セミナー「投資の学校プレミアム」を中心に展開している当社。学校では教わらない金融教育。1人1人が経済的な豊かさを守るために必要な金融教育を広めていきます。制作周りを統括する制作リーダーとして、ライティング品質・制作進行・配信物管理などの総合的な責任を担うポジションです。ユーザーの”知る→受講する→成果が出る”というサイクルを生み出してください。 メール・LP・記事の制作管理 ガイドライン作成（ライティング・表記ルール） 制作メンバーのタスク管理 企画段階から制作の全体像を設計 メール数値改善（ABテストなど） 週次レポート作成 まずは上記内容から進めていただき、経営者の右腕として事業の全体設計にも挑戦していただけます。 募集背景 事業拡大による増員 ポジションの魅力 金融教育で世の中に貢献ができる １→10の講座拡大に向けて全体設計の経験ができる 得られる経験・スキル ■成功事例をもとにPDCAサイクルの実践 ■トレンド調査力や企画力 ■インフルエンサーマーケティングの知識 ■外部パートナーとの関係構築 ■業界のミートアップや商談を通じた最新情報の収集 応募資格 【 必須要件 】 大卒以上 ライティング経験（ビジネス文書 or 企画） 制作進行管理の経験 数字を見ながら改善できる力 投資への興味（投資経験があれば尚良） 【 歓迎要件 】※すべて該当しなくてもOKです ディレクション経験 編集経験 チームマネジメント こんな方とご一緒したい ロジカル × 共感力のバランスを大事にして仕事をしている方 品質へのこだわりがある 周囲への気配りを大切にしている 人材育成にも力を注いでいる、経験がある こんなマインドをお持ちの方を歓迎します 任された領域を自分ごとで回す 改善思考を強く持ち業務に活かしている 仕組み化するのが好き
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Webセールスプランナー（制作・運用サポート）
正しい金融リテラシーを広めたい 学校では教わらない金融教育 老後2000万円問題、20年ぶりとなる1ドル130円台の円安、生活の至るところで負担し、今後増額されていくことが予想される税金問題。正当に努力するだけでは、経済的に満足いく生活することすら難しくなり得る将来が日本に到来しようとしています。日本人一人一人が、自分の経済的な豊かさを守るために必要な金融教育を私たちは、広めていきます。 ファイナンシャルインテリジェンスについて ■企業コンセプト 個人が自立し、公平にチャレンジできる 資産構築と収入アップの英知を投資教育を通じて継承し、 自分と自分の大切な人を守る確かなスキル獲得と幸せな人生をサポートする ■投資の学校プレミアム 金融機関で長年の実績を積み上げた投資のエキスパートが現役の講師となり、資産形成の教養を身に付けたい方のために対面、オンライン型の様々な形式で講義を提供しています。 金融関係の書籍やメディア執筆などをしている著名な投資家が集い、一般的な投資の教養や自らが開発したオリジナル運用法を公開しています。 ビジョン 世界基準の投資教育により日本人模範となる品格ある投資家を日本に輩出する その為にも、「わかりやすい」「再現性が高い」「世界水準」「おもしろい」「公平である」をコンセプトにサービスを展開していきます。 代表からのメッセージ ファイナンシャルインテリジェンスは、累計15万人以上が学んだ「投資の学校プレミアム」を通じ、日本トップクラスの投資教育を提供してきました。私たちの使命は、投資を“人生を豊かにする教養”として広めていくことです。 当社では、日本有数の講師陣と共に教育コンテンツを企画・運営でき、未経験からでも投資知識を学びながら成長できます。意欲ある方には年4回の昇給・昇格のチャンスがあり、成果や姿勢がフェアに評価される環境です。業務はコンテンツ開発、オンラインスクール運営、動画制作、マーケティングなど多岐にわたり、“市場価値の高いスキル”を身につけることができます。また、投資教育は人の未来を支える社会的意義の大きい仕事です。 「投資を学びながらキャリアを築きたい」「専門家と価値ある教育を届けたい」「スピード感ある環境で成長したい」と思う方には、最適な場所です。