株式会社プログリット すべての求人一覧

全 22 件中 22 件 を表示しています

• 

  英語コンサルタント【東京/神奈川】

  【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。  メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！ 私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？ ★採用HP https://about.progrit.co.jp/recruit/consultant ※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。 【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ★「プログリット」HP https://www.progrit.co.jp/ ★働いている社員の仕事に対する思い(動画:10分) https://drive.google.com/file/d/1aZ5JA3yzLJ2GIJcyomkY7vEnGDrn33eS/view?usp=sharing 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック＆ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。  ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。  確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。  ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の１日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30／ゆっくりめの出社 ▼13:00～14:00／1件目の面談 ▼14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00～16:00／シャドーイング添削 ▼16:00～17:00／面談準備 ▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング ▼18:30～19:30／2件目の面談 ▼20:00～21:00／3件目の面談 ▼21:30／退社 ※残業ほぼなし 【求める人材】 35歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため ・学歴不問！ ・第二新卒歓迎！ ・未経験者大歓迎！ ・障がい者の方も歓迎！ 【応募資格】 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ◎経験や男性女性にかかわらず採用しています 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など) 【下記経験者歓迎】 ▼海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方 ▼努力をして英語力を身につけた経験がある方 ▼目の前の人に何ができるかを考え続けられる方 ▼イキイキと成長実感を得て働きたい方 ▼人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方 ▼秘書 / 受付 / 英文事務 など一般事務経験のある方                                                     ▼コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど接客経験のある方                                             ▼個別指導塾 / 家庭教師 / 教師 / 英会話講師 など英語指導経験のある方 ▼その他英語を使う仕事(貿易 / 商社 / 翻訳 / 通訳 / 海外営業 / 航空 / 旅行)で就業経験のある方【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100％未経験で入社しています。 【勤務地】 「池袋校、神田校、横浜校、有楽町校、赤坂見附校、渋谷校、六本木校、新宿センタービル校」 【池袋校】　      〒171-0021東京都豊島区西池袋3丁目27−12池袋ウエストパークビル2階 【神田秋葉原校】〒101-0041東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階 【横浜校】　      〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-22ナガオカビル7階A室 【有楽町校】      〒100-0006東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル５階 【渋谷校】　      〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目１０－１ 八千代ビル６階 【六本木校】      〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階 (SENQ ROPPONGI内) 【新宿センタービル校】　〒163-0690 東京都新宿区西新宿１丁目２５−１ 新宿センタービル34階E室 【勤務時間】 平日/12:30〜21:30 土日/9:00〜18:00 ※休憩時間1時間を含む ※時差勤務制 ※残業は月平均約10h 【給与】  月給28万～35万円  ※経験・能力を考慮して決定  ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）  ※固定残業代／月30時間分含む（超過分は追加で支給） 【年収例】 400万円／入社1年目／25歳／月給28万円＋賞与 480万円／入社1年目／27歳／月給31万円＋賞与 550万円／入社2年目／31歳／月給40万円＋賞与 【昇給・賞与】 ・昇給／年2回 ・賞与／年2回 【休日・休暇】 完全週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！ お盆7日間 GW7日間 年末年始 7日間 有給 13日間（積極的に取得しています）  慶弔休暇 産前産後/育児休暇 介護休暇 ※最近、有給とあわせて9連休を取得した人もおり、休暇を取りやすい環境です 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・スナック・ドリンクフリー  ・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）  ・書籍購入サポート  ・外部研修サポート ・入社後育成 ・1on1…マネージャーと月1回面談  ・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります 続きを見る

  • プログリット事業部
  • 各校舎
  • 正社員

• 

  英語コンサルタント【名古屋】

  【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。  メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！ 私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？ ★採用HP https://about.progrit.co.jp/recruit/consultant ※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。 【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ★「プログリット」HP https://www.progrit.co.jp/ ★働いている社員の仕事に対する思い(動画:10分) https://drive.google.com/file/d/1aZ5JA3yzLJ2GIJcyomkY7vEnGDrn33eS/view?usp=sharing 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック＆ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。  ③面談   週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。  確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。  ④日々のフォロー   LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の１日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30／ゆっくりめの出社 ▼13:00～14:00／1件目の面談 ▼14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00～16:00／シャドーイング添削 ▼16:00～17:00／面談準備 ▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング ▼18:30～19:30／2件目の面談 ▼20:00～21:00／3件目の面談 ▼21:30／退社 ※残業ほぼなし 【求める人材】 35歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため ・学歴不問！ ・第二新卒歓迎！ ・未経験者大歓迎！ ・障がい者の方も歓迎！ 【応募資格】 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 ・TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK ・点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 ・入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 ・年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ◎経験や男性女性にかかわらず採用しています 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など) 【下記経験者歓迎】 ・海外留学経験/ワーキングホリデーをお持ちの方 ・努力をして英語力を身につけた経験がある方 ・目の前の人に何ができるかを考え続けられる方 ・イキイキと働きたい方 ・人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方 ・ルーティンワークではなく幅広い業務に挑戦したい方 ・秘書 / 受付 / 英文事務 など一般事務経験のある方 ・コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど接客経験のある方 ・個別指導塾 / 家庭教師 / 教師 / 英会話講師 など英語指導経験のある方 ・その他英語を使う仕事(貿易 / 商社 / 翻訳 / 通訳 / 海外営業 / 航空 / 旅行)で就業経験のある方 【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100％未経験で入社しています。 【勤務地】 ・プログリット 名古屋校 〒530-0002　愛知県名古屋市中村区椿町1丁目16井門名古屋ビル６階 【勤務時間】 平日/12:30〜21:30 土日/9:00〜18:00 ※休憩時間1時間を含む ※時差勤務制 ※残業は月平均約10h 【給与】  月給28万～35万円  ※経験・能力を考慮して決定  ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）  ※固定残業代／月30時間分含む（超過分は追加で支給） 【年収例】 420万円／入社1年目／25歳／月給28万円＋賞与 480万円／入社1年目／27歳／月給31万円＋賞与 550万円／入社2年目／31歳／月給40万円＋賞与 【昇給・賞与】 ・昇給／年2回 ・賞与／年2回 【休日・休暇】 完全週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！ お盆 7日間 GW 7日間 年末年始 7日間 有給 13日間（積極的に取得しています）  慶弔休暇 産前産後/育児休暇 介護休暇 ※最近、有給とあわせて9連休を取得した人もおり、休暇を取りやすい環境です 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・スナック・ドリンクフリー  ・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）  ・書籍購入サポート  ・外部研修サポート ・入社後育成 ・1 on 1…マネージャーと月1回面談  ・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります 続きを見る

