株式会社グリッド 求人一覧

全 22 件中 22 件 を表示しています

• 

  システム開発部長（AIソリューション）

  最初にお伝えしたいこと 今回お迎えしたいのは、大企業向けの業務システム開発を、マネジメントの立場で最後まで届ける部門をリードしていただける方です。部門を率いるだけでなく、重要な案件ではご自身も提案・要件定義・設計を手がける、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。職種名に「AIソリューション」と入っているのは、担当するプロジェクトにAI・最適化技術が組み込まれているためで、入社時点でAIの専門知識は求めていません。 GRIDの開発は、お客様から受託・共創の形でお引き受けし、要件定義から運用までを一貫して担うスタイルです。また、自社プロダクトの開発にも取り組んでいます。お客様の業務を理解して要件をまとめ、納期・コスト・品質に責任を持ってシステムを届ける。開発部長にお任せしたいのは、この部分です。AIのモデルやアルゴリズムは専門部門（AIエンジニアリング部）が設計しますので、それらを組み込んだシステム全体を形にし、事業として推進していただくことを期待しています。 なぜ、このポジションを募集するのか GRIDはこれまで、電力・エネルギー、鉄道、海運、物流といった社会インフラの計画業務を、AI・最適化技術で支えてきました。このポジションが所属するAI事業の2026年6月期の売上高は23.6億円（前期比+17.9%）で、電力会社・鉄道会社との大型案件が進んでいます。2027年6月期は、AI事業で30億円を目指しています。 お客様が増え、開発プロジェクトが増えるのに合わせて、エンジニアは2026年6月末時点で93名となり、前期末から27.4%増えました。ただ、人数が増えると、個人の経験や力量に頼ったやり方ではプロジェクトごとの品質にばらつきが出てきます。チームが増えても同じ水準で届けられる開発組織を、新しい部門として増設したい。というのが今回の募集の背景です。 当社のシステムはお客様の業務の中心で使われていて、止まれば社会生活にも影響が出ます。そのぶん正確さへの要求は高いですが、無事に届けたときの手応えも大きい仕事です。技術の目新しさよりも、エンタープライズの業務システムを最後まで届けてきた経験を重視しています。 このポジションで取り組むこと 大きく3つあります。 1つ目は、 AIを組み込んだ業務システムを、提案から運用までエンタープライズの品質で届けること です。重要な案件では、提案・要件定義・設計を自らもリードし、AIエンジニアリング部が設計したモデルやアルゴリズムを、お客様の業務や既存のシステムとつなぎ、運用まで安定して回る形に仕上げます。 2つ目は、 組織づくり です。管掌する組織の形はまだ決めておらず、入社後に一緒に設計します。チームの分け方や役割、どの順番で採用するかまで、管掌役員とともに組み立てていただけます。 3つ目は、 システム開発において、品質を高める仕組みをつくり、会社に根づかせること です。プロジェクトやメンバーが増えても品質が保たれる状態を、会社の仕組みとして定着させていただきます。 業務内容 提案から運用までのデリバリー 重要な案件では、ご自身で提案・要件定義・設計を手がける。 複数のプロジェクトを横断して、進捗・工数・採算の見通しを立てる。問題になりそうな点を早めに見つけて、対策を行う。 見積りとスコープが妥当かを判断する。必要に応じて、ご自身もお客様との調整に入る。 ほかの案件でも、要件定義・設計の重要な局面でレビューし、判断する。 納期・コスト・品質の約束に責任を持ち、社会インフラのシステムとして求められる正確さを保つ。 開発組織のピープルマネジメント メンバーの評価・育成・配置、1on1とキャリアの相談 プロジェクトへのアサインと、リソース配分の判断 事業の拡大に合わせた開発体制の設計と、採用要件づくり・選考への参加 新しく加わるメンバーが早く力を発揮できるよう、オンボーディングを整える 品質を高める仕組みづくり 見積り・設計・レビューの標準を整え、現場で使われる状態にする チームやプロジェクトが増えても品質が保たれるよう、仕組みを会社に定着させる 品質保証機能と連携し、「開発標準」と「品質基準」を構築する 必須要件 以下の5点すべてを必須とします。経歴書から判断できない項目があっても、まずはご応募ください（面接で確認します）。 提案・要件定義・設計 ：お客様の業務課題をもとに、提案・要件定義・設計をご自身で担った経験 エンタープライズの業務システム ：大企業・社会インフラ事業者等を顧客として、その従業員が使う業務システムを手がけた経験。情報システム部門向けの社内システムに加え、事業部門の現場（営業・物流・設備保守など）で使われるシステムも含みます。受託・共創・発注者側（情報システム部門）のいずれの立場でも構いません。 納品責任 ：契約形態を問わず、顧客（社内の利用部門を含む）に対して成果物の納期・コスト・品質に責任を負う立場でデリバリーを担った経験（見積りや受け入れ条件の合意、品質の報告などの当事者としての経験） 品質マネジメント ：SIer、またはそれに準ずる品質マネジメント体制のもとでの開発経験 メンバーマネジメント ：メンバーのアサイン・育成・評価のいずれかを、ご自身の判断で行った経験（プロジェクト単位でのマネジメントを含みます） 歓迎要件 部長・課長などの役職として、開発組織を率いた経験 開発組織の評価制度や採用基準を設計・運用した経験 ご自身でのプログラミング経験（現役での実装は求めません） 電力・鉄道・金融・製造など、ミッションクリティカルな領域や社会インフラ領域でのシステム開発経験 見積り・原価管理の経験。計画と実績がずれたプロジェクトを立て直した経験 自ら受託事業を立ち上げ、運営した経験（起業を含む） AI・最適化技術を使ったソリューション開発でのマネジメント経験 このポジションの魅力 AI事業管掌取締役の直下で、デリバリーに関する判断を経営と直接すり合わせられます。 エンジニアは前期末から27.4%増えており、組織を広げていく局面に携われます。 汎用的な業務システムとは違い、AI・最適化技術を組み込んだ独自性の高いシステムを扱います。業務を通じてAIの知見も身につきます（AIキャッチアッププログラムもあります）。 コアタイムのないフレックスタイム制で、出社とリモートを組み合わせて働けます。 選考フロー 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定

  • システム開発エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F

• 

  【システム開発PM】電力・物流・海運など、社会インフラの「計画」を支える業務システムのプロジェクトマネージャー

  募集背景 現在、AIシステム開発案件が増加しており、それに伴う人員強化となります。 需要増に伴い、アプリケーション開発が当社のコア機能としてより重要になっており、システム開発を設計からリードできるプロジェクトマネージャーを募集しています。 役割・ミッション システムPMのミッションは、システムの最上流を担い、最適な要件定義・設計をリードすることです。 その際、AIを含むシステムが「業務・運用として本当に成立するか」を、設計と技術判断の観点から担保することも重要なポイントとなります。 業務要件・非機能要件・運用要件を整理し、システムとして実現可能な形に落とし込み、関係者と合意を形成しながら本番導入まで導くことが求められます。 業務内容 大手インフラ企業向けの業務システム開発のPMとして、大規模プロジェクトの一部を丸ごとお任せします。要件定義と設計を担い、顧客と交渉しながら要件を固めます。 【業務内容】 ・クライアントとのコミュニケーション（課題整理・合意形成） ・要件定義（業務要件／非機能要件／運用要件） ・基本設計／詳細設計（AIエンジニア・アプリ開発チームと連携） ・プロジェクト推進（進捗・課題・リスク管理、関係者調整） ・AIエンジニアとアプリ開発チームの橋渡しとなる設計判断 ・リリース・運用設計（監視、運用フロー、改善サイクル） ※開発はウォーターフォールで進めます。実装は社内のエンジニアが担うため、入社後に実装をお願いすることはありません。 【主なクライアント】 電力・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界などの大手企業 【計画最適化プロジェクト例】 ・電力：電力受給計画・送配電ルート ・製造・運輸：配船計画・陸上輸送計画・生産計画・人員配置計画 ・鉄道：車両運用計画・乗務員運用計画・列車計画（ダイヤ・運行本数等） ・都市計画：商業施設最適化（テナント配置）・消費購買最適化・配車最適化 etc. 業務環境 【開発環境】 ・言語：TypeScript（Node.js）、Python、SQL ・IDE：Microsoft VSCode（＋Cursor） ・インフラ：AWS（ECS/ECR、EC2、RDS［MySQL／PostgreSQL］） 【チームについて】 ・AIシステムの開発においては、AI開発部門とシステム開発部門があり、今回は後者での募集となります。 ・システム開発部門は15名ほどの組織で、今後さらに強化していくフェーズです。 【働き方】 ・リモートワーク制度あり ・出社頻度・勤務時間は原則本人裁量 ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 求める スキル・経験 ■必須 ・大手企業向けの業務システム開発（B2B）の経験 　（例：ERP、SCM、人事、DWH/BIなど） ・ウォーターフォールでの開発経験 ・クライアント折衝（見積もり・提案・要件定義・プリセールス等）の経験 ・実装の経験 ■不問 ・AI知識について：入社後の業務は、AIの知識がなくても遂行可能です。社内にて学べる環境があります。 ・開発言語について：当社ではTypeScript（React）とPythonを使うことが多いですが、本ポジションでは言語を問いません。Javaなど他の言語の経験の方も歓迎します。 本ポジションの魅力 ①自分の仕事を通じて、社会に貢献できる 　日本の社会インフラに欠かせないITシステムを、要件定義と設計から担えます。 　ご自身で担った設計が、多くの人の暮らしを支える仕組みになります。 ②事業に直結する開発ができる 　コスト削減のための社内システムではなく、顧客の事業そのものを支える業務システムを作ります。 　顧客への貢献を直接感じられます。 ③これまでの経験を、組織づくりに活かせる 　現職で培った経験を活かして、成長中の当社SE組織を一緒につくれます。 ④柔軟な働き方ができる 　客先常駐が中心の働き方から、自社に持ち帰って開発する体制（持ち帰り開発）、フルフレックス、リモートワークを組み合わせた働き方が可能です。 面接フロー 書類選考＞1次面接（メンバー・チームリーダー）＞2次面接（部長）＞内定 ※一次面接前に適性検査の実施をお願いしております。

