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●新卒採用【東京本社】25新卒/事務職

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●新卒採用【東京本社】25新卒/事務職 | スカラグループ

事業内容

就活生の8%しかいないニッチマーケットに注目し、体育会学生の就職・採用支援のパイオニアとして16年以上、事業は拡大し続けています。このwithコロナの時代でも成果を出せる事業ノウハウがあるのが弊社の強みです。現在は、キャリア志向の女子学生や第二新卒・中途人材採用支援などもスタートさせ、体育会学生にとどまらず、人と人をつなぐ事業を展開しています。

また、2020年4月~東証プライム市場であるスカラグループにジョインしました。
自社開発のITサービスを展開するスカラグループの一員として、顧客企業やパートナーネットワーク等を活用し、社会問題の解決につながる難易度の高い新規事業にも挑戦していきます。

組織体制

現在は90名体制。
・体育会事業部(営業部、学生支援部、マーケティング課、サポート課)
・女子キャリ事業部(コンサルティング課、SNS運用課、サポート課)
・東海支社、関西支社・業務管理部、社長室に分かれています。
様々なバックグラインドを持った社員が多く、社長は元証券マンです。
20代(70%)、30代(25%)、40代(5%)若い組織ですが、
20代でマネージャーに昇格など、
成果を上げている社員には責任のある仕事を任せています。

キャリアパス

関西支社長は新卒5年目の社員、東海支社は新卒6年目で自ら手を挙げて支社長になるなど、「成長したい!」という強い思いをもって成果にこだわる社員にはチャンスを与える社風です。サブマネージャー、マネージャー、事業責任者の役職に加え、評価制度では「成果」だけではなく「スキル」や「スタンス」など定性面も重視していますので、従業員の将来の成長を考えたキャリアパスとなっています。現在新卒社員が毎年複数名入社しており、年次に関係なくお互い切磋琢磨できる環境となっています。(2022新卒入社実績:15名、2023新卒入社実績:18名)
◇パス事例:
・新卒入社(営業&CA)→ サブマネージャー(2年目)→ マネージャー(4年目)→支社長(5年目)
・中途入社(営業)→ 最年少女性管理職(3年目)→事業責任者(5年目)

仕事内容

人材事業を支える営業事務職を求めています。

人材事業は、体育会学生、女子学生、第二新卒を中心とする新卒/若手の就職支援を行っています。

各種サービス提供に伴う、オペレーションの実施と最適化がミッションです。

以下のようなお仕事内容を予定しています。
 ・各種会員DBの管理/運用/メンテナンス
 ・カスタマーサポート対応
 ・各種集計業務
 ・事業部経理(請求・原価管理)
 ・イベント運営事務局

募集要項

人材事業は、成果を出す力、営業力、対人関係構築力、マネジメント力、企画力など、ビジネス社会の中で総合的な力が身に付く業界です。
その中でもアスリートプランニングは人のキャリアに関わる仕事をしています。その為、下記2点に準ずる方を積極的に採用します。

■様々なことに興味関心があり、成長意欲の高い人
アスリートプランニングは第二創業期に突入しました。
現在、体育会学生の就職支援を基盤とし、女子キャリ(キャリア志向の女子学生の就職支援)にとどまらず、来年には新たな事業を展開していきます。
また、アスリートプランニングは東証プライム市場であるスカラグループのグループ会社です。
スカラグループはITに精通している為、今後はITも活用し事業をさらに拡大していきます。
これから世の中が必要としている事業にワクワクし、様々なスキルを身につけていきたいと思っている方を募集しています。

■成果を出すことが楽しいと思える人
成果を出すこと、そしてそのための施策を徹底的に考え、決めたことを最後までやり抜くことが人の成長を加速させます。
そしてその成果を組織の中で出すためには、人を巻き込む力が必要です。
アスリートプランニングは、就職活動においてサポートが必要な体育会学生やポテンシャルを持った学生を採用したい企業に対して、
先輩や仲間と共に協力し合い、切磋琢磨しながら成果を出すことに喜びを見出せる方を評価しています。

上記を踏まえ、以下のような人も歓迎いたします。
◎何事にも前向きでポジティブな人
◎素直さ謙虚さを持ち、新しいことを吸収できる人
◎協調性があり、当事者意識を持って行動できる人
◎チームの中での役割をしっかりと果たすことができる人
◎何事にも創意工夫を施し、目標達成に向けた戦略が考えられる人

選考フロー

書類選考 → 一次面接(WEB) → 二次面接 → Webテスト → 最終面接 → 内定

職種 / 募集ポジション 25新卒採用 業務管理部
雇用形態 正社員
給与
月給
昇給:年2回(5・11月)
賞与:年2回(6・12月)直近3か年の支給平均は年間3か月分
月給にはみなし残業手当35時間分含みます。
勤務地
  • 150-8510  東京都渋谷区渋谷2丁目21−1渋谷ヒカリエ 17F
    地図で確認
 
勤務時間
9:00〜18:00 休憩1時間
福利厚生
出張手当、深夜残業手当、401K制度、産休・育休制度、従業員持株会制度有り、定期健康診断、時短勤務制度、慶弔見舞金制度
加入保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
休日・休暇
年間休日:120日
完全週休2日制(土日)祝日
(年10~20回程土日イベント開催のため出社)※振休取得必須

有給休暇:10日~20日
※入社後7日付与、同年10月さらに10日付与。年に1度、最大20日間の有休付与
 半日単位で取得可能(午前半休:14時~18時勤務、午後半休:9時~13時)

休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考:特別休暇
会社情報
会社名 スカラグループ