  • プログリット事業部
  • 各校舎
  • 正社員

• 

  英語コンサルタント【大阪】

  【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。  メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！ 新校舎複数開校に伴いオープニングスタッフを大募集！ 私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？ ★採用HP https://about.progrit.co.jp/recruit/consultant ※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。 【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。 ★「プログリット」HP https://www.progrit.co.jp/ ★働いている社員の仕事に対する思い(動画:10分) https://drive.google.com/file/d/1aZ5JA3yzLJ2GIJcyomkY7vEnGDrn33eS/view?usp=sharing 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック＆ヒアリング  まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、  現在の英語力を分析し、課題を明確化します。  今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供  お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。  ③面談  週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。  確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを。  ④日々のフォロー  LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の１日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12：00～12：30／ゆっくりめの出社 ▼13：00～14：00／1件目の面談 ▼14：00～15：00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15：00～16：00／シャドーイング添削 ▼16：00～17：00／面談準備 ▼17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング ▼18：30～19：30／2件目の面談 ▼20：00～21：00／3件目の面談 ▼21：10～21：20／退社 ※残業ほぼなし 【求める人材】 35歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため ・学歴不問！ ・第二新卒歓迎！ ・未経験者大歓迎！ ・障がい者の方も歓迎！ 【応募資格】 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 年2回、TOEICの無料受験が可能。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ◎経験や男性女性にかかわらずに積極採用中です 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など) 【下記経験者歓迎】 ・海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方 ・努力をして英語力を身につけた経験がある方 ・イキイキと働きたい方 ・人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方 ・ルーティンワークではなく幅広い業務に挑戦したい方 ・秘書 / 受付 / 英文事務 など一般事務経験のある方 ・コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど接客経験のある方 ・個別指導塾 / 集団指導塾 / 家庭教師 / 教師 / 英会話講師 など英語指導経験のある方 ・その他英語を使う仕事(貿易 / 商社 / 翻訳 / 通訳 / 海外営業 / 航空 / 旅行)で就業経験のある方 【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100％未経験で入社しています。 【勤務地】 【阪急梅田校】　大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー11階 1号室 【勤務時間】 平日/12:30〜21:30 土日/9:00〜18:00 ※休憩時間1時間を含む ※時差勤務制 ※残業は月平均約10h 【雇用形態】 正社員 【給与】  月給28万～35万円  ※経験・能力を考慮して決定  ※試用期間6ヶ月有（条件変動なし）  ※固定残業代／月30時間分・5万円含む（超過分は追加で支給） 【年収例】 420万円／入社1年目／25歳／月給28万円＋賞与 480万円／入社1年目／27歳／月給31万円＋賞与 550万円／入社2年目／31歳／月給40万円＋賞与 【昇給・賞与】 ・昇給／年2回 ・賞与／年2回 【休日・休暇】 完全週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！ お盆７日間 GW７日間 年末年始 7日間 有給13日間（積極的に取得しています）  慶弔  産前産後/育児休暇 ※最近、有給とあわせて9連休を取得した人も。  海外旅行にも遠慮なく行ける環境です。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・スナック・ドリンクフリー  ・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）  ・書籍購入サポート  ・外部研修サポート  ・入社後育成 ・1 on 1…マネージャーと月1回面談  ・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります 続きを見る

  • 正社員

• 

  英語カウンセラー(BtoC営業)

  【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。  メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！ 私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？ ★社員インタビュー 一覧 https://www.wantedly.com/companies/progrit/feed 【仕事内容】 当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。Web上でカウンセリング予約を頂いたお客様と面談を行ない、目的達成やお悩み解決の為のカウンセリングを実施して頂きます。 ※満足度の高いサービス内容とWEBプロモーションにより、新規開拓は不要です。また、チームで目標を追って頂きます。 ◇仕事の流れ １）ヒアリング  WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行ないます。なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。 ２）レベルチェック＆課題設定  まずは現状の英語レベルの確認からスタート。リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。 ３）サービス説明＆カリキュラムの提供  お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。到達したい目標も、お客様と一緒に設定します。 ４）入会申込  サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行ないます。 他社サービスとの比較を含め、入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。 ◇１日の流れ ≪先輩社員の1日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30／ゆっくりめの出社 ▼13：00～14：00／1件目の説明会 ▼14：00～15：00／ランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15：00～16：00／問合せ返信やお礼メールの送信 ▼16：00～17：00／午後の説明会の準備 ▼17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング ▼18：30～19：30／2件目の説明会 ▼20：00～21：00／3件目の説明会 ▼21:30／退社 ※1日あたり3〜4件のカウンセリングを実施 【求める人材】 35歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため ・未経験者歓迎！ ・第二新卒歓迎！ 【応募資格】 必須条件 大卒以上 営業・販売接客経験1年以上 ※下記いずれかのご経験者歓迎 法人/個人向け営業経験（金融・人材・IT業界・ブライダル業界など） 塾やジム、エステ等で入会促進までされたご経験 ジュエリー、車など高級商材の販売経験 ----下記のような方も大歓迎！----- 誰かの新たな挑戦を後押ししたい方 イキイキと成長実感をもって働きたい方 海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方 【入社時研修】 最初の1～2週間で、研修担当より当社サービスについてのインプットを行います。 その後、現場に配属し先輩方からのレクチャーやロープレを行います。 ※既存社員も100％未経験入社です 【勤務時間】 標準労働時間帯／12:30～21:30 休憩1h、標準労働時間／8h ※残業は月平均約10h 【給与】  月給28万～ ※成果次第で報酬も上がります ※経験・能力を考慮して決定  ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）  ※固定残業代／月30時間分・5万円含む（超過分は追加で支給） ※インセンティブ制度あり 【年収例】 400万円／入社1年目／25歳／月給28万円＋賞与 480万円／入社1年目／27歳／月給31万円＋賞与 550万円／入社2年目／31歳／月給40万円＋賞与 【昇給・賞与】 ・昇給／年2回 ・賞与／年2回 【休日・休暇】 週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得） お盆 ７日間 GW ７日間 年末年始 7日間 有給13日間（積極的に取得しています） 慶弔 産前産後/育児休暇 ※有給とあわせて9連休を取得した人も。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・スナック・ドリンクフリー ・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います） ・書籍購入サポート ・外部研修サポート ・1 on 1…マネージャーと月1回キャリア面談 ・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります 続きを見る

  • プログリット事業部
  • 各校舎
  • 正社員

• 

  【有給長期インターン】営業戦略立案から学べる！エンタープライズ顧客向けの法人営業で圧倒的な営業力を身につけたい学生向け！

  ★事業の拡大に携われる！★The Modelの営業スタイルでtoBマーケティングからインサイドセールス、フィールドセールスまで幅広く経験できる！★ この度プログリットでは長期の有給学生インターンを募集します！ コロナウイルスの影響で就活に不安を感じている、周りと圧倒的に差をつけたい、とお考えのそこのあなた！ この時期を有効活用して学生のうちから高い営業力・企画力をつけませんか？ ぜひ我こそはという熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！！ 【共に働く法人営業部マネージャーのプロフィール】 吉田 達也（法人営業部マネージャー）： 新卒で株式会社JTBに入社。営業、企画、運営、地域創生、マイナースポーツ活性化等幅広く担当。その後、リクルートの海外法人立ち上げに参画（人材紹介事業）。営業活動から管理業務全般まで幅広く取り組む。タイから帰国後は、コンサルティングファームにて中堅中小企業の経営支援、組織・人事に関わるコンサルティング事業に従事。2019年2月、プログリットに入社し、プログリット事業の法人営業を担当。 ★吉田のインタビュー記事＜ https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/299537 ＞ 【仕事内容】 セミナー企画、運営 セミナー実施後の顧客対応、商談設定 toBマーケ施策の運用 商談の同席、営業支援全般 ＜MUST＞ 大学生、大学院生・平日週3日以上（10:00～19:00の間で1日3時間以上） 6カ月以上の長期インターン（できれば長く働いてくださる方！） 週1以上本社に出社できる方 ※学業ファーストなので柔軟にスケジュールは対応いたします！ ＜WANT＞ ・営業経験 ・マーケティング経験（広告運用経験等） 【こんな人を求めています】 営業に興味がある、営業力を身に着けたい方 成果を出すことに対する執念を持てる方 当事者意識を持ってやり抜く意思がある方 将来のために今から周りよりも力をつけておきたい方 続きを見る

