MISSION

『世界で自由に活躍できる人を増やす』

世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。本当は世界で活躍したいのにスキル不足が原因で諦めてしまっていたり、自信が持てず一歩踏み出せていない方が多くいるのが現状です。プログリットは、サービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるように後押しします。

事業について 

プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。

"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』を中心としたサブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

その先駆けとして現在シャドーイング添削サービスの「シャドテン」を開発しており、シャドテンは前年度比で約190%成長を実現しております。

競合優位性について

従来の英会話サービスでは、コンテンツやレッスンの提供に重きをおいておりますが、英語コーチングサービスではそれに加えて、最適な学習方法の選択と学習継続の支援にフォーカスすることで「学習効率」と「学習時間」の最大化を実現しています。更に弊社では、最適な学習実現のために、「週次での課題解決セッション」と「毎日のサポート」を実施し、平均プログラム完遂率96%*¹ 、平均英語力の伸びVERSANT*²5.6点（留学6ヶ月分相当）*³ を実現しています。

★「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出！
★女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ

*¹ 2022年9月から2023年8月の受講生のデータを元に当社作成。

*² VERSANT®︎とは、教育サービス会社Pearson PLCが運営する英語力診断 テスト

*³ 2022年9月から2023年8月の3ヶ月プラン卒業生のスコアの伸び平均データを元に当社作成。

【当社について】

当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。英語コーチングサービス『PROGRIT』、サブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』を展開しており、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破・社員数150名・2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。
今後は、＜人×テクノロジー＞をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。アプリを基盤として、大量の英語学習データやチャットデータを用いて、コンサルタントがお客様にとって最高のサポートができるようテクノロジーを活用していきます。
＜人×テクノロジー＞というコンセプトで日本の英語業界を変え、日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。

【当社の想い】

英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっておりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができない状況が続いています。
当社が提供するサービスでは、ビジネス英語を科学し、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えます。多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。★採用HPhttps://progrit.wraptas.site/

【募集について】

こちらは英語コンサルタント職での募集です。私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）として、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートする職種です。ご応募お待ちしております。

【仕事内容】

【私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。

※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
(Native Japanese speaking, writing skills are required.)

▼「プログリット」HP 

▼採用サイト

▼英語コンサルタント採用特設サイト 

▼現役英語コンサルタント座談会〜仕事編〜 

・プログリットへの入社理由は？ ・仕事のやりがいは？ ・自分自身働いて変化したことは？ ・今後の目標

【具体的な流れ】

▼ヒアリング・目標設定

カウンセリング時のテスト通して現状レベルを確認。「なぜ英語を習得したいのか・いつまでにどうなってたいのか」をヒアリングし目標設定を実施

▼カリキュラムの策定

現状の英語力や生活習慣、お仕事環境等を考慮し、オーダーメイドのカリキュラムを作成。目標達成に向けて、具体的な行動計画や学習時間確保について会話

▼面談
週1回、対面又はオンラインにて面談を実施。学習進捗や時間の使い方についてはもちろん、時にはモチベーションアップについてお話をすることも。最後はより良い週を過ごすためのアクションプランを設定

▼日々のフォロー
自社アプリを使い学習状況の管理や、LINEチャットを使って質問や相談に対応し、目標達成に向けてフォロー

【1日の流れ】

≪先輩社員の１日の流れ（例）≫

◎午前中／ジムやヨガなどプライベートタイムを自由に過ごす
▼12：00～12：30／ゆっくりめの出社　※通勤ラッシュとは無縁です！
▼13：00～14：00／1件目の面談
▼14：00～15：00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
▼15：00～16：00／シャドーイング添削
▼16：00～17：00／面談準備
▼17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング
▼18：30～19：30／2件目の面談
▼20：00～21：00／3件目の面談
▼21：10～21：20／退社

※残業ほぼなし（平均9H/月）

【応募資格】

• 25'新卒予定者
• 英語力の目安
  • TOEIC800点または同等レベルの英語力（TOEFL／IELTS／英検の資格ももちろんOK）
  • ワーキングホリデー・留学経験ある方大歓迎！

【こんな方にはぜひ！】

• 努力をして英語力を身につけた経験がある方
• 人の成長に興味関心がある方
• 目の前の人に何ができるかを考え続けられる方
• 成長しながらイキイキと働きたい方

【入社後研修など】

最初の3週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、インプットとアウトプットを繰り返しながらケース毎のアドバイス方法を身につけます。配属後3ヶ月間はメンターがつくため安心です！

※既存社員も100％未経験で入社しています。

【勤務地】

【校舎一覧】

【池袋校】　      〒171-0022 東京都豊島区南池袋3丁目13-5 池袋サザンプレイス 2階
【神田秋葉原校】〒101-0041東京都千代田区神田須田町1-14 MASU no SQUARE6階
【横浜校】　      〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸2丁目1-22ナガオカビル7階A室
【有楽町校】      〒100-0006東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5階
【渋谷校】　      〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目10-1 八千代ビル6階
【六本木校】      〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階 (SENQ ROPPONGI内)
【新宿センタービル校】　〒163-0690 東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル34階E室

【品川校】 〒108-0075　東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー5階
【名古屋校】　〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町1−16 井門名古屋ビル 6階
【阪急梅田校】　〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー 11階
【神戸三宮校】　〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目1-2　三宮セントラルビル5階        

【勤務時間】

平日/12:30〜21:30
土日/9:00〜18:00

※実働8時間、休憩60分
※休日は入社までに決定し、曜日は固定（休み例：金土/日月/水木）
※土日どちらか休日選択可。土日両方出勤の場合は月収1万円アップ

★GWと有給休暇で14日間の連休取得実績あり

【雇用形態】

正社員

【給与】

  月給28.2万〜

　(内見込み残業代 51,460円、職務手当：42,000円　含む）

※経験・能力を考慮して決定 
※試用期間3ヶ月有（条件変動なし） 
※固定残業代／月30時間分含む（超過分は追加で支給）

【年収例】

400万円／入社1年目／25歳／月給28.2万円＋賞与

450万円／入社2年目／25歳／月給32.2万円＋賞与

500万円／入社2年目／27歳／月給35.2万円＋賞与

【昇給・賞与】

• 昇給／年2回
• 賞与／年2回

【休日・休暇】

• 完全週休2日制（希望の曜日を固定で取得）※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！
• お盆７日間
• GW７日間
• 年末年始 7日間
• 有給13日間（積極的に取得しています） 
• 慶弔 
• 産前産後/育児休暇

※海外旅行にも遠慮なく行ける環境です

【福利厚生】

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・スナック・ドリンクフリー 
・ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います） 
・書籍購入サポート 
・外部研修サポート ・入社後育成
・1on1…マネージャーと隔週面談  
・Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります