仕事内容
■□サービス提供のきっかけをつくる仕事□■
※完全週休2日(土日祝)&残業月平均20時間ほど
<仕事内容>
■新規訪問&ニーズのヒアリング
採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定も!
■スタッフのマッチング提案
■契約書などの必要書類の作成
◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません!
◎当社だけでなく、グループ内交流が盛んなため、
引き出しの多さが当社の強みであり、営業として成長できるポイントです!
◎無事にスタッフが稼働すると、既存営業担当者へ引継ぎます!!
会社紹介
当社は「トリプル・ウィン」という当社にかかわる方のすべてに喜んでいただくという
ミッションのもと、製造業をメインとした人材派遣と業務のアウトソーシングを手がけ、
多種多様なお客様より信頼いただき、豊富な実績と信頼を積み上げてきました。
現在は国内に26拠点を構える中、今回は組織強化を目的としてメンバーを増員。
未経験の方も大歓迎。たくさんのご応募をお待ちしています。
おすすめポイント!
当社の新規営業では、言葉の通り、新しいお客様の開拓を行っていただきます。
既存のお客様に関しては、別の担当者がご対応させていただきますので、
より、営業に集中して、スキルを発揮できます✨
| 職種 / 募集ポジション | 新規営業/総合職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※希望を考慮して決定します。 ※転勤については希望を考慮しています。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※平均残業時間/月20~30時間 |
| 休日 | 【年間休日124日】 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 GW休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休業 ※取得実績多数 育児休暇 ※取得実績多数 特別休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 各種手当(通勤手当・残業手当※みなし超過分・出張手当etc) 退職金制度あり 社用車・社用携帯あり 自動車通勤可能 資格取得支援制度(条件あり) 契約ホテルあり 事業計画発表会(イベントパーティー) 社員持株会 各種クラブ活動 契約ホテルあり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 喫煙区域内での就業無し |
| 必須資格 | 自動車運転免許(AT可) |
| 求める人材 | 【意欲と人柄重視の選考】 ・元気な対応で人に接することができる方 ・誰かの役に立つのが好きな方 ・好奇心にあふれた方 ◎営業や接客、人材業界での実務経験がある方は活かせます。 <先輩たちの前職は> 異業種の法人営業、百貨店の販売員、工場スタッフetc. 実にさまざまです! 多くは未経験から一人前になりました。 |
| 選考ステップ | STEP1 書類選考 STEP2 1次面接 STEP3 2次面接 STEP4 最終面接・筆記試験 STEP5 内定 ※応募から内定までは4週間以内を予定しています。 ※感染症の影響により、通常より選考期間が長くなる可能性があります。 ご了承ください。 |
| 会社名 | 株式会社グロップジョイ |
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