株式会社グローバルトラストネットワークス すべての求人一覧
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【反響営業が中心/東京】当社サービスの利用促進のための法人営業
不動産会社や留学生が在籍する大学等を対象に、当社の家賃保証サービスの代理店となってサービスを使っていただくための法人営業職を募集中です！ 物件を管理する不動産管理会社や留学生がいる大学などへ、当社の家賃保証サービスを提案し、ご利用いただくまでの営業活動をお任せします。 業務内容 ■代理店契約のご提案・契約 ■契約後のサービスの利用促進・フォロー ■その他のサービス提案 など ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 営業職として自己成長しながら社会貢献も可能です。 外国人向けサービスという、他社ではなかなか得られない経験・知識が豊富な当社で、希少性の高いビジネスパーソンへ成長しませんか？ 募集要項 【 必須要件 】 ■法人営業経験3年以上（業界・年数不問） ■基本的なPCスキル（Word・Excel） ※日本語での商談になるため英語力は不問です！ 【 歓迎要件 】 ■不動産管理会社向けの営業、もしくは無形商材を扱っていた方 ■不動産管理に関する知識がある方 【 こんな方が活躍できます 】 ■外国人の方の安心できる暮らしに貢献したい方 ■不動産業界に対する知見を磨きたい方 ■グローバルな組織で視野を広げたい方 ■営業としての提案力や人間力を高めたい方 ■わからないことがあったら素直に質問ができる ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル保証営業部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【反響営業が中心/大阪】当社サービスの利用促進のための法人営業
業務内容 不動産会社や留学生が在籍する大学等を対象に、当社の家賃保証サービスの代理店となってサービスを使っていただくための法人営業職を募集中です！ 物件を管理する不動産管理会社や留学生がいる大学などへ、当社の家賃保証サービスを提案し、ご利用いただくまでの営業活動をお任せします。 ■お任せする業務内容 ・代理店契約のご提案・契約 ・契約後のサービスの利用促進・フォロー ・その他のサービス提案 など ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 営業職として自己成長しながら社会貢献も可能です。 外国人向けサービスという、他社ではなかなか得られない経験・知識が豊富な当社で、希少性の高いビジネスパーソンへ成長しませんか？ 募集要項 ◆必須条件 ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ※日本語での商談になるため英語力は不問です！ ◆歓迎条件 ・不動産管理会社向けの営業、もしくは無形商材を扱っていた方 ・不動産管理に関する知識がある方 ◆こんな方が活躍できます！ ・外国人の方の安心できる暮らしに貢献したい方 ・不動産業界に対する知見を磨きたい方 ・グローバルな組織で視野を広げたい方 ・営業としての提案力や人間力を高めたい方 ・わからないことがあったら素直に質問ができる方 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンライン）となります。 当社のビジョン・社風についてお話させて頂きながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル保証営業部）との面接（原則対面）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話させて頂きます。 続きを見る
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【未経験歓迎／外国語力不問】外国人向け保証サービス事業での事務スタッフ
業務内容 当社は「外国人の方が日本に来てよかったをカタチに」をテーマに、外国人向けの様々な事業を行っております。 当社の保証サービス部署にて、法人営業スタッフを支える事務スタッフを募集中です。 人のサポートをすることがお好きな方、一緒に働きませんか。 ■お任せする業務内容 適正に合わせて以下の業務のうち複数をご担当いただきます。 ・顧客管理システム入力 ・請求書/データ作成 ・入金確認 ・不動産会社からの申請書類の受付処理 ・電話対応 ・その他の事務業務 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 立場・職歴関係なく、意見交換をしながらメンバーと協力し、業務を行うことが出来る環境です。 未経験の方でも丁寧に教えますので、安心ください。 細かい部分まで気を配れる方、業務に前向きに取り組んで成長したい方に向いています。 募集要項 各種専門学校卒以上/未経験OK 【必須条件】 ・簡単なデータ入力 ・Word・Excel・スプレッドシートの基本操作 ・電話対応スキル ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回を予定しています。 【1回目】人事部門との面接となります。 当社のビジョン・社風についてお話させて頂きながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル保証営業部）との面接となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話させて頂きます。 続きを見る
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【ベンガル語を活かす】家賃保証サービスの審査スタッフ
当社は「外国人が日本に来てよかったをカタチに」をテーマに、お部屋探し事業、家賃保証事業、モバイル通信事業、お仕事紹介事業、クレジットカード事業などを行っています。 当社家賃保証サービスにお申し込みいただいた方への、本国の緊急連絡先の電話確認や、本人確認をベンガル語でおこなっていただきます。 お客様の希望する言語でお話できるため、安心して日本で暮らしていただくお手伝いができる、やりがいのあるお仕事です。 チームワーク重視の環境ですので、未経験の方でも安心して働いていただけます！ 業務内容 ・申込者および本国の緊急連絡先への電話確認 ・不足書類の依頼など不動産会社への電話対応 ・日本語での入力業務 など ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 ★不動産業界などでの勤務経験は不問です。一から丁寧にお教えします。 応募資格・条件 【必須条件】 学歴不問 / 未経験OK★ 日本語：ビジネスレベル（N2以上） ベンガル語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・落ち着いて会話が出来る方 ・細かい確認作業をストレスに感じない方 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンライン）となります。 当社のビジョン・社風についてお話させて頂きながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル保証審査部）との面接（原則対面）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話させて頂きます。 続きを見る
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【未経験歓迎/中国語対応】ノルマなし！家賃支払い案内スタッフ
業務内容 中国語で日本の家賃の仕組みや支払い方がわからないお客様に、電話でご連絡していただくスタッフを募集いたします。（正社員登用あり） 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にフォローいたします。 【主な業務内容】 ・当社保証サービスをご利用中の不動産会社様とのやり取り（日本語） ・お客様へのヒアリング及び問題解決（中国語） ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 募集要項 各種専門学校卒以上 / 未経験OK ■中国語：ネイティブレベル ■日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ★PCの基本スキル：データベースの入力（簡単なword入力）およびメール対応を行って頂きます。 ★お客様と接することが多いので、丁寧かつ親切に、きちんと説明をして相手とのコミュニケーションが出来る方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてお話させて頂きながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話させて頂きます。 続きを見る
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【平日のみもOK】中国語を活かせるコールセンター業務 - 留学生歓迎！
業務内容 中国語を活かして、家賃の支払い方法がわからない方に中国語で説明を行うコールセンター業務です。 先輩が丁寧に教えるので、初めてオフィスでアルバイトする方も安心して働けます！ 【主な問い合わせの一例】 ・家賃の支払い方を教えてください ・どこに家賃を払えばいいですか ・保証会社の料金はなんですか 問い合わせ内容は日本語でご入力いただきます。 初めての人でも、先輩が教えてくれるので安心してください！ ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 募集要項 【必須条件】 日本語：N3以上 中国語：ネイティブレベル ※歓迎スキル※ 英語：ビジネスレベル 【こんな方に向いています！】 ・たくさん電話をすることにストレスを感じない方 ・落ち着いて会話が出来る方 学生・留学生歓迎！ 友達との応募もOK！ 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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【未経験歓迎/ベトナム語を活かす】ノルマなし！家賃支払い案内スタッフ
