[スポーツ✖️教育✖️ビジネス]2025年度新卒メンバーを募集中！
仕事内容 [スポーツで最高の物語を贈ります] を理念に私たちは関わる全ての人にスポーツを通じて、 人生が豊かになるようなサービスを提供しています。 ■スポーツスクール／バルシューレスクールの運営・指導 私たちの仕事は子供たちの可能性を開花させることです。 3〜12歳の子供達にスポーツを通じて、チームプレーやマナーなどの社会的な行動を教えます。 現在ではサッカーや野球、バスケットボール、バルシューレ（遊びを科学したボールゲーム）のスポーツ教室を展開しています。 今後もメンバーの特性にあわせて、新たなスポーツスクールの展開を予定しています。 【具体的な仕事内容】 ・子供向けスポーツ教室の運営及び、スポーツ教室での指導 ・教育・会員獲得活動、マーケティング活動 ・保護者とのコミュニケーション、サポート ・子供向けスポーツ教室の運営、指導・会員獲得活動、マーケティング活動 ・保護者とのコミュニケーション、サポート さらに、現在では東京を中心にスクールを展開していますが、今後は神奈川や埼玉、千葉へ進出していきます。 全国的にサービスを広めていくためには、これからも規模を拡大していく必要があります。 一緒にスポーツストリーズの事業を大きくしてくれる方、ぜひご応募ください！ キャリアパス スポーツストーリーズは社歴、年齢に関わらず実績とスキルに応じて昇進できる環境です。 新卒2~5年目でプレイングマネージャーを担ってもらい、10年後にはエリアマネージャーを任せたいと考えています。 (事例) ■2018年新卒入社→スポーツ経験：陸上3年/キックボクシング4年 新卒2年目 プレイングマネージャー(ユニットチームのリーダーとしてメンバー3名～5名程度のマネージャー職) 新卒4年目 ブランチマネージャー(支店長として5名～20名程度メンバーのマネージャー職) 求める人物像 ・素直さ、謙虚さを持ち、新しいことをどんどん吸収できる人 ・様々なことに興味関心があり、成長意欲の高い人 ・何事にも諦めず、粘り強く努力し続けることができる人 ・子供の目線に立った行動や指導教育ができる人(教育経験はなくても可) ・スポーツ経験（サッカー、野球、陸上、バスケットボール経験者歓迎。今後導入予定であるダンスやチアリーディング経験者も歓迎。高校の運動部レベルの経験。） 続きを見る
