株式会社グローバルトラストネットワークス すべての求人一覧
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【あなたの中国語を活かす！】日本生活サポート・相談対応スタッフ
業務内容 海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています。 弊社のサービスを利用するお客様や取引先からのお問い合わせに、電話・メール・弊社アプリなどのコミュニケーション手段を通じて対応いただきます。 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか？ 人々の役に立つ仕事をしたいと思っている方や、グローバルな環境で働きたいと願っている方、大歓迎です♪ 当社ではチーム制を採用しており、入社時には研修が行われますので、安心してご応募ください！ 【お問い合わせ内容の一例】 ・不動産管理会社から入居者の方々への伝達・対応依頼 ・サービスご利用者様からの住まいに関しての通訳依頼 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、定期的に部署メンバーで交流を行っています！ ※任意参加 応募資格・条件 大学卒以上 / 未経験OK 【必須条件】 １）言語力 日本語：ネイティブレベル（N1取得必須) 中国語：ネイティブレベル ２）基本的なPCスキル（日本語による文字入力） 対応内容を弊社システムに入力をしていただきます。 ★歓迎条件★ ・調整役が得意な方（お客様と取引先との間の通訳・翻訳をするため） ・優先順位を考え業務を進められる方（問い合わせを同時に複数担当するので、優先順位を考え仕事を進める必要があるため） ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル生活サポート部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【あなたの韓国語を活かす！】日本生活サポート・相談対応スタッフ
業務内容 海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています。 弊社のサービスを利用するお客様や取引先からのお問い合わせに、電話・メール・弊社アプリなどのコミュニケーション手段を通じて対応いただきます。 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか？ 人々の役に立つ仕事をしたいと思っている方や、グローバルな環境で働きたいと願っている方、大歓迎です♪ 当社ではチーム制を採用しており、入社時には研修が行われますので、安心してご応募ください！ 【お問い合わせ内容の一例】 ・不動産管理会社から入居者の方々への伝達・対応依頼 ・サービスご利用者様からの住まいに関しての通訳依頼 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、定期的に部署メンバーで交流を行っています！ ※任意参加 応募資格・条件 大学卒以上 / 未経験OK 【必須条件】 １）言語力 日本語：ネイティブレベル（N1取得必須) 韓国語：ネイティブレベル ２）基本的なPCスキル（日本語による文字入力） 対応内容を弊社システムに入力をしていただきます。 ★歓迎条件★ ・調整役が得意な方（お客様と取引先との間の通訳・翻訳をするため） ・優先順位を考え業務を進められる方（問い合わせを同時に複数担当するので、優先順位を考え仕事を進める必要があるため） ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル生活サポート部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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週2〜3日からOK!【英語を活かす！】多言語サポートセンターでの受電対応スタッフ
海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています！ 当社ではチーム制を採用しており、未経験の方でも入社時には丁寧な研修が行われますので、安心してご応募ください！ 業務内容 社会人として必要な「正確な報告・連絡・相談」「敬語の使い方」「ビジネス文書作成」など、 基礎的なマナーを実践の中で身につけることができる環境です。 将来どの業界でも役立つビジネススキルを、国際色豊かなメンバーと一緒に高めませんか？ ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 言語力 英語 ビジネスレベル（TOEIC800点以上） 日本語 ビジネスレベル（N2相当の会話力がある方） 通訳以外に履歴入力のお仕事もあるので、パソコンスキルも活かせます。 留学生・主婦（夫）の方も多く活躍中！ 初めてオフィスで働く方も丁寧に教えていきますので、安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ！】 ・将来日本で就職目指している方 ・社会人マナーやコミュニケーションスキルを高めたい方 ・お客様の対応が好きな方 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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週2〜3日からOK!【ポルトガル語を活かす！】多言語サポートセンターでの受電対応スタッフ
海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています！ 当社ではチーム制を採用しており、未経験の方でも入社時には丁寧な研修が行われますので、安心してご応募ください！ 業務内容 社会人として必要な「正確な報告・連絡・相談」「敬語の使い方」「ビジネス文書作成」など、 基礎的なマナーを実践の中で身につけることができる環境です。 将来どの業界でも役立つビジネススキルを、国際色豊かなメンバーと一緒に高めませんか？ ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 言語力 ポルトガル語（またはスペイン語） ネイティブレベル 英語 ビジネスレベル（TOEIC800以上） 日本語 ビジネスレベル（N2相当の会話力がある方） 通訳以外に履歴入力のお仕事もあるので、パソコンスキルも活かせます。 留学生・主婦（夫）の方も多く活躍中！ 初めてオフィスで働く方も丁寧に教えていきますので、安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ！】 ・将来日本で就職目指している方 ・社会人マナーやコミュニケーションスキルを高めたい方 ・お客様の対応が好きな方 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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週2〜3日からOK!【ネパール語を活かす！】多言語サポートセンターでの受電対応スタッフ