  • 【法人営業部】長期学生インターン
  • インターン

• 

  英語コンサルタント【22'新卒】

  【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。  メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！ 私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？ ★採用HP https://about.progrit.co.jp/recruit/consultant ※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。 【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。 ★「プログリット」HP https://www.progrit.co.jp/ ★働いている社員の仕事に対する思い(動画:10分) https://drive.google.com/file/d/1aZ5JA3yzLJ2GIJcyomkY7vEnGDrn33eS/view?usp=sharing 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック＆ヒアリング  まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、  現在の英語力を分析し、課題を明確化します。  今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供  お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。  ③面談  週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。  確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを。  ④日々のフォロー  LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の１日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12：00～12：30／ゆっくりめの出社 ▼13：00～14：00／1件目の面談 ▼14：00～15：00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15：00～16：00／シャドーイング添削 ▼16：00～17：00／面談準備 ▼17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング ▼18：30～19：30／2件目の面談 ▼20：00～21：00／3件目の面談 ▼21：10～21：20／退社 ※残業ほぼなし 【求める人材】 ・学歴不問！ ・第二新卒歓迎！ ・未経験者大歓迎！ ・障がい者の方も歓迎！ 【応募資格】 ・英語力の目安：TOEIC800点または同等レベルの英語力 （TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK） ◎経験や男性女性にかかわらずに積極採用中です 【下記経験者歓迎】 ・海外留学経験/ワーキングホリデーをお持ちの方 ・努力をして英語力を身につけた経験がある方 ・目の前の人に何ができるかを考え続けられる方 ・イキイキと働きたい方 ・人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方 【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100％未経験で入社しています。 【勤務地】 「池袋校、神田校、横浜校、有楽町校、赤坂見附校、渋谷校、六本木校、新宿センタービル校」 【池袋校】　 〒171-0021東京都豊島区西池袋3丁目27−12池袋ウエストパークビル2階 【神田秋葉原校】〒101-0041東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階 【横浜校】　 〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-22ナガオカビル7階A室 【有楽町校】 〒100-0006東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル５階 【渋谷校】　 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目１０－１ 八千代ビル６階 【六本木校】 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階 (SENQ ROPPONGI内) 【新宿センタービル校】　〒163-0690 東京都新宿区西新宿１丁目２５−１ 新宿センタービル34階E室 【勤務時間】 平日/12:30〜21:30 土日/9:00〜18:00 ※休憩時間1時間を含む ※時差勤務制 ※残業は月平均約10h 【雇用形態】 正社員 【給与】  月給24万円  ※経験・能力を考慮して決定  ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）  ※固定残業代／月30時間分・5万円含む（超過分は追加で支給） 【年収例】 420万円／入社1年目／25歳／月給28万円＋賞与 480万円／入社1年目／27歳／月給31万円＋賞与 550万円／入社2年目／31歳／月給40万円＋賞与 【昇給・賞与】 ・昇給／年2回 ・賞与／年2回 【休日・休暇】 週休2日制（希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！ お盆７日間 GW７日間 年末年始 7日間 有給13日間（積極的に取得しています）  慶弔  産前産後/育児休暇 ※最近、有給とあわせて9連休を取得した人も。  海外旅行にも遠慮なく行ける環境です。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・スナック・ドリンクフリー  ・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）  ・書籍購入サポート  ・外部研修サポート ・入社後育成 ・1on1…マネージャーと月1回面談  ・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります 続きを見る

  • プログリット事業部
  • 各校舎
  • 正社員

• 

  英語コンサルタント【23'新卒】

  【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。  メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！ 私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？ ★採用HP https://about.progrit.co.jp/recruit/consultant ※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。 【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。 ★「プログリット」HP https://www.progrit.co.jp/ ★働いている社員の仕事に対する思い(動画:10分) https://drive.google.com/file/d/1aZ5JA3yzLJ2GIJcyomkY7vEnGDrn33eS/view?usp=sharing 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック＆ヒアリング  まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、  現在の英語力を分析し、課題を明確化します。  今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供  お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。  ③面談  週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。  確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを。  ④日々のフォロー  LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の１日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12：00～12：30／ゆっくりめの出社 ▼13：00～14：00／1件目の面談 ▼14：00～15：00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15：00～16：00／シャドーイング添削 ▼16：00～17：00／面談準備 ▼17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング ▼18：30～19：30／2件目の面談 ▼20：00～21：00／3件目の面談 ▼21：10～21：20／退社 ※残業ほぼなし 【求める人材】 ・学歴不問！ ・第二新卒歓迎！ ・未経験者大歓迎！ ・障がい者の方も歓迎！ 【応募資格】 ・英語力の目安：TOEIC800点または同等レベルの英語力 （TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK） ◎経験や男性女性にかかわらずに積極採用中です 【下記経験者歓迎】 ・海外留学経験/ワーキングホリデーをお持ちの方 ・努力をして英語力を身につけた経験がある方 ・目の前の人に何ができるかを考え続けられる方 ・イキイキと働きたい方 ・人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方 【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100％未経験で入社しています。 【勤務地】 「池袋校、神田校、横浜校、有楽町校、赤坂見附校、渋谷校、六本木校、新宿センタービル校」 【池袋校】　      〒171-0021東京都豊島区西池袋3丁目27−12池袋ウエストパークビル2階 【神田秋葉原校】〒101-0041東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階 【横浜校】　      〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-22ナガオカビル7階A室 【有楽町校】      〒100-0006東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル５階 【渋谷校】　      〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目１０－１ 八千代ビル６階 【六本木校】      〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階 (SENQ ROPPONGI内) 【新宿センタービル校】　〒163-0690 東京都新宿区西新宿１丁目２５−１ 新宿センタービル34階E室 【勤務時間】 平日/12:30〜21:30 土日/9:00〜18:00 ※休憩時間1時間を含む ※時差勤務制 ※残業は月平均約10h 【雇用形態】 正社員 【給与】  月給24万円  ※経験・能力を考慮して決定  ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）  ※固定残業代／月30時間分・5万円含む（超過分は追加で支給） 【年収例】 420万円／入社1年目／25歳／月給28万円＋賞与 480万円／入社1年目／27歳／月給31万円＋賞与 550万円／入社2年目／31歳／月給40万円＋賞与 【昇給・賞与】 ・昇給／年2回 ・賞与／年2回 【休日・休暇】 週休2日制（希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！ お盆７日間 GW７日間 年末年始 7日間 有給13日間（積極的に取得しています）  慶弔  産前産後/育児休暇 ※最近、有給とあわせて9連休を取得した人も。  海外旅行にも遠慮なく行ける環境です。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・スナック・ドリンクフリー  ・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）  ・書籍購入サポート  ・外部研修サポート ・入社後育成 ・1on1…マネージャーと月1回面談  ・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります 続きを見る