日本の投資教育の未来を、ぜひ一緒に創っていきましょう。あなたの挑戦を心から歓迎します。 展開中のビジネス 【 主力事業 】 ◆ 投資学習セミナー ◆ ・投資の学校プレミアム 働き方 ■ハイブリット型の勤務スタイル チーム連携を大切にしています！週2〜3日の出社を推奨していますが、対面での密なコミュニケーションを通じて、チームの一体感と偶発的なアイデア創出を大事にしています。（ご入社から半年程度は出勤をしていただき、キャッチアップをお願いしています） ■始業時間の選択が可能 始業時間もスライドが可能です。ライフワークバランスも是非ご相談ください。 ■バースデー休暇 誕生日は1年に1回大事な日。誕生月には特別休暇を1日プレゼント。プライベートも充実できる環境です。 社風 ■自立自走がキーワード 自分で考え、進めていく。活躍している人は「自立自走」をできている人が多いです。とはいえ、全部1人でやらないと…ではないのでご安心を！自分で考え進めていく風土があるからこそ、チームワークもバッチリ。役割を超えて協力し高めあう環境です。 仕事内容 投資学習セミナー「投資の学校プレミアム」を中心に展開している当社。学校では教わらない金融教育。1人1人が経済的な豊かさを守るために必要な金融教育を広めていきます。メール配信、ライティング、サイト更新、Zoom運用など、当社コンテンツ提供の裏側を支えるサポート職。未経験から挑戦でき、手を動かしながらスキルアップできる環境です。 [ 具体的な業務内容 ] メールマガジンの原稿作成・配信設定 配信リストの選定・調整 セミナーの資料作成、当日サポート 撮影日程の調整 各種データ入力／簡単なレポート作成 講師・関係者への連絡サポート SNSの簡易投稿サポート オンライン講座の制作補助（原稿チェック等） まずは上記内容から進めていただき、マーケティングディレクターやプロモーション担当などや、経営者の右腕として事業の全体設計にも挑戦していただけます。 1日の流れ 09:30 出社＆チャット確認 10:00 制作物チェック 11:00 制作関係者への諸連絡・連携 12:00 ミーティング 13:00 ランチ 14:00 原稿作成・配信設定 17:00 Zoomセミナーの準備・資料作成 19:00 退勤 だいたいが上記のようなスケジュールになっています。社外の方ともコミュニケーションをとる機会もあり、ビジネススキルも上がる環境です。 募集背景 事業拡大による増員 ポジションの魅力 金融教育で世の中に貢献ができる 業務の幅を広げ、セールスプランナーとしてのスキルをあげることができる 得られる経験・スキル ■成功事例をもとにPDCAサイクルの実践 ■トレンド調査力や企画力 ■インフルエンサーマーケティングの知識 ■外部パートナーとの関係構築 ■業界のミートアップや商談を通じた最新情報の収集 応募資格 【 必須要件 】 大卒以上 基本的なPC操作ができる方（Googleスプレッドシート、Word、チャットツール等） 投資に興味があること（経験不問） 【 歓迎要件 】※すべて該当しなくてもOKです ライティング経験 ZoomやWeb会議ツールの使用経験 UTAGE更新経験 SNS運用 こんな方とご一緒したい 指示を正確に受け取り、丁寧に実行できる人 明るく前向きで、報連相をしっかりできる人 チームとの協力を大切にできる人 ミスがあった際に素直に改善できる人 こんなマインドをお持ちの方を歓迎します 新しいことを学ぶのが好き 少し背伸びした仕事にも挑戦したい 小さな改善を積み重ねていける
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マーケティングプロデューサー
