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日本のインフラを、影で支える。
日本の暮らしは、物流・小売・建設・介護といった、
見えないインフラの上に成り立っています。
グレフは、人とテクノロジーの力で、
その現場を支えるサービスを展開しています。
自社専用スキマバイトアプリ「myteam」を中心に、
人材プールの構築から採用・労務管理までを一気通貫で支援。
若手特化の人材紹介やアウトソーシング事業も展開し、
現場の人手不足という社会課題に向き合っています。
各事業は年間200〜300%以上の成長を実現できています。
社会課題の大きさとともに、事業の成長余地も広がり続けています。
成長とともに広がるポジションと挑戦機会
事業の急拡大に伴い、
組織のポジションも次々と生まれています。
また、全国展開を進めており、
新拠点の立ち上げや事業責任者など、
年齢や経験に関係なく挑戦できる機会があります。
決まったレールはありません。
自ら手を挙げ、責任を取りにいく人に、
いくらでもチャンスがある環境です。
思いやりと覚悟
グレフの文化は「思いやり」と「覚悟」です。
人には思いやりを。仕事には覚悟を。
チームには支え合いを、お客様には寄り添いを。
どんなときもプロとしての覚悟を持ち、
成果から逃げずにやり抜くことを大切にしています。
気軽に声をかけられる関係と、
妥協せず成果に向き合える緊張感。
その両方を当たり前にできるからこそ、
本気で挑戦できる環境があります。