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【PM/PL】社会貢献度◎データ分析と最適化技術が身につくPLポジション

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【PM/PL】社会貢献度◎データ分析と最適化技術が身につくPLポジション | 株式会社グリッド

インフラ+LIFE+イノベーション

インフラと社会を、その先へ

私たちは、アルゴリズムとテクノロジーでこれまでのインフラを再定義し、未来の社会を支えるインフラを創造します。

テクノロジーはいつの時代も、暮らしを豊かに、そして社会を大きく変えてきました。しかし世界は今、瞬間の豊かさだけではない持続可能な社会の実現という課題に直面しています。
未来につづく社会を実現するためには社会の基盤であるインフラにイノベーションを起こすからこそ、新たな未来が拓ける。

グリッドのテクノロジーはインフラを進化させ、そしてその先もつづく持続可能な社会をつくります。

グリッドの行動指針

  • 高い人間性と高い専門性を両立した魅了的な人を目指す
  • 驚くような高い価値を提供することにチャレンジする
  • One for all, All for one. 一人はみんなのために、みんなは一つの目標のために

こんな方と一緒に仕事したいです (現社員たちの声)

  • 世の中のためになることを、技術力を持って真剣に実現したいと思う人
  • 自分の意見をはっきり言うが、その言い方が高圧的でないので周囲から信頼されている人
  • 忍耐力ある人。愚直に頑張れる人
  • 主体的に行動できる人
  • ポジティブな思考をする人
  • 助ける精神を持っている人
  • 変化に柔軟に対応できる人
  • 顧客の立場に立って考えることができる人

募集背景・仕事内容

グリッドでは、エネルギープラント、道路・鉄道、物流、建設、製薬などのお客様と機械学習や強化学習を用いて多量なデータを分析するプロジェクトを行っております。産業現場におけるその重要性と可能性は日々高まってきており、グリッドで実施するプロジェクト数も増えつつあります。そのため、各プロジェクトをリードし、次世代の社会インフラを実現するプロジェクトマネージャーを増強しております。

今回のプロジェクトマネージャー採用は、インフラ事業現場の抱いている課題に寄り添い、上流工程から、希望によっては実際に手を動かしてデータ解析を行うまで関わることができるポジションです。お客さんと社内データサイエンティストの間を繋ぎ、要件定義~進捗管理~納品までの一連を裁量権をもって管理していただきます。

この仕事で得られること

★データ分析技術の取得だけではなく、その先の社会応用ができます。

★次世代の産業現場を作っていく社会貢献ができます。

★技術提案、課題設定、要件定義、プロジェクト管理、データ分析まで、先端の業界で幅広く場数を踏むことができます。

必須のスキル・経験

  • BtoB顧客対応/プロジェクトマネジメントのご経験
  • 電力、製造、プラント設計、物流のどれかに関する経験
  • 数学または統計学の知識

社員の声

  • 私、社会に役経つ仕事をしているな、という実感が持てます。(29歳/男)
  • 課題に対して解決方法を研究しながらロジカルに考える力が身につきました。(29歳/男)
  • 強化学習を導入しているなど、先端の世界で活躍していることがとても楽しいです。(50歳/男)

人材像

  • テクノロジーで社会をよくしたいと強く思っている方。社会を支える仕事◎
  • 主体的に調べて積極的に提案することが好きな方。でも助け合い多い環境◎
  • ゼロから一を作る仕事にワクワクし、前向きな姿勢で取り組める方。ポジティブなメンバー多数在籍◎
  • よく笑う方。フレンドリーなメンバー多数在籍◎

■現社員の出身企業:IHI、三菱重工、日立、など

選考フロー

書類選考>1次面接>2次面接(最終)>内定

職種 / 募集ポジション Data science project manager
雇用形態 正社員
給与
応相談
見込み残業42時間分を含む。(実際の残業時間は個人差あり)
勤務地
転勤当面なし
会社情報
会社名 株式会社グリッド
代表取締役
曽我部 完
立地
〒107-0061 東京都港区北⻘山3-11-7 Aoビル6F

■東京メトロ銀座線/半蔵門線/千代田線 表参道駅より徒歩3分
アクセス抜群のおしゃれオフィスです。
設立日
2009年10月
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※試用期間中も適用。
試用期間
入社日から6か月
年間休日
120日以上/年
■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年末年始(12/29~1/3)など
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
休暇
有給休暇・特別休暇(夏季休暇3日、慶弔休暇など)
社内制度
■技術書籍購入補助:会社にない本、みんなのスキルアップに
 つながる本を会社が購入
■コミュニケーションツール:slack
■社内スポーツ大会、サバゲ―大会、
 月1回スタンディングパーティを実施(自由参加)