正しい金融リテラシーを広めたい 学校では教わらない金融教育 老後2000万円問題、20年ぶりとなる1ドル130円台の円安、生活の至るところで負担し、今後増額されていくことが予想される税金問題。正当に努力するだけでは、経済的に満足いく生活することすら難しくなり得る将来が日本に到来しようとしています。日本人一人一人が、自分の経済的な豊かさを守るために必要な金融教育を私たちは、広めていきます。 ファイナンシャルインテリジェンスについて ■企業コンセプト 個人が自立し、公平にチャレンジできる 資産構築と収入アップの英知を投資教育を通じて継承し、 自分と自分の大切な人を守る確かなスキル獲得と幸せな人生をサポートする ■投資の学校プレミアム 金融機関で長年の実績を積み上げた投資のエキスパートが現役の講師となり、資産形成の教養を身に付けたい方のために対面、オンライン型の様々な形式で講義を提供しています。 金融関係の書籍やメディア執筆などをしている著名な投資家が集い、一般的な投資の教養や自らが開発したオリジナル運用法を公開しています。 ビジョン 世界基準の投資教育により日本人模範となる品格ある投資家を日本に輩出する その為にも、「わかりやすい」「再現性が高い」「世界水準」「おもしろい」「公平である」をコンセプトにサービスを展開していきます。 代表からのメッセージ ファイナンシャルインテリジェンスは、累計15万人以上が学んだ「投資の学校プレミアム」を通じ、日本トップクラスの投資教育を提供してきました。私たちの使命は、投資を“人生を豊かにする教養”として広めていくことです。 当社では、日本有数の講師陣と共に教育コンテンツを企画・運営でき、未経験からでも投資知識を学びながら成長できます。意欲ある方には年4回の昇給・昇格のチャンスがあり、成果や姿勢がフェアに評価される環境です。業務はコンテンツ開発、オンラインスクール運営、動画制作、マーケティングなど多岐にわたり、“市場価値の高いスキル”を身につけることができます。また、投資教育は人の未来を支える社会的意義の大きい仕事です。 「投資を学びながらキャリアを築きたい」「専門家と価値ある教育を届けたい」「スピード感ある環境で成長したい」と思う方には、最適な場所です。日本の投資教育の未来を、ぜひ一緒に創っていきましょう。あなたの挑戦を心から歓迎します。 展開中のビジネス 【 主力事業 】 ◆ 投資学習セミナー ◆ ・投資の学校プレミアム 働き方 ■ハイブリット型の勤務スタイル チーム連携を大切にしています！週2〜3日の出社を推奨していますが、対面での密なコミュニケーションを通じて、チームの一体感と偶発的なアイデア創出を大事にしています。 ■始業時間の選択が可能 始業時間もスライドが可能です。ライフワークバランスも是非ご相談ください。 ■バースデー休暇 誕生日は1年に1回大事な日。誕生月には特別休暇を1日プレゼント。プライベートも充実できる環境です。 社風 ■自立自走がキーワード 自分で考え、進めていく。活躍している人は「自立自走」をできている人が多いです。とはいえ、全部1人でやらないと…ではないのでご安心を！自分で考え進めていく風土があるからこそ、チームワークもバッチリ。役割を超えて協力し高めあう環境です。 仕事内容 投資学習セミナー「投資の学校プレミアム」を中心に展開している当社。学校では教わらない金融教育。1人1人が経済的な豊かさを守るために必要な金融教育を広めるために、新規講座・プロモーションのプロデュース、数値管理、セミナーPDCAなど、全体設計に携わり経営に近い立ち位置で事業を動かしていただきます。 新講座の企画〜ローンチ セミナーの企画・台本作成・会場手配 当日運営の統括 アンケート分析・改善施策の立案 KPI管理 プロモーション会社との連携 新規施策の立ち上げ 募集背景 事業拡大による増員 ポジションの魅力 金融教育で世の中に貢献ができる 経営に近いポジションで事業拡大に挑戦できる 得られる経験・スキル ■成功事例をもとにPDCAサイクルの実践 ■トレンド調査力や企画力 ■インフルエンサーマーケティングの知識 ■外部パートナーとの関係構築 ■業界のミートアップや商談を通じた最新情報の収集 応募資格 【 必須要件 】 大卒以上 企画業務 or Webディレクション経験 数字を見て改善提案をした経験 プロジェクトマネジメント 投資への興味（投資経験があると尚良） 【 歓迎要件 】※すべて該当しなくてもOKです 事業立ち上げ経験 マーケ施策の経験 チームマネジメント経験 こんな方とご一緒したい 責任感の強い方 自律して動ける方 周囲を巻き込める、巻き込んだ経験のある方 相手の立場を考え、報連相を丁寧に行える方 素直で顧客志向を第一に考えて行動してきた方 こんなマインドをお持ちの方を歓迎します 経営視点を持ちたい 成果にコミットしやりきることを大切にしている スピード感のある環境で成長したい 手を挙げれば任せてもらえる環境で挑戦したい
