MISSION
『世界で自由に活躍できる人を増やす』
世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。
事業について
プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。
"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』を中心としたサブスクリプション型のサービスを展開しています。
「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。
その先駆けとして現在シャドーイング添削サービスの「シャドテン」を開発しており、シャドテンは前年度比で約190%成長を実現しております。
競合優位性について
従来の英会話サービスでは、コンテンツやレッスンの提供に重きをおいておりますが、英語コーチングサービスではそれに加えて、最適な学習方法の選択と学習継続の支援にフォーカスすることで「学習効率」と「学習時間」の最大化を実現しています。更に弊社では、最適な学習実現のために、「週次での課題解決セッション」と「毎日のサポート」を実施し、平均プログラム完遂率96%*¹ 、平均英語力の伸びVERSANT*²5.6点(留学6ヶ月分相当)*³ を実現しています。
★「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出!
★女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ
*¹ 2022年9月から2023年8月の受講生のデータを元に当社作成。
*² VERSANT®︎とは、教育サービス会社Pearson PLCが運営する英語力診断 テスト
*³ 2022年9月から2023年8月の3ヶ月プラン卒業生のスコアの伸び平均データを元に当社作成。
期待する役割
年間10億円規模の事業を更に成長させると共に、英語学習サービスを通じて社会にインパクトをもたらすことを期待しています!【https://www.shadoten.com/】
ポジションの魅力
- 経営に参画できる
- 裁量がある、主力事業の責任者を担うことができる
- 業務委託含めると300人規模の組織運営に携わる事ができる
- 顧客との距離が近いため手応えを感じながら業務を進める事ができる
業務内容
サブスクリプション型の英語学習サービスの事業責任者として以下の業務をお任せします。
- 事業戦略の策定
- 実行 ・P/L管理
- KPI管理(売上・継続率向上)
- 組織運営
- レポートラインは代表
- メンバーマネジメント(合計3名)
- マーケ担当
- カスタマーサクセス
- 添削者オペレーション担当
要件
MUST
- 困難な状況下において成果を出すためにやり抜いた経験
- 例:営業、マーケ、プロダクトマネージャーとして成果を出した経験
- 過去に固執せず新しいことを学ぶ意欲
- 論理的思考力
- 3名以上のマネジメント経験
WANT
- toC向けのマーケティング
- インターネットサービスの企画や運営
- 英語学習や言語習得理論に関する興味関心
- 自ら考えた施策により事業牽引してきた経験
- 業務コンサルティングを定量と定性に基づいてPDCAを回してきた経験
選考フロー
面接回数2〜3回
- 最終面接は対面にて実施
- カジュアル面談大歓迎(希望の方はその旨お伝えください)
- 最終面接前にリファレンスチェックを実施
職種 / 募集ポジション | 英語学習プロダクト(シャドテン)事業責任者候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 本社(有楽町) |
勤務時間 | ■就業時間:所定労働時間8時間(休憩60分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00)※週2リモート(火・木)勤務可 ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。 ■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ■休日・休暇:年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉 |
会社名 | 株式会社プログリット |
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代表者名 | 岡田 祥吾 |
設立年月 | 2016年9月 |