業務内容 ベトナム語で日本の家賃の仕組みや支払い方がわからないお客様に、電話でご連絡していただくスタッフを募集いたします。（正社員登用あり） 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にフォローいたします。 【主な業務内容】 ・当社保証サービスをご利用中の不動産会社様とのやり取り（日本語） ・お客様へのヒアリング及び問題解決（ベトナム語） ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 募集概要 各種専門学校卒以上 / 未経験OK ■ベトナム語：ネイティブレベル ■日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ★PCの基本スキル：データベースの入力（簡単なword入力）およびメール対応を行って頂きます。 ★お客様と接することが多いので、丁寧かつ親切に、きちんと説明をして相手とのコミュニケーションが出来る方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【未経験歓迎/ポルトガル語を活かす】ノルマなし！家賃支払い案内スタッフ
業務内容 ポルトガル語で日本の家賃の仕組みや支払い方がわからないお客様に、電話でご連絡していただくスタッフを募集いたします。（正社員登用あり） 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にフォローいたします。 【主な業務内容】 ・当社保証サービスをご利用中の不動産会社様とのやり取り（日本語） ・お客様へのヒアリング及び問題解決（ポルトガル語） ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 募集概要 各種専門学校卒以上 / 未経験OK ■ポルトガル語：ネイティブレベル ■日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ★PCの基本スキル：データベースの入力（簡単なword入力）およびメール対応を行って頂きます。 ★お客様と接することが多いので、丁寧かつ親切に、きちんと説明をして相手とのコミュニケーションが出来る方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【未経験歓迎/ネパール語を活かす】ノルマなし！家賃支払い案内スタッフ
業務内容 ネパール語で日本の家賃の仕組みや支払い方がわからないお客様に、電話でご連絡していただくスタッフを募集いたします。（正社員登用あり） 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にフォローいたします。 【主な業務内容】 ・当社保証サービスをご利用中の不動産会社様とのやり取り（日本語） ・お客様へのヒアリング及び問題解決（ネパール語） ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 募集概要 各種専門学校卒以上 / 未経験OK ■ネパール語：ネイティブレベル ■日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ★PCの基本スキル：データベースの入力（簡単なword入力）およびメール対応を行って頂きます。 ★お客様と接することが多いので、丁寧かつ親切に、きちんと説明をして相手とのコミュニケーションが出来る方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【平日のみもOK】ネパール語を活かせるコールセンター業務 - 留学生歓迎！
業務内容 ネパール語を活かして、家賃の支払い方法がわからない方にネパール語で説明を行うコールセンター業務です。 先輩が丁寧に教えるので、初めてオフィスでアルバイトする方も安心して働けます！ 【主な問い合わせの一例】 ・家賃の支払い方を教えてください ・どこに家賃を払えばいいですか ・保証会社の料金はなんですか 問い合わせ内容は日本語でご入力いただきます。 初めての人でも、先輩が教えてくれるので安心してください！ ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 募集要項 【必須条件】 日本語：N3以上 ネパール語：ネイティブレベル 学生・留学生歓迎 【こんな方に向いています！】 ・たくさん電話をすることにストレスを感じない方 ・落ち着いて会話が出来る方 友達との応募もOK 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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【未経験者歓迎！/外国語力不問】家賃支払いに関する現地調査スタッフ
今回は外国人向け家賃保証事業にて、自宅訪問調査および債権回収を行っていただくスタッフを募集いたします。 物件の管理会社と協力しながら、家賃の支払いに関する問題を解決しませんか？ 業務内容 外国人のお客様のご自宅に直接お伺いし、実際にお客様とお会い出来た際には状況を確認しつつ、家賃をお支払いいただけるよう交渉を行います。 交渉の際は、必要に応じて当社の通訳スタッフが三者間通訳で言語対応しますので、他言語力は不問です。 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 募集要項 学歴不問 / 未経験OK ★PCの基本スキル：データベースの入力（スプレッドシート）およびメール対応を行って頂きます。 ★状況を冷静にとらえ、物事を適切に伝えるコミュニケーション力がある方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 続きを見る
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【あなたのベトナム語を活かす！】日本生活サポート・相談対応スタッフ
業務内容 海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています。 当社のサービスを利用するお客様や取引先からのお問い合わせに、電話・メール・当社アプリなどのコミュニケーション手段を通じて対応いただきます。 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか？ 人々の役に立つ仕事をしたいと思っている方や、グローバルな環境で働きたいと願っている方、大歓迎です♪ 当社ではチーム制を採用しており、入社時には研修が行われますので、安心してご応募ください！ 【お問い合わせ内容の一例】 ・不動産管理会社から入居者の方々への伝達・対応依頼 ・サービスご利用者様からの住まいに関しての通訳依頼 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、定期的に部署メンバーで交流を行っています！ ※任意参加 応募資格・条件 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【必須条件】 １）言語力 ベトナム語：ネイティブレベル 日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等以上） ２）基本的なPCスキル（日本語による文字入力） 対応内容を当社システムに入力をしていただきます。 ★歓迎条件★ ・調整役が得意な方（お客様と取引先との間の通訳・翻訳をするため） ・優先順位を考え業務を進められる方（問い合わせを同時に複数担当するので、優先順位を考え仕事を進める必要があるため） ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル生活サポート部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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週3日からOK!【ベトナム語を活かす！】多言語サポートセンターでの受電対応スタッフ
海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています！ 当社ではチーム制を採用しており、未経験の方でも入社時には丁寧な研修が行われますので、安心してご応募ください！ 業務内容 海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています！ 当社ではチーム制を採用しており、未経験の方でも入社時には丁寧な研修が行われますので、安心してご応募ください！ 【お問い合わせ内容の一例】 ・不動産管理会社から入居者の方々への伝達・対応依頼 ・サービスご利用者様からの住まいに関しての通訳依頼 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、定期的に部署メンバーで交流を行っています！ ※任意参加 留学生メンバーも多数活躍中！ 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか？ ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 募集要項 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 言語力 ベトナム語 ネイティブレベル 日本語 ビジネスレベル（N2相当の会話力がある方） 通訳以外に履歴入力のお仕事もあるので、パソコンスキルも活かせます。 留学生・主婦（夫）の方も多く活躍中！ 初めてオフィスで働く方も丁寧に教えていきますので、安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ！】 ・将来日本で就職目指している方 ・社会人マナーやコミュニケーションスキルを高めたい方 ・お客様の対応が好きな方 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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週3日からOK!【ポルトガル語を活かす！】多言語サポートセンターでの受電対応スタッフ