海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています！ 当社ではチーム制を採用しており、未経験の方でも入社時には丁寧な研修が行われますので、安心してご応募ください！ 業務内容 社会人として必要な「正確な報告・連絡・相談」「敬語の使い方」「ビジネス文書作成」など、 基礎的なマナーを実践の中で身につけることができる環境です。 将来どの業界でも役立つビジネススキルを、国際色豊かなメンバーと一緒に高めませんか？ ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 言語力 ネパール語 ネイティブレベル 英語 ビジネスレベル（TOEIC800以上） 日本語 ビジネスレベル（N2相当の会話力がある方） 通訳以外に履歴入力のお仕事もあるので、パソコンスキルも活かせます。 留学生・主婦（夫）の方も多く活躍中！ 初めてオフィスで働く方も丁寧に教えていきますので、安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ！】 ・将来日本で就職目指している方 ・社会人マナーやコミュニケーションスキルを高めたい方 ・お客様の対応が好きな方 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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週2〜3日からOK！【中国語と英語を活かす】家賃保証サービスの審査スタッフ
業務内容 弊社家賃保証サービスにお申し込みいただいた方へ、母国語で本国の緊急連絡先の電話確認や、本人確認をおこなっていただきます。 不動産関連の知識が身につく環境です！ チームワーク重視の環境ですので、未経験の方でも安心して働いていただけます！留学生の方も多く活躍しています♪ ◇業務例 ・申込者および本国の緊急連絡先への電話確認 ・不足書類の依頼など不動産会社への電話対応 ・日本語での入力業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 日本語：ビジネスレベル（N2以上） 中国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・中国語の他、英語でのコミュニケーションも可能な方 ・落ち着いて会話が出来る方 ・細かい確認作業をストレスに感じない方 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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週2～3日からOK！【韓国語を活かす】家賃保証サービスの審査スタッフ
弊社家賃保証サービスにお申し込みいただいた方へ、母国語で本国の緊急連絡先の電話確認や、本人確認をおこなっていただきます。 不動産関連の知識が身につく環境です！ チームワーク重視の環境ですので、未経験の方でも安心して働いていただけます！留学生の方も多く活躍しています♪ 業務内容 ・申込者および本国の緊急連絡先への電話確認 ・不足書類の依頼など不動産会社への電話対応 ・日本語での入力業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 応募資格・条件 【必須条件】学歴不問 / 未経験OK★ 日本語：ビジネスレベル（N2以上） 韓国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・落ち着いて会話が出来る方 ・細かい確認作業をストレスに感じない方 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 月曜~日曜日の中で、週２回以上の勤務可能な方は歓迎します！ 続きを見る
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週2～3日からOK！【ベンガル語を活かす】家賃保証サービスの審査スタッフ
弊社家賃保証サービスにお申し込みいただいた方へ、母国語で本国の緊急連絡先の電話確認や、本人確認をおこなっていただきます。 不動産関連の知識が身につく環境です！ チームワーク重視の環境ですので、未経験の方でも安心して働いていただけます！留学生の方も多く活躍しています♪ 業務内容 ・申込者および本国の緊急連絡先への電話確認 ・不足書類の依頼など不動産会社への電話対応 ・日本語での入力業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 応募資格・条件 【必須条件】学歴不問 / 未経験OK★ 日本語：ビジネスレベル（N2以上） ベンガル語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・落ち着いて会話が出来る方 ・細かい確認作業をストレスに感じない方 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 月曜~日曜日の中で、週２回以上の勤務可能な方は歓迎します！ 続きを見る
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【平日のみもOK】韓国語を活かせるコールセンター業務 - 留学生歓迎！
韓国語を活かして、家賃の支払い方法がわからない方に母国語で説明を行うコールセンター業務です。 先輩が丁寧に教えるので、初めてオフィスでアルバイトする方も安心して働けます！ 業務内容 【主な問い合わせの一例】 ・家賃の支払い方を教えてください ・どこに家賃を払えばいいですか ・保証会社の料金はなんですか 問い合わせ内容は日本語でご入力いただきます。 初めての人でも、先輩が教えてくれるので安心してください！ ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 ★必須条件★ 日本語：ビジネスレベル（N3以上） 韓国語：ネイティブレベル ※学生・留学生歓迎／友達との応募もOK 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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【未経験歓迎/ベトナム語を活かす】ノルマなし！家賃支払い案内スタッフ
業務内容 ベトナム語で日本の家賃の仕組みや支払い方がわからないお客様に、電話でご連絡していただくスタッフを募集いたします。（正社員登用あり） 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にフォローいたします。 【主な業務内容】 ・弊社保証サービスをご利用中の不動産会社様とのやり取り（日本語） ・お客様へのヒアリング及び問題解決（ベトナム語） ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集概要 各種専門学校卒以上 / 未経験OK ■ベトナム語：ネイティブレベル ■日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ★PCの基本スキル：データベースの入力（簡単なword入力）およびメール対応を行って頂きます。 ★お客様と接することが多いので、丁寧かつ親切に、きちんと説明をして相手とのコミュニケーションが出来る方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【未経験者歓迎！/外国語力不問】グローバルな環境で働ける事務スタッフ