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事業企画アシスタント
正しい金融リテラシーを広めたい 学校では教わらない金融教育 老後2000万円問題、20年ぶりとなる1ドル130円台の円安、生活の至るところで負担し、今後増額されていくことが予想される税金問題。正当に努力するだけでは、経済的に満足いく生活することすら難しくなり得る将来が日本に到来しようとしています。日本人一人一人が、自分の経済的な豊かさを守るために必要な金融教育を私たちは、広めていきます。 ファイナンシャルインテリジェンスについて ■企業コンセプト 個人が自立し、公平にチャレンジできる 資産構築と収入アップの英知を投資教育を通じて継承し、 自分と自分の大切な人を守る確かなスキル獲得と幸せな人生をサポートする ■投資の学校プレミアム 金融機関で長年の実績を積み上げた投資のエキスパートが現役の講師となり、資産形成の教養を身に付けたい方のために対面、オンライン型の様々な形式で講義を提供しています。 金融関係の書籍やメディア執筆などをしている著名な投資家が集い、一般的な投資の教養や自らが開発したオリジナル運用法を公開しています。 ビジョン 世界基準の投資教育により日本人模範となる品格ある投資家を日本に輩出する その為にも、「わかりやすい」「再現性が高い」「世界水準」「おもしろい」「公平である」をコンセプトにサービスを展開していきます。 代表からのメッセージ ファイナンシャルインテリジェンスは、累計15万人以上が学んだ「投資の学校プレミアム」を通じ、日本トップクラスの投資教育を提供してきました。私たちの使命は、投資を“人生を豊かにする教養”として広めていくことです。 当社では、日本有数の講師陣と共に教育コンテンツを企画・運営でき、未経験からでも投資知識を学びながら成長できます。意欲ある方には年4回の昇給・昇格のチャンスがあり、成果や姿勢がフェアに評価される環境です。業務はコンテンツ開発、オンラインスクール運営、動画制作、マーケティングなど多岐にわたり、“市場価値の高いスキル”を身につけることができます。また、投資教育は人の未来を支える社会的意義の大きい仕事です。 「投資を学びながらキャリアを築きたい」「専門家と価値ある教育を届けたい」「スピード感ある環境で成長したい」と思う方には、最適な場所です。日本の投資教育の未来を、ぜひ一緒に創っていきましょう。あなたの挑戦を心から歓迎します。 展開中のビジネス 【 主力事業 】 ◆ 投資学習セミナー ◆ ・投資の学校プレミアム 働き方 ■ハイブリット型の勤務スタイル チーム連携を大切にしています！週2〜3日の出社を推奨していますが、対面での密なコミュニケーションを通じて、チームの一体感と偶発的なアイデア創出を大事にしています。（ご入社から半年程度は出勤をしていただき、キャッチアップをお願いしています） ■始業時間の選択が可能 始業時間もスライドが可能です。ライフワークバランスも是非ご相談ください。 ■バースデー休暇 誕生日は1年に1回大事な日。誕生月には特別休暇を1日プレゼント。プライベートも充実できる環境です。 社風 ■自立自走がキーワード 自分で考え、進めていく。活躍している人は「自立自走」をできている人が多いです。とはいえ、全部1人でやらないと…ではないのでご安心を！自分で考え進めていく風土があるからこそ、チームワークもバッチリ。役割を超えて協力し高めあう環境です。 仕事内容 投資学習セミナー「投資の学校プレミアム」を中心に展開している当社。学校では教わらない金融教育。1人1人が経済的な豊かさを守るために必要な金融教育を広めていきます。新プロモーション・講座の企画補助、データ集計、レポート作成などを通し「企画・ディレクター」のキャリアを深めていけます。 [ 具体的な業務内容 ] プロモーション企画会議への参加・議事録作 顧客データの集計・レポート作成 企画書作成の補助 プロモーションの準備補助 Zoomセミナー当日運営サポート 会員向けアンケート作成 PDCA資料の作成補助 まずは上記内容から進めていただき、マーケティングディレクターやプロモーション担当、経営者の右腕として事業の全体設計にも挑戦していただけます。 