海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています！ 当社ではチーム制を採用しており、未経験の方でも入社時には丁寧な研修が行われますので、安心してご応募ください！ 業務内容 海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています！ 当社ではチーム制を採用しており、未経験の方でも入社時には丁寧な研修が行われますので、安心してご応募ください！ 【お問い合わせ内容の一例】 ・不動産管理会社から入居者の方々への伝達・対応依頼 ・サービスご利用者様からの住まいに関しての通訳依頼 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、定期的に部署メンバーで交流を行っています！ ※任意参加 留学生メンバーも多数活躍中！ 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか？ ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 募集要項 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 言語力 ポルトガル語 ネイティブレベル 英語 ビジネスレベル（TOEIC800以上） 日本語 ビジネスレベル（N2相当の会話力がある方） 通訳以外に履歴入力のお仕事もあるので、パソコンスキルも活かせます。 留学生・主婦（夫）の方も多く活躍中！ 初めてオフィスで働く方も丁寧に教えていきますので、安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ！】 ・多様性のある企業を目指してる ・海外の方のサポートをしたい ・マルチタスクを身に着けたい ・言語のブラッシュアップをしたい 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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週3日からOK!【ロシア語を活かす！】多言語サポートセンターでの受電対応スタッフ
業務内容 海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています！ 当社ではチーム制を採用しており、未経験の方でも入社時には丁寧な研修が行われますので、安心してご応募ください！ 【お問い合わせ内容の一例】 ・不動産管理会社から入居者の方々への伝達・対応依頼 ・サービスご利用者様からの住まいに関しての通訳依頼 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、定期的に部署メンバーで交流を行っています！ ※任意参加 留学生メンバーも多数活躍中！ 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか？ ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 募集要項 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 言語力 ロシア語 ネイティブレベル 日本語 ビジネスレベル（N2相当の会話力がある方） 通訳以外に履歴入力のお仕事もあるので、パソコンスキルも活かせます。 留学生・主婦（夫）の方も多く活躍中！ 初めてオフィスで働く方も丁寧に教えていきますので、安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ！】 ・多様性のある企業を目指してる ・海外の方のサポートをしたい ・マルチタスクを身に着けたい ・言語のブラッシュアップをしたい 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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未経験OK◎管理部門アシスタント（総務・人事・経理など管理業務全般）
業務内容 外国人向けの不動産サービスを支える管理事務として、以下業務に従事いただきます。 勤怠管理、入退社対応などの人事・労務業務 経費精算、請求書発行、月次決算などの経理サポート 行政機関・金融機関とのやり取り（書類提出・申請） 契約書の管理、保管、社内手続き整備 社内体制（コンプライアンス等）の整備や改善提案 社内備品・契約・情報管理のサポート業務全般 日本でお部屋を探されている外国籍のお客様を、あなたのスキルを通じてサポートすることが可能です！ "日本に来てよかった"と思ってもらえるようなサービスを、私たちと一緒に作りませんか？ 募集要項 ◆必須条件 簿記3級相当の知識（会計仕訳の基礎） ※学歴・経験不問です。 ◆歓迎条件 管理部門（人事・総務・経理等）での実務経験がある方 丁寧で正確な対応が得意な方 社内との円滑なコミュニケーションができる方 【こんな方に向いています】 業務の正確性や安定感を重視する方 コツコツと事務作業を積み重ねるのが得意な方 社内業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【GTN Agent Core】営業支援アシスタント◎成約を支える本部サポート（未経験OK）
業務内容 外国人向けの不動産サービスを支える営業事務として、以下業務に従事いただきます。 契約書や重要事項説明書のチェック、進捗管理 営業エージェントのスケジュール管理や資料準備 不動産データ・物件情報・顧客情報の管理（ファイリング／データ入力） 営業記録の整理・ツール入力（CRMやスプレッドシートなど） 営業メンバーとの連携、社外との調整補助 その他営業活動全体の後方支援（提案資料の作成補助など） 日本でお部屋を探されている外国籍のお客様を、あなたのサポートスキルを通じてサポートすることが可能です！ "日本に来てよかった"と思ってもらえるようなサービスを、私たちと一緒に作りませんか？ 募集要項 ◆必須条件 ・事務スキル・基本的なITリテラシー（Googleスプレッドシート等） ◆歓迎条件 営業事務、営業サポート経験のある方 不動産業界に興味がある方 マルチタスク対応が得意な方 ※学歴・経験不問です。 【こんな方に向いています】 変化の多い現場でスピード感を持って働きたい方 チームとのコミュニケーションを大切にできる方 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバルエージェント部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【GTN Agent Core】営業支援アシスタント◎成約を支える本部サポート（未経験OK）
業務内容 外国人向けの不動産サービスを支える営業事務として、以下業務に従事いただきます。 契約書や重要事項説明書のチェック、進捗管理 営業エージェントのスケジュール管理や資料準備 不動産データ・物件情報・顧客情報の管理（ファイリング／データ入力） 営業記録の整理・ツール入力（CRMやスプレッドシートなど） 営業メンバーとの連携、社外との調整補助 その他営業活動全体の後方支援（提案資料の作成補助など） 日本でお部屋を探されている外国籍のお客様を、あなたのサポートスキルを通じてサポートすることが可能です！ "日本に来てよかった"と思ってもらえるようなサービスを、私たちと一緒に作りませんか？ 募集要項 ◆必須条件 ・事務スキル・基本的なITリテラシー（Googleスプレッドシート等） ◆歓迎条件 ・営業事務、営業サポート経験のある方 ・不動産業界に興味がある方 ・マルチタスク対応が得意な方 ※学歴・経験不問です。 【こんな方に向いています】 ・変化の多い現場でスピード感を持って働きたい方 ・チームとのコミュニケーションを大切にできる方 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【未経験OK／管理系ポジション】バックオフィスから事業を支える管理部門スタッフ募集！
業務内容 外国人向けの不動産サービスを支える企画職として、以下業務に従事いただきます。 営業実績データの分析／報告資料の作成 新サービス・新拠点の企画立案、資料作成 コスト管理・KPIモニタリング・経営レポート作成 社内プロジェクト（業務改善・システム導入等）の推進 各部署との連携・調整を通じた実行支援・ファシリテーション 日本でお部屋を探されている外国籍のお客様を、あなたの企画力を通じてサポートすることが可能です！ "日本に来てよかった"と思ってもらえるようなサービスを、私たちと一緒に作りませんか？ 募集要項 ◆必須条件 企画／営業支援／経営分析などの実務経験（不動産業界経験は不問） ExcelやGoogleスプレッドシートの基本操作ができる方 何事も前向きに、実行力を持って進められる方 自ら課題を見つけ、前向きに実行まで進められる方 ◆歓迎条件 以下のいずれかのスキル・経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 経営企画、事業企画、事業戦略立案の実務経験 データ分析ツール （例：Google Looker Studio/Tableau/Power BI/Spreadsheet Query関数 等）の利用経験 スライド資料作成（Google スライド、PowerPoint）や提案書作成に長けた方 社内ドキュメントや業務フローの整理（Notion、Confluence、Googleドキュメント）経験 プロジェクトマネジメントツールの使用経験（Asana、Trello、ClickUp、Backlogなど） SQLによる簡易データ抽出経験（尚可） Google Workspace（Gmail、カレンダー、ドライブ等）の業務活用スキル 社内調整・推進におけるファシリテーション能力 ◆求める人物像 成長意欲があり、事業全体に興味を持てる方 実行力と論理的思考の両方を備えている方 社内外と円滑にコミュニケーションがとれる方 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【GTN Agent Prime/新大久保】外国人向け 賃貸不動産エージェント募集（未経験OK・日本語ビジネスレベル必須）