外国人向け家賃保証事業部での事務スタッフを募集中です。 下記のような方は、一度面接でお会い出来たら嬉しいです！ ・ビジネスマナーを学びたい ・PCスキルを身に着けたい ・グローバルな環境でアルバイトしてみたい 不動産の知識は必要ありませんので、少しでも気になればぜひご応募ください！ 業務内容 未経験の方でも、丁寧なOJT研修を通じて一から学んでいただけるので、ご安心ください。 私たちがしっかりとサポートしながら、事務スキルを磨き、成長できる環境を提供します。 ・管理会社と電話やメールでのやり取り ・事務作業、基本的なPC入力 ・書類の整理 etc... 初歩的な事務作業が中心です。 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 学歴不問 ■PCスキル PC(Word・EXCEL）の基本操作 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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【未経験者歓迎！/外国語力不問】家賃支払いに関する現地調査スタッフ
今回は外国人向け家賃保証事業にて、自宅訪問調査および債権回収を行っていただくスタッフを募集いたします。 物件の管理会社と協力しながら、家賃の支払いに関する問題を解決しませんか？ 業務内容 外国人のお客様のご自宅に直接お伺いし、実際にお客様とお会い出来た際には状況を確認しつつ、家賃をお支払いいただけるよう交渉を行います。 交渉の際は、必要に応じて弊社の通訳スタッフが三者間通訳で言語対応しますので、他言語力は不問です。 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 学歴不問 / 未経験OK ★PCの基本スキル：データベースの入力（スプレッドシート）およびメール対応を行って頂きます。 ★状況を冷静にとらえ、物事を適切に伝えるコミュニケーション力がある方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 続きを見る
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【未経験者歓迎！/外国語力不問】家賃支払いに関する現地調査スタッフ
今回は外国人向け家賃保証事業にて、自宅訪問調査および債権回収を行っていただくスタッフを募集いたします。 物件の管理会社と協力しながら、家賃の支払いに関する問題を解決しませんか？ 業務内容 外国人のお客様のご自宅に直接お伺いし、実際にお客様とお会い出来た際には状況を確認しつつ、家賃をお支払いいただけるよう交渉を行います。 交渉の際は、必要に応じて弊社の通訳スタッフが三者間通訳で言語対応しますので、他言語力は不問です。 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 学歴不問 / 未経験OK ★PCの基本スキル：データベースの入力（スプレッドシート）およびメール対応を行って頂きます。 ★状況を冷静にとらえ、物事を適切に伝えるコミュニケーション力がある方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 続きを見る
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【平日のみもOK】シンハラ語もしくはタミル語を活かせるコールセンター業務 - 留学生歓迎！
シンハラ語もしくはタミル語を活かして、家賃の支払い方法がわからない方に母国語で説明を行うコールセンター業務です。 先輩が丁寧に教えるので、初めてオフィスでアルバイトする方も安心して働けます！ 業務内容 【主な問い合わせの一例】 ・家賃の支払い方を教えてください ・どこに家賃を払えばいいですか ・保証会社の料金はなんですか 問い合わせ内容は日本語でご入力いただきます。 初めての人でも、先輩が教えてくれるので安心してください！ ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 ★必須条件★ シンハラ語もしくはタミル語が話せる方 日本語：N3以上 ※学生・留学生歓迎／友達との応募もOK 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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【東京／新大久保】第二新卒歓迎★中国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 中国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 第二新卒の方や異業種にチャレンジしてみたい方など、これまでの社会人経験が活かせます！！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、業種未経験者の方でもご安心ください。 ★キャリアチェンジをしたい方からのご応募も大歓迎です。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)中国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※当社規定の資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【大阪】第二新卒歓迎★中国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 中国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 第二新卒の方や異業種にチャレンジしてみたい方など、これまでの社会人経験が活かせます！！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、業種未経験者の方でもご安心ください。 ★キャリアチェンジをしたい方からのご応募も大歓迎です。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)中国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※当社規定の資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/羽田】第二新卒歓迎★中国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 中国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 第二新卒の方や異業種にチャレンジしてみたい方など、これまでの社会人経験が活かせます！！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、業種未経験者の方でもご安心ください。 ★キャリアチェンジをしたい方からのご応募も大歓迎です。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)中国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※当社規定の資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/新大久保】英語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 英語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートを しませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)英語：ビジネスレベル（TOEIC800点）以上 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてお話させて頂きながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話させて頂きます。 続きを見る
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【大阪】英語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 英語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)英語：ビジネスレベル（TOEIC800点）以上 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/羽田】英語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 英語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)英語：ビジネスレベル（TOEIC800点）以上 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回を予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/新大久保】韓国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 韓国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートを しませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)韓国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【大阪】韓国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 韓国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)韓国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/羽田】韓国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 韓国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)韓国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/新大久保】インドネシア語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 インドネシア語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)インドネシア語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【大阪】インドネシア語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 インドネシア語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)インドネシア語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/羽田】インドネシア語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 インドネシア語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)インドネシア語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京／新大久保】ネパール語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 ネパール語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)ネパール語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回を予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【大阪】ネパール語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 ネパール語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)ネパール語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/羽田】ネパール語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 ネパール語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)ネパール語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回を予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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外国人向けお部屋探しの事務スタッフ
業務内容 外国人向けの不動産事務スタッフとして、営業メンバーのサポートをしていただきます！ ≪具体的には…≫ ◆電話・メール受付…不動産管理会社やお客様とのやり取り ◆お客様への来店対応 ◆請求書の作成 ◆契約書・書類整理 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 日本でお部屋を探されているお客様と、ご希望に沿う物件を繋ぐサポートをお願いします！ 特別な知識などは必要ありませんのでご安心ください。 未経験スタートの方も安心して働けるよう、イチから丁寧にお教えいたしますよ◎ "日本に来てよかった"と思ってもらえるようなサービスを、私たちと一緒に提供しませんか？ 募集要項 ★必須条件★ １）言語力 日本語 ネイティブレベル ２）Word・Excel・PowerPointの基本操作（日本語による文字入力） →対応内容を弊社システムに入力をしていただきます。 ★歓迎条件★ ・挑戦することが好きな方 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【未経験OK！】タガログ語と英語を活かす通信サービス接客スタッフ★
