MISSION

『世界で自由に活躍できる人を増やす』

世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。

事業について 

プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万名を突破、社員数も200名を超えました。

"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』・ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

競合優位性について

従来の英会話サービスでは、コンテンツやレッスンの提供に重きをおいておりますが、英語コーチングサービスではそれに加えて、最適な学習方法の選択と学習継続の支援にフォーカスすることで「学習効率」と「学習時間」の最大化を実現しています。更に弊社では、最適な学習実現のために、「週次での課題解決セッション」と「毎日のサポート」を実施し、平均プログラム完遂率96%*¹ 、平均英語力の伸びVERSANT*²5.6点（留学6ヶ月分相当）*³ を実現しています。

★「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出！
★女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ

*¹ 2022年9月から2023年8月の受講生のデータを元に当社作成。

*² VERSANT®︎とは、教育サービス会社Pearson PLCが運営する英語力診断 テスト

*³ 2022年9月から2023年8月の3ヶ月プラン卒業生のスコアの伸び平均データを元に当社作成。

代表メッセージ/募集背景

当社は中長期ビジョン実現に向けて大きな変革期を迎えております。また、2025年は生成AIが世界を変える大きな起点となる年です。一時の流行ではなく、今後のビジネスの形が大きく変わると確信しています。当社が生成AIでどのようなイノベーションを生み出せるかは、英語業界の未来、さらには日本の未来に大きな影響を与えます。

 このたび経営直下でAI戦略、実行の責任者として社内におけるAI活用をリードし、全社的な変革を推進する、高い専門性とリーダーシップを持った方を募集します。

期待する役割

全社的なAI戦略の策定と実行をリードいただきます。具体的な期待として以下3つです。

• 生成AIを使い既存事業の提供価値を非連続に上げること
• 生成AIを軸にした革新的な新規事業を経営陣、事業責任者と一緒に作ること
• 現在の仕事を生成AIを前提とした仕事に抜本的に作り変え、生産性を向上させること

業務内容

• 全社AI戦略の策定とロードマップの作成
• 社内におけるAI活用ニーズの調査と課題分析
• AI導入プロジェクトの企画、実行、進捗管理
• AI技術に関する情報収集と社内への展開
• 社内メンバーへのAIリテラシー向上のための教育研修
• 外部ベンダーとの連携・折衝

体制

経営直下の少数精鋭チームを立ち上げから関わっていただきます。

環境

• 経営の意思決定として、生成AIに大きく投資すると決めている
• 中途半端にAIチームが存在せず、一から全てを設計できる
• メンバーではなく、責任者として大きな権限でリードできる
• 外部の専門家等のリソースも活用可能

応募要件

必須要件

• 社内システム導入または業務改革プロジェクトの経験、またはそれらを支援するコンサルティング経験3年以上
• AIとその活用に関する高い興味関心とAIに関する基礎的な知識
• AIをビジネスに適用するための戦略的思考能力と、部門を超えたプロジェクト推進経験

歓迎要件

• AI関連の資格、または実務経験
• プロジェクトマネジメントの実績、特にAI導入を含む業務改革のプロジェクトを成功させた経験
• PoCやPoBの経験
• データ分析に関する基礎知識

求める人物像

• 当社のミッションとバリューに共感できる方
• 高い当事者意識を持ち、自律的に行動できる方
• 変化を恐れず、新しい技術に積極的に挑戦できる方
• 周囲を巻き込み、チームを牽引できるリーダーシップのある方
• 現状に満足せず、常に高い目標に挑戦できる方

得られるもの

• 社内全体の変革をリードする経験
• AI技術に関する専門知識
• プロジェクトマネジメント能力
• 経営視点

実績次第では、将来的に経営幹部としてのキャリアパスも可能です。

労働条件

■就業時間：所定労働時間8時間（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00）
※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。
■雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
■休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※45h/超過分は別途支給）
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　
■その他制度
・産休育休制度
・子育て支援金（出産時10万円）
・認可外保育補助（5000円/月）
・シッター補助（1000円/1H）
・時短勤務制度
・レクリエーション費用（3000円/人）
・持株会奨励金制度（奨励金25％）
・学習支援制度