  • プログリット事業部
  • 各校舎
  • 正社員

• 

  総合職【23'新卒】

  【プログリットについて】 当社は、2016年9月に大阪大学工学部を卒業後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社をした代表岡田と、リクルートキャリアに新卒入社をした副社長山碕によりスタートしました。人の可能性を最大限に引き出し、より日本人が世界で活躍できるような世界を創りたいという想いのもと、開始した会社です。 様々な技術が進化し、グローバル化が進む中で、世界を舞台に活躍する人の数は年々増え続けていますし、国境の壁はどんどん小さくなっています。一方で、言語の壁、文化の壁、働き方や生活習慣の壁、 様々な壁に阻まれ、 自分の可能性を最大限に活かしきれない人がいることも事実です。 私達は、様々な壁を壊し、 人の可能性を最大限に引き出したいと思っています。日本という国の枠を越えて、場所にとらわれず、 世界中の誰とでもチームを組み、 自分の理想を思い切り実現できる人を増やすことが、 世界を、そして社会を大きく進化させることができると信じています。 【募集の背景】 まずは日本の英語業界の変革を行うべく、英語コーチングという手法を用いて世界で一番英語力が伸びるプログリットの開発を行っております。現在の日本人の英語学習の学習生産性が低く、学習投下時間が少ないという問題に着目し、ひとりひとりにあったカリキュラムの開発とオンラインも含めた毎日のフォローを行うことで、英語力の飛躍的な向上を実現しています。 2人で開始した会社も5年間で160名を超えるスピードで成長しており、弊社ユーザー数も右肩上がりで急伸しております。 ただ、私達が実現したい世界はまだまだ遠く難しい道のりだと思っています。 現在の英語事業だけではミッションが実現できないため、中長期戦略として新規事業の立案も複数考えております。 変化の速い時代だからこそ、圧倒的スピード感をもって成長し、変化していきたいのです。 加えて、私たちが手掛けているコーチングプログラムは 英会話だけにとどまらず、様々な語学にも、様々な事業にも展開・応用が可能だと考えています。 つまり、英会話スクールの市場以外にも、私たちには“狙える市場”がたくさんある、ということです。 今回は、将来の中核として事業を一緒に創っていく皆様にお会いしたいと思っています。 【仕事内容】 今回は、総合職ポジションでの募集です。 総合職に期待することは、今後中期的に弊社の事業の中核を担っていただくことです。 既存事業のさらなる拡大やテクノロジーを用いたサービス開発、 または今後の当社の大きな柱になるような新規事業を担っていただきます。 入社後は様々な部署でローテーションして経験を積んだ後、 ご本人の意思とケイパビリティをもとに配属先を決めていきます。 まだ始まったばかりだからこそできる、当事者としての事業成長に興味がある方の募集をお待ちしております。 ※入社時研修を終え、各部署で当社のビジネスを深く理解していただいた後、ご自身の適性やご希望にあわせて、配属先を決定します。 【配属例】 ・マーケティング部（デジタルマーケティング、PR、メディア、ブランドマーケティング、データアナリストなど） ・人事部（制度設計、採用など） ・社長室メンバー（新規事業開発） ・プログリット事業部（事業企画など） ・法人営業部（インサイドセールス〜フィールドセールス〜カスタマーサクセス） 【期待すること】  当社はまだ設立6年目のスタートアップです。 また、今までにはない業態のサービスを開発しておりますし、今後も新しいことにチャレンジし続けていきます。 その中で一緒に働きたい人は、 ・事業を創っていく経験を積みたい ・世の中を変えるようなサービスづくりに興味がある ・常にチャレンジし続けたい という想いを持った方々です。 私たちは、会社やサービスをメンバーみんなが創っていくものだと定義しており、 入社年次や職位に関係なく、当事者として積極的に会社づくりに参加していただくことを期待しています。 • 世の中を大きく変えるチャンス • チャレンジングな目標と幅広い裁量 • プロダクトや組織をゼロから構築する機会 • ビジョンを達成するための最高の仲間 上記に興味をもち、一緒になって会社を創っていく方々と一緒に働きたいと考えております。 これから日本を変えるようなサービスづくりに興味がある方からのご応募お待ちしてます。 【求める人材】 ・学歴不問！ ・未経験者大歓迎！ 【勤務地】 東京本社 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階 【勤務時間】 勤務日：月～金　 休　日：土日祝 フレックスタイム制 （標準労働時間8時間、コアタイム 12時~15時） ※休憩時間1時間を含む ※残業は月平均約10h 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～ ※固定残業代/月30時間分(含み残業代は43,796円) ※超過分は追加で支給/残業月平均約10h ※賞与/年2回 【昇給・賞与】 ・昇給／年2回 ・賞与／年2回 【休日・休暇】 完全週休2日制（希望の曜日を固定で取得） お盆７日間 GW７日間 年末年始 7日間 有給13日間（積極的に取得しています）  慶弔  産前産後/育児休暇 ※最近、有給とあわせて9連休を取得した人も。  海外旅行にも遠慮なく行ける環境です。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・スナック・ドリンクフリー  ・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）  ・書籍購入サポート  ・1 on 1…マネージャーと週1回面談  【選考プロセス】 書類選考→面接（複数回）→最終面接 ※遠方の方はオンライン面接でも可。 続きを見る

  • 正社員

• 

  プロダクトマネージャー

  "世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションにプロダクトの企画開発を推進していただきます。 グローバルで活躍する個人や企業を増やすことによって世の中を変えていくことに一緒にチャレンジしませんか？ スモールなチームで裁量を持ちながら、本質的な学習は何か？学習した先に何があるか？などを考えることができる点などやりがいや社会的な意義も感じることが出来るお仕事です。 【当社の想い】 英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。 当社が提供するサービスでは、ビジネス英語を科学し、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。 また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えます。 多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。 【当社について】 当社は、「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開する2016年創業のベンチャー企業です。 英語コーチングサービスでは従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、生徒の学習をフォローすることに特化しています。 サブスクリプション型英語学習サービスでは昨今注目されているシャドーイングというトレーニングに特化したサービスで独自のポジションを展開しています。 応用言語学や行動学などの理論を土台として、人によるサポートとテクノロジーを掛け合わせたサービス・プロダクトを開発することに強みを持っています。 ”世界で自由に活躍できる人を増やす”をミッションとして、日本の英語業界を変え日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。 【事業内容】 ▼英語コーチングサービス『プログリット』の運営 従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。 「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントが パーソナルコーチングを実施します。 ▼サブスクリプション型英語学習サービス 英語学習の中でもシャドーイングに特化したサービスを展開しています。 今後は新規事業含め更なる事業の拡大を進めていきます。 【具体的な業務内容】 英語学習プロダクトのマネジメント ※サブスクリプション型の英語学習サービス、総合英語学習アプリ、学習管理アプリに携わっていただきます。 プロダクトのロードマップ策定 開発項目の優先度決め ユーザーリサーチ 機能要件、ワイヤーフレームの作成 社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定 カリキュラム/コンテンツ担当者とのコンテンツ方針策定 開発の進行、リリース管理 サービス運営におけるオペレーション設計 【期待する成果】 英語学習のサブスク事業をプロダクト開発の観点から成長につなげていただくことを期待します。 プロダクトやオペレーション整備などの各種対応を行い事業拡大にも耐える業務オペレーションの構築 【ポジションの魅力】 機能の一部分だけでなく、プロダクト全体に裁量を持つことができます！ 組織運営にも携わることができます！ 新規事業にも関われるチャンスがあります！ 【募集対象】 ＜MUST＞ Webサービスやアプリなどの企画経験1年以上 ユーザーの目線に立ってサービスやアプリを考え抜くことができる ミッション・バリューへの共感  ＜WANT＞ 英語学習や教育領域における業務経験 Figma等のデザインツールの使用経験 カンバンを利用したプロジェクト管理経験 ユーザーインタビューの設計から実査の経験 データ分析の経験 【労働条件】 ■就業時間：所定労働時間8時間（休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00） ■雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月） ■休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉 ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！ ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※30h/超過分は別途支給） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　 ■その他制度 ・産休育休制度 ・子育て支援金（出産時10万円） ・認可外保育補助（5000円/月） ・シッター補助（1000円/1H） ・時短勤務制度 続きを見る

  • プロダクト開発部
  • 本社
  • 正社員

• 

  サーバーサイドエンジニア　※カジュアル面談ご希望の方はページ下部にご案内あり

  【当社の想い】 英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。 当社が提供するサービスでは、ビジネス英語を科学し、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。 また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えます。 多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。 【当社について】 当社は、「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開する2016年創業のベンチャー企業です。 英語コーチングサービスでは従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、生徒の学習をフォローすることに特化しています。 サブスクリプション型英語学習サービスでは昨今注目されているシャドーイングというトレーニングに特化したサービスで独自のポジションを展開しています。 応用言語学や行動学などの理論を土台として、人によるサポートとテクノロジーを掛け合わせたサービス・プロダクトを開発することに強みを持っています。 ”世界で自由に活躍できる人を増やす”をミッションとして、日本の英語業界を変え日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。 【業務内容】 これまでのスキルや経験に応じて各プロダクトの開発に携わっていただきたいと考えております。 サーバーサイドエンジニア “圧倒的に伸びる英語学習サービス”のロジック部分を作っていただきます。 学習者が真剣に向き合った学習のデータをインプットに学習時間やカリキュラム、コンテンツの最適化を実現するための仕組みづくりを行っていきます。 また、リーディングやリスニングなどのコンテンツを自然言語処理を用いて学習者に最適な形にアップデートしていきます。 アプリへ配信するコンテンツの前処理、学習者のレベルに応じたコンテンツの自動生成、学習者のアウトプットデータを解析などテーマはたくさんあります！ 英語コンサルタントが学習管理を行う管理画面やお客様が利用するアプリのサーバサイドおよびインフラの開発と運用を行っていただきます。 ただ、上記が基本にはありつつも、まだまだ小さいチームですので、他の領域（フロントエンド、等）などへ積極的に参加していただけるような環境です。 【詳細の業務内容】 マイクロサービス化の推進 英語学習アプリのAPIサーバ開発 データベース設計 アーキテクチャ検討、技術選定 新規サービス開発における各種技術選定と実装 【募集要件】 【必須（MUST）】 ■スタンス プログリットのミッションとバリューへの共感 使いたい技術より課題に合う技術を選ぶ姿勢 チームのために自ら考え、率先して行動できる ■スキル要件 Gitを利用した開発経験 サーバサイドの開発経験3年以上（プログラミング言語やフレームワーク問わず） テストコードに関する知識、経験（ユニットテスト、E2Eテストなど） データベース設計の経験 モバイルアプリやフロントエンド向けのWeb API開発経験 【歓迎（WANT）】 チームリーダー経験 サーバのインフラ運用経験（監視、ログ、等） CI/CDに関する知識、経験（CircleCI、GitHub Actions、Jenkinsなど） クラウドサービス（Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platformなど）を利用した開発経験 要件定義、設計、アーキテクチャ検討などの上流経験 【カジュアル面談ご希望の方】 まずはカジュアル面談をご希望の方は、ぜひ各Meetyのカジュアル面談から申請お待ちしております！ ■エンジニアマネージャー島本のカジュアル面談 『エンジニアのキャリアパスって難しいですよね。ざっくばらんに話しましょう！』 ★申請コチラからお待ちしております★ ■プロダクト開発部責任者太田のカジュアル面談 『教育に関するプロダクトについてお話しましょう！』 ★申請はコチラからお待ちしております★ 続きを見る

