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【27'新卒】ビジネス職_2daysインターンシップ

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【27'新卒】ビジネス職_2daysインターンシップ | 株式会社プログリット

MISSION

『世界で自由に活躍できる人を増やす』

世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。

事業について 

プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年目の2022年9月にグロース市場に上場、現在は累計受講者数2万5千名を突破、社員数も200名を超えました。

"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』・ビジネス英語の実践力を鍛える『ディアトーク』等、サブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

競合優位性について

従来の英会話サービスでは、コンテンツやレッスンの提供に重きをおいておりますが、英語コーチングサービスではそれに加えて、最適な学習方法の選択と学習継続の支援にフォーカスすることで「学習効率」と「学習時間」の最大化を実現しています。更に弊社では、最適な学習実現のために、「週次での課題解決セッション」と「毎日のサポート」を実施し、平均プログラム完遂率96%*¹ 、平均英語力の伸びVERSANT*²5.6点(留学6ヶ月分相当)*³ を実現しています。

★「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出!
★女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ

*¹ 2022年9月から2023年8月の受講生のデータを元に当社作成。

*² VERSANT®︎とは、教育サービス会社Pearson PLCが運営する英語力診断 テスト

*³ 2022年9月から2023年8月の3ヶ月プラン卒業生のスコアの伸び平均データを元に当社作成。

【インターンシップについて】

経営者視点で挑む、2日間の実践型インターン

新規事業立案とM&A戦略を体感できる2日間のインターンシップ。
マッキンゼー・リクルート・ゴールドマンサックス出身の経営陣から直接フィードバックを受ける特別な2日間。
戦略を考えるだけで終わらない。
経営に"踏み込む力"が問われる、インターンシップへ。

募集要項

実施期間

8.4(mon)ー 8.5(tue) 東京
8.25(mon) ー8.26(tue) 大阪
※遠方の方は交通費・宿泊費を支給します

応募締切

2025年 7月 31 日(木) ※定員上限に達し次第、終了します

実施形式

対面実施

【応募資格】

  • 2026年4月~2027年3月卒業予定の大学生・大学院生
  • 専攻・学部・学科不問
  • 英語力不問 

【選考プロセス】

書類選考→面接→インターン参加

※オンライン面接可。

職種 / 募集ポジション 【27'新卒】ビジネス職_2daysインターンシップ
雇用形態 新卒
給与
月給
※固定残業代/月45時間分(含み残業代は80,770円)、超過分は追加で支給

・昇給/年2回
・賞与/年2回
勤務地
浜松町本社

〒105-0013東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階
勤務時間
勤務日:月~金

フレックスタイム制
(標準労働時間8時間、コアタイム 12時~15時)

※休憩時間1時間を含む
※残業は月平均約10h
休日
完全週休2日制
土日祝休み

・有給休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇
福利厚生
★自己研鑽に関する制度
・英語力向上支援
・書籍購入サポート
・社外コーチング受講制度

★その他
・フリースナックドリンク制度
・社内レク費
・健康診断受診制度
・持株会奨励金 etc
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
採用HP
https://progrit.wraptas.site/
会社情報
会社名 株式会社プログリット
代表者名
岡田 祥吾
設立年月
2016年9月
本社
〒105-0013東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階