1日の流れ 09:30 出社・チャット確認 10:00 集計業務（セミナー参加率など） 12:00 チームミーティング 13:00 ランチ 14:00 企画ミーティング 16:00 レポート作成 18:00 明日の運営準備 19:00 退勤 だいたいが上記のようなスケジュールになっています。社外の方ともコミュニケーションをとる機会もあり、ビジネススキルも上がる環境です。 募集背景 事業拡大による増員 ポジションの魅力 金融教育で世の中に貢献ができる 業務の幅を広げ、企画・ディレクターの経験とスキルをあげることができる 得られる経験・スキル ■成功事例をもとにPDCAサイクルの実践 ■トレンド調査力や企画力 ■インフルエンサーマーケティングの知識 ■外部パートナーとの関係構築 ■業界のミートアップや商談を通じた最新情報の収集 応募資格 【 必須要件 】 大卒以上 基本的なPC操作ができる方（Googleスプレッドシート、Word、チャットツール等） 投資に興味があること（経験不問） 【 歓迎要件 】※すべて該当しなくてもOKです ライティング経験 ZoomやWeb会議ツールの使用経験 UTAGE更新経験 SNS運用 こんな方とご一緒したい 指示を正確に受け取り、丁寧に実行できる人 明るく前向きで、報連相をしっかりできる人 チームとの協力を大切にできる人 ミスがあった際に素直に改善できる人 こんなマインドをお持ちの方を歓迎します 新しいことを学ぶのが好き 少し背伸びした仕事にも挑戦したい 小さな改善を積み重ねていける
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コンテンツディレクター
正しい金融リテラシーを広めたい 学校では教わらない金融教育 老後2000万円問題、20年ぶりとなる1ドル130円台の円安、生活の至るところで負担し、今後増額されていくことが予想される税金問題。正当に努力するだけでは、経済的に満足いく生活することすら難しくなり得る将来が日本に到来しようとしています。日本人一人一人が、自分の経済的な豊かさを守るために必要な金融教育を私たちは、広めていきます。 ファイナンシャルインテリジェンスについて ■企業コンセプト 個人が自立し、公平にチャレンジできる 資産構築と収入アップの英知を投資教育を通じて継承し、 自分と自分の大切な人を守る確かなスキル獲得と幸せな人生をサポートする ■投資の学校プレミアム 金融機関で長年の実績を積み上げた投資のエキスパートが現役の講師となり、資産形成の教養を身に付けたい方のために対面、オンライン型の様々な形式で講義を提供しています。 金融関係の書籍やメディア執筆などをしている著名な投資家が集い、一般的な投資の教養や自らが開発したオリジナル運用法を公開しています。 ビジョン 世界基準の投資教育により日本人模範となる品格ある投資家を日本に輩出する その為にも、「わかりやすい」「再現性が高い」「世界水準」「おもしろい」「公平である」をコンセプトにサービスを展開していきます。 代表からのメッセージ ファイナンシャルインテリジェンスは、累計15万人以上が学んだ「投資の学校プレミアム」を通じ、日本トップクラスの投資教育を提供してきました。私たちの使命は、投資を“人生を豊かにする教養”として広めていくことです。 当社では、日本有数の講師陣と共に教育コンテンツを企画・運営でき、未経験からでも投資知識を学びながら成長できます。意欲ある方には年4回の昇給・昇格のチャンスがあり、成果や姿勢がフェアに評価される環境です。業務はコンテンツ開発、オンラインスクール運営、動画制作、マーケティングなど多岐にわたり、“市場価値の高いスキル”を身につけることができます。また、投資教育は人の未来を支える社会的意義の大きい仕事です。 「投資を学びながらキャリアを築きたい」「専門家と価値ある教育を届けたい」「スピード感ある環境で成長したい」と思う方には、最適な場所です。日本の投資教育の未来を、ぜひ一緒に創っていきましょう。あなたの挑戦を心から歓迎します。 