  • プロダクト開発部
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町２丁目１０−１ 東京交通会館ビル 5階

• 

  BtoB事業企画（責任者候補）

  【当社について】 当社は、2016年に創業した、”世界で自由に活躍できる人を増やす” をミッションに掲げるスタートアップ企業です。 設立5期目にして既に10校舎を展開し、社員数は約160名(2021年10月時点)と、スピード感をもって成長しています。 現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しておりますが、今後は <人✕テクノロジー> をコンセプトに事業を拡大させていきます。 当社では現在、会社の次の柱となる法人営業のビジネスに力を注いでいます！数年以内のIPOを目指し、組織運営の要となる法人営業部で、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します！！  【業務内容】 マーケティング施策を考え実行 ニーズに合ったサービス企画 インサイドセールスの型化 FSのマネジメントおよび最後のクロージング 【期待する成果】 中長期での戦略策定と実行 短期での予実達成 【ポジションの魅力】 数年以内のIPOを目前にスピード感のある環境で働くことができる マーケティング〜クロージングまで全営業工程の責任者を務めることができる プログリットの第二の柱になる法人営業部隊をリードすることができる クライアントはナショナルクライアントで人事部長や役員と直接折衝ができる 【応募要件】 ■ 必須スキル 経営企画や事業企画、営業企画の経験3年以上（コンサルティングファームでの勤務も含む） 弊社ミッションへの共感 ※英語力不問 ■ 歓迎スキル 営業経験 マネジメント経験 Salesforceを用いた営業管理 続きを見る

  • 法人営業部
  • 本社
  • 正社員

• 

  Webディレクター

  期待する成果 BtoCの「プログリット」、BtoBの「プログリット for Enterprise」、サブスク型事業「シャドテン」の各事業を更に改善／拡大していくためのマーケティング活動におけるWebディレクション業務全般をリードいただきます 数値的なパフォーマンス改善（※）とブランド作りの両軸での最適化を目指していただきます ※数値的パフォーマンスにおける指標とは、サイトにおけるCVR向上や、広告バナーのCTR（クリック率）向上等を指します 本ポジションの魅力 複数事業横断でのブランド育成、業績改善に直結する業務を担当できる 特にBtoB事業、サブスク事業は立ち上げ期であり、新規ブランド育成に貢献できる 業務内容 各事業における、 HP/LPのディレクション 広告バナー制作ディレクション その他各種制作物におけるディレクション（例：メルマガ、パンフレット、フライヤー等） ※コーポレートサイトや採用サイトのディレクションもリードいただく可能性があります ※YouTubeやTVCM用の広告動画ディレクションも今後お願いする可能性があります 条件 ＜MUST＞ WEBサイト制作のディレクション経験3年程度（制作会社・事業会社どちらのご経験でも可能） サイトのCVR向上などの改善に関わってきた経験 ※上記2つの中で、どちらかでも該当する方 ＜WANT＞ WEBデザインなど制作経験をお持ちの方 開発案件全般のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 WebマーケティングでKPIを自ら立て、事業計画達成にむけての責任者経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・ポジティブな方 ・チームワークを大切にし、柔軟性をお持ちの方 ・受動的ではなく、能動的・主体的にアクションが取れる方 ・細部までこだわり、最後まで成果の探求を諦めない方 ・ゼロベース思考で、既存の計画・施策に囚われず、常に”あるべき”を考えられる方 続きを見る

  • マーケティング部
  • 本社
  • 正社員

• 

  マーケティング責任者

  期待する役割 BtoCの「プログリット」、BtoBの「プログリット for Enterprise」、サブスク型事業「シャドテン」のマーケティング全般を指揮し、各事業の飛躍的な業績向上にコミットいただきます。 【ポジションの魅力】 創業4年+のスタートアップの経営メンバー（CEO直下）として、会社の行く先を決める最重要意思決定の多くに主体的に関わることができる 各事業の業績に直接インパクトする最重要KGIに責任を持ち、痺れるリアルビジネスを推進できる BtoC事業、BtoB事業、サブスク事業、と事業タイプが多岐に渡るマーケティングを同時に指揮するチャレンジングな環境 【業務内容】 ■各事業（全社）の長期的な業績向上に向け、全方位的な戦略・施策の立案及び実行（以下、領域例） 　・マス／デジタルプロモーション全般 　・広報PR 　・CRM／リードナーチャリング 　・コンテンツマーケティング、など ■CEO直下の経営メンバーとして、全社的な方向性を決める経営会議への参画及びその他全社イニシアティブの推進 募集要項 【必須（MUST）】 28〜40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用を目的とするため） マーケティング領域のマネージャー以上の経験（3年以上、商材/業界問わず） マーケティング以外の事業領域の経験（事業責任者、経営企画、セールス等） 仮説思考に基づいてマーケティング戦略や営業戦略を策定した経験 デジタルマーケティング経験（運用自体は未経験でも可、成果追求のための施策立案・ディレクション経験を1年以上ご経験ある方） 高い問題解決能力／リーダーシップ／人材育成力／プロジェクトマネジメント能力 【歓迎（WANT）】 経営者、事業責任者、PLオーナーとしての経験 広報PR、SEO、コンテンツマーケティングの経験 市場セグメンテーション⇒ターゲティング⇒インサイト特定⇒コミュニケーション戦略策定⇒クリエイティブ開発／メディアプラン策定⇒KGI/KPI設計⇒実行・改善、の一連の流れを複数回経験 10名以上の組織をマネジメントした経験 【求める人物像】 経営マインドセットをお持ちの方 続きを見る

  • マーケティング部
  • 本社
  • 正社員

• 

  法人営業メンバー

  【当社について】 当社は、2016年に創業した、”世界で自由に活躍できる人を増やす” をミッションに掲げるスタートアップです。 現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しておりますが、今後は更に成長させるべく <人✕テクノロジー> をコンセプトに事業を拡大させていきます。 今後もさらに拡大していくために、当社では現在、会社の次の柱となる法人営業のビジネスに力を注いでおります！数年以内のIPOを目指し、組織運営の要となる法人営業チームで、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します！！  【業務内容】 ・人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング ・課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案 ・ 受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出 ・セールスマーケティング活動（リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など） ※企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です！ 【当社の魅力】 ・少人数チームのため一人あたりの裁量が大きい ・数年以内のIPOを目前にスピード感のある環境で成長できる ・リード獲得やサービス開発にも携われる ・経営陣との距離感が近く、意見を交わし合いながら、会社の将来を共に作っていくことができる環境である ・クライアントはナショナルクライアントで人事部長や役員と直接折衝ができる 【応募要件】 ■ 必須スキル 40歳以下 （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用を目的とするため） 2年以上の無形商材営業経験 クライアントの決裁者に対しロジカルな提案ができる力 クライアント社内の流れや時間軸を考慮しながら一緒になって案件を推進できる力 高い目標達成意欲 弊社ミッションへの共感 ※英語力不問 ■ 歓迎スキル 大手企業向け営業経験 IT業界経験者 人材紹介会社や研修会社で働いている方 Salesforceを用いた営業管理 【こんなあなたに】 ・立ち上げメンバーとして裁量の大きい仕事をしたい方 ・今までの経験やスキルを、自由度の高い環境で活かしたい方 ・事業の方針を自分事として考え、当事者として働くことが出来る方 続きを見る