  • システム開発エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー 4F

• 

  リードQAエンジニア

  本ポジションは GRIDの開発は、社会インフラ事業者向けのエンタープライズシステムを、要件定義から運用まで一貫して手がける受託・共創型のソフトウェア開発です。中核となる技術は数理最適化であり、本ポジションが担う品質保証の対象も、その開発プロセスとシステム品質です。 担当いただくプロジェクトそのものが数理最適化・AI技術を用いたソリューションであるため、業務を通じてその領域に触れることができます。全社の制度としてAIキャッチアッププログラムもございます。 今回募集しているのは、ソフトウェア開発における品質保証（QA）のプロフェッショナルです。AI・機械学習に関する専門知識は、入社時点では必須としておりません。 募集背景 GRIDは、電力・エネルギー、鉄道、海運、物流といった社会インフラの意思決定を、数理最適化を用いたソリューションで置き換えてきました。扱う対象が社会インフラであるため、システムが止まったとき、あるいは誤った結果を返したときに及ぶ範囲が広く、品質に対する要求は、一般的なWebサービスより明確に高い領域です。 現在、テストの設計と実施は各プロジェクトのエンジニア・プロジェクトマネージャーが担っています。事業の成長とともに案件の規模と並行数が増える中、プロジェクトごとに培われてきた品質の作り込み方を、全社共通の「型」として設計し直すフェーズに入りました。 その設計を担う専任のポジションを、QAの1人目として募集します。品質の基準・プロセス・体制の構築、推進全般をお任せいたします。 体制と権限 1人目のポジションであるため、権限と役割分担は下記を想定しております。 レポートライン 事業管掌取締役の直下。開発部門の内側ではなく、全社の品質機能として置きます。 リリース可否 リリース判定ゲートの設計と、その運用における品質面の判断を本ポジションが担います。 対象範囲 並行する主要プロジェクトのソフトウェア品質 役割分担 アルゴリズムの妥当性評価：データサイエンティストが担当 テストの実施：各プロジェクトの開発メンバーおよび外部委託が担当 本ポジション：上流の品質設計、テスト戦略、プロセス標準、リリース判定 チーム 立ち上げ期は1名。2人目以降の要員計画は、ご自身で設計いただくことが可能です。 ※対象は「ソフトウェア品質」となります。蓄電池・データセンター等のインフラアセット事業における設備・運用・安全品質は、本ポジションの業務対象には含みません。 仕事内容 次の3つを担っていただきます。立ち上げ期は、①と③に比重を置きながら②を並行して進めるイメージです。また立ち上げ期は、ご自身でテスト設計やレビューに手を動かしていただく想定もしております。 ① 上流品質・開発プロセスの設計（シフトレフト） 要件定義・基本設計の段階での品質判定 ─ 要件の検証可能性、非機能要件、受け入れ基準の明確化 テスト戦略・テスト計画の策定と、開発プロセスへの組み込み 品質メトリクスの定義と可視化 ─ 不具合の発生工程・原因分析、収束予測、手戻り工数の把握 レビュー基準・テスト設計テンプレートの整備と、開発メンバーへの浸透 ② QA体制の立ち上げ GRID版QA標準（プロセス・成果物・判定基準）の策定と社内展開 必要に応じて、テスト自動化（CI/CD、API、E2E）の方針策定と推進 ─ 対象範囲の設計、投資判断、導入の段取りまでを担っていただきます。パイプラインの実装そのものは開発チームまたは外部委託が担うため、ご自身がコードを書いて構築することまでは求めません。 将来のQAチーム組成に向けた要員計画・育成設計・採用要件の設計 ③ 顧客案件の納品品質ガバナンス 顧客共創・受託プロジェクトにおけるリリース判定ゲートの設計と運用 エンタープライズ顧客への品質報告、および不具合が発生した際の説明・折衝。プロジェクトマネージャーと連携しつつ、品質面の窓口として主体的に担っていただきます。 不具合分析と是正・予防措置 プロジェクトを横断した品質リスクの検知と、開発部門・経営への共有 必須要件 ※1人目のQA責任者として、自律的に品質基準を判断・牽引していただくため、以下のご経験を必須としております。 ソフトウェア開発において、品質を見る立場で、要件定義・設計からテスト・リリースまでを通してリードした実務経験（ご自身での実装・プログラミング経験は不問。開発チームと技術的に会話できる程度のコード理解があれば十分です） テスト戦略・テスト計画を自ら策定し、テスト設計成果物の妥当性を評価・指摘できる経験 開発プロセスまたは品質プロセスの改善を主導し、不具合・工数などの定量データで効果を説明した経験 開発組織の外部（顧客、または事業部門・経営層）に対して品質状況・不具合を説明し、リリース可否を含む判断について合意形成した経験 目安：実務経験7年以上（うち、品質を見る立場で要件定義〜リリースを通した経験5年以上。品質または開発プロセス改善を主導した経験を含むこと。同等の経験があれば年数は問いません） PMP、SQuBOK、などの資格、または同等の知見 歓迎要件 エンタープライズ顧客に対する品質報告、および不具合発生時の説明・折衝の経験（本ポジションでは品質面の顧客窓口を主体的に担っていただきます） BtoBの受託／顧客共創型プロジェクトにおけるQA・品質保証の経験 QA組織・QAチームの立ち上げ、QA人材の育成・採用の経験 テスト自動化（CI/CD、API、E2E）の企画・導入経験（ご自身での実装経験は不問です） ISO 29119等（ソフトウェアテストにおける国際標準）に準拠した開発、CMMI・プロセスアセスメントの知見 JSTQB（Advanced Level）、JCSQEなどの資格 電力・鉄道・海運・物流など、社会インフラ／ミッションクリティカル領域のシステム品質要求への理解 次の領域における品質評価・検証の経験（当社の開発領域に関連するため、あれば活かせます） 数理最適化アルゴリズムを用いたソリューション開発 AI・機械学習を組み込んだシステム開発 データ分析・データサイエンス 本ポジションの魅力 QAの1人目。GRIDの品質の型を、前例のない状態から自分で決めることができます。 事業管掌取締役の直下。全社の品質機能として置くため、品質への投資判断とリリース可否を、個別プロジェクトの制約から独立して判断できる位置です。 上流から携わることができます。「できたものをテストする」のではなく、要件定義の段階から品質を設計する立場です。 社会インフラ向けのエンタープライズ開発です。止まったときの影響が広い領域であり、品質保証の本来の価値が見出せます。 ソフトウェア品質のプロとして入っていただき、業務を通じて数理最適化・AI領域の知見を広げられます（AIキャッチアッププログラムあり）。 キャリアパスは、QA組織の責任者（品質保証責任者）を想定しています。 入社後の立ち上がり（想定） 〜3ヶ月 ： 主要プロジェクトへの同席と現状把握。不具合・手戻り工数の実態をデータで計測し、ベースラインを置く（最初はこちらからお任せします）。 〜6ヶ月 ： 上流レビューへの参画を開始。テスト戦略・受け入れ基準のテンプレートを1〜2プロジェクトで試行し、型を固める。並行して、担当プロジェクトを通じて事業ドメインの知識をキャッチアップいただきます。 〜12ヶ月 ： GRID版QA標準として全開発プロジェクトへ展開。リリース判定ゲートの運用開始、テスト自動化の方針策定、QA体制のロードマップ提示。 選考フロー 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 ※一次面接前に適性検査の実施をお願いしております。

