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雇用形態
【社員】
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【静岡・京都・大阪】新規営業|完全週休2日制|社用車・社用携帯有!
仕事内容 ■□サービス提供のきっかけをつくる仕事□■ ※完全週休2日(土日祝)&残業月平均20時間ほど <仕事内容> ■新規訪問&ニーズのヒアリング 採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定も! ■スタッフのマッチング提案 ■契約書などの必要書類の作成 ◎寄り添う営業を大切にしているので、押し売りはしません! ◎当社だけでなく、グループ内交流が盛んなため、 引き出しの多さが当社の強みであり、営業として成長できるポイントです! ◎無事にスタッフが稼働すると、既存営業担当者へ引継ぎます!! 会社紹介 当社は「トリプル・ウィン」という当社にかかわる方のすべてに喜んでいただくという ミッションのもと、製造業をメインとした人材派遣と業務のアウトソーシングを手がけ、 多種多様なお客様より信頼いただき、豊富な実績と信頼を積み上げてきました。 現在は国内に26拠点を構える中、今回は組織強化を目的としてメンバーを増員。 未経験の方も大歓迎。たくさんのご応募をお待ちしています。 おすすめポイント! 当社の新規営業では、言葉の通り、新しいお客様の開拓を行っていただきます。 既存のお客様に関しては、別の担当者がご対応させていただきますので、 より、営業に集中して、スキルを発揮できます✨
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【栃木・埼玉・京都・岡山】人材コーディネーター|未経験でも月給30.1万~|完全週休2日制
仕事内容 ■□求職者と企業の架け橋となる仕事□■ 当社に登録している派遣および請負スタッフのコーディネート ※完全週休2日(土日祝)&残業月平均20時間ほど <仕事内容> ~派遣事業系コーディネーター~ ■求人広告の打ち合わせ ■スタッフ登録希望者との面談 →現在はWEB面談が中心です。 ■スタッフの就業に際しての書類作成 ■スタッフの給与計算・請求業務 ◎既存クライアントからのご紹介で営業に伺うこともあります! ~請負事業系コーディネーター~ ■スタッフの就業に際しての書類作成 ■スタッフの給与計算・請求業務 ■クライアントと業務についての打ち合わせ ■作業指示や工数管理等の管理業務 会社紹介 当社は「トリプル・ウィン」という当社にかかわる方のすべてに喜んでいただくという ミッションのもと、製造業をメインとした人材派遣と業務のアウトソーシングを手がけ、 多種多様なお客様より信頼いただき、豊富な実績と信頼を積み上げてきました。 現在は国内に26拠点を構える中、今回は組織強化を目的としてメンバーを増員。 未経験の方も大歓迎。たくさんのご応募をお待ちしています。
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