展開中のビジネス 【 主力事業 】 ◆ 投資学習セミナー ◆ ・投資の学校プレミアム 働き方 ■ハイブリット型の勤務スタイル チーム連携を大切にしています！週2〜3日の出社を推奨していますが、対面での密なコミュニケーションを通じて、チームの一体感と偶発的なアイデア創出を大事にしています。 ■始業時間の選択が可能 始業時間もスライドが可能です。ライフワークバランスも是非ご相談ください。 ■バースデー休暇 誕生日は1年に1回大事な日。誕生月には特別休暇を1日プレゼント。プライベートも充実できる環境です。 社風 ■自立自走がキーワード 自分で考え、進めていく。活躍している人は「自立自走」をできている人が多いです。とはいえ、全部1人でやらないと…ではないのでご安心を！自分で考え進めていく風土があるからこそ、チームワークもバッチリ。役割を超えて協力し高めあう環境です。 仕事内容 投資学習セミナー「投資の学校プレミアム」を中心に展開している当社。学校では教わらない金融教育。1人1人が経済的な豊かさを守るために必要な金融教育を広めていきます。講師と共に講座をつくり、撮影〜制作〜公開までのすべてを統括していただきます。講師・制作・社内をつなぐ調整力を活かしていただく代表との距離も近い右腕的ディレクターポジションです。講師やコンテンツのディレクションなどを通し、よりユーザーに喜ばれるよう1→10のコンテンツ作成をお願いします。 講師との企画MTG 講座構成の設計 撮影ディレクション 編集スケジュール管理 コンテンツの品質チェック 新規施策の立案 コンテンツPDCA 募集背景 事業拡大による増員 ポジションの魅力 経営者の右腕として投資・経営を学ぶことができる 金融教育で世の中に貢献ができる １→10の講座拡大に向けてのコンテンツマネジメント・ディレクション 得られる経験・スキル ■品質・コストの管理能力 ■成功事例をもとにPDCAサイクルの実践 ■トレンド調査力や企画力 ■インフルエンサーマーケティングの知識 ■外部パートナーとの関係構築 ■業界のミートアップや商談を通じた最新情報の収集 応募資格 【 必須要件 】 大卒以上 ディレクション経験（業界不問） 他者のスケジュール管理経験 社内外の調整経験 投資に興味があること（投資経験があると尚良） 【 歓迎要件 】※すべて該当しなくてもOKです 動画編集の知識 コンテンツ企画の経験 事業立ち上げの経験 こんな方とご一緒したい 相手の意図を深く理解する努力ができる 主体的に動くことを大事にしている 変化の激しい環境でも前向きに動くことができる 頼られることが嬉しい こんなマインドをお持ちの方を歓迎します コンテンツに誇りを持ち、社会や人への貢献を実感したい 成果にコミットして動ける スピード感を楽しめる
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コンテンツディレクションサポート
正しい金融リテラシーを広めたい 学校では教わらない金融教育 老後2000万円問題、20年ぶりとなる1ドル130円台の円安、生活の至るところで負担し、今後増額されていくことが予想される税金問題。正当に努力するだけでは、経済的に満足いく生活することすら難しくなり得る将来が日本に到来しようとしています。日本人一人一人が、自分の経済的な豊かさを守るために必要な金融教育を私たちは、広めていきます。 ファイナンシャルインテリジェンスについて ■企業コンセプト 個人が自立し、公平にチャレンジできる 資産構築と収入アップの英知を投資教育を通じて継承し、 自分と自分の大切な人を守る確かなスキル獲得と幸せな人生をサポートする ■投資の学校プレミアム 金融機関で長年の実績を積み上げた投資のエキスパートが現役の講師となり、資産形成の教養を身に付けたい方のために対面、オンライン型の様々な形式で講義を提供しています。 金融関係の書籍やメディア執筆などをしている著名な投資家が集い、一般的な投資の教養や自らが開発したオリジナル運用法を公開しています。 ビジョン 世界基準の投資教育により日本人模範となる品格ある投資家を日本に輩出する その為にも、「わかりやすい」「再現性が高い」「世界水準」「おもしろい」「公平である」をコンセプトにサービスを展開していきます。 