  • システム開発エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７　青山パラシオタワー４F

• 

  インフラエンジニア

  募集背景・仕事内容 当社はAIを活用した業務システムを内製で提供しています。社会インフラを支える大規模かつミッションクリティカルなAIシステムの導入が増加しており、システムの安定稼働やスケーラビリティを担保するためのインフラ基盤の設計・構築・運用が急務となっています。インフラ領域からAIの社会実装を牽引していただけるインフラエンジニアを募集します。 【仕事内容】 AWS環境（EC2・ECS・RDS等）の構築・運用・保守 アラーム対応、障害調査（切り分けから解決まで） お問い合わせ対応（社内外からの依頼・相談を拾い、解決まで対応） 既存インフラ構成の設定変更・改修（権限設定、ネットワーク設定など） 要件ヒアリングに基づく改善提案 複数プロジェクトの並行対応 社内システムの運用管理（アカウント管理、社内ツール対応など） 必須のスキルと経験 AWSの実務経験（目安3〜5年） VPC / Subnet / SGを読み解き、通信経路やIP制限を追加できる IAMの権限追加・見直しができる EC2 / ECS / RDSの調査、操作・メンテナンスができる CloudWatchのログ調査、アラーム追加・修正ができる Multi-AZなど、冗長化の方式を設計・実装できる 既存の構成（ECS / Lambda / Batchなど）を読み解いた上で、改修・追加ができる 要件を聞いて、既存案件の延長で「どこに手を入れるべきか」を考え、提案できる 歓迎のスキルと経験（あれば嬉しい、または今後お任せしたいこと） GitLab CI/CDの構築ができる Terraform または CloudFormationで既存構成を維持管理できる 開発環境 インフラ：AWS, （GCP） コンテナ：Docker, Kubernetes IaC：Terraform CI/CD：GitLab CI/CD 監視ツール：CloudWatch その他：GitLab, Slack, Backlog、Teams 活かせる知識・経験 ミッションクリティカルなシステムの運用経験 開発チームと連携し、DevOps文化を推進した経験 社内情報システム／IT管理者としての実務経験 求める人物像 インフラの構築だけでなく、アラームやエラー、問い合わせ対応まで自分ごととして拾い、解決まで持っていける方 複数のプロジェクトを同時に担当することに抵抗がない方 案件のインフラ対応に加えて、社内の情報システム・IT管理者的な業務にも前向きに取り組める方 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて調査・対応を進められる方 選考フロー 書類選考 ＞ 一次面接  ＞ 最終面接 ＞ 内定

  • システム開発エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー4F

• 

  データサイエンティスト

  グリッドのData scientistは 統計学や数学、プログラミングなどの知識をベースに、顧客の課題に対してAIと数理最適化手法を用いた、データ起点での包括的な支援をお任せするポジションです。まずはクライアントのビジネスや課題を理解したうえで本質的な課題やニーズを明確化いただき、各プロジェクトにおけるデータ分析業務をリードしていただきます。 またスキルやご思考に応じて、分析業務だけに限らず顧客とのディスカッションにも参加し、要件定義からバックエンド実装までの一連の業務なども案件によって携わっていただくことが可能です。 募集背景・業務内容 お客様の様々な課題をAIと数理最適化手法を用いて解決する業務全般をリードしていただきます。 《案件例》 電力需供計画の最適化AIソリューション開発 配船計画の最適化AIソリューション開発 センサデータを用いた時系列予測、異常検知ソリューションの開発 位置情報データを用いた人流分析、シミュレーション作成 具体的には、以下のような業務を担当してもらいます（能力と希望ベースで担当領域を相談）。 お客様の課題解決のためのデータ集約、クレンジング、可視化、解析業務 機械学習エンジンの設計、実装、分析結果等のレポーティング シミュレータの実装 社内のデータサイエンティストを対象にした技術力向上のための教育活動 SaaSプロダクトの開発における技術ディスカッションに参加 業務環境と魅力 何よりグリッドを強くするのは、全社員に共通する「社会をよくしたいと思う志」です。機械学習、強化学習、量子コンピューターという最先端技術に投資すると同時に、その技術がどのように実社会・インフラ現場で使われ続けるかを全社員が日々考えています。 「物理、数学、工学の博士多数」＋「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」＋「コンピューターサイエンス専門家」＋「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションを提供しています。 数多いプロジェクトノウハウと顧客ネットワーク、専門家アドバイザーによる最新技術教育が社員の活躍をサポートしています。 フルフレックス、フルリモート制度と、フランクなコミュニケーション文化が、裁量権を持って自由に行動する業務スタイルを支えます。 必須のスキルと経験 以下のうち、＜いずれか＞の経験をお持ちの方。 機械学習や強化学習などのAIを用いた分析経験（期間不問、2回以上のプロジェクト経験） 数理最適化アルゴリズムの知識と経験（実務経験お持ちの方は年収優待） シミュレータの作成経験とAIについて学んだ経験 歓迎のスキルと経験 Kaggle等のデータサイエンスコンペティションでの実績 外国籍の方の場合は、N2以上の日本語スキル ソフトウェアエンジニアリングのスキル AWS等のクラウド環境での開発経験 人材像 社会インフラ業界における課題をITの力で解決したいと思う人。 課題解決に主体的に取り組める人。 向上心を持って幅広く領域にチャレンジしたい人。 周りのサポートに素直に感謝できる人 選考フロー 書類選考→1次面接→プログラミングテスト→2次面接→（必要時は3次面接）→内定

  • AI開発エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F

• 

  数理最適化エンジニア

  グリッドのOptimizationは プロジェクトの技術方針をリードする「数理最適化エンジニア」のポジションです。弊社では、AI×数理最適化のソリューションを提供しており、機械学習や数理最適化を用いたアルゴリズム開発メンバーを増強する一環として新しいメンバーを募集しております。 募集背景・仕事内容 お客様の様々な課題をAIと数理最適化手法を用いて解決する業務全般をリードしていただきます。 《案件例》 電力需供計画の最適化AIソリューション開発 配船計画の最適化AIソリューション開発 センサデータを用いた時系列予測、異常検知ソリューションの開発 位置情報データを用いた人流分析、シミュレーション作成 具体的には、以下のような業務を担当してもらいます（能力と希望ベースで担当領域を相談）。 お客様の課題解決のためのリサーチ、検証。 最適化エンジン/ソルバーの設計、実装、結果レポーティング シミュレータの実装 社内のデータサイエンティストを対象にした技術力向上のための教育活動 SaaSプロダクトの開発における技術ディスカッションに参加 業務環境と魅力 何よりグリッドを強くするのは、全社員に共通する「社会をよくしたいと思う志」です。機械学習、強化学習、量子コンピューターという最先端技術に投資すると同時に、その技術がどのように実社会・インフラ現場で使われ続けるかを全社員が日々考えています。 「物理、数学、工学の博士多数」＋「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」＋「コンピューターサイエンス専門家」＋「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションを提供しています。 数多いプロジェクトノウハウと顧客ネットワーク、専門家アドバイザーによる最新技術教育が社員の活躍をサポートしています。 フルフレックス、フルリモート制度と、フランクなコミュニケーション文化が、裁量権を持って自由に行動する業務スタイルを支えます。 必須のスキルと経験 数理最適化技術の実務経験（年数不問） Pythonを用いたプログラム開発経験 歓迎のスキルと経験 数理最適化ソルバー(Gurobi, CPLEX, etc.)を用いた実務経験 ヒューリスティックアルゴリズムの実装経験 競技プログラミングでの実績（例：AtCoder Heuristics Contest） 外国籍の方の場合は、N2以上の日本語スキル AWS等のクラウド環境での開発経験 人材像 社会インフラ業界における課題をITの力で解決したいと思う人。 課題解決に主体的に取り組める人。 向上心を持って幅広く領域にチャレンジしたい方。 周りのサポートに素直に感謝できる人

  • AI開発エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F

• 

  ヒューリスティック最適化エンジニア

  募集背景・仕事内容 私たちは、社会インフラの効率化や安定運用といった高難度の課題に、ヒューリスティック最適化やシミュレーションを武器に立ち向かっています。 案件ごとに異なる問題設定を自ら考え、適切なモデルやアルゴリズムを設計・実装する、まさに“問題解決エンジニア”としての醍醐味を味わえるポジションです。 ユーザーの現場課題に直結した技術が、すぐに社会実装される――そんな実感と手応えを持てる環境です。 《案件例》 鉄道・交通分野における様々な計画の最適化ソリューション開発 電力需供計画の最適化ソリューション開発 配船計画の最適化ソリューション開発 具体的には、以下のような業務を担当してもらいます（能力と希望ベースで担当領域を相談）。 最適化エンジンを解法検討の段階から加わり、0から開発 大勢のエンジニアで開発している案件に加わり、実装をサポート 保守性の高いコードの設計 顧客への結果の説明や、要件のヒアリング 社内最適化エンジニアへの教育や技術共有 業務環境と魅力 私たちは「技術と意志で社会を変える」ことを本気で追求しています。プロジェクトではエンジニア自身が初期の構想段階から関わり、解法の方針や技術スタックを自ら選定。PoCで終わらせず、最後の社会実装まで伴走する文化があります。また、メンバーは新しい手法の提案や技術検証なども積極的で、自律性と成長意欲を大切にしています。 「物理、数学、工学の博士多数」＋「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」＋「コンピューターサイエンス専門家」＋「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションを提供しています。数多いプロジェクトノウハウと顧客ネットワーク、専門家アドバイザーによる最新技術教育が社員の活躍をサポートしています。 フルフレックス、フルリモート制度と、フランクなコミュニケーション文化が、裁量権を持って自由に行動する業務スタイルを支えます。 必須のスキルと経験 以下のいずれか1つを満たすこと ・メタヒューリスティクスアルゴリズムを用いた最適化エンジンの開発経験（年数不問） ・AtCoderのHeuristicレート青色以上、もしくは黄色パフォーマンス以上を出したことがある ・アカデミックでのヒューリスティックアルゴリズムの研究経験 (年数不問) 歓迎のスキルと経験 PythonもしくはC++を用いたプログラム開発経験 AtCoder Algorithmレート水色以上 数理最適化ソルバー(Gurobi, SCIP, etc.)を用いた実務経験 数理最適化インターフェイス（gurobipy, pyomo, OR-Tools）を用いた実務経験 アカデミックで数理最適化の研究をしていた経験 プロジェクトマネジメントの経験 外国籍の方の場合は、N2以上の日本語スキル AWS等のクラウド環境での開発経験 電力、配船、鉄道・交通といったドメインに対する知識 人材像 与えられた仕様ではなく、「そもそも何を解くべきか」から考えたい方 技術を社会実装につなげることに面白さを感じる方 検証→失敗→学び→改善というサイクルを楽しめる方 複雑な課題に粘り強く取り組み、最適な解決策を探索できる方 技術・領域の境界を越えたコラボレーションを楽しめる方 周りのサポートに素直に感謝できる方

  • AI開発エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F

• 

  AIシステムアーキテクト

  本ポジションは 弊社の最先端技術に触れ、AIエンジン搭載システムのアーキテクチャ開発を担当していただきます。グリッドは、各産業現場のお客様にAIや最適化などの最先端技術を用いた最適化ソリューションを提供しています。社会インフラの多くの現場は「属人化の解消」「後任者不足の対応」「コスト削減」「CO2排出量の削減」などの課題に直面しています。グリッドはこれらの課題を深く理解し、人間では困難な膨大な組み合わせから様々な最先端技術を用いることで最適な計画を分析・立案・可視化しています。その結果、お客様のオペレーションを最適化することで大幅なコスト削減、CO2排出量削減を実現しています （※主なお客様：電力会社、物流会社、製造メーカー、IoTディベロッパー）。 今回は、最先端AIの社会実装を加速させるため、システムとAIの融合を担う中核メンバーの募集を開始します。 仕事内容 アプリケーションとAI（機械学習、生成AI、数理最適化、アルゴリズムなど）を融合し、以下のエンジニアリング業務をリードしていただきます。 AIとシームレスに連携するアプリケーションの全体設計、およびそのコンセプト策定を主導 AIモデルの特性を最大限に引き出すための、AIモデル内のアーキテクチャ設計と実装 AIとアプリケーション間の最適なインターフェース設計と、その継続的な改善・最適化を主導 LLMやAI-Agentの活用を前提とした、次世代の開発プロセスの構築 技術選定、設計方針の策定、コードレビューなど、チーム全体の技術力向上に貢献する役割 組織の成長戦略に基づき、技術的なロードマップ策定にも参画いただけます。 業務環境と魅力 エンジニアとしての経験を活かし、AIを社会実装する先進的なチームの一員として活躍していただけます アプリケーションの開発以外にも機械学習、数理最適化などのスキルを獲得するための環境と機会がございます CursorやClaude-Codeなどの、有償のAI-IDE/AI-Agentツールを業務で利用できます スマートシティや電力事業、製造業向けの重要なシステム開発に貢献し、社会に影響を与えるプロジェクトに参加する機会がございます 数多いプロジェクトノウハウと顧客ネットワーク、専門家アドバイザーによる最新技術教育が社員の活躍をサポートしています フルフレックス、リモート制度と、フランクなコミュニケーション文化が、裁量権を持って自由に行動する業務スタイルを支えています キャリアプラン AIとソフトウェア含めたアプリケーション全体を見通せるエンジニア ドメイン業務知識に精通したエンジニア プロジェクトやチームの取りまとめやマネージャー 必須のスキルと経験 Pythonを用いた大規模システムまたはAI関連システムの開発経験5年以上（目安） 高度な設計原則の理解と実践的な適用経験（オブジェクト指向、SOLID原則、デザインパターン、クリーンアーキテクチャ、ドメイン駆動設計など） チームまたはプロジェクトの技術的リード、アーキテクチャ設計の主導、あるいは技術的な意思決定への関与経験 歓迎のスキルと経験 LLMやAI-Agentを用いた開発経験 静的型言語（C++、C#、Javaなど）の業務経験 高度な設計原則に基づき、複雑な要件に対するシステム設計・実装を主導した経験 大規模システムにおけるデータ処理やパフォーマンス最適化の経験 数理最適化、メタヒューリスティクス、機械学習等への興味 人材像 社会インフラ業界の課題をITの力で解決したい方 チーム内外との円滑にコミュニケーションを図り、技術的な知見を共有してプロダクト開発を推進できる方 変化の速いAI/テクノロジー業界において、常に学び続け、新しい技術を積極的に取り入れる意欲のある方 課題解決に主体的に取り組める方 向上心を持って幅広い領域にチャレンジしたい方 周りのサポートに素直に感謝できる方 素直で真面目な方 能動的にコミュニケーションを図れる方 選考フロー 書類選考→1次面接→コーディングテスト→2次面接→（必要時は3次面接）→内定 ※状況に応じて変更する可能性あり

  • AI開発エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F

• 

  プロジェクトマネージャー（AI開発）

  採用背景 弊社では社会インフラを中心としたAIプロジェクトの需要急増に伴い、ビジネス課題をテクノロジーで解決へ導く最上流のポジション（AIプロジェクトマネージャー）の採用を強化しております。 「大規模システムの要件定義・設計経験」や「顧客業務とIT技術の橋渡しができる力」といったスキルセットを持った方をお迎えし、さらなるビジネスの拡大を考えております。 仕事内容 ＜具体的な役割＞ プロジェクトマネージャーとして、クライアントのビジネス課題を構造化し、「AI・数理最適化を活用した解決策」を設計します。その上で、社会インフラ領域（エネルギー・製造・物流など）のAIプロジェクトを構想から実行までリードしていただきます。技術と開発プロセスを理解し、お客様と伴走しながら事業価値の拡大をリードするポジションです。 課題整理・構想 クライアントの経営層から現場担当者へのヒアリングを通じた、顧客課題や要件の整理・構造化 クライアント課題や要件に対して解決アプローチの仮説を構築し、妥当性についての説明・合意形成 解決策の設計 数理最適化／機械学習／シミュレーションなどを組み合わせた運用までを見据えた開発方針の策定 プロジェクトの推進 AI／最適化エンジニア（データサイエンティスト）、ソフトウェアエンジニアなどの専門家チームの横断的リード、プロジェクト推進 意思決定・マネジメント 技術的なトレードオフ（性能・開発コスト・運用性など）やQCD（品質・コスト・スケジュール）を踏まえた、プロジェクト全体最適観点からの意思決定 上記の判断についてのステークホルダーへの説明・合意形成リード 品質・リスク管理 PoC〜本番リリースまでの各フェーズにおける品質・リスク管理、課題発生時の方針決定とリカバリプランの策定 提供価値の拡大 推進中のプロジェクトにとどまらず、新たなソリューション展開も見据えた、顧客ビジネスの拡張を構想・推進 ＜プロジェクト例＞ 電力：AIを活用した発電計画・需給調整の最適化により、電力運用の効率化と環境負荷低減を実現 製造：生産計画・在庫配置の最適化を通じて、製造業のサプライチェーン効率向上とコスト削減に貢献 物流：輸送計画の最適化により、物流・運送業界における配送効率向上と環境負荷低減を支援 組織について 弊社ではドメイン（領域：電力、生産、配船、都市交通）ごとにエンジニアリング部門が分かれており、希望や適性に合わせての配属を予定しています。 AI開発の体制は、AIプロジェクトマネージャー（当ポジション）主導のもと、営業・AIコンサルタント・AIアーキテクト・データサイエンティスト（最適化エンジニア）・SE・その他インフラドメインの専門家など、多様なプロフェッショナルで進めております。（プロジェクトの規模によりますが、PoC段階では、PM1名、エンジニア1〜2名ほど。本開発になるとPM2名、エンジニア3〜6名ほどのイメージです。） お互いの専門性をリスペクトし、フラットに議論しながらチーム一丸となって社会課題の解決に挑むカルチャーです。 AI開発フェーズでのPoC終了後は、次のフェーズ（現場で使用するアプリケーション開発）に移りますが、アプリケーション開発側との連携も密に行っています。 業務環境と魅力 ＜本ポジションの魅力＞ 充実したキャッチアップ環境：入社時のAI知識は問いません。実践的なプロジェクトでのOJTに加え、体系的な研修カリキュラムも用意しており、未経験の方でも着実にスキルを習得していただけます 専門性の向上：プロジェクト経験を通じて、最先端のデータサイエンス専門知識を習得することができます。また多様な業界・企業との連携もあり、新しい知見や課題に触れる機会が多くございます 裁量の大きさ：個人の裁量が大きく、自身の提案や行動を直接会社や事業に繋げることが可能です 社会貢献性：インフラを進化させる事業に携わることで、大きな社会貢献性を感じていただけます ＜働き方改革への取り組み＞ 働き方の柔軟性を重視し、以下の制度を導入しております。 スーパーフレックスタイム制度：コアタイムがなく、個々の働き方を尊重しております リモートワーク制度：プロジェクトの状況を考慮しつつ、原則として出社判断を社員に委ねる柔軟な勤務体制です ※本ポジションでは、プロジェクトの状況に応じてオフィスへの出社が必要となる場合があります（週1〜2日） キャリアプラン 急拡大するAI市場において、AI開発プロジェクトマネージャーとして、市場価値の高いキャリアを培うことが可能です。 ●短期（AI実装の専門性を獲得） まずはAI開発PM（ビジネスアーキテクト）として、数千万円〜数億円規模のプロジェクトに参画。AI開発特有の「不確実性をコントロールする要件定義」や、高度なアルゴリズムを実際の業務フローに落とし込む「社会実装のノウハウ」を習得していただきます 。 ●中期（大規模プロジェクト・マルチマネジメント） 数億円規模の社会インフラ級プロジェクトを牽引する統括PMへ。複数のプロジェクトやチームを横断的にマネジメントし、電力、製造、スマートシティといった巨大ドメインの変革を主導する立場を担います。 ●長期（経営・技術のリーダーへ） 事業成長を牽引する事業責任者や、技術組織の全体最適を担うVPoE/CTOなどのCXO候補、あるいは特定の技術領域を極めるエバンジェリストなど、志向性に合わせて縦横にキャリアを広げられる環境です。 ※上記は例となりますが、ご自身の希望や適正を考慮しながら、幅広くキャリアを描いていける環境です。 必須のスキル・経験 様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのリード経験（役職名は不問。リーダー的役割を担っていればOKです）  以下いずれかのご経験（※AI開発経験は問いません） Web／業務システム開発における要件定義〜設計〜実装〜リリースのいずれかのフェーズ経験 ITコンサルタントとしてのシステム企画・要件定義・アーキテクチャ検討の経験 歓迎のスキルと経験 ITアーキテクト／テックリードとしての設計経験（アプリケーション、データ基盤、インフラのいずれか） データサイエンス／機械学習／数理最適化プロジェクトの経験（要件定義のみ、PoCのみでも可） Python、TypeScript、Java等によるアプリケーション実装の経験 電力、製造、プラント設計、物流など社会インフラに関わる業界での実務経験（クライアント側・ベンダ側いずれも可） 数学／統計学／最適化に関する基礎知識 ※全てを満たしている必要はありません。 人物像 ビジネス側の曖昧な課題の解像度を上げることが好きな方 多様なメンバーを尊敬しながら、必要に応じて議論を収束させ、決定できる方 ある時点の情報を基に、リスクとインパクトを見極めて意思決定できる方（むしろ、そういう環境を楽しめる方） 自分で手を動かすことと、全体設計・マネジメントの両方に興味がある方 テクノロジーで社会インフラを良くしたいという想いがあり、事業インパクトの大きいテーマに取り組みたい方 プロジェクトマネージャーとして経験不足でも、将来活躍したいという向上心の強い方 選考フロー 書類選考→1次面接→2次面接→（必要に応じて3次面接）→内定 ※一次面接前に適性検査の実施をお願いしております。

  • プロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F

• 

  プロジェクトマネージャー（AI開発 ※鉄道ドメイン）

  募集背景と仕事内容 当社が推進する「鉄道分野の計画業務を最適化する」プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとして、顧客のあるべき姿を描き、そこに至るまでの道筋を様々なテクノロジーを用いて実現します。上流のコンサルから要件定義、概念検証(PoC)、社会実装まで、一連の工程をオーナーシップを持ってリードしていただくポジションです。 また、当社には優秀なエンジニアが多数在籍しており、専門家による技術教育の機会も充実しています。これまでのご経験や専門知識を活かしながら、技術とビジネスの両面でお客様に高い価値を提供できる環境です。 具体的な業務例は以下のとおりです。 ・お客様への技術提案 ・他部署とも連携したプロジェクト管理/推進 ・チームディレクションなど 本ポジションの魅力 ★新規事業開発のコアメンバーとして、働くことができるので事業が成長していくワクワク感を肌で感じることが可能です。 ★日本を代表するような社会インフラ企業現場に「最新テクノロジー」を適用する業務なため、社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。 ★チームで挑戦し、解決していくカルチャーがあるため、メンバーや他部署とも協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。 ★リモート制度とフレックス(コアタイムなし)制度があるので、ワークライフバランス◎ 必須のスキルと経験 BtoB顧客対応／プロジェクトマネジメントのご経験（2年以上） 歓迎のスキルと経験 鉄道事業（業界含む）での実務経験 鉄道事業者を顧客としたPM経験 データ分析、最適化などのプロジェクトに関するPM経験 人材像 コミニケーション力があり、協調性をもって取り組める人 向上心を持って幅広く領域にチャレンジしたい人 行動力があり自ら推進できる人 選考フロー 書類選考→1次面接→→2次面接→（必要時は3次面接）→内定 ※一次面接前に適性検査の実施をお願いしております。

  • プロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F

• 

  AIコンサルタント（インフラ業界出身者歓迎）

  募集背景・仕事内容 グリッドでは、エネルギープラント、道路・鉄道、物流、建設、製薬などのお客様に、AI最適化技術を用いて業務変革を起こすプロジェクトを行っております。産業現場におけるDX化は、日々その重要性が高まってきており、主にエンタープライズ企業をお客様とした多数のプロジェクトが動いております。次世代の社会インフラを実現するソリューション創出を更に加速するため、コンサルティングとプリセールスを軸としてビジネスを推進できる人材の採用を強化しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のビジネス環境を考慮した実現可能なソリューションの構想及びロードマップの策定、技術提案（プリセールス） ・顧客のビジネスモデルと現場の業務プロセス調査、課題抽出及び分析 ・データサイエンティストやシステムエンジニアと連携した開発推進（プロジェクト管理） ＜プロジェクト例＞ ・電力会社の発電計画 ・物流会社の配船計画 ・運送会社の陸上輸送計画、など 【主なクライアント】 ・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大手企業様 この仕事で得られること ★最先端のデジタル技術を実プロジェクトで扱い、要件定義からサービス開発まで経験ができます。 ★次世代のインフラを創り上げていく実感ができます。 産業現場を作っていくという社会貢献ができます。 ★社会課題に対して解決方法を研究しながらロジカルに考える力が向上します。 ★最先端の技術や研究に対する知見や社会実装させる能力を得ることができます。 必須のスキル・経験 BtoB顧客対応／プロジェクトマネジメントのご経験 下記のうち、いずれかのご経験 プリセールス、技術営業として顧客への提案経験 戦略/業務/ITコンサルタントとしてご経験 【歓迎のスキル・経験】 エンジニアとして要件定義などの上流工程に携わった経験 プロジェクトマネジメントの経験 電力、製造、プラント設計、物流など、産業現場で(と)働いた実務経験（電力会社での実務経験がある方は優遇） 機械学習、統計学、数理最適化などの知見 人材像 テクノロジーで社会をよくしたいと強く思っている方 主体的に調べて積極的に提案することが好きな方 ゼロから一を作る仕事にワクワクし、前向きな姿勢で取り組める方 よく笑う方。フレンドリーなメンバー多数在籍◎ 現社員の出身企業：IHI、三菱重工、日立、など 選考フロー 書類選考→1次面接→2次面接→（必要に応じて3次面接）→内定 ※一次面接前に適性検査の実施をお願いしております。

  • コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F

• 

  AIコンサルタント（コンサルティングファーム出身者歓迎）

  事業内容・仕事内容 AI及び、AI用いたアプリケーション及びコンピュータシステムの開発を推進するためのコンサルティング業務をお任せ致します。 【主なクライアント】 大手インフラ企業様 【プロジェクト例】 大手インフラ企業様向け業務改革プロジェクトの推進支援・コンサルティング 大手インフラ企業様向けAI・最適化ソリューションの導入プロジェクトの企画・提案・推進 【仕事内容】 AIスタートアップでのコンサルティング事業の新規立ち上げ クライアントコンサルワーク クライアントの現状を詳細に分析し、組織やプロジェクトが直面する課題や成長機会を特定し、改善の方向性を示します。 インフラの安定的運用のためのAIやビッグデータなどのデジタル技術を活用した効率化・高度化ソリューションを社内エンジニアとも協力して形にし、現場業務に対して提案します。  業界動向や技術動向を分析し、クライアントの意思決定を支援する最適な助言を提供します。 本ポジションの魅力  新たなコンサルティング組織をゼロから立ち上げる貴重な経験ができる。 インフラ業界出身のエキスパートに囲まれて働くことで、専門的な知識・経験を身につけることができる。 AI・最適化といった最新のテクノロジーを通じた業務改革・顧客の課題解決が経験できる。 AI・最適化を活用したソリューション提案を通じて顧客に対して明確な価値創出（電力会社の例：燃料費削減、計画立案工数の削減等）をもたらすことができる。 上流工程にとどまらず、構想や新技術のビジネス化に積極的に取り組み、企画から実行までを体験することで、自身のアイデアが社会実装される達成感を得られる。 キャリアパス デジタル技術を駆使した課題解決をリードする上級コンサルタント 新規事業の企画・立案やビジネスモデル構築を手掛ける事業開発のエキスパート スタートアップ企業の幹部として、革新的な事業運営を牽引するポジション 必須のスキル・経験 コンサルティングファーム（戦略、総合、ITなど）や国内上流SIerでのコンサルティング業務経験（3年以上） 分析力や論理的思考力に優れ、クライアントの課題を正確に把握し、根本原因を特定して解決策を提案できる方 コミュニケーション能力に優れ、クライアントやチームと明確かつ効果的に情報を伝達できる方 【歓迎スキル・経験】 AIや最適化の技術的知識 電力、SCM、スマートシティ等のインフラ系ドメイン知識 ITシステム構築に関わった経験 人物像 日本経済を支える社会インフラ関連の大規模プロジェクトに携わりたい方 コンサルティングで培った経験を活かし、ドメイン知識やAIなどのデジタル技術を実務を通じて習得し、更なるスキルアップとキャリア成長に挑戦したい方 上流工程にとどまらず、構想や新技術のビジネス化に積極的に取り組み、企画から実行までを一貫して担い、自身のアイデアが社会に貢献する達成感を味わいたい方 スタートアップの一員として、会社の成長を直接支え、ダイナミックな変化と新しい価値の創出を楽しめる方 選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→（必要に応じて三次面接）→内定 ※一次面接前に適性検査の実施をお願いしております。