業務内容 GTNでは、日本に住む・これから来日する外国籍の方へ、賃貸物件の紹介・契約サポートを行う「外国人専門不動産エージェント」を募集しています。 ■お任せする業務内容 ・お客様（外国籍の方）の希望条件ヒアリング（多言語対応あり） ・不動産管理会社との連絡・交渉（日本語対応） ・物件のご提案・オンライン内見対応 ・見積書の作成 ・契約手続き・入居サポート ※業務範囲は会社が必要と認める範囲に変更の可能性あり ■サポート体制 ・マニュアル＆OJTで未経験からでも安心スタート ・他国籍メンバー在籍！多文化理解がある環境 募集要項 ◆必須条件 日本語：ビジネスレベル（N1相当） 母語：ネイティブレベル 基本的なPCスキル（メール、Excelなど） 多文化環境で働きたい意欲と柔軟性 接客やコミュニケーションに自信がある方 ◆歓迎条件 不動産業界・接客業の経験者 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格保持者（資格手当あり） 日本での留学・就業経験がある方 ◆こんな方に向いています！ 自分の頑張りが給与に反映される「成果報酬型」で働きたい方 マルチタスクや変化に柔軟に対応できる方 お客様の予定に合わせて、スケジュールを丁寧に管理できる方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【GTN Agent Prime/大阪】外国人向け 賃貸不動産エージェント募集（未経験OK・日本語ビジネスレベル必須）
業務内容 GTNでは、日本に住む・これから来日する外国籍の方へ、賃貸物件の紹介・契約サポートを行う「外国人専門不動産エージェント」を募集しています。 ■お任せする業務内容 ・お客様（外国籍の方）の希望条件ヒアリング（多言語対応あり） ・不動産管理会社との連絡・交渉（日本語対応） ・物件のご提案・オンライン内見対応 ・見積書の作成 ・契約手続き・入居サポート ※業務範囲は会社が必要と認める範囲に変更の可能性あり ■サポート体制 ・マニュアル＆OJTで未経験からでも安心スタート ・他国籍メンバー在籍！多文化理解がある環境 募集要項 ◆必須条件 日本語：ビジネスレベル（N1相当） 母語：ネイティブレベル 基本的なPCスキル（メール、Excelなど） 多文化環境で働きたい意欲と柔軟性 接客やコミュニケーションに自信がある方 ◆歓迎条件 不動産業界・接客業の経験者 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格保持者（資格手当あり） 日本での留学・就業経験がある方 ◆こんな方に向いています！ 自分の頑張りが給与に反映される「成果報酬型」で働きたい方 マルチタスクや変化に柔軟に対応できる方 お客様の予定に合わせて、スケジュールを丁寧に管理できる方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【GTN Agent Entry/東京】外国人向け 賃貸不動産エージェント募集（日本語ビジネスレベル必須）
業務内容 GTNでは、日本に住む・これから来日する外国籍の方へ、賃貸物件の紹介を行う「外国人専門不動産エージェント」を募集しています。 お客様（外国籍の方）との商談業務（多言語対応あり） 不動産管理会社との連絡・交渉（日本語対応） 物件のご提案・オンライン内見対応 不動産の契約手続き など ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 ★サポート体制 マニュアル＆OJTで未経験からでも安心スタート 他国籍メンバー在籍！多文化理解がある環境 募集要項 ◆必須条件 日本語：ビジネスレベル（N1相当） 母語：ネイティブレベル 基本的なPCスキル（メール、Excelなど） 多文化環境で働きたい意欲と柔軟性 接客やコミュニケーションに自信がある方 ◆歓迎条件 不動産業界・接客業の経験者 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格保持者 日本での留学・就業経験がある方 ◆こんな方に向いています！ 自分の頑張りが給与に反映される「成果報酬型」で働きたい方 マルチタスクや変化に柔軟に対応できる方 お客様の予定に合わせて、スケジュールを丁寧に管理できる方 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は1回予定しています。 配属部門（不動産事業部）との対面での面接となります。 オンライン面接をご希望いただくことも可能です。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【GTN Agent Entry-留学生/東京】外国人向け 賃貸不動産エージェント募集（日本語ビジネスレベル必須）
業務内容 GTNでは、日本に住む・これから来日する外国籍の方へ、賃貸物件の紹介を行う「外国人専門不動産エージェント」を募集しています。 お客様（外国籍の方）との商談業務（多言語対応あり） 不動産管理会社との連絡・交渉（日本語対応） 物件のご提案・オンライン内見対応 不動産の契約手続き など ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 ★サポート体制 マニュアル＆OJTで未経験からでも安心スタート 他国籍メンバー在籍！多文化理解がある環境 募集要項 ◆必須条件 日本語：ビジネスレベル（N1相当） 母語：ネイティブレベル 基本的なPCスキル（メール、Excelなど） 多文化環境で働きたい意欲と柔軟性 接客やコミュニケーションに自信がある方 副業禁止（当社での業務に専念できる方のみ対象） ◆歓迎条件 不動産業界・接客業の経験者 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格保持者 日本での留学・就業経験がある方 ◆こんな方に向いています！ 留学中に日本での業務経験を積みたい方 語学力や国際的なバックグラウンドを活かしたい方 将来的に日本で就職を希望している方 時間管理や自己マネジメントができる方 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は1回予定しています。 配属部門（不動産事業部）との対面での面接となります。 オンライン面接をご希望いただくことも可能です。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【GTN Agent Expert/東京】外国人向け 賃貸不動産エージェント募集（日本語ビジネスレベル必須）
業務内容 GTNでは、日本に住む・これから来日する外国籍の方へ、賃貸物件の紹介を行う「外国人専門不動産エージェント」を募集しています。 ■お任せする業務内容 お客様（外国籍の方）との商談業務（多言語対応あり） 不動産管理会社との連絡・交渉（日本語対応） 物件のご提案・オンライン内見対応 不動産の契約手続き など ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 ★サポート体制 マニュアル＆OJTで未経験からでも安心スタート 他国籍メンバー在籍！多文化理解がある環境 募集要項 ◆必須条件 日本語：ビジネスレベル（N1相当） 母語：ネイティブレベル 基本的なPCスキル（メール、Excelなど） 多文化環境で働きたい意欲と柔軟性 接客やコミュニケーションに自信がある方 ◆歓迎条件 不動産業界・接客業の経験者 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格保持者 日本での留学・就業経験がある方 ◆こんな方に向いています！ 自分の頑張りが給与に反映される「成果報酬型」で働きたい方 マルチタスクや変化に柔軟に対応できる方 お客様の予定に合わせて、スケジュールを丁寧に管理できる方 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は1回予定しています。 配属部門（不動産事業部）との対面での面接となります。 オンライン面接をご希望いただくことも可能です。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【GTN Agent Entry/大阪】外国人向け 賃貸不動産エージェント募集（日本語ビジネスレベル必須）
業務内容 GTNでは、日本に住む・これから来日する外国籍の方へ、賃貸物件の紹介を行う「外国人専門不動産エージェント」を募集しています。 お客様（外国籍の方）との商談業務（多言語対応あり） 不動産管理会社との連絡・交渉（日本語対応） 物件のご提案・オンライン内見対応 不動産の契約手続き など ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 ★サポート体制 マニュアル＆OJTで未経験からでも安心スタート 他国籍メンバー在籍！多文化理解がある環境 募集要項 ◆必須条件 日本語：ビジネスレベル（N1相当） 母語：ネイティブレベル 基本的なPCスキル（メール、Excelなど） 多文化環境で働きたい意欲と柔軟性 接客やコミュニケーションに自信がある方 ◆歓迎条件 不動産業界・接客業の経験者 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格保持者 日本での留学・就業経験がある方 ◆こんな方に向いています！ 自分の頑張りが給与に反映される「成果報酬型」で働きたい方 マルチタスクや変化に柔軟に対応できる方 お客様の予定に合わせて、スケジュールを丁寧に管理できる方 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は1回予定しています。 配属部門（不動産事業部）との対面での面接となります。 オンライン面接をご希望いただくことも可能です。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【GTN Agent Entry-留学生/大阪】外国人向け 賃貸不動産エージェント募集（日本語ビジネスレベル必須）