  • 法人営業部
  • 本社
  • 正社員

• 

  【有給長期インターン】英語学習における新規事業のグロースをサポート！

  ★元マッキンゼーと元リクルートが創業したメディアで話題の今までにない英語教育スタートアップ！ローンチしたばかりのサブスクサービスの価値を磨く！圧倒的に成長できる環境があります！ この度プログリットでは長期の有給学生インターンを募集します！ コロナウイルスの影響で就活に不安を感じている、周りと圧倒的に差をつけたい、とお考えのあなた！この時期を有効活用して学生のうちから即戦力人材になりませんか？ ぜひ我こそはという熱い気持ちをお持ちの学生さんは一度お話しましょう！ ◇共に働く元リクルートのプロダクトマネージャープロフィール 　太田 忠（おおた ただし） 名古屋大学を卒業後、新卒でNTT ドコモに入社しアプリ企画から開発、新規事業を担当。2社目のリクルートライフスタイルではアプリとWebサービスの企画を担当した後にプログリットにプロダクトマネージャーとして入社。 【仕事内容】 2020年にローンチした「シャドテン」というサブスクリプションサービスのグロースのサポートをおまかせします！ ※シャドテンとはリスニング力UPに効果のあると言われているシャドーイング学習に特化した音声添削サービス。 ★（参考）公式サイト シャドテン：https://www.shadoten.com/ 【具体的な仕事内容】 データ分析： 重要な事業課題を解決するために必要なデータ分析をお任せます。エクセルを用いたデータ分析力、データから意味合いを出す考察力、それを分かりやすく資料等に落とし込む力、など総合的なビジネススキルが養えます！ ※将来的にはSQLを身につけ、Tableauにデータを集約するなど、データアナリストとしての基礎的な力が身に付きます。 グロース企画： データ分析等から得たファクトに基づき、新たな企画の検討・実行をお任せします。 デジタル広告運用： 知識と実力がつけば、社員のサポートという位置づけではなく、主担当として裁量を持って運用を最前線で回していただきます。 クリエイティブのディレクション業務： 広告のパフォーマンスを最大化するために、広告バナーやLP（バナーを押した後に出てくるページ）のPDCAをスピード感もってリードいただきます。 ※あくまで一例なので、適正をみてお仕事をお任せさせていただきます！ ※もちろん未経験でも爆速で成長できる環境が整っています！ 【条件】 ・大学生または院生 ・平日週3日以上（10:00～19:00の間で1日3時間以上） ・6カ月以上の長期インターン（できれば長く働いてくださる方！） ・週1以上本社に出社できる方 ※学業ファーストなので柔軟にスケジュールは対応いたします！ 【こんな人を求めています】 ・将来は経営に近いポジションで働きたい！ ・将来のために今から周りよりも力をつけておきたい！ ・学生のうちから実用的なスキルを身につけたい！ ・サービス開発の一連の流れを学びたい！ ・新規サービス開発に携わりたい！ 続きを見る

  • 【プロダクト開発部】長期学生インターン
  • インターン

• 

  【有給長期インターン】元リクルート人事直下！会社全体を把握！共に組織拡大を目指す人事インターン

  リクルートの人事を7年間経験した人事部長のもとでさらなるスキルアップを目指す超豪華長期インターン！★成長意欲が高く、将来的にリーダーとなって事業をリードしてきたい学生向け この度プログリットでは長期の【人事部】の有給学生インターンを募集します！！ プログリットのインターンの特徴は大きく2つ。 ・様々なバックグラウンドの優秀な社員と同じ意識を持って仕事にコミットできる ・実際にアウトプットし、価値発揮する機会が多く、実践的なスキルが身につく スタートアップならではのスピード感と裁量が大きい環境で、人事部のリアルな現場を感じながら 「ぜひ我こそは成長したい！」という熱い気持ちをお持ちの学生は一度お話しましょう！！ 【★共に働ける元リクルートの部門長プロフィール★】 西川 央明（にしかわ ひろあき）：人事部責任者 新卒でリクルートに入社、以後7年間一貫して人事業務に携わる。制度運用・サーベイ企画・研修企画・新卒中途採用など人事業務全般に携わり、組織開発や人事におけるデータ活用を担当。現在はプログリットの人事部責任者として、採用〜研修、評価に至るまで幅広く人事部の統括を行う。 【仕事内容】 ■採用業務 ダイレクトリクルーティング ※様々職種における採用を経験できます （ex.営業、マーケティング、エンジニアなどのコーポレート採用） ■採用広報業務 Wantedlyや他媒体に掲載する記事の執筆、ディレクション ※その他適正に合わせて業務をお任せします。 【条件】 大学生、大学院生 週2、3〜 可能な限り有楽町本社に出社できる方（出社日は月、水、金） ※長期でインターンを継続できる方歓迎します。 【こんな人を求めています】 将来のために今から周囲と差別化を図りたい方 社員と同等のコミットメントを持って業務に向き合える方 素直で吸収力が高い方 当社のミッション、FIVE GRITに共感してくれる方 続きを見る

  • 人事部インターン
  • インターン

• 

  人材・組織開発メンバー

  【当社について】 当社は、2016年に創業した、”世界で自由に活躍できる人を増やす” をミッションに掲げるスタートアップ企業です。 設立5期目にして既に10校舎を展開し、社員数は約160名(2021年10月時点)と、スピード感をもって成長しています。 現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しておりますが、今後は<人✕テクノロジー> をコンセプトに事業を拡大させていきます。 今後もさらに会社を成長させていくために、会社運営の要となる人事部で、本気で人材育成にコミットしてくださる仲間を募集します！！ 業務内容 全社の育成計画の策定・推進 新人研修の企画・運営 マネージャーのマネジメントスキルの向上支援 会社全体のビジョン、ミッションの浸透・進化 創業祭の企画・運営 全社集会などの運営 モチベーションクラウドの企画・運用・推進 期待する成果 プログリットのビジョン、ミッションの浸透のリード プログリットの事業を推進していくための新入社員・既存社員の育成を、OFF-JT.OJTを問わず企画から実行まで 要件 ❏MUST 人間性・価値観 弊社のミッション、バリュー(FIVE GRIT)に共感する方 ポジティブで、地頭の良さと社交性がある方 チームワークを大切にし、柔軟性をお持ちの方 受動的ではなく、能動的・主体的に行動できる方 細部までこだわり、最後まで成果の探求を諦めない方 ゼロベース思考で、既存の計画・施策に囚われず、常に”どうあるべきか”を考えられる方 経験・実績 社会人経験3年以上 ❏WANT 経験・実績 人事として勤務経験,3年以上経験 事業側でのマネジメント経験 可能であれば、2022年1月末までに入社できる方 こんな方にはぜひ！ 人事未経験者 メガベンチャー、ベンチャーでの事業経験、マネジメント経験のある方 人事をやってみたいと思っている層 人事経験者 大企業・メガベンチャーでの人事経験3～5年くらい 新しい事・やりたい事が出来ずに、次のキャリアを考えている方 研修の実務経験がなくとも、willのある方 以下のようなwillがある方 大企業の人事などで狭さを感じており、ベンチャーで一から会社のビジョン、ミッションに基づいた組織づくりを経験したいと思っている方 事業経験があり、人事領域へチャレンジしたいと考えている方 続きを見る

