会社概要

株式会社GeaREmakeは設立一年目として、中途採用支援・転職支援事業を展開しています。
30年の歴史ある人材会社「株式会社アスリートプランニング」から、10年以上のハイパフォーマー2名がスピンアウトして独立しました。
また、上場企業であるスカラグループの子会社で働くことができ、設立一年目ながらも福利厚生や教授できる待遇面は他グループ会社と変わらず、スタートアップを体感することができます。
元々、一人一人の候補者や企業に向き合い、泥臭く就活・採用支援に成功させてきたノウハウやナレッジを余すことなく、顧客や社員にお伝えします。

ギアリメイクの想い

どこか奥底にある、もっと充実したい、もっと楽しく幸せに人生を過ごしたいと、
会社に行くのが楽しいと思う、ギア（一人一人のエネルギー）を再度、作り替えていこう。
キャリアはエゴでいい。一年に一回の新卒就活だけでなく、
積み重ねてきて初めて感じたやりたいこと＝再度、キャリアを作り替える機会があっていい。
人は、人と環境で成長ができる＝これを体感してきた創業メンバーと一緒に、
候補者と企業様に泥臭く、一つ一つ向き合う事で多くの人が前向きに生きれるようにしたい。
速く、誠実にやるときは誰よりもやる、休むときは思いっきり休む・・・
それがギアリメイクの想いです。

採用ポジション

現在、社長と執行役員2名の体制で運営しており、社員を増やして拡大しようというタイミングです。そのため3人目の採用となり、上記2名の執行役員と隣り合わせで日々仕事をしていくことができ、将来的にはコアメンバーとして活躍できる可能性があります。
安定した資本で、投資をさせてもらいながら会社を作れるシーンはなかなかありません。
執行役員2名と共に人事制度の策定や事業戦略、今後の採用、会社経営に関わる全てをまさにこれから作っていくタイミングで入社していただけます。

仕事内容

① 法人対応（RA業務）
取引のある企業様との対応や新規開拓として電話営業をしていただきます。

②2名のサポート（事務業務）
・面談調整、求職者連絡
・スカウト配信
・契約書締結等
・社内管理画面への登録作業

執行役員2名の面談調整や求職者とのやりとりをしていただきます。
また、面談予約獲得のため、スカウト配信をし、面談実施率向上にも貢献していただきます。
実際に手を動かして数字化する仕事内容となるため、成果が見えやすく、会社への貢献度が高いです。

③CA業務
ゆくゆくはキャリアアドバイザー業務もしていただきます。
求職者の対応を執行役員2名のフォローの元、行います。

入社後のフォロー

人材未経験の方でも執行役員2名がきちんと研修をします。
当社の想いにもあるように『会社に行くのが楽しいと思える』そんな環境作りを目指しています。
また、定期的な社員間での会食を通じて、今後の会社経営について意見交換をしています。

選考フロー

①書類選考
②一次面接（オンライン）
③二次面接（オンライン）
④顔合わせ面談（対面）
⑤内々定