業務内容 GTNでは、日本に住む・これから来日する外国籍の方へ、賃貸物件の紹介を行う「外国人専門不動産エージェント」を募集しています。 お客様（外国籍の方）との商談業務（多言語対応あり） 不動産管理会社との連絡・交渉（日本語対応） 物件のご提案・オンライン内見対応 不動産の契約手続き など ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 ★サポート体制 マニュアル＆OJTで未経験からでも安心スタート 他国籍メンバー在籍！多文化理解がある環境 募集要項 ◆必須条件 日本語：ビジネスレベル（N1相当） 母語：ネイティブレベル 基本的なPCスキル（メール、Excelなど） 多文化環境で働きたい意欲と柔軟性 接客やコミュニケーションに自信がある方 副業禁止（当社での業務に専念できる方のみ対象） ◆歓迎条件 不動産業界・接客業の経験者 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格保持者 日本での留学・就業経験がある方 ◆こんな方に向いています！ 留学中に日本での業務経験を積みたい方 語学力や国際的なバックグラウンドを活かしたい方 将来的に日本で就職を希望している方 時間管理や自己マネジメントができる方 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は1回予定しています。 配属部門（不動産事業部）との対面での面接となります。 オンライン面接をご希望いただくことも可能です。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【GTN Agent Expert/大阪】外国人向け 賃貸不動産エージェント募集（日本語ビジネスレベル必須）
業務内容 GTNでは、日本に住む・これから来日する外国籍の方へ、賃貸物件の紹介を行う「外国人専門不動産エージェント」を募集しています。 ■お任せする業務内容 お客様（外国籍の方）との商談業務（多言語対応あり） 不動産管理会社との連絡・交渉（日本語対応） 物件のご提案・オンライン内見対応 不動産の契約手続き など ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 ★サポート体制 マニュアル＆OJTで未経験からでも安心スタート 他国籍メンバー在籍！多文化理解がある環境 募集要項 ◆必須条件 日本語：ビジネスレベル（N1相当） 母語：ネイティブレベル 基本的なPCスキル（メール、Excelなど） 多文化環境で働きたい意欲と柔軟性 接客やコミュニケーションに自信がある方 ◆歓迎条件 不動産業界・接客業の経験者 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格保持者 日本での留学・就業経験がある方 ◆こんな方に向いています！ 自分の頑張りが給与に反映される「成果報酬型」で働きたい方 マルチタスクや変化に柔軟に対応できる方 お客様の予定に合わせて、スケジュールを丁寧に管理できる方 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は1回予定しています。 配属部門（不動産事業部）との対面での面接となります。 オンライン面接をご希望いただくことも可能です。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京／新大久保】韓国語を活かす通信サービスの接客スタッフ★
業務内容 【GTNモバイル】 12万人以上の外国人が使うモバイルサービス（https://gtn-mobile.com/) 多言語での接客サポート、コンビニ払いも可能な外国人専門のモバイルサービス、GTNモバイル新大久保支店の販売スタッフを募集いたします！ 【具体的な業務内容】 (1)SIMカード・ポケットWi-Fiの販売 SIMカード・ポケットWi-Fi購入希望のお客様に対して、最適なプランのご案内および契約手続きを行っていただきます。 (2)契約後のアフターフォロー SIMカードの設定方法・料金の支払い方法などのご説明をお願いします。 (3)SIM即売会担当 日本語学校/企業様へお伺いし、SIM販売を行っていただきます。 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 通信サービスは生活に必要不可欠なものですが、外国人の方にとって日本語での契約手続きは複雑でとても大変です。 そんなお悩みを解決するためにGTNモバイルは2015年に誕生しました。 あなたの言語力を活かし、外国人の方が安心して通信サービスを利用できる環境を一緒につくりませんか？ 当社はメンバーの7割が外国籍ということもあり、相互理解のためにコミュニケーションを活発に取り合う国際色豊かな職場です！ 学歴不問 / 未経験OK 募集要項 【必須条件】 1）言語力 日本語：ビジネスレベル（N2以上） 韓国語：ビジネスレベル 2）基本的なPCスキル（日本語による文字入力） Excel・Word・PowerPointの基本操作が可能であること 【歓迎条件】 言語力：英語ビジネスレベル ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル通信部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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【未経験OK！】タガログ語と英語を活かす通信サービス接客スタッフ★
業務内容 【GTN Mobile】 12万人以上の外国人が使うモバイルサービス(https://gtn-mobile.com/) 多言語での接客対応可能、コンビニ払いも可能である外国人専門のモバイルサービス、GTN Mobileの販売スタッフを募集いたします！ 【具体的な業務内容】 (1)SIMカード・ポケットWi-Fiの販売 SIMカード・ポケットWi-Fi購入希望のお客様に対して、最適なプランのご案内および契約手続きを行っていただきます。 (2)契約後のアフターフォロー SIMカードの設定方法・料金の支払い方法などのご説明をお願いします。 (3)SIM即売会担当 日本語学校/企業様へお伺いし、SIM販売を行っていただきます。 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 通信サービスは生活に必要不可欠なものですが、外国人の方にとって日本語での契約手続きは複雑でとても大変です。 そんなお悩みを解決するためにGTN Mobileは2015年に誕生しました。 あなたの言語力を活かし、外国人の方が安心して通信サービスを利用できる環境を一緒につくりませんか？ 当社はメンバーの7割が外国籍ということもあり、相互理解のためにコミュニケーションを活発に取り合う国際色豊かな職場です！ 募集要項 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 1）言語力 日本語：ビジネスレベル以上（N2以上） タガログ語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル 2）基本的なPCスキル（日本語による文字入力） Excel・Word・PowerPointの基本操作が可能であること 【歓迎条件】 ・接客が好きな方 ・新しいサービスに関する情報を積極的に学び、知識をアップデートできる方 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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【外国人向け通信サービス／大阪】法人営業（既存取引先フォロー中心）募集
当社が提供する外国人向け通信サービス「GTN Mobile」の利用者拡大に向けた法人営業を担当いただきます。 最初は先輩がフォローするのでご安心ください。 業務内容 ◆GTN Mobileとは 当社が提供する、外国人専用の通信キャリアです。 スマートフォン用の音声・データSIMだけでなく、高速光回線やモバイルルーターなど、幅広いラインナップを提供しています。 外国人向けサービス提供企業、外国人採用企業のほか、日本語学校などの教育機関などとの取引があります。 1．既存顧客のフォローアップ …パートナー契約を結んでいる顧客や既存顧客に対し、フォローアップ営業を行います。 2．新規顧客の開拓 …新規顧客からのお問い合わせ対応や、リストからの開拓営業を行います。教育機関にて即売会を実施することもあります。 3．提案書・見積書の作成 …それぞれの顧客に合わせて、提案書・見積書を作成します。 4．商談対応 …遠方の顧客も多く、オンライン商談にて行うこともあります。 5．契約締結とアフターフォロー …商談成立！その後も新サービスの案内など、アフターフォローは欠かせません。 6．社内調整・連携 …即売会などのイベント時には、関係者と調整した上でスケジュールを組んでいます。 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 「まずはやってみよう！」前例のないことでも、ためになることであれば即行動に移すことができる方を歓迎します！ これから通信業界にチャレンジしたい方も大歓迎です！ エンドユーザーはすべて日本に住む留学生や日本でお仕事する外国人の方々。 部署は元留学生や多言語力を活かしてお仕事するメンバーが活躍しています！ 募集要項 ★学歴・業界不問 ★第二新卒可 【必須】 ・何らかの業種で営業経験をお持ちの方（法人営業・個人営業どちらでも可） ・幅広い業務にチャレンジしてみたい方 ・人をサポートすることに興味がある方 【歓迎】 ・通信業界でtoC向けの営業経験がある方 ・英語対応が可能な方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてお話させて頂きながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル通信部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話させて頂きます。 続きを見る
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【ベトナム語を活かす】特定技能制度に基づく生活・就労支援を担当