  • 人事部
  • 本社
  • 正社員
  • 本社

• 

  採用メンバー

  【当社について】 当社は、2016年に創業した、”世界で自由に活躍できる人を増やす” をミッションに掲げるスタートアップ企業です。 設立5期目にして既に10校舎を展開し、社員数は約160名(2021年10月時点)と、スピード感をもって成長しています。 現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しておりますが、今後は<人✕テクノロジー> をコンセプトに事業を拡大させていきます。 今後もさらに会社を成長させていくために、会社運営の要となる人事部で、本気で採用にコミットしてくださる仲間を募集します！！ 業務内容 採用業務全般 期待する成果 新卒/中途,法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させるヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。 認知/集客/選考プロセス/入社/活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。 要件 ❏MUST 人間性・価値観 弊社ミッション、バリュー（FIVE GRIT）への共感 ポジティブな方 チームワークを大切にし、柔軟性をお持ちの方 受動的ではなく、能動的・主体的にアクションが取れる方 ゼロベース思考で、既存の計画・施策に囚われず、常に”あるべき”を考えられる方 経験・実績 社会人経験2年以上 人材業界の営業経験者、または人事経験者 ❏WANT 経験・実績 採用として勤務経験 営業経験1年 こんな方にはぜひ！ 人事未経験の方 人事にチャレンジしたいと思っている方 求人広告・人材業界ご出身の方 人事経験がある方 大企業・メガベンチャーでの人事経験2～3年くらい 新しい事・やりたい事が出来ずに、次のキャリアを考えている方 研修の実務経験がなくとも、willのある方 以下のようなwillがある方 大企業の人事などで狭さを感じており、ベンチャーで一から会社のビジョン、ミッションに基づいた組織づくりを経験したいと思っている方 事業経験があり、人事領域へチャレンジしたいと考えている方 続きを見る

  • 人事部
  • 本社
  • 正社員
  • 本社

• 

  法務担当

  "世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに、適切なリスク管理の下でビジネスの拡大スピードを向上していただきます。 当社1人目の専任法務担当として、会社法務を一元管理し、またコーポレートガバナンス遵守の体制強化をリードする経験を積むことができます。 【当社の想い】 英語を学ぶ方法は足許10年間で急激に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっていません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。 当社が提供する英語コーチングサービスにおいては、英語学習を科学し、世界で通用する英語力を短期間で身に付けることを目指しています。 また、英語を学ぶ過程において自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、全力で伴走していきます。 多くの日本のビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。 【当社について】 当社は、「ビジネス英語特化型コーチングスクール」を展開する2016年創業のスタートアップです。 従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化しています。 ビジネスの場で実践できる英語力を確実に身に着けて頂くこと、また英語学習を継続して頂くための独自のノウハウで、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。 今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 アプリを基盤として、テクノロジーの力で英語コンサルタントがさらにお客様に価値を提供できる世界を創っていきます。大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。 <人✕テクノロジー>というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。 【事業内容】 ▼英語コーチングサービス『プログリット』の運営 従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。 「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントが パーソナルコーチングを実施します。 ▼サブスクリプション型英語学習サービス 英語学習の中でもリスニング力を強化するシャドーイングに特化したサービスを展開しています。 今後は新規事業含め更なる事業の拡大を進めていきます。 【具体的な業務内容】 • 株主総会の運営（招集通知発出、想定Q&A作成、等） • 取締役会運営（招集通知発出、議事録作成、等） • リスク・コンプライアンス委員会運営 • 法令遵守の為の法改正フォロー及び社内周知 • 適時開示を含む東証対応 • 契約書作成・レビュー • 各種法務相談対応（コンプライアンス対応・トラブル対応含む） • 特許取得サポート • コーポレートガバナンス強化 • 新規事業におけるリスクの整理 【期待する成果】 • 株主総会運営の全般管理 • リスクを抑制しつつビジネスのスピードを向上させる契約書対応、法務相談対応 • 役職員のリスク・コンプライアンスに関する意識向上と知識習得 【ポジションの魅力】 • 一人目の専任法務として、会社法務を一元管理し、またコーポレートガバナンス遵守の体制強化をリードする経験を積める 【募集対象】 ＜MUST＞ ミッション・バリューへの共感 上場企業での法務実務経験3年以上 株主総会運営の実務経験2年以上 　※招集通知・シナリオ・想定Q&Aの作成や、総会当日の事務局対応が可能であること（いずれも外部弁護士と協働することを前提） 限られた領域ではなく、企業法務全般を任されることを望む方  ＜WANT＞ M&A契約対応経験 ＜こんな方はぜひ！＞ • 大きな裁量を持って法務組織を創りあげるチャレンジを通じて経験を積まれたい方 【労働条件】 ■就業時間：所定労働時間8時間（休憩60分） ※フレックスタイム制もあり（コアタイム:12:00～15:00） ■雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月） ■休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉 ※1週間程度の長期休暇をとる社員も多数！ ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※30h/超過分は別途支給） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　 ■その他制度 ・産休育休制度（男性の育休取得実績あり） ・子育て支援金（出産時10万円） ・認可外保育補助（5000円/月） ・シッター補助（1000円/1H） ・時短勤務制度 続きを見る

  • その他
  • 本社
  • 正社員

• 

  サブスク事業CX/EXメンバー

  【当社の想い】 英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。 当社が提供するサービスでは、ビジネス英語を科学し、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。 また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えます。 多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。 【当社について】 当社は、「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開する2016年創業のベンチャー企業です。 英語コーチングサービスでは従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、生徒の学習をフォローすることに特化しています。 また、サブスクリプション型英語学習サービスでは昨今注目されているシャドーイングというトレーニングに特化したサービスで独自のポジションを展開しています。 応用言語学や行動学などの理論を土台として、人によるサポートとテクノロジーを掛け合わせたサービス・プロダクトを開発することに強みを持っています。 ”世界で自由に活躍できる人を増やす”をミッションとして、日本の英語業界を変え日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。 【募集背景】 プログリットでは新規事業として2020年6月にシャドテンというシャドーイング特化型の英語学習サービスをリリースしました。 事業の成長にともないサービスの根幹となるShadowing Adviser（添削スタッフ）組織が拡大しています。また、より良い顧客体験の構築を行いさらなる事業成長を実現すべく今回の重要なポジションを募集することになりました。 【業務内容】 Shadowing Adviser（英語の音声添削スタッフ）の採用・稼働管理・定着・マネジメント 添削効率の向上と添削の安定供給 採用や業務に関するフロー策定、マニュアル作成 添削業務に関する研修の企画 プロダクトの新機能リリース等に伴うオペレーション設計 顧客対応チームの運営 顧客からの問合せに関するエスカレーション対応 FAQや問合せ管理ツール(zendesk）の企画/運用 お客様の声やチームメンバーの声を収集してサービスやプロダクトの改善提案 事業成長に必要なあらゆる業務の継続的な改善 【募集要件】 【必須（MUST）】 下記いずれかの業務経験 プログリットのミッションとバリューへの共感 カスタマーサポートチームの企画や運用経験 営業職として多くのクライアントを並行して担当していた経験 カスタマーサクセス担当者の経験 コールセンター等でのマネージャー/スーパーバイザーの経験 【歓迎（WANT）】 プロジェクトマネジメント経験 インサイドセールス経験 業務フローの構築、マニュアルやドキュメント類の管理や整備 抽象度の高い課題を具体的な課題に分解し自ら解決に導いた経験 【カジュアル面談ご希望の方】 まずはカジュアル面談をご希望の方は、ぜひ各Meetyのカジュアル面談から申請お待ちしております！ ■プロダクト開発部責任者太田のカジュアル面談 『教育に関するプロダクトについてお話しましょう！』 ★申請はコチラからお待ちしております★ 続きを見る