  • コンサルタント
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F

• 

  蓄電池プロジェクトの施工管理

  本ポジションは 当社は再生可能エネルギーの普及を支える電力需給運用/蓄電所運用のAI開発・サービス提供を行なっております。 こちらの募集ポジションは、AI×系統用蓄電所の開発プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャーを募集します。当社が提供するAIと連携する、系統用蓄電所の開発計画策定から施工、運用までを一貫して管理し、再生可能エネルギーの有効活用を促進する重要なポジションとなります。 蓄電池のAI開発のプレスリリース　https://gridpredict.jp/news/20250801 「 AI ×蓄電池」という、当社独自の視点で、新しいエネルギーサービスの開発プロジェクト事業を一緒に盛り上げてもらえる仲間を募集します。 蓄電池/エネルギー事業は、国内や海外でも市場が拡大し且つエネルギー有効活用として今後注目される事業であり、弊社としても最注力をしていくプロジェクトです。 当社はAIを開発するテック企業ですが、AI ×蓄電池 というこれからの新しい技術開発に取り組み、大手インフラ会社と組んで国内そして海外へとサービス提供を予定しています。 今回は、このようなとてもワクワクし、やりがいも感じられる新プロジェクトにジョインして頂く同志を探しております。 仕事内容 系統用蓄電所の開発企画から運用まで幅広く関わっていただくことが可能です。 系統用蓄電所の開発をご担当いただきながら、当社のAI開発のエンジニアと一緒に AI ×蓄電池というサービスを0から作ることができるので、プロジェクトを通して新しい技術やテクノロジーの知見や経験が身につきます。 さらにインフラ企業、外部の有識者、などとの外部とのコラボレーションも積極的に行いますのでスキルだけでなく人脈やネットワークも拡がります。 具体的な業務例は以下のとおりです。 系統用蓄電所の開発プロジェクトの計画立案・推進・管理・投資家提案 関係者（電力会社、自治体、施工業者など）との調整・交渉 設計・施工・試運転の進捗管理およびリスクマネジメント 予算・スケジュール管理、品質管理 技術・法規制に関する調査 運用開始後のO&M提案・対応 業務環境と魅力 ★AI に関する知見やスキルはこれからのキャリアにおいて必要不可欠になってきます。「AI ×蓄電池 」の新しいエネルギーサービスの立ち上げコアメンバーとして、働くことができるので事業が成長していくワクワク感を肌で感じるだけでなく、自分のスキルや経験値がUPします。 ★日本を代表するようなインフラ企業と当社の最新テクノロジーのAIを適用していくプロジェくトなので、自分自身に新しいスキルや経験、知見が身につき、社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。 ★チームで挑戦し、解決していくカルチャーがあるため、AI開発メンバーやエンジニア部署、外部とのコラボレーションなど協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。 ★リモート制度とフレックス(コアタイムなし)制度があるので、ワークライフバランス◎ 必須のスキルと経験 エネルギー業界（蓄電池、メガソーラーやプラント開発）におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上） 電気・機械・土木いずれかの技術的なバックグラウンド 関係者との折衝・調整能力 予算・スケジュール管理の経験 歓迎のスキルと経験 蓄電池システム、電力システムに関する知識・実務経験 電力会社・自治体・規制当局との折衝経験 電気主任技術者、技術士などの資格 人材像 責任感を持って、プロジェクトをリードする人 コミュニケーション力があり、協調性をもって取り組める人 向上心を持って幅広く領域にチャレンジしたい人 行動力があり自ら推進できる人 選考フロー 書類選考→1次面接→→2次面接→（必要時は3次面接）→内定 ※選考の中で、プレゼン課題を実施する場合がございます。

  • 事業開発
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F

• 

  事業開発マネージャー（データセンター事業）

  本ポジションは 当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。ソフトウェア（AI開発）からハードウェア（再生可能エネルギー発電所開発）までを一気通貫で手掛けるユニークな強みを活かし、次なる成長の柱として「データセンター事業」を始動します。 単なるインフラ構築ではなく、私たちの持つ様々なエネルギーの知見とAI技術を融合させ、これからの新しいデータセンターをゼロから創り上げる、チャレンジングな事業となります。 本事業を始動するにあたり、取締役直下のコアメンバーとして、事業開発マネージャーを採用いたします。技術的な知見を事業戦略に昇華させ、これからの世の中を支えるインフラの一つであるデータセンターの未来を、一緒に創っていきませんか。 仕事内容 当社の未来を創るデータセンター事業の「事業責任者候補」として、事業構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。 ・事業企画・推進 市場分析から事業戦略、ビジネスプラン策定まで、事業の成功に向けた構想をゼロから描き、推進していただきます。 ・プロジェクトマネジメント 壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。 ・ステークホルダーマネジメント 経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。 ・チームビルディング 事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタートいただきます。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。 業務環境と魅力 【0→1の事業創造】 0ベースから事業を立ち上げて軌道に乗せる、その全工程に創業者の一人として関われる、キャリアにおいて非常に希少な経験を得ることができます。完成された組織では決して味わえない、手触り感のあるミッションです。 【経営直結の意思決定と圧倒的な裁量】 経営層がレポートラインのため、多層的な承認プロセスはなく、極めてスピーディーに意思決定が可能です。大きな裁量のもと、自身のアイデアと実行力が事業に直結する手触り感があり、事業の成長が自身の市場価値向上や評価にダイレクトに結びつくポジションです。 【AI×エネルギー×DCという独自性】 当社のコア技術であるAI×エネルギーの知見を活かし、他社には実現できない、次世代のデータセンターを創造できる、未来志向のプロジェクトに携われる可能性があります。 【未来の事業責任者への道】 事業を軌道に乗せ、成長を牽引いただいた後、将来的には事業部門のトップとして、さらに大きな組織とビジネスを率いていただくことを期待しています。 必須のスキルと経験 データセンターに関する深い技術的知見 データセンターの企画、設計、構築、運用のいずれかのフェーズにおける実務経験（目安：5年以上） サーバー、ネットワーク、電源、空調など、データセンターを構成する技術要素への体系的な理解 ITインフラ、建設、プラント等の大規模プロジェクトにおいて、予算・品質・納期（QCD）を管理し、プロジェクトを完遂したご経験（※特に、プロジェクトの企画構想段階から関与し、全体をリードしたご経験を重視します） 新規事業立ち上げやサービス企画等、ビジネスの企画業務に携わったご経験 歓迎のスキルと経験 エンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、採用、育成、評価など） 財務的視点による事業評価スキル（ROI分析や事業採算性のシミュレーションなど） 事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験 コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦略支援のご経験 求める人物像 新しいことへの挑戦にワクワクできる方 責任感を持って、プロジェクトをリードできる方 行動力があり、プロジェクトを自ら推進できる方 コミュニケーション力があり、協調性をもって業務に取り組める方 向上心を持って幅広い領域にチャレンジしたい方 選考フロー 書類選考→1次面接→2次面接→（必要時は3次、4次面接）→内定 ※1次面接はオンライン、2次面接は対面での実施を予定しております。 ※選考の中で、プレゼン課題を実施する場合がございます。

  • 事業開発
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F

• 

  事業開発マネージャー

  本ポジションは 当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。今、私たちは「第2の創業期」とも言える極めて重要なフェーズを迎えており、蓄積された高度なアルゴリズムや業界知見という弊社の独自の強みを最大限にレバレッジさせ、次の成長を支える事業を創出したいと考えております。この度、そのミッションを担っていただける事業開発マネージャーを募集いたします。 取締役や事業責任者と密に連携し、グリッドの強みを活かした新たな事業の構想を描き、社会に実装いていただく、極めて経営に近い立場のポジションです。 仕事内容 構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、事業開発マネージャーとして、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。 事業企画・推進 市場分析から事業戦略、ビジネスプラン策定まで、事業の成功に向けた構想をゼロから描き、推進していただきます。 プロジェクトマネジメント 壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。 ステークホルダーマネジメント 経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。 チームビルディング 事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタートいただきます。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。 業務環境と魅力 【0→1の事業創造】 0ベースから事業を立ち上げて軌道に乗せる、その全工程に創業者の一人として関われる、キャリアにおいて非常に希少な経験を得ることができます。完成された組織では決して味わえない、手触り感のあるミッションです。 【経営直下のスピード感】 レポートラインは取締役なので、大企業のような複雑な稟議プロセスとは無縁です。重要な意思決定をその場で下し、圧倒的なスピード感で事業をダイナミックに動かす醍醐味を日々実感できます。 【圧倒的な裁量とインパクト】 自身のアイデアと実行力が、事業の未来にダイレクトに反映されます。大きな責任と共に、事業の成功を自らの手で成し遂げたという達成感や、それに見合う評価が得られるポジションです。 【未来の事業責任者への道】 事業を軌道に乗せ、成長を牽引いただいた後、将来的には事業部門のトップとして、さらに大きな組織とビジネスを率いていただくことを期待しています。 必須のスキルと経験 下記いずれかのご経験 事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験 コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦略支援のご経験 ビジネスゴールから逆算したプロジェクト設計およびQCD管理を完遂したご経験 歓迎のスキルと経験 ITインフラ、建設、プラント等の大規模プロジェクトを推進・マネジメントしたご経験 エンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、採用、育成、評価など） 財務的視点による事業評価スキル（ROI分析や事業採算性のシミュレーションなど） 求める人物像 新しいことへの挑戦にワクワクできる方 責任感を持って、プロジェクトをリードできる方 行動力があり、プロジェクトを自ら推進できる方 コミュニケーション力があり、協調性をもって業務に取り組める方 向上心を持って幅広い領域にチャレンジしたい方 選考フロー 書類選考→1次面接→2次面接→（必要時は3次、4次面接）→内定 ※1次面接はオンライン、2次面接は対面での実施を予定しております。 ※選考の中で、プレゼン課題を実施する場合がございます。