業務内容 ※ベトナム語を活かしてください※ ベトナム語ネイティブの能力を活かし、特定技能生の生活・就労支援業務を幅広く担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： 面談対応・SNS対応 ⇒特定技能生との個別面談を通じて課題や相談内容をヒアリングし、適切なサポートを提供します。また、SNSやメッセージアプリを活用した迅速な情報提供や相談対応も行います。 事前ガイダンス・生活オリエンテーションの実施 ⇒入国前後に必要な情報を提供し、日本での生活や文化にスムーズに適応できるようサポートします。 各種同行対応 ⇒行政機関への手続きや医療機関の受診、生活関連の各種手続きなどに同行し、通訳および現場対応を行います。 事務作業 ⇒契約書や支援計画書の作成、データ入力、報告書の作成など、事務業務を正確かつ迅速に行います。 通訳・翻訳 ⇒日本語とベトナム語の間での通訳業務や、必要な文書の翻訳を担当します。 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 募集要項 特定技能、技能実習生におけるマーケットへの知識や理解がある方を募集いたします。 ■言語スキル ベトナム語：ネイティブレベル 日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当のスキル必須） ■PCスキル 基本的なPC操作（Word、Excel）に加え、タッチタイピングが可能な方 ■歓迎スキル・経験 ＜経験＞ ・事務職の実務経験がある方 ・日本に住む海外からの就労者、学生の生活支援や特定技能関連の業務経験がある方 ＜言語能力＞ ・英語スキル：TOEIC800点以上または同等レベルの英語力があれば尚可 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は3回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンライン）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル人材支援部）との面接（原則対面）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【3回目】配属予定部門（グローバル人材支援部）の責任者との面接（原則対面）となります。 入社してやりたいことについて、改めてお聞かせください。 続きを見る
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企画（法人対応）カスタマーサクセス｜外国人来日サポート×アプリ
募集概要 外国人の暮らしを支える社会的意義の高い分野で、クライアントの成功を一緒に応援しませんか？ 当部門は、企業・大学・学校など幅広い法人にサービスを提案し、外国人支援を社会に広げる最前線です。 GTNは、お部屋探し・家賃保証・モバイル通信・お仕事紹介・クレジットカードなど、外国人の暮らしを支える多彩な事業を展開。営業職はそのすべてを提案できるポジションです。 新規開拓から既存顧客対応、商品企画や新規事業創出まで幅広く経験できる環境で、 企画力の実務経験、最高のカスタマーサクセスを一緒に実現化しましょう。 業務内容 ・商品企画：新商品、新事業、他事業部との企画、キャンペーン ・法人対応（新規・既存）：企業、大学、研究機関、学校など ・全事業部との連携強化、契約書関連の管理、営業資料更新など ・医療業界の新事業創出 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 募集要項 ◆必須条件 ・法人対応経験 1年以上（業界：人材、不動産、通信、金融、医療など） ・日本語ビジネスレベル（N1相当） ◆求める人物像 ・気遣いとコミュニケーション力 ・マルチタスク能力 ・好奇心旺盛な方 ・仮説検証力、論理的思考力 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です こんなスキルが身に着きます ・圧倒的な成長とビジネス力（傾聴力、提案力、行動力） ・SalesforceやAIツールの実践的な活用力 ・国内TOPの大手企業、研究機関、大学、自治体などへの営業実績 ・仮説検証及び論理的思考力 ・ビジネス現場でのコミュニケーション力 ・営業資料、契約書への対応力 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル人材支援部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【営業責任者】法人営業｜外国人来日支援 × 特定技能・日本語学校
業務内容 役員直下のプレイングマネージャーとして、特定技能登録支援団体、日本語学校、専門学校への営業戦略立案から実行、チームマネジメントまでを統括していただきます。 【戦略立案とトップアプローチ】 ■理事長や校長、代表者といった決裁者へのアポイント獲得および深耕営業 ■各団体・学校の課題に合わせた、当社独自の包括的な支援サービスの企画・提案 ■担当領域における営業戦略の策定と実行 【数値・顧客・メンバー管理】 ■チームおよび個人のKPI設定、予実管理、進捗管理 ■CRM/SFA（Salesforce等）を活用した顧客情報の一元管理と関係構築 ■営業メンバーの育成、モチベーション管理、業務指導 【事業推進と連携】 ■役員への定期的なレポーティングおよび事業推進に関する提言 ■社内関連部署（家賃保証、人材、通信など）と連携したクロスセル戦略の推進 ■提携契約に関する契約書関連の管理、営業資料のアップデート あなたの営業力とマネジメント経験を活かし、グローバル人材支援の最前線で活躍しませんか？ 経営層と直接連携できるやりがいのあるポジションです！ ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 募集要項 ◆必須条件 ・法人営業経験（3年以上） ・マネジメント経験（チームリーダー、マネージャー等／人数は問いません） ・目標達成に向けたKPI設定、数値管理、予実管理のご経験 ・日本語ビジネスレベル（N1相当）以上 ◆歓迎スキル ・特定技能登録支援団体、日本語学校、専門学校、その他教育機関への営業経験 ・人材業界（特に外国人材領域）での営業経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げに携わったご経験 ・決裁者への直接アプローチ（トップアプローチ）のご経験 ・Salesforce等のCRM/SFAツールの利用経験 ・役員直下での業務や、経営層へのレポーティングのご経験 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル人材支援部）および取締役との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【週4～★】中国語を活かす事務スタッフ
日本語の文書を中国語に翻訳していただく業務に携わっていただく方を募集いたします！ 業務内容 社内/社外からの翻訳依頼について、自身でも翻訳を行いながら、必要に応じて外部翻訳者の手配を行い、納期までに案件を完了していくコーディネーターの役割です。 顧客（BtoB）対応や見積書・請求書等の作成業務なども含まれます。 ◆翻訳対象物 ・ユーザー向け案内文・注意書き・メール ・ウェブサイト ・チラシ ・アンケート ・記事 ・プレスリリース ・契約書 【この業務の良いところ】 ・様々な条件（繁忙度・納期・コスト・利益など）があるなかで、状況に応じて最適な手段を判断していく力を身に付けることができます。 ・幅広い分野の翻訳経験が積めます。 ・1人1言語担当なので、自分の裁量で業務を完結できるようになります。（プロジェクト管理能力が身に付きます。） ・新しいチームなので自分のアイディアを提案・実行しやすいです。 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 募集要項 【言語力】 ・日本語能力がN2以上（ビジネスレベル）であること ・中国語がネイティブレベルであること 【歓迎する能力・人材】 ・顧客対応の経験がある人 ・課題の発見、改善に向けた提案ができる人 ・英語力（TOEIC 850点以上） 【求める能力・人材】 ・翻訳能力（自身でも翻訳・チェックをするため） ・依頼元（他部署やお取引先様）から納期や料金の要望を聞きながら、案件を対応していくコミュニケーション力 ・目標達成に向けてチームで動ける人 選考フロー 履歴書・職務経歴書での書類選考 ↓ アルバイト面接 配属予定部門との面接(原則対面）となります。 具体的な仕事内容についてお話させて頂きます。 ↓ 内定★ ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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【業界未経験★歓迎】業務推進メンバー（中国語翻訳担当）
募集概要 「ただ翻訳するだけ」から、一歩先へ。 私たちGTNサービス推進事業部が探しているのは、単なる翻訳者ではなく、翻訳を軸に業務改善や新しい提案ができる共創推進メンバーです。 翻訳はもちろん、案件の調整や業務フローの改善にも関わりながら、新しい発想を持ち込み、チーム全体の成長に貢献していただきます。 あなたの言語力とアイデアが、GTNのサービスをさらに前に進める力になります。 業務内容 １．重要翻訳・品質管理体制の構築 会社の顔となる契約書やWebサイトのキャッチコピーなど、深いサービス理解が求められる重要案件は自ら翻訳を担当。同時に、AI翻訳や外部パートナーも含めた品質管理体制を構築・最適化します。 ２．コーディネーション 案件のボリューム・納期・言語・人員稼働状況を踏まえ、最適に割り振る調整役を担います。 ３．事業部への企画提案・業務改善支援 各事業部の責任者から現状の課題やニーズをヒアリングし、「言語」を切り口に業務フローの改善や新しい仕組みづくりを推進します。 ４．社外への翻訳サービス提供・ソリューション提案 取引先から翻訳依頼をいただいた際には、顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプラン（見積・納期・進め方）を提案。GTNが提供する有料翻訳サービスとして質の高い成果物を届けます。 【柔軟な働き方を実現できる】 少人数で新規事業に取り組んでいくため、大変さを感じることもあるかと思いますが、過度な残業が発生することはありません。 状況に応じてテレワークを活用するなど、ワークライフバランスも大切にしながら安定的なキャリアを歩むことができます。 【チーム組織構成】 会社全体の外国人スタッフ比率は約7割で、20を超える国と地域のスタッフが活躍しています。 多様性のあるチームは明るくコミュニケーションが活発で、挑戦意欲が高いメンバーが集まっています。 応募資格・条件 ★特に、こんな経験をお持ちの方を歓迎します！ ・法人営業、コンサルタント、サービス企画などのご経験があり、顧客や他部署の課題を解決するために自ら考え、提案・実行してきた方。 ・その経験に、ご自身の強みである言語力を掛け合わせ、新しいキャリアを築きたいと考えている方。 ・チーム全体の目標達成のために、周りを巻き込みながら前向きに行動できる明るさとリーダーシップをお持ちの方。 【必須条件】 ・中国語（簡体字）がネイティブレベルであること ・日本語での高いコミュニケーション能力・折衝調整能力があること ・課題解決能力：現状を分析し、改善策を考え、提案できる力 ・リーダーシップとチームワーク：多様なメンバーと協力し、目標達成に向けてチームを牽動できる力 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【歓迎条件】 ・法人営業またはそれに準ずる顧客提案の経験 ・業務改善やDX推進に関わった経験 ・新規事業やサービスの企画・立ち上げ経験 ・翻訳会社や事業会社でのコーディネーター・案件管理経験 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、翻訳レベルチェックテストを受けて頂きます、 その後の面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（サービス推進事業部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【新規企画×法人営業】生活インフラサービスのパートナーシップ構築・企画推進
