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【インターン社員】Webアプリ開発／データ分析／シミュレーター | 株式会社グリッド

インフラ+LIFE+イノベーション

インフラと社会を、その先へ

グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいりました。

▼インタビュー『CTOが語るGRIDの強みと展望 』

https://www.youtube.com/watch?v=3JSD_OU--dk

AI系のスタートアップは今や様々な企業が多方面でビジネスを展開しておりますが、弊社が挑戦している領域は、人間が既にできることをAIに置き換えるのではなく、人間では容易に思いつくことができずに多くの時間を費やしてしまう計画業務を対象に、企業の事業全体に関わるような課題に対してAIを活用することで、顧客の課題解決を支援しています。

産業界のほとんどでは、需要供給、設備能力、天候その他の外的な要因も含む様々な要素を考慮した複雑な計画が組まれ、計画作成担当者はとても労力がいる作業を行っています。そこで、人間が策定するには非常に困難で複雑な計画業務をAIが瞬時に導き出し、社会インフラ分野の計画業務最適化に取り組んでいます。

2015年にAI事業を本格的に開始して以降、有り難いことに多方面から評価を頂いており、大手インフラ企業との協業プロジェクトを多数抱えるなど、国内外での注目度も高い企業として成長を遂げております。

▼プロジェクト例（一部紹介）

・グリッドが北海道電力と協業、AI・デジタルツインで火力・水力発電運転計画最適化へ
https://ascii.jp/elem/000/004/085/4085443/

・四国電力とAIベンチャー、発電計画を｢デジタルツイン｣で最適化するAI
https://www.businessinsider.jp/post-255802

・お客様事例：四国電力様_電力需給計画の最適化システム（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=9nc7oNDue4w

・“超アナログ”のタンカー配船計画、出光はどうやってデジタルツイン化したのか
https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2009/28/news013.html

グリッドの行動指針

  • 高い人間性と高い専門性を両立した魅力的な人を目指す
  • 驚くような高い価値を提供することにチャレンジする
  • One for all, All for one. 一人はみんなのために、みんなは一つの目標のために

こんな人と一緒に仕事したいです （現社員たちの声）

  • 世の中のためになることを、技術力を持って真剣に実現したいと思う人
  • 自分の意見をはっきり言うが、その言い方が高圧的でないので周囲から信頼されている人
  • 忍耐力ある人。愚直に頑張れる人
  • 主体的に行動できる人
  • ポジティブな思考をする人
  • 助ける精神を持っている人
  • 変化に柔軟に対応できる人
  • 顧客の立場に立って考えることができる人

情報交換、カジュアル面談も可能です。お気軽にご応募ください！

仕事内容

社会インフラの現場は人手不足、属人化など様々な課題を抱えています。そんなお客様の知りたい分析結果をスピード早くわかりやすい形にして見せること、それにより的確な経営判断ができるようにサポートすること、それがグリッドのプロジェクトです。

  1. 大型貨物船舶の運行計画最適化/管理システム開発（大手石油メーカー、大手船舶会社向け）
  2. 発電計画最適化/管理システム開発（主要電力会社向け）
  3. 高速道路渋滞予測（主要高速道路管理会社向け）
  4. SCM需要予測/生産計画最適化（大手メーカー向け）

チームの一員として、チームの目標達成のために必要なタスクの中、自分の強みを発揮できる業務を担当してもらいます。（Webアプリ開発／データ分析／シミュレーター作成など）

必須のスキルと経験

  • プログラミングスキル（Python必須、他の言語は不問）
  • 大学レベルの数学知識

歓迎スキルと経験

  • 統計学知識
  • シミュレーション作成経験

人材像

  • チームの目標を正確に理解し、チームワークできる人
  • 前向きな思考、新しいことにチャレンジしていく姿勢
  • テクノロジーで社会をよくしたいと思う人
職種 / 募集ポジション インターン
雇用形態 インターン
給与
時給
雇用形態：シフト制の契約社員（週の稼働時間は要相談）
経験につれて時給アップ。
勤務地 
リモートワーク制度あり
会社情報
会社名 株式会社グリッド
代表取締役 
曽我部　完
立地 
〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6-7 青山パラシオタワー 4F

■東京メトロ銀座線／半蔵門線／千代田線　表参道駅B5出口直結
★2025年10月1日に新オフィスに移転しました！
設立日 
2009年10月
勤務時間 
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※試用期間中も適用
試用期間 
入社日から6か月
※待遇・条件面に変更なし
年間休日 
120日以上／年
■完全週休2日制（土・日）
■祝日、年末年始（12/29～1/３）など
社会保険 
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険　完備
休暇 
有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他）

※24年度育休取得実績
男性：71%
女性：100％
社内制度 
■ハイブリッド・ワークスタイル
出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。

■最先端のLLM・AI活用支援
全社員対象：Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。
エンジニア対象：最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。
Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択（複数可）でき、月単位での変更も可能です。

■スキルアップ・自己啓発支援
技術書籍購入補助：会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社費用で購入します。

■AIキャッチアッププログラム
入社時のAI知識は不問です。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。

■社内コミュニケーション・交流
利用ツール：Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。

■社内イベント（自由参加）
社内スポーツ大会（フットサル、登山、釣りなど）、技術研鑽のためのエンジニア合宿（ハンズオン等）を定期開催しています。

【教育体制】
大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。