  • 事業開発
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F

• 

  VPoE

  仕事内容 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 技術戦略の策定と実行 エンジニアリング組織の運営と成長支援  エンジニアリングカルチャーの醸成 組織設計とスケーラビリティ向上 採用マネジメント 人材採用・育成とキャリア支援 予算管理とコスト効率の最適化 データに基づく意思決定の推進 経営陣との連携とコミュニケーション イノベーションの推進と最新技術の導入 リスク管理 この仕事の魅力 経営と技術の両面でのリーダーシップが発揮できる CTOと共に技術戦略を構築し、事業目標の達成を牽引します。VPoEとして経営陣と深く関わりながら、技術とビジネスを融合した意思決定に携わります。 成長企業での経営経験 幹部候補として、経営スキルと技術リーダーシップを同時に磨き、次世代リーダーとして成長するキャリアチャンスがあります。 イノベーションの推進 高い技術力を持つチームに加わり、最新技術の導入やビジネスの革新をリードする立場です。 応募条件 【必須スキル・経験】 技術戦略の策定 ビジョン浸透 経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） 組織設計、チームビルディング、採用 予算管理 人材開発 リスク管理 【歓迎スキル・経験】 高度なプロジェクト管理手法の活用経験 イノベーションの推進経験 求める人物像 成長志向のある方 変化を受け入れ、新しい技術やビジネスの展開に積極的に取り組み、自己成長と組織の発展を追求できる方。 リーダーシップとフォロワーシップのバランスがある方 自身がチームをリードすると同時に、CTOや他の経営陣のビジョンを理解し、共に推進していく協調性を持つ方。 高いコミュニケーション能力 技術的な内容をわかりやすく説明し、非技術系のメンバーとも円滑に連携できる方。（エンジニアリングチームの士気を高める役割も担います。）

  • VPoE
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F

• 

  人事企画マネージャー候補

  募集背景 当社は事業成長を見据えた積極的な採用活動を進めており、社員数も年々増加しています。その一方で、採用・人事制度・データ活用・人的資本経営といった取り組むべき課題もあり人事機能全体のアップグレードが大きな課題となっており、現在は経営メンバーと分析・企画担当が兼務で対応している状態です。 会社と従業員の双方にとって効果的な施策・ペインの解消を、これまで以上のスピード感でデータドリブンに進めていきたいと考えており、そのミッションを中枢で推進いただける方をこの度募集することにしました。 業務内容 経営メンバーや社内の分析・企画担当と連携しながら、以下を中心に推進していただきます。 人事企画（組織・制度設計への関与）/人事課題の解決 ピープルアナリティクス（人事データの分析と経営への提言） PX（従業員体験の設計・施策企画） 人的資本経営に関する情報整備と発信 採用領域における企画面の課題特定と改善提案（実行は別グループにて担当） 必須のスキル・経験 人事領域における企画・推進の実務経験（10年以上を想定） 人事制度、採用企画、組織開発、人材開発、ピープルアナリティクスなど、ジャンルを問わず人事課題の解決に取り組んだ経験 データに基づく分析・改善プラン策定〜アクションまでの経験 経営層と対等に議論し、施策を形にした経験 リーダーや後輩育成を含むピープルマネジメントの経験 歓迎のスキル・経験 管理会計の知識・実務経験（予算策定や人件費分析など） 人的資本情報開示やHR関連KPI整備の経験 スタートアップや成長企業での人事企画経験 PXやエンゲージメント施策の設計・運用経験 事業系職種の経験 採用広報やCX設計の企画経験 業務環境 新しく着任した人事部長とともに、ゼロから人事機能・体制をつくりあげていくフェーズです 経営メンバー、分析・企画担当と密に連携しながら推進していただきます リモート制度やフルフレックスを導入しており、相談しながら柔軟な働き方が可能です 求める人物像 ゼロから仕組みをつくることを楽しめる方 経営目線とオペレーション目線を行き来できる方 裁量を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら進められる方 事業側の職種を理解し、同じ目線を持って推進・行動できる方 このポジションの魅力 AI事業管掌取締役の直下で、デリバリーに関する判断を経営と直接すり合わせられます。 エンジニアは前期末から27.4%増えており、組織を広げていく局面に携われます。 汎用的な業務システムとは違い、AI・最適化技術を組み込んだ独自性の高いシステムを扱います。業務を通じてAIの知見も身につきます（AIキャッチアッププログラムもあります）。 コアタイムのないフレックスタイム制で、出社とリモートを組み合わせて働けます。  選考フロー 書類選考 → 面接（1〜2回） → 内定 ※状況により調整の可能性があります ※ご入社時期は2027年1月頃を想定していますが、ご相談可能です

  • バックオフィス
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F

• 

  広報

  本ポジションは 認知拡大とブランド構築を最大化させるために、PR企画からメディアリレーション、プレスリリース配信、オウンドメディアの企画・取材・記事制作までの広報業務を担当していただきます。 また、グリッドが取り組む社会インフラ事業の意義を社会に訴求していくために事業部門、経営層と連携を取り、各種広報企画などにも携わっていただきます。 募集背景 GRIDは電力・エネルギー、鉄道、製造運輸、都市・交通などの社会インフラ領域で、数理最適化・AI・システム開発により社会の意思決定業務を高度化する事業を展開しています。広報グループはその社会的意義と技術的強みを世に正しく届けることを使命としています。 この度、事業拡大とメディアリレーション補佐メンバーの退職に伴い、施策実行担当者を募集いたします。少人数体制ながら、メディアリレーションからオウンドメディア、イベント運営など、多様なPR施策を企画から実行までを裁量を持ち、一貫して手がけられる環境です。 本ポジションの役割 グループリーダーが立てた大戦略（年間戦略・メディア戦略・優先媒体選定）を受け、プレスリリースごとのPR施策を企画から実行まで主体的に担っていただきます。施策レベル（訴求軸、配信タイミング、記者接触、提案企画）はご自身で主導いただきます。「戦略を受け→企画→実行→振り返りを戦略に返す」という戦略と現場をつなぐ重要なポジションです。 主な仕事内容 メディア（TV・業界紙・ビジネス誌・Web）との関係構築 記者・編集者リスト管理とアプローチ設計 プレスリリースの企画・作成・配信 取材・撮影立会、記者発表会の企画運営 タイアップ企画の進行管理 メディア向けイベント・記者懇親会の運営 オウンドメディア（note等）の企画・取材・執筆・編集 動画コンテンツディレクション SNS展開用動画コンテンツの制作 SNS二次展開／露出効果の測定・振り返り 整理業界・競合動向のウォッチ 本ポジションの魅力 経営層と近い距離で社会インフラ広報に携わることができます。 大戦略はリーダー、施策の企画と実行は本人主導という裁量 拡大フェーズの中核施策に当事者として関与、成果が事業数字に直結 TVキー局・業界紙等への露出を自分の手で作れる手触り感 1年以内に「自分の名前で記者対応」「企画記事が業界紙掲載」レベルの専門性確立が可能 組織体制 体制：リーダー1名／メンバー1名／インターン1名 今後：メディアリレーション実行を本ポジションに委ね、拡大施策を計画通り実行できる体制づくりを目指します。 必須のスキルと経験 広報/PR/メディアリレーション経験2年以上、またはPR会社・代理店・出版社・コンサル等でのメディア接点業務2年以上 プレスリリース・記事原稿の執筆経験 電話・対面で積極的に動ける対人スキル 施策レベルの企画〜実行を自ら担う役割への共感 メディアの新規開拓を楽しみながら行えるマインド 歓迎のスキルと経験 TVキー局接触経験 業界紙との関係構築 記者発表会等の運営 SNS運用 BtoB・社会インフラ業界での広報 クライシスコミュニケーション カンファレンス登壇・運営 note等の執筆編集 Webコンテンツ企画制作 Photoshop・Illustrator・Canva等の使用経験 簡易動画編集・デザイン ※クリエイティブ系スキルは必須ではなくOJT・社内勉強会でフォローいたします。「興味あり」レベルで歓迎です。 人材像 ★最重視「とにかく何でもやってみよう」のマインドセット スピード感を持って行動に起こせる方 新領域・ツールへの挑戦を楽しめる方 臆せず関係構築できる方 主体的に振り返り改善できる方 社会インフラの意義に共感できる方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 →オファー面談

  • マーケティング・広報
  • 正社員
  • 東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー 4F

• 

  Forward Deployed Engineer（FDE）｜技術共創室

  募集背景・ポジション概要 本ポジションは、一般的なエンジニアリング組織ではなく、CTO直下の「技術共創室」に所属するポジションです。 技術共創室は、既存プロダクトを開発・導入するだけの組織ではありません。顧客の現場に深く入り込み、業務や意思決定プロセスを理解しながら、顧客自身もまだ言語化できていない重要課題を発見し、数理最適化・AI・システム開発の力で新しいソリューションを顧客と共に創り上げていく組織です。 本ポジションでは、顧客から与えられた要件を実装するのではなく、顧客の組織の中に入り込み、「本当に解くべき課題は何か」を見つけ、プロトタイプやPoCを通じて新しい価値を形にしていただきます。単なる常駐や受託開発ではなく、顧客とGRIDが一体となって事業化・プロダクト化を目指す、技術共創の中核ポジションです。 本ポジションの役割 Forward Deployed Engineer（FDE）は、顧客の現場とGRIDの技術をつなぐポジションです。 顧客の業務現場や意思決定の場に入り込み、現場責任者・業務担当者・経営層と対話しながら、業務の構造、制約条件、意思決定の難しさを理解します。そのうえで、数理最適化・AI・データ分析・システム開発の知見を用いて、解決すべき課題を定義し、解決策の仮説をプロトタイプとして形にしていきます。 受注前は、顧客理解、課題仮説の構築、簡易プロトタイプやデモの作成、PoCテーマの設計を担います。受注後は、プロジェクトチームと連携しながら、本開発・プロダクト化・運用定着に向けた橋渡しを担います。 仕事内容 技術共創室のForward Deployed Engineerとして、以下の業務を担当いただきます。 顧客企業の現場責任者、業務担当者、経営層とのディスカッション 顧客の業務プロセス、意思決定プロセス、制約条件、現場課題の理解 顧客自身がまだ言語化できていない課題や改善余地の発見 顧客業務を数理最適化、AI、システム開発の観点から構造化 Python等を用いた簡易プロトタイプ、デモ、モックアップの作成 PoCテーマの設計、検証観点、成功条件の整理 エンジニア、PM、コンサルタント、営業と連携した本開発・プロダクト化への橋渡し 本ポジションの魅力 CTO直下の技術共創室で、GRIDの次の成長領域を自らつくることができます。 顧客の要件を待つのではなく、現場に入り込み、本質的な課題発見から関わることができます。 数理最適化・AI・システム開発を、電力・エネルギー、物流、生産、都市・交通などの社会インフラ領域に実装できます。 個社特化の課題解決から、他社展開可能なプロダクトやサービスの創出に挑戦できます。 働き方 CTO直下の技術共創室に所属いただきます。 リモートワークを基本としつつ、顧客訪問、現場理解のために出張が発生する場合があります。 顧客の現場に深く入り込むポジションですが、常駐型の働き方ではありません。 顧客理解、課題発見、プロトタイプ開発、PoC設計、本開発への橋渡しを、社内外のメンバーと連携しながら進めます。 裁量労働制またはフレックスタイム制を想定しています。 必須スキルと経験（Must） エンジニアリング、データサイエンス、数理最適化、AI、業務コンサルティング、プロジェクトマネジメントのいずれかにおける実務経験 顧客や事業部門と直接対話し、業務課題を整理・構造化した経験 Python等を用いたデータ分析、プロトタイピング、システム開発の経験 技術的な内容を、非エンジニアの顧客や業務担当者に分かりやすく説明できるコミュニケーション力 顧客の組織や現場に入り込み、公式な会議だけでは得られない課題感や本音を引き出そうとする積極性 歓迎スキルと経験（Want） 数理最適化、オペレーションズリサーチ、シミュレーション、機械学習、生成AI等に関する知識・実務経験 Gurobi、Pyomo、OR-Tools等を用いた最適化モデル開発経験 電力・エネルギー、物流、生産、都市・交通、製造、プラント等のドメイン知識 大手企業向けのPoC、システム導入、業務改革プロジェクトの経験 新規プロダクト、新規サービス、新規事業の立ち上げ経験 SaaS、業務アプリケーション、データ基盤、AIプロダクト等の開発経験 顧客向けデモ、提案資料、プロトタイプ、モックアップの作成経験 コンサルティングファーム、SIer、SaaS企業、AIスタートアップ等での顧客課題解決経験 英語を用いた業務経験 求める人材像 現場に入り込み、業務や人の動きを理解することを楽しめる方 技術を目的ではなく、顧客価値を生み出すための手段として使える方 要件が決まっていない曖昧な状況を楽しみ、自ら仮説を立てて動ける方 プロトタイプやデモを素早く作り、顧客の反応を見ながら改善できる方 GRIDの次の事業・ソリューションを自らつくることにワクワクできる方 選考フロー 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → オファー面談 ※選考フローは変更となる場合があります。

  • AI開発エンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー 4F

• 

  オープンポジション

  こちらはオープンポジションの求人です。 「まずは話を聞いてみたい！」や「どの職種が合うか分からない」または「自身の経験が活かせる職種を知りたい！」などございましたら、まずはこちらの求人からご応募をお願いします。掲載中の職種はもちろん、より適正のある職種があればご案内させていただきます。 ”カジュアル面談を積極的にやっています” 応募するボタンを押していただき、「その他の項目_希望記入欄」に「カジュアル面談希望」と書いていただければOKです！ 気軽にご連絡ください！ ★関東内リモート可＆フルフレックス制度 （プロジェクトの進捗に応じてオフィスへの出社が必要となります。） 仕事内容 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整させていただきます。 ＜主な事業内容＞ ・人工知能を用いたコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務 ・アプリケーション及びコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務 ・都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング業務 ＜ポジション例＞ アカウントセールス AIコンサルタント プロジェクトマネージャー データサイエンティスト システムエンジニア（マネージャークラスを含む） 管理部門（人事、総務、広報）　etc... 業務環境と魅力 先端技術が実社会で活用される未来を創る社会貢献ができます。 自由度の高い環境で裁量権をもって場数を増やせられます。 組織の目標に沿って成果を出すことで年収を上げられるチャンスがたくさんあります（年功序列ない社風） 必要のスキルと経験 検討したいポジションに関する実務経験およびスキル ＜スキル例＞ B2B向け、お客様のニーズを把握してソリューション提案ができる。 数学、統計学スキルにもとづく課題解決力 Webアプリケーション開発能力 プロダクト立ち上げ、開発管理能力 事務スキル（調整業務、WordやExcelスキルなど）

  • オープンポジション
  • 正社員
  • 東京都港区北青山３丁目６−７ 青山パラシオタワー４F

• 

  【インターン社員】Webアプリ開発／データ分析／シミュレーター

  情報交換、カジュアル面談も可能です。お気軽にご応募ください！ 仕事内容 社会インフラの現場は人手不足、属人化など様々な課題を抱えています。そんなお客様の知りたい分析結果をスピード早くわかりやすい形にして見せること、それにより的確な経営判断ができるようにサポートすること、それがグリッドのプロジェクトです。 大型貨物船舶の運行計画最適化/管理システム開発（大手石油メーカー、大手船舶会社向け） 発電計画最適化/管理システム開発（主要電力会社向け） 高速道路渋滞予測（主要高速道路管理会社向け） SCM需要予測/生産計画最適化（大手メーカー向け） チームの一員として、チームの目標達成のために必要なタスクの中、自分の強みを発揮できる業務を担当してもらいます。（Webアプリ開発／データ分析／シミュレーター作成など） 必須のスキルと経験 プログラミングスキル（Python必須、他の言語は不問） 大学レベルの数学知識 日本在住 外国籍の方の場合、日本語でのコミュニケーションが可能な方（目安：N1） 歓迎スキルと経験 統計学知識 シミュレーション作成経験 人材像 チームの目標を正確に理解し、チームワークできる人 前向きな思考、新しいことにチャレンジしていく姿勢 テクノロジーで社会をよくしたいと思う人

  • AI開発エンジニア
  • インターン

• 

  【インターン社員】コミュニケーション促進担当

  情報交換、カジュアル面談も可能です。お気軽にご応募ください！ 仕事内容 リモート勤務で働くメンバーが多い中、社内コミュニケーションを活性化させ、チームの成果を上げるための様々な取り組みを⾏っています。 その運営の⼀部を担当してくださる⽅を探しています。 具体的には、以下の目標に向かった施策を考え、一緒にアクションしていただきます。 社内定例会に参加し、参加メンバーの均等な発言機会を作る/量を増やせる 定例会におけるファシリテーションの質を上げる 応募資格 業務のための打ち合わせに参加した経験（アルバイトやインターンなど） ポジティブ思考の方 初めての⼈とも会話できる⽅ 言われたことだけではなく、自らやりたいことを考える力を持った方

  • マーケティング・広報
  • インターン

全 22 件中 22 件 を表示しています