代表からのメッセージ ファイナンシャルインテリジェンスは、累計15万人以上が学んだ「投資の学校プレミアム」を通じ、日本トップクラスの投資教育を提供してきました。私たちの使命は、投資を“人生を豊かにする教養”として広めていくことです。 当社では、日本有数の講師陣と共に教育コンテンツを企画・運営でき、未経験からでも投資知識を学びながら成長できます。意欲ある方には年4回の昇給・昇格のチャンスがあり、成果や姿勢がフェアに評価される環境です。業務はコンテンツ開発、オンラインスクール運営、動画制作、マーケティングなど多岐にわたり、“市場価値の高いスキル”を身につけることができます。また、投資教育は人の未来を支える社会的意義の大きい仕事です。 「投資を学びながらキャリアを築きたい」「専門家と価値ある教育を届けたい」「スピード感ある環境で成長したい」と思う方には、最適な場所です。日本の投資教育の未来を、ぜひ一緒に創っていきましょう。あなたの挑戦を心から歓迎します。 展開中のビジネス 【 主力事業 】 ◆ 投資学習セミナー ◆ ・投資の学校プレミアム 働き方 ■ハイブリット型の勤務スタイル チーム連携を大切にしています！週2〜3日の出社を推奨していますが、対面での密なコミュニケーションを通じて、チームの一体感と偶発的なアイデア創出を大事にしています。（ご入社から半年程度は出勤をしていただき、キャッチアップをお願いしています） ■始業時間の選択が可能 始業時間もスライドが可能です。ライフワークバランスも是非ご相談ください。 ■バースデー休暇 誕生日は1年に1回大事な日。誕生月には特別休暇を1日プレゼント。プライベートも充実できる環境です。 社風 ■自立自走がキーワード 自分で考え、進めていく。活躍している人は「自立自走」をできている人が多いです。とはいえ、全部1人でやらないと…ではないのでご安心を！自分で考え進めていく風土があるからこそ、チームワークもバッチリ。役割を超えて協力し高めあう環境です。 仕事内容 投資学習セミナー「投資の学校プレミアム」を中心に展開している当社。学校では教わらない金融教育。1人1人が経済的な豊かさを守るために必要な金融教育を広めていきます。講師・制作チームのハブとなるディレクション補助をお願いします。 [ 具体的な業務内容 ] 講師への連絡／撮影スケジュール調整 撮影準備（台本印刷・資料整理） 制作チームへの編集依頼 コンテンツの進行管理（遅延チェック） 完成物のチェック（誤字・整合性など） 会員サイトへのアップロード セミナー運営対応（司会補助・Zoom管理） まずは上記内容から進めていただき、マーケティングディレクターやプロモーション担当など、経営者の右腕として事業の全体設計にも挑戦していただけます。 1日の流れ 09:30 講師への連絡、動画撮影の調整 11:00 制作チームと進行確認ミーティング 12:00 ランチ 13:00 編集上がり動画のチェック 15:00 撮影準備 17:00 翌日のタスク整理、各所へ連携 18:30 退勤 だいたいが上記のようなスケジュールになっています。社外の方ともコミュニケーションをとる機会もあり、ビジネススキルも上がる環境です。 募集背景 事業拡大による増員 ポジションの魅力 金融教育で世の中に貢献ができる 業務の幅を広げ、セールスプランナーとしてのスキルをあげることができる 得られる経験・スキル ■成功事例をもとにPDCAサイクルの実践 ■トレンド調査力や企画力 ■インフルエンサーマーケティングの知識 ■外部パートナーとの関係構築 ■業界のミートアップや商談を通じた最新情報の収集 応募資格 【 必須要件 】 大卒以上 複数タスクを整理した経験がある方 投資に興味があること（経験不問） 【 歓迎要件 】※すべて該当しなくてもOKです ディレクション経験 動画編集の基礎知識 スケジュール管理経験 こんな方とご一緒したい 人のサポートが好きな方 周囲の状況をよく見て動ける（動いてしまう）方 柔軟性があり、変化を楽しめる方 こんなマインドをお持ちの方を歓迎します 裏方の重要な役割に責任感を持てる 自分の段取りで仕事を進めるのが好き コンテンツづくりに興味がある
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