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シャドテンマーケティング

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シャドテンマーケティング | 株式会社プログリット

MISSION

『世界で自由に活躍できる人を増やす』

世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。

事業について 

プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万5千名を突破、社員数も200名を超えました。

"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』・ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

期待する役割

  • 良質な新規顧客獲得、解約顧客の再開促進を促すコミュニケーションを実施し、事業計画上の数値を達成し続けること
  • シャドテンというブランドを確立し、英語学習orリスニング領域トレーニングでNo.1のサービス認知を獲得すること

業務内容

  • 電車広告やアドトラックなど、認知系広告施策のディレクション業務
  • デジタルマーケティングの運用
  • SEO対策で行っているオウンドメディアの戦略立案
  • 既存顧客のコミュニティを活用したマーケティング施策の戦略立案
  • 企画・キャンペーンの立案~実装

入社後の期待イメージ

  • 入社1ヶ月:研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。
  • 入社2ヶ月目以降:担当業務の目標設計および施策の推進を行っていただきます。

募集要項

■必須要件

  • デジタルマーケティングを駆使した新規顧客・リードの獲得業務経験(5年以上)
  • SEO施策においての成功実績
  • 上記のパフォーマンス改善を狙ったクリエイティブ・ディレクション業務(5年以上)

■歓迎要件

  • 事業会社(BtoC / BtoB問わず)で事業の当事者としてマーケティングをしていた経験
  • 新規顧客を獲得に向けた既存顧客(特にロイヤリティカスタマー)を活用したマーケティングでの成功実績

チーム体制

  • マネージャー:1名
  • メンバー:4名(うち1名デザイナー)
  • インターン:2名

ポジションの魅力

  1. ブランド確立と業界No.1のサービス認知を目指す
    0から1のステージで、英語学習トレーニング領域でNo.1の認知を獲得し、ブランドの確立に貢献できるチャンスがあります。
  2. スピード感と責任を持って業務に向き合える環境
    急成長中の組織で、裁量と責任を持ちながらマーケティング業務に取り組むことができ、スピード感を求める方には非常に魅力的なポジションです。
  3. 顧客との密な連携でPDCAサイクルを推進
    小規模な組織ならではの、顧客との距離が近い環境で、ヒアリングから施策立案、運用、継続的改善まで、すべてのプロセスを自分の手で推進できます。
  4. デジタルに限らず幅広い施策に挑戦可能
    デジタル施策に加えて、オフライン広告やセミナー施策など、多角的なアプローチで成果を追求することができます。
  5. 将来のキャリアパスとして事業責任者・マーケティング責任者を目指せる
    将来的には事業責任者やマーケティング責任者のポジションも見据えた働き方ができるため、キャリアアップを目指して成長することができます。

求める人物像

  • プログリットのミッション・バリューに共感できる方
  • 社会にポジティブな影響を与えたい方
  • 教育業界の変革に興味がある方
  • 成長フェーズの環境でチャレンジしたい方
  • 5GRITを体現できる方
    • Customer Oriented(顧客起点)
    • Go Higher(高い目標への挑戦)
    • Own Issues(当事者意識を持って課題解決)
    • Respect All(仲間を尊重する姿勢)
    • Appreciate Feedback(フィードバックを成長の糧に)

労働条件

■就業時間:所定労働時間8時間(休憩60分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00)
※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月)
■休日・休暇:年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数!
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※45h/超過分は別途支給)
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金(出産時10万円)
・認可外保育補助(5000円/月)
・シッター補助(1000円/1H)
・時短勤務制度
・レクリエーション費用(3000円/人)
・持株会奨励金制度(奨励金25%)
・学習支援制度

参考資料

会社説明資料

代表インタビュー動画

シャドテンサービスサイト

プログリット公式note

職種 / 募集ポジション シャドテンマーケティング
雇用形態 正社員
給与
応相談
〈想定年収〉
600万〜1,000万

〈想定月収〉
min42.8万円(見込残業代:107,509円)
max71.4万円(見込残業代:179,169円)
勤務地
 
会社情報
会社名 株式会社プログリット
代表者名
岡田 祥吾
設立年月
2016年9月
本社
〒105-0013東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階