【ミャンマー語を活かす】特定技能制度に基づく生活・就労支援を担当

会社概要

GTNは日本に住む外国人の方向けにお部屋さがし事業、家賃保証事業、モバイル通信事業、お仕事紹介事業、クレジットカード事業などのほかに、外国人の方々を雇用する企業、団体のサポート事業を行っております。

「外国人が日本にきてよかったをカタチに」をミッションとして、多文化共生社会の実現に向けて外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。
住まい探しや家賃保証、スマホの契約、就労先でのサポートなど、包括的なサービスにより、外国人が国籍を理由に不便を感じることなく、生き生きと暮らせる社会を実現することが私たちの使命です。

業務内容

※ミャンマー語を活かしてください※
ミャンマー語ネイティブの能力を活かし、特定技能生の生活・就労支援業務を幅広く担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです：

面談対応・SNS対応
⇒特定技能生との個別面談を通じて課題や相談内容をヒアリングし、適切なサポートを提供します。また、SNSやメッセージアプリを活用した迅速な情報提供や相談対応も行います。

事前ガイダンス・生活オリエンテーションの実施
⇒入国前後に必要な情報を提供し、日本での生活や文化にスムーズに適応できるようサポートします。

各種同行対応
⇒行政機関への手続きや医療機関の受診、生活関連の各種手続きなどに同行し、通訳および現場対応を行います。

事務作業
⇒契約書や支援計画書の作成、データ入力、報告書の作成など、事務業務を正確かつ迅速に行います。

通訳・翻訳
⇒日本語とミャンマー語の間での通訳業務や、必要な文書の翻訳を担当します。

※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務

必須スキル・経験

■言語スキル
ミャンマー語：ネイティブレベル
日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当のスキル必須）

■PCスキル
基本的なPC操作（Word、Excel）に加え、ブラインドタッチが可能な方

■歓迎スキル・経験
＜経験＞
・事務職の実務経験がある方
・日本に住む海外からの就労者、学生の生活支援や特定技能関連の業務経験がある方

＜言語能力＞
・英語スキル：TOEIC800点以上または同等レベルの英語力があれば尚可

■そのほか活かせるスキル、経験
・複数の業務を同時に進められるマルチタスクスキルをお持ちの方
・新しい業務にも自発的に取り組み、課題解決能力が高い方
・チームプレイを重視し、コミュニケーション能力に優れた方

※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。

選考の流れ

履歴書・職務経歴書での選考後、面接は3回予定しています。

【1回目】人事部門との面接（オンライン）となります。
弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。

【2回目】配属予定部門（外国人材キャリア支援部）との面接（原則対面）となります。
弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。

【3回目】配属予定部門（外国人材キャリア支援部）の責任者との面接（原則対面）となります。
入社してやりたいことについて、改めてお聞かせください。