MISSION

『世界で自由に活躍できる人を増やす』

世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。

事業について 

プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。

"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』を中心としたサブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

その先駆けとして現在シャドーイング添削サービスの「シャドテン」を開発しており、シャドテンは前年度比で約190%成長を実現しております。

競合優位性について

従来の英会話サービスでは、コンテンツやレッスンの提供に重きをおいておりますが、英語コーチングサービスではそれに加えて、最適な学習方法の選択と学習継続の支援にフォーカスすることで「学習効率」と「学習時間」の最大化を実現しています。更に弊社では、最適な学習実現のために、「週次での課題解決セッション」と「毎日のサポート」を実施し、平均プログラム完遂率96%*¹ 、平均英語力の伸びVERSANT*²5.6点（留学6ヶ月分相当）*³ を実現しています。

★「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出！
★女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ

*¹ 2022年9月から2023年8月の受講生のデータを元に当社作成。

*² VERSANT®︎とは、教育サービス会社Pearson PLCが運営する英語力診断 テスト

*³ 2022年9月から2023年8月の3ヶ月プラン卒業生のスコアの伸び平均データを元に当社作成。

【募集の背景】

“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。 
メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！
私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？

※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。

【仕事内容】

私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。

※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)

▼「プログリット」HP
▼採用サイト 
▼英語コンサルタント採用特設サイト 
▼現役英語コンサルタント座談会動画〜仕事編〜 
・プログリットへの入社理由は？ ・仕事のやりがいは？ ・自分自身働いて変化したことは？ ・今後の目標

【具体的な仕事内容】

・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定

・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築

・週一回の対面トレーニング

・毎日のオンラインサポート

・卒業生向け継続コースのご提案
 

【仕事の流れ】

①レベルチェック＆ヒアリング
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、
現在の英語力を分析し、課題を明確化します。

②カリキュラムの提供
お客様に合ったカリキュラムを作成し、
目標を設定し共有します。 

③面談  
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 
確認テストと振り返りを行い、
英語力アップのためのアドバイスを行う。 

④日々のフォロー  
LINEやチャットなども利用し、
質問や相談に対して適宜アドバイス。

⑤さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

【1日の流れ】

≪先輩社員の１日の流れ（例）≫

◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
▼12:30／ゆっくりめの出社
▼13:00～14:00／1件目の面談
▼14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
▼15:00～16:00／シャドーイング添削
▼16:00～17:00／面談準備
▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング
▼18:30～19:30／2件目の面談
▼20:00～21:00／3件目の面談
▼21:30／退社
※残業月平均10h

【求める人材】

35歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため
・学歴不問！
・第二新卒歓迎！
・未経験者大歓迎！

【応募資格】

【下記どちらかを満たす方】
■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上）
■海外への留学経験がある方

【日本語ノンネイティブの方】
■2016年以前でN1取得をしている方
■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方
※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。

・TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK
・点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。
・入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。
・年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。

◎経験や男性女性にかかわらず採用しています
過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など)

【下記経験者歓迎】

・海外留学経験/ワーキングホリデーをお持ちの方
・努力をして英語力を身につけた経験がある方
・目の前の人に何ができるかを考え続けられる方

・イキイキと働きたい方
・人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方
・ルーティンワークではなく幅広い業務に挑戦したい方

・秘書 / 受付 / 英文事務 など一般事務経験のある方
・コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど接客経験のある方

・個別指導塾 / 家庭教師 / 教師 / 英会話講師 など英語指導経験のある方
・その他英語を使う仕事(貿易 / 商社 / 翻訳 / 通訳 / 海外営業 / 航空 / 旅行)で就業経験のある方

【入社後研修など】

最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、
受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。
担当を持った後も先輩が随時フォローします。

※既存社員も100％未経験で入社しています。

【勤務地】

・プログリット 名古屋校
〒530-0002　愛知県名古屋市中村区椿町1丁目16井門名古屋ビル６階

【勤務時間】

平日/12:30〜21:30
土日/9:00〜18:00

※休憩時間1時間を含む
※時差勤務制
※残業は月平均約10h

【給与】

初年度年収450.8万円（月給32.2万）

  (内見込み残業代 58,760円、職務手当：42,000円　含む）

※試用期間3ヶ月有（条件変動なし） 
※固定残業代／月30時間分含む（超過分は追加で支給）
※正社員での就業経験が2年未満の場合は28.2万円スタートとなります

【年収例】

500万円／入社2年目／25歳／月給35.2万円＋賞与
550万円／入社3年目／27歳／月給38.2万円＋賞与

【昇給・賞与】

・昇給／年2回
・賞与／年2回

【休日・休暇】

• 完全週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！
• お盆 7日間
• GW 7日間
• 年末年始 7日間
• 有給 13日間（積極的に取得しています） 
• 慶弔休暇
• 産前産後/育児休暇
• 介護休暇

※最近、有給とあわせて9連休を取得した人もおり、休暇を取りやすい環境です

【福利厚生】

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・スナック・ドリンクフリー 
・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います） 
・書籍購入サポート 
・外部研修サポート ・入社後育成
・1 on 1…マネージャーと月1回面談 
・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります