MISSION

『世界で自由に活躍できる人を増やす』

世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。

事業について 

プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万名を突破、社員数も200名を超えました。

"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』・ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

競合優位性について

従来の英会話サービスでは、コンテンツやレッスンの提供に重きをおいておりますが、英語コーチングサービスではそれに加えて、最適な学習方法の選択と学習継続の支援にフォーカスすることで「学習効率」と「学習時間」の最大化を実現しています。更に弊社では、最適な学習実現のために、「週次での課題解決セッション」と「毎日のサポート」を実施し、平均プログラム完遂率96%*¹ 、平均英語力の伸びVERSANT*²5.6点（留学6ヶ月分相当）*³ を実現しています。

★「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出！
★女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ

*¹ 2022年9月から2023年8月の受講生のデータを元に当社作成。

*² VERSANT®︎とは、教育サービス会社Pearson PLCが運営する英語力診断 テスト

*³ 2022年9月から2023年8月の3ヶ月プラン卒業生のスコアの伸び平均データを元に当社作成。

【会社説明会 兼 合同選考会開催！】

■ 会社説明会〜選考を1日で行う選考会を開催いたします！

◎内容：オンラインにて、会社説明会＆選考会を実施
1）会社説明：業務内容に関してさらにイメージをお持ちいただきます（約30分）
2）一次面接：グループ または 個人面接（現場マネージャーまたは人事担当者が実施 /約30分）
3）二次面接：一次通過者へはその場で二次面接へご案内（人事担当者が実施 /約30分）

※ 二次面接以降は、別日で調整することもございます
※ 面接のお時間までお待ちいただくケースもございます

【選考会の日時】

※所要時間は2時間を予定しております

• 現在開催中の会社説明会 兼 合同選考会はございません。
• ご希望の方は個別選考を実施しております。

※応募時に書類選考を実施し、通過者のみご案内いたします。

【当社の想い】

英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっていません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、国際社会で力を発揮することができない状況が続いています。
当社が提供するサービスは、英語学習を科学し、世界で通用する英語力の習得を目指しています。多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、「世界で自由に活躍できる人」になるようにサポートし続けます。

【仕事内容】

主な業務

• オーダーメイドでのお客様の目標設定と学習計画の策定
• 自社アプリを活用しデータをもとにしたお客様のコンサルティング

やりがい

ビジネスパーソン一人ひとりの目標に寄り添い、最適な学習戦略を設計し、成長の伴走者として成果を出すまで支え続ける存在です。
外資系企業への転職、海外赴任の実現、MBA留学、英語での商談成功など、お客様の「人生の転機」に直接貢献できる喜びがあります。

また、経営者や業界のプロフェッショナルがお客様に多いので、コンサルタントである私たち自身の英語力は大切なのはもちろん、課題発見力、コミュニケーション能力、モチベーションマネジメントなど、高いビジネススキルが身につきます。

こんな先輩たちがいます！

• 2022年新卒入社（女性）：

目の前で喜ぶお客様の姿が見える仕事がしたい、自分の強みである英語を活かして働きたいと考えていた時、英語コーチングに出会う。
魅力的な人や知識豊富な人たちが周りにいる環境で、影響を受けながら自分の成長速度も上げていきたいという想いから、プログリットに惹かれて入社。
現在は有楽町校で日々お客様と向き合っている。
その他にも様々な業界出身者がプログリットのビジョンに共感し、仲間となっています！
どんな想いを持った先輩社員がいるのか、ぜひお時間ある際に下記サイトをご覧ください！

◉社員インタビューサイト

プログリットのビジネスに関して

英語コーチングのプログリットは、個人向けサービスの提供だけではなく、グローバルにビジネス展開をしている企業様から法人研修のご依頼も多く受けています！

▼導入企業例
トヨタ自動車株式会社様、株式会社サイバーエージェント様、サントリーホールディングス株式会社様、日本たばこ産業株式会社（JT）様、株式会社みずほ銀行様、など計300社以上 

面談の流れ

▼ヒアリング・目標設定

• カウンセリング時のテスト通をもとに現状レベルを確認
• 「なぜ英語を習得したいのか」「いつまでにどうなってたいのか」をヒアリングし目標を設定

▼カリキュラムの策定

• 現状の英語力、仕事環境、生活環境などを考慮し、オーダーメイドのカリキュラムを作成
• 具体的な学習計画を練り、学習時間を確保できるようにサポート

▼面談
- 週1回、対面、または、オンラインにて面談を実施

• 学習計画、学習時間、モチベーションなどについて振り返り

▼日々のフォロー
- 自社アプリを使って学習進捗を管理

• LINEチャットを使って質問や相談に対応

私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」です。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、お客様に応用言語学・行動経済学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をともに捻出しながら目標達成までサポートします。

◉英語コンサルタント採用特設サイト 

◉現役英語コンサルタント座談会〜仕事編〜 

【研修体制】

入社時研修
英語習得のプロフェッショナルとして必要なビジネスマナーをはじめ、言語学や行動経済学に関するスキルを身につけていただきます。

入社後研修

・メンター／メンティー制度
・コーチング研修
・問題解決研修
・キャリアデザイン研修　etc

【キャリアパス】

英語コンサルタントとして入社をいただきますが、ご自身の志向性にあわせて様々な職種にチャレンジいただけます。 「専門性を極めたい」「マネジメントを経験したい」「営業に挑戦してみたい」など、志向に合わせて数年で様々なキャリアに挑戦いただけます。

①プロフェッショナル職

＜こんな志向性の方にマッチ：専門性を極めたい方＞

新たなトレーニング開発、VIPのお客様の担当などコンサルタント職のプロフェッショナルとして活躍いただきます。

＊目安として新卒3年目程度からこちらの職種に進んでいただけます

②マネジメント（校舎マネージャー）

＜こんな志向性の方にマッチ：人材や校舎運営など幅広くマネジメントを経験したい方＞

校舎メンバーの育成や校舎運営、他部署や会社全体の課題解決などにも携わり、人材から会社全体までマネジメントを経験いただけます。

＊最短1年目からアシスタントマネージャーに、平均で2、3年目程度で校舎マネージャーに挑戦していただけます

③カウンセラー（BtoC営業）

＜こんな志向性の方にマッチ：営業に挑戦してみたい方、幅広い職種を経験したい方＞

新規サービスを検討いただいているお客様への営業活動や、またご希望があれば英語コンサルタントとの両立もいただけます。

＊新規開拓や飛び込み営業等はなく、あくまでもWEBカウンセリングに自発的に申込いただいたお客様を担当いただきます

＊そのほかにも、プロダクト開発・法人営業・マーケティングなど、社内公募を通じて他のポジションに自発的に挑戦をいただけます

【応募資格】

• 2026年度 新卒予定者
• 英語力の目安
  • TOEIC750点または同等レベルの英語力（TOEFL／IELTS／英検の資格ももちろんOK）
  • 留学やワーキングホリデーなど海外経験がある方、大歓迎！
• ※入社時までにTOEIC800点取得を目指していただきます。

※日常的に日本語でのコーチングが発生するため、ネイティブレベルの日本語力が必要
　(Native Japanese speaking, writing skills are required.)

【こんな方はぜひ！】

• 英語がきっかけで世界が広がった経験を、多くの方に届けたい
• 自分の得意分野で成果を出しながら、どんどん新しいことに挑戦したい
• 風通し良くスピード感のある環境で成長したい
• お客様と深く向き合い、その人生を支えながら、自分自身も成長し続けたい