  • プロダクト開発部
  • 本社
  • 正社員
  • 東京都千代田区有楽町２丁目１０−１ 東京交通会館ビル 5階

• 

  【★5/21(土)合同選考会開催★】 英語コンサルタント（東京/神奈川/名古屋/大阪）

  【★会社説明会 兼 合同選考会開催！★】 ■会社説明会兼合同選考会について 日時：5月21日（土） (1)10:00～11:30　(2)13:30～15:00　(3)16:30～18:00 ※上記いずれかでご都合の良い時間枠をお選びください。 ※オンラインで実施 ★もし上記日程でご都合が合わなければ「通常応募⇒個別選考」も可能です。 内容：会社説明会兼選考会を実施 ◇副社長山碕/人事部長西川による会社説明 ◇人事による仕事内容・福利厚説明 ◇グループ面接を実施 【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。  メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！ 私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？ ※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。 【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ★採用HP https://about.progrit.co.jp/recruit/consultant ★「プログリット」HP https://www.progrit.co.jp/ ★働いている社員の仕事に対する思い(動画:10分) https://drive.google.com/file/d/1aZ5JA3yzLJ2GIJcyomkY7vEnGDrn33eS/view?usp=sharing 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック＆ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。  ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。  確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。  ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の１日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30／ゆっくりめの出社 ▼13:00～14:00／1件目の面談 ▼14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00～16:00／シャドーイング添削 ▼16:00～17:00／面談準備 ▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング ▼18:30～19:30／2件目の面談 ▼20:00～21:00／3件目の面談 ▼21:30／退社 ※残業ほぼなし 【求める人材】 35歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため ・学歴不問！ ・第二新卒歓迎！ ・未経験者大歓迎！ ・障がい者の方も歓迎！ 【応募資格】 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ◎経験や男性女性にかかわらず採用しています 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など) 【下記経験者歓迎】 ▼海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方 ▼努力をして英語力を身につけた経験がある方 ▼目の前の人に何ができるかを考え続けられる方 ▼イキイキと成長実感を得て働きたい方 ▼人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方 ▼秘書 / 受付 / 英文事務 など一般事務経験のある方                                                     ▼コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど接客経験のある方                                             ▼個別指導塾 / 家庭教師 / 教師 / 英会話講師 など英語指導経験のある方 ▼その他英語を使う仕事(貿易 / 商社 / 翻訳 / 通訳 / 海外営業 / 航空 / 旅行)で就業経験のある方【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100％未経験で入社しています。 【勤務地】 「池袋校、神田校、横浜校、有楽町校、赤坂見附校、渋谷校、六本木校、新宿センタービル校」 【池袋校】　      〒171-0021東京都豊島区西池袋3丁目27−12池袋ウエストパークビル2階 【神田秋葉原校】〒101-0041東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階 【横浜校】　      〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-22ナガオカビル7階A室 【有楽町校】      〒100-0006東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル５階 【渋谷校】　      〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目１０－１ 八千代ビル６階 【六本木校】      〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階 (SENQ ROPPONGI内) 【新宿センタービル校】　〒163-0690 東京都新宿区西新宿１丁目２５−１ 新宿センタービル34階E室 【勤務時間】 平日/12:30〜21:30 土日/9:00〜18:00 ※休憩時間1時間を含む ※時差勤務制 ※残業は月平均約10h 【給与】  月給28万～35万円  ※経験・能力を考慮して決定  ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）  ※固定残業代／月30時間分含む（超過分は追加で支給） 【年収例】 400万円／入社1年目／25歳／月給28万円＋賞与 480万円／入社1年目／27歳／月給31万円＋賞与 550万円／入社2年目／31歳／月給40万円＋賞与 【昇給・賞与】 ・昇給／年2回 ・賞与／年2回 【休日・休暇】 完全週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！ お盆7日間 GW7日間 年末年始 7日間 有給 13日間（積極的に取得しています）  慶弔休暇 産前産後/育児休暇 介護休暇 ※最近、有給とあわせて9連休を取得した人もおり、休暇を取りやすい環境です 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・スナック・ドリンクフリー  ・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）  ・書籍購入サポート  ・外部研修サポート ・入社後育成 ・1on1…マネージャーと月1回面談  ・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります 続きを見る

  • 【5/21(土)合同選考会】 英語コンサルタント_東京/神奈川/名古屋/大阪
  • 正社員

• 

  【★5/18(水)合同選考会開催★】 英語コンサルタント（東京/神奈川/名古屋/大阪）

  【★会社説明会 兼 合同選考会開催！★】 ■会社説明会兼合同選考会について 日時：5月18日（水） (1)18:00〜20:00 ※オンラインで実施 ★もし上記日程でご都合が合わなければ「通常応募⇒個別選考」も可能です。 内容：会社説明会兼選考会を実施 ◇副社長山碕/人事部長西川による会社説明 ◇人事採用担当による仕事内容・福利厚説明 ◇グループ面接を実施 【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。  メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！ 私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？ ※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。 【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ★採用HP https://about.progrit.co.jp/recruit/consultant ★「プログリット」HP https://www.progrit.co.jp/ ★働いている社員の仕事に対する思い(動画:10分) https://drive.google.com/file/d/1aZ5JA3yzLJ2GIJcyomkY7vEnGDrn33eS/view?usp=sharing 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック＆ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。  ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。  確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。  ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の１日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30／ゆっくりめの出社 ▼13:00～14:00／1件目の面談 ▼14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00～16:00／シャドーイング添削 ▼16:00～17:00／面談準備 ▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング ▼18:30～19:30／2件目の面談 ▼20:00～21:00／3件目の面談 ▼21:30／退社 ※残業ほぼなし 【求める人材】 35歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため ・学歴不問！ ・第二新卒歓迎！ ・未経験者大歓迎！ ・障がい者の方も歓迎！ 【応募資格】 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 年2回、当社実施のTOEIC IPを受けていただきます。英語コンサルタント同士で勉強できる他、社内教材も使用でき、スコアアップを目指せる環境が整っています。 ◎経験や男性女性にかかわらず採用しています 過去入社者の前職例(ホテル / 旅行 / 航空（CA、グランドスタッフ） / 営業 / 販売 / 事務 / 秘書 / 商社 など) 【下記経験者歓迎】 ▼海外留学/ワーキングホリデー経験をお持ちの方 ▼努力をして英語力を身につけた経験がある方 ▼目の前の人に何ができるかを考え続けられる方 ▼イキイキと成長実感を得て働きたい方 ▼人の成長を一緒に喜べる仕事がしたい方 ▼秘書 / 受付 / 英文事務 など一般事務経験のある方                                                     ▼コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど接客経験のある方                                             ▼個別指導塾 / 家庭教師 / 教師 / 英会話講師 など英語指導経験のある方 ▼その他英語を使う仕事(貿易 / 商社 / 翻訳 / 通訳 / 海外営業 / 航空 / 旅行)で就業経験のある方【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100％未経験で入社しています。 【勤務地】 「池袋校、神田校、横浜校、有楽町校、赤坂見附校、渋谷校、六本木校、新宿センタービル校」 【池袋校】　      〒171-0021東京都豊島区西池袋3丁目27−12池袋ウエストパークビル2階 【神田秋葉原校】〒101-0041東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階 【横浜校】　      〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-22ナガオカビル7階A室 【有楽町校】      〒100-0006東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル５階 【渋谷校】　      〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目１０－１ 八千代ビル６階 【六本木校】      〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階 (SENQ ROPPONGI内) 【新宿センタービル校】　〒163-0690 東京都新宿区西新宿１丁目２５−１ 新宿センタービル34階E室 【勤務時間】 平日/12:30〜21:30 土日/9:00〜18:00 ※休憩時間1時間を含む ※時差勤務制 ※残業は月平均約10h 【給与】  月給28万～35万円  ※経験・能力を考慮して決定  ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし）  ※固定残業代／月30時間分含む（超過分は追加で支給） 【年収例】 400万円／入社1年目／25歳／月給28万円＋賞与 480万円／入社1年目／27歳／月給31万円＋賞与 550万円／入社2年目／31歳／月給40万円＋賞与 【昇給・賞与】 ・昇給／年2回 ・賞与／年2回 【休日・休暇】 完全週休2日制（シフト制・希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！ お盆7日間 GW7日間 年末年始 7日間 有給 13日間（積極的に取得しています）  慶弔休暇 産前産後/育児休暇 介護休暇 ※最近、有給とあわせて9連休を取得した人もおり、休暇を取りやすい環境です 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・スナック・ドリンクフリー  ・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）  ・書籍購入サポート  ・外部研修サポート ・入社後育成 ・1on1…マネージャーと月1回面談  ・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります 続きを見る

  • 【5/18(水)合同選考会】 英語コンサルタント_東京/神奈川/名古屋/大阪
  • 正社員

全 22 件中 22 件 を表示しています