業務内容 外国人が日本で生活する上で欠かせない水道・電気・ガスなどのライフラインサービスの導入支援を行っております。本ポジションでは、ライフライン会社と代理店の間に立ち、法人営業としてパートナーシップの構築・維持・拡大を担当していただきます。 ・新規サービス立ち上げにおける営業企画・戦略立案 ・新規代理店の開拓、およびライフライン会社とのパートナーシップ構築 ・条件交渉および契約締結 ・柔軟な対応力を活かした関係構築と調整業務 ■どんな人がマッチするか ・型にハマらず、自分で道を切り拓いていきたい人 ・決まっていないことにワクワクできる人 ・営業にとどまらず、企画・交渉・契約と幅広く関わりたい人 ・調整力があり、社内外の関係者との橋渡しが得意な人 ・法務的な観点も含めて物事を整理・推進できる“コツコツ型”の人 ■入社後にどんな活躍を期待するか 入社後は、まずは新規代理店営業やライフライン会社との交渉を通じて、関係構築と信頼獲得に取り組んでいただきます。 その上で、営業戦略の企画立案から実行までを一貫して担い、自社サービスの拡大に貢献していただくことを期待しています。 さらに、社内チームとの連携や契約面でのサポートも含め、全体を見渡して“ビジネスを動かす人”として活躍していただけることを想定しています。 応募資格・条件 ■法人／個人問わず何らかの営業経験1年以上（業界不問） ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（サービス推進事業部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【経理】これまでの経験を活かしスキルアップ◎/IPO準備中のグローバル企業
業務内容 ・日々の会計処理と月次、四半期、年次決算処理 ・監査法人対応 ・業務改善 ・その他経理関連業務 募集要項 ■必須要件 ・事業会社での実務経験（3年以上） ・簿記2級程度の経理、財務、会計に関する知識 ■歓迎要件 ・日次から年次決算に至るまでの一連の実務経験 ・上場企業（子会社含）及び上場準備企業での実務経験 ・決算関連資料（計算書類等）の作成経験 ・監査法人、税理士対応経験 ・税務申告経験 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門（経理部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 続きを見る
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【経理】成長を続ける企業を支える！経理スタッフ
仕事の内容 今回お任せするのは、経理に関するお仕事です。 ※以下スキルに応じてお任せします。 ■月次決算/四半期決算/年次決算（単体・連結決算、子会社管理を含む） ■監査対応 ■開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等） ■税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等） ■IPO準備関連業務 ■国内子会社全般を中心とした業務 募集要項 【必須】 ・目安3年以上の経理のご経験 ・専修 大学 大学院卒 【歓迎】 ・上場企業経理業務のご経験 ・開示のご経験 ・IPO準備のご経験、会計事務所での就業のご経験 【魅力】 ■外国人を対象にしたワンストップサービスを提供している当社！ 2006年の創業から着実に成長を続け、国内外に子会社含め14拠点を展開。 インバウンド需要の追い風もあり前年対比で130％の成長を実現しています！ ■社員の7割が外国人スタッフを占め、多様性に溢れた職場環境です！ ■IPOを目指しており、自身のスキルアップや市場価値をあげることができる環境です！ 一緒に上場を目指せる方を募集しています！ ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】 配属予定部門（経理部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】 人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 続きを見る
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総務／IPO準備中／転勤なし／リーダークラス／語学力不問
業務内容 外国人の方へのトータルサポートをしている当社にて総務業務をお任せします。 【オフィス管理】事務用品の購入・管理、設備の点検、清掃の手配など、オフィス環境を整備する業務 【文書管理】契約書や社内規程などの重要書類の作成・管理・保管 【備品の管理】会社の備品の貸し出しや購入手続き 【福利厚生の運用】社員の健康診断、保険関連手続き、福利厚生制度の運用 【安全衛生管理】労働安全衛生法に基づく職場環境の管理や、防災訓練の実施 【来客対応・電話応対】外部からの問い合わせ対応や来客の接遇業務 【在留資格申請などの管理】行政書士と連動し外国人従業員の在留資格変更手続きのサポート 募集要項 【必須】 総務経験3年以上 【補足】 外国人を対象にしたワンストップサービスを提供している当社！ 2006年の創業から着実に成長を続け、国内外に子会社含め14拠点を展開。 インバウンド需要の追い風もあり前年対比で130％の成長を実現しています！ ■社員の7割が外国人スタッフを占め、多様性に溢れた職場環境です！ ■IPOを目指しており、自身のスキルアップや市場価値をあげることができる環境です！一緒に上場を目指せる方を募集しています！ ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門（総務部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 続きを見る
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グローバル企業のIT総務・情報企画ポジション
業務内容 主な業務は社内システム管理であり、社内システムとネットワークの対応・整備、情報資産の管理業務などを担当していただきます。 ■ お任せする業務 ① サポート・ヘルプデスク対応 ・社内のパソコンやシステムのトラブル対応 ・問い合わせへの対応や使い方のサポートなど ② PC・スマートフォン等の機器管理 ・パソコンやスマホ、周辺機器の購入、設定、配布、修理、廃棄などの管理 ■ スキルに応じて段階的にお任せする業務 ① IT戦略の立案・システム企画 ・社内インフラやシステムの改善計画の策定 ・技術動向を踏まえたIT戦略の提案・実行 ② 基幹システムの構築・運用・保守 ・家賃保証事業に関わるシステム（顧客管理、データベース等）の構築と運用 ③ インフラ管理（ネットワーク・サーバー等） ・ネットワーク（ルーター、スイッチ、ファイアウォール等）の設定や監視 ・サーバーやファイル共有などの社内インフラの保守・改善 ・システムアップデートやセキュリティ対策の実施 ④ セキュリティ対策・監査対応 ・ウイルス対策やパッチ適用など端末のセキュリティ管理 ・外部監査への対応や改善活動の推進 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 募集要項 ◆必須条件 ・社内システム管理（情報企画、セキュリティ担当）に関する知識 ・Word・Excel・PowerPoint等、Office製品の基本操作 ・ITコンプライアンスの知見 ・情報資産管理の知見 ・情報セキュリティの知見 ◆歓迎条件 ・情報システム要件定義等の上流経験 ・Pマーク、ISO27001（ISMS）の取得業務、監査対応経験3年以上 ・RPAツール運用経験 ・IT資産管理ツール運用経験 ※下記の資格をお持ちの方は歓迎いたします※ ・情報セキュリティマネジメント ・基本情報技術者 ・Pマーク・ISO内部監査員 ＜環境・ツール類＞ ・Google Workspace ・Active Directory ・Microsoft 365 ・AWS ・Windows、Mac ・SKYSEA ・Slack 当社では、社内システムの運用だけでなく「もっと良くするためには？」を考えて改善に取り組める方を歓迎しています。 業務効率化、セキュリティ強化、システム企画など、ITを通じて会社全体を支えるやりがいあるポジションです。 ◎ 経験豊富な先輩のもとで学べる環境 ◎ 社内外と連携しながら幅広いスキルが身につく ◎ 将来的にはIT戦略を担うリーダーへ成長も可能 グローバルでフラットな職場で、あなたの技術とアイデアを活かしてみませんか？ ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門（総務部）との面接（原則対面）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話させて頂きます。 【2回目】人事部門との面接（オンライン）となります。 当社のビジョン・社風についてお話させて頂きながら、ご経歴についてお伺いします。 続きを見る
