MISSION

『世界で自由に活躍できる人を増やす』

世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。

事業について 

プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万名を突破、社員数も200名を超えました。

"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』・ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

競合優位性について

従来の英会話サービスでは、コンテンツやレッスンの提供に重きをおいておりますが、英語コーチングサービスではそれに加えて、最適な学習方法の選択と学習継続の支援にフォーカスすることで「学習効率」と「学習時間」の最大化を実現しています。更に弊社では、最適な学習実現のために、「週次での課題解決セッション」と「毎日のサポート」を実施し、平均プログラム完遂率96%*¹ 、平均英語力の伸びVERSANT*²5.6点（留学6ヶ月分相当）*³ を実現しています。

★「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出！
★女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ

*¹ 2022年9月から2023年8月の受講生のデータを元に当社作成。

*² VERSANT®︎とは、教育サービス会社Pearson PLCが運営する英語力診断 テスト

*³ 2022年9月から2023年8月の3ヶ月プラン卒業生のスコアの伸び平均データを元に当社作成。

募集背景

急拡大中の法人事業のサステナブルな成長に向け、戦略的なPDCAサイクルの確立・営業の型化・営業施策の深化が必要です。
営業部長の右腕として営業戦略立案を伴走し、裁量をもって実行推進する方を募集しています。

期待する役割 ・業務内容

1. 営業実績データの分析・可視化
   　- CRMツールを活用した顧客管理（予算・売上・セールスミックスなどの情報管理）
   　- SFAツールを使用した受注活動の進捗管理・パイプライン改善
   　- ステークホルダー向けの報告資料作成
2. 販促企画およびプロモーション活動
   　- 新規顧客獲得や既存顧客向けアプローチ施策の企画・実行
   　- セミナー、展示会などのイベント企画・運営
   　- 数値分析とレポーティング業務
3. 営業の型化
   　‐事例集やホワイトペーパーなどのコンテンツ整備（パートナー業者への指示出し）
   　‐営業のナレッジサイトの管理・運営
   　‐ナレッジ浸透・促進策の立案・実行

入社後の期待イメージ

入社1ヶ月目は、研修、社員との1on1を通じて会社理解を深めていただきます。

2か月目以降は、営業同行で現場の解像度を上げつつ、OJTを兼ねて営業部長と共に各PJTに参加していただく予定です。

応募要件

■ 必須スキル

・営業企画または営業職の経験
　-営業企画の実務経験、または営業職として顧客対応や売上達成のための施策実行経験
・データ分析スキル
　-Excelを用いたデータ集計・分析経験（ピボットテーブル、LOOKUP関数、MIF関数など）
・コミュニケーション能力
　-社内営業担当者や他部署と円滑に連携を図るための高いコミュニケーション能力

■ 歓迎スキル

・販促企画やプロモーション活動の経験
・Salesforceを活用したCRM/SFAの促進の経験

部署の体制

部長1名　営業メンバー9名　営業アシスタント3名（うち1名は営業企画のアシスタント）

ポジションの魅力

・営業サポート要員としてではなく、裁量をもって施策の立案・推進ができる環境です。
・事業拡大フェーズのため、チャレンジ精神が奨励され、多様な経験を積むことができます。
・成長中の企業で、事業の立ち上げや拡大に深く関与することができるポジションです。

求めるマインド

・分析業務は固く緻密に、企画業務は柔軟に、固定概念に捉われないアプローチを持つ人材を求めます。
・営業現場での感覚や顧客ニーズの把握を重視し、現場感覚を持ちながらも戦略的な思考ができる方を歓迎します。

労働条件

■就業時間：所定労働時間8時間（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00）
※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。
■雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
■休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※45h/超過分は別途支給）
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円/人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）
・学習支援制度