MISSION

『世界で自由に活躍できる人を増やす』

世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。

事業について 

プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万5千名を突破、社員数も200名を超えました。

"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』・ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

募集背景

事業規模拡大に伴い、戦略設計から実行まで、あらゆる領域にコミットし、施策を推進できる人材が必要なため

期待する役割 

BtoCサービス「プログリット」の業績に直接インパクトする新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。

業務内容

• 電車広告やYOUTUBEなど、認知系広告施策のディレクション業務
• デジタルマーケティングの運用
• SEO対策で行っているオウンドメディアの戦略立案
• 既存顧客のコミュニティを活用したマーケティング施策の戦略立案
• 企画・キャンペーンの立案～実装

入社後の期待イメージ

入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。

入社2ヶ月：マーケティング業務を戦略・施策の立案およびに実行を行っていただきます。

応募要件

■ 必須要件

• デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験（3年以上）
• 上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務（3年以上）
• デジタルマーケティング領域において高い成果を出し続けた経験

■ 歓迎要件

• 事業会社で事業の当事者としてのマーケティング経験、または広告代理店・コンサルティング会社で顧客のマーケティングを支援していた経験
• 論理的思考と感覚的思考のバランス感をお持ちの方
• 高い定量的分析力をお持ちの方

部署の体制

プログリット事業部 マーケティンググループ

• メンバー：4名

ポジションの魅力

1. スピード感と責任を持って業務に向き合える環境
   急成長中の組織で、裁量と責任を持ちながらマーケティング業務に取り組むことができ、スピード感を求める方には非常に魅力的なポジションです。
2. 顧客との密な連携でPDCAサイクルを推進
   小規模な組織ならではの、顧客との距離が近い環境で、ヒアリングから施策立案、運用、継続的改善まで、すべてのプロセスを自分の手で推進できます。
3. デジタルに限らず幅広い施策に挑戦可能
   デジタル施策に加えて、オフライン広告やセミナー施策など、多角的なアプローチで成果を追求することができます。
4. 将来のキャリアパスとして事業責任者・マーケティング責任者を目指せる
   将来的には事業責任者やマーケティング責任者のポジションも見据えた働き方ができるため、キャリアアップを目指して成長することができます。

求める人物像

• プログリットのミッション・バリューに共感できる方
• 社会にポジティブな影響を与えたい方
• 教育業界の変革に興味がある方
• 成長フェーズの環境でチャレンジしたい方
• 5GRITを体現できる方
  • Customer Oriented（顧客起点）
  • Go Higher（高い目標への挑戦）
  • Own Issues（当事者意識を持って課題解決）
  • Respect All（仲間を尊重する姿勢）
  • Appreciate Feedback（フィードバックを成長の糧に）

労働条件

■就業時間：所定労働時間8時間（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00）
※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
■雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
■休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※45h/超過分は別途支給）
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円/人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）
・学習支援制度

参考資料

会社説明資料

代表インタビュー動画

プログリットサービスサイト

プログリット公式note