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GTN 不動産事業部│法人営業（GTNの不動産サービス提案・プロジェクト企画、立案）
業務内容 当社が提供する法人向けの住宅サービスを通じて、企業と入居者の両方にとって安心・スムーズな住環境を整えます。 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験の方も大歓迎です！ サービス内容はこちらをご確認ください。 1日のスケジュールや働くイメージ：メンバーの声 ・外国人社員の受け入れを行う法人企業に向けた住宅ソリューションの提案 └ 社宅の借上げ（マンスリー/長期）、仲介、管理など、企業のニーズに応じた提案を行います。 ・10室以上のプロジェクトの進行管理・全体設計 └ 契約条件の調整、入居スケジュールの管理、企業・管理会社とのやり取りなどを含みます。 ・法人営業（商談〜課題ヒアリング〜提案） └ 外国籍人材を多く抱える企業の「住宅手配における悩み・課題」を丁寧に聞き出し、最適な解決策を提示します。 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 大手法人様のプロジェクト案件多数あり、非常にやりがいのある仕事です。 外国人従業員の住居課題を、あなたの営業力を通じて解決することが可能です！ "日本に来てよかった"と思ってもらえるようなサービスを、私たちと一緒に提供しませんか？ 募集要項 ◆必須条件 日本語ビジネスレベル（N1相当） 顧客と円滑な関係構築ができる方 ExcelやWord、スプレッドシートなどの基本操作ができる方 ◆歓迎条件 法人営業のご経験 賃貸業界の経験（仲介、管理、社宅など）のご経験 宅建士・賃管士などの資格（手当あり） ◆こんな方に向いています！ 法人営業や提案営業の経験を活かしたい方 不動産業界のご経験を活かしたい方 プロジェクトを主体的に推進したい方 自己成長を重視する方 グローバルな環境で働きたい方 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（住宅ソリューション部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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GTN 不動産事業部│法人営業（GTNの不動産サービス提案・プロジェクト企画、立案）
業務内容 外国人向けの不動産サービスを提案する営業担当として、以下業務に従事いただきます。 外国人社員を多数抱える大手法人向けにGTN借上げ・仲介サービスを企画・提案 10室規模以上のプロジェクト進行立案・管理 法人との商談・課題解決提案 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 大手法人様のプロジェクト案件多数あり、非常にやりがいのある仕事です。 外国人従業員の住居課題を、あなたの営業力を通じて解決することが可能です！ "日本に来てよかった"と思ってもらえるようなサービスを、私たちと一緒に提供しませんか？ 募集要項 ◆必須条件 日本語ビジネスレベル（N1相当） グローバルな環境での柔軟性と意欲 法人顧客と円滑な関係構築ができる方（未経験可） OfficeソフトやGoogle Workspaceなどの基本操作ができる方 ◆歓迎条件 法人営業のご経験 賃貸業界の経験（仲介、管理、社宅など）のご経験 宅建士・賃管士などの資格（手当あり） ◆こんな方に向いています！ 法人営業や提案営業の経験を活かしたい方 不動産業界のご経験を活かしたい方 プロジェクトを主体的に推進したい方 プロジェクト案件や、商品開発、サービス設計に興味がある方 自己成長を重視する方 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（住宅ソリューション部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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法人向けプロジェクトを支える、営業アシスタント事務スタッフ／プロジェクトサポート（未経験OK・外国人社員の住居特化）
業務内容 法人プロジェクト担当や、サブリース運営を行う部署の拡大フェーズを支える事務スタッフを募集。 賃貸借・借上・転貸などの契約書作成、郵送対応、業務委託契約書作成 案件管理、教育企画、プロジェクト支援 法人顧客からの問い合わせ対応（メール・電話・チャット） 大型法人案件の進行支援、スケジュール管理 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 マニュアル＆OJTで未経験からでも安心スタート／他国籍メンバー在籍・多文化理解あり 募集要項 ◆必須条件 日本語ビジネスレベル（N1相当） 基本的なPCスキル（officeソフト、GoogleWorkSpaceなど） グローバルな環境への柔軟性 自己成長を希望する方 ◆歓迎条件 法人営業のご経験 事務業務のご経験 賃貸業界の経験（仲介、管理、社宅など）のご経験 宅建士・賃管士などの資格（手当あり） 英語またはその他言語での実務経験 ◆こんな方に向いています！ 日本の住居課題、外国籍のお客様の課題解決にやりがいを感じる方 不動産業界のご経験を活かしたい方 プロジェクト案件や、商品開発、サービス設計に興味がある方 自己成長を重視する方 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（住宅ソリューション部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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法人向けプロジェクトを支える、営業アシスタント事務スタッフ／プロジェクトサポート（未経験OK・外国人社員の住居特化）
業務内容 法人プロジェクト担当や、サブリース運営を行う部署の拡大フェーズを支える事務スタッフを募集。 賃貸借・借上・転貸などの契約書作成、郵送対応、業務委託契約書作成 案件管理、教育企画、プロジェクト支援 法人顧客からの問い合わせ対応（メール・電話・チャット） 大型法人案件の進行支援、スケジュール管理 ※変更の範囲：当社で発生するすべての業務 マニュアル＆OJTで未経験からでも安心スタート／他国籍メンバー在籍・多文化理解あり 募集要項 ◆必須条件 日本語ビジネスレベル（N1相当） 基本的なPCスキル（officeソフト、GoogleWorkSpaceなど） グローバルな環境への柔軟性 自己成長を希望する方 ◆歓迎条件 法人営業のご経験 事務業務のご経験 賃貸業界の経験（仲介、管理、社宅など）のご経験 宅建士・賃管士などの資格（手当あり） 英語またはその他言語での実務経験 ◆こんな方に向いています！ 日本の住居課題、外国籍のお客様の課題解決にやりがいを感じる方 不動産業界のご経験を活かしたい方 プロジェクト案件や、商品開発、サービス設計に興味がある方 自己成長を重視する方 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（住宅ソリューション部）との面接（対面を予定）となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【27年 新卒】早期選考直結 オープンカンパニー
☆★株式会社グローバルトラストネットワークスについて☆★ 【GTN WOW】20期、GTNはどこへ向かう？ ——後藤社長が語る「挑戦」と「共生」のこれから（経営ビジョンを知りたい方へ） 【PIVOT】外国人雇用にどう向き合うか（外国人材受け入れについて） GTN 採用サイト／ GTN コーポレートサイト 社員インタビュー記事／GTN オウンドメディア オープンカンパニー概要 弊社のオープンカンパニーではオンライン／対面両方でのコンテンツをご用意しております。 具体的には企業説明やグループワークなど、GTNを理解していただけるプログラムを複数予定しております。 実施スケジュール ▼2025/10/27 (月) 13:30 - 16:30 ＜オンライン開催＞ ・企業説明会 ・グループワーク ▼2025/11/6 (木) 9:30 - 12:30 ＜オンライン開催＞ ・企業説明会 ・グループワーク ▼2025/11/14 (金) 9:30 - 12:30 ＜オンライン開催＞ ・企業説明会 ・グループワーク ▼2025/11/17 (月) 13:30 - 16:30 ＜池袋第１本社開催＞ ・企業説明会 ・グループワーク ▼2025/11/26 (水) 13:30 - 16:30 ＜オンライン開催＞ ・企業説明会 ・グループワーク ▼2025/12/2 (火) 9:30 - 12:30 ＜池袋第１本社開催＞ ・企業説明会 ・グループワーク ▼2026/12/9 (火) 13:30 - 16:30 ＜オンライン開催＞ ・企業説明会 ・グループワーク ※プログラムは予告なく変更の可能性がございます。 ※申込期日は「3営業日前まで」となります。 ※対面、オンライン共に参加可能人数は最大20名までとなります。 応募人数によって先着順となりますのでご了承ください。 おすすめポイント １．GTNの理念や事業を深く知れる ２．業務体感ワークで新しいサービスを考えられる ３．社員からのフィードバックが得られる みなさまからのご応募お待ちしております！ 募集要項 外国籍の方に関しては、日本語N1レベルと同等以上 ※履歴書をもとに書類選考を行わせていただきます 人事担当からのメッセージ 株式会社グローバルトラストネットワークス(GTN)人事担当です。 「国や地域、文化の違いを『価値』に変える環境に身を置きたい」 「多様な価値観の中で、自分を大きく成長させたい」 そんな熱い想いを持つ皆様と、オープン・カンパニーでお会いできることを楽しみにしています! GTNには、国や地域、バックグラウンドも様々な仲間が集い、日々新たな価値の創造に挑戦しています。 今回のオープン・カンパニーでは、そんな私たちの「リアル」な社風や仕事の面白さはもちろん、皆様がご自身の可能性を大きく広げる「きっかけ」を見つけてほしいと願っています。 選考フロー ▼書類のご提出 ▼書類選考 ▼オープンカンパニー 続きを見る
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