業務内容 【GTNモバイル】 8万人以上の外国人が使うモバイルサービス (https://gtn-mobile.com/) 多言語での接客対応可能、コンビニ払いも可能である外国人専門のモバイルサービス、GTNモバイル大阪支店の販売スタッフを募集いたします！ 【具体的な業務内容】 (1)SIMカード・ポケットWi-Fiの販売 SIMカード・ポケットWi-Fi購入希望のお客様に対して、最適なプランのご案内および契約手続きを行っていただきます。 (2)契約後のアフターフォロー SIMカードの設定方法・料金の支払い方法などのご説明をお願いします。 (3)SIM即売会担当 日本語学校/企業様へお伺いし、SIM販売を行っていただきます。 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 通信サービスは生活に必要不可欠なものですが、外国人の方にとって日本語での契約手続きは複雑でとても大変です。 そんなお悩みを解決するためにGTNモバイルは2015年に誕生しました。 あなたの言語力を活かし、外国人の方が安心して通信サービスを利用できる環境を一緒につくりませんか？ 弊社はメンバーの7割が外国籍ということもあり、相互理解のためにコミュニケーションを活発に取り合う国際色豊かな職場です！ 募集要項 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 1）言語力 日本語：ビジネスレベル以上（N2以上） タガログ語：ネイティブレベル 英語：ネイティブレベル 2）基本的なPCスキル（日本語による文字入力） Excel・Word・PowerPointの基本操作が可能であること 【歓迎条件】 ・接客が好きな方 ・新しいサービスに関する情報を積極的に学び、知識をアップデートできる方 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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【未経験者歓迎！/外国語力不問】グローバルな環境で働ける事務スタッフ
【GTNモバイル】 8万人以上の外国人が使うモバイルサービス https://gtn-mobile.com/ 【具体的な業務内容】 法人営業のサポート全般をお任せいたします！ ・資料送付 ・受発注処理 ・請求業務 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 通信サービスは生活に必要不可欠なものですが、外国人の方にとって日本語での契約手続きは複雑でとても大変です。そんなお悩みを解決するためにGTNモバイルは2015年に誕生しました。 より多くの外国人にサービスを届けられるよう営業スタッフのサポート役として、一緒に働いてみませんか？ 弊社はメンバーの7割が外国籍ということもあり、相互理解のためにコミュニケーションを活発に取り合う国際色豊かな職場です！ 学歴不問/未経験OK 【必須条件】 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの使用経験） ・日本語がビジネスレベル ・週5日以上勤務可能な方 【歓迎条件】 ・英語ビジネスレベル ・経理業務の経験 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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【業界未経験★歓迎】中国語を活かす翻訳コーディネーター
業務内容 アプリで海外送金やキャッシング、クレジットカードいった金融関連をメインに、様々なサービス展開している部署にて、各部署からの翻訳依頼について、最適な方法を判断し振り分けるコーディネーター的役割をお願いします。 立ち上げ間もない新規事業となりますので、事業部長と密に連携をとりながら、業務推進できる環境が広がっています。 ①中国語の翻訳業務（納期までに完了させる）：50％ ②翻訳コーディネーター業務（他部署からの依頼に関して最適な方法を考えて納期までに対応する）：20％ ③取引先からの翻訳依頼について、顧客ニーズに合わせて見積や納期を考え、発注された案件を納期までに対応する（案件管理）：10％ ④業務改善、サービス拡大に向けた各種施策の提案・実施：20％ 【柔軟な働き方を実現できる】 少人数で新規事業に取り組んでいくため、大変さを感じることもあるかと思いますが、過度な残業が発生することはありません。 状況に応じてテレワークを活用するなど、ワークライフバランスも大切にしながら安定的なキャリアを歩むことができます。 【チーム組織構成】 会社全体の外国人スタッフ比率は約7割で、20を超える国と地域のスタッフが活躍しています。 多様性のあるチームは明るくコミュニケーションが活発で、挑戦意欲が高いメンバーが集まっています。 応募資格・条件 【必須条件】 ・中国語（簡体字）のネイティブレベルの方 ・翻訳スキルをお持ちの方 ※レベルチェックテストを受けていただきます ・判断力や臨機応変に対応できる力をお持ちの方 ⇒各部署からの翻訳依頼について、最適な方法を判断し振り分けるコーディネーター的役割を担っていただきます。 ・チームワーク力のある方 ⇒翻訳依頼の振り分けや取引先対応は、他の言語担当メンバーと連携しながら対応していただきます ・コミュニケーション力のある方 ⇒翻訳依頼をいただく他部署や取引先と、納期などについて適切に調整しながら対応していただきます ★歓迎条件★ ・業務の効率化に向けて考える力、アイディア力、業務改善の意識をお持ちの方 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（サービス推進事業部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 ※選考時に翻訳のレベルチェックテストを受けていただきます 続きを見る
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【週3～★】英語力を活かす事務スタッフ
日本語の文書を英語に翻訳していただく業務に携わっていただく方を募集いたします！ 業務内容 社内/社外からの翻訳依頼について、自身でも翻訳を行いながら、必要に応じて外部翻訳者の手配を行い、納期までに案件を完了していくコーディネーターの役割です。 顧客（BtoB）対応や見積書・請求書等の作成業務なども含まれます。 ◆翻訳対象物 ・ユーザー向け案内文・注意書き・メール ・ウェブサイト ・チラシ ・アンケート ・記事 ・プレスリリース ・契約書 【この業務の良いところ】 ・様々な条件（繁忙度・納期・コスト・利益など）があるなかで、状況に応じて最適な手段を判断していく力を身に付けることができます。 ・幅広い分野の翻訳経験が積めます。 ・1人1言語担当なので、自分の裁量で業務を完結できるようになります。（プロジェクト管理能力が身に付きます。） ・新しいチームなので自分のアイディアを提案・実行しやすいです。 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 【言語力】 ・日本語能力がN2以上（ビジネスレベル）であること ・英語がネイティブレベルであること 【歓迎する能力・人材】 ・顧客対応の経験がある人 ・課題の発見、改善に向けた提案ができる人 ・英語力（TOEIC 850点以上） 【求める能力・人材】 ・翻訳能力（自身でも翻訳・チェックをするため） ・依頼元（他部署やお取引先様）から納期や料金の要望を聞きながら、案件を対応していくコミュニケーション力 ・目標達成に向けてチームで動ける人 選考フロー 履歴書・職務経歴書での書類選考 ↓ アルバイト面接 配属予定部門との面接(原則対面）となります。 具体的な仕事内容についてお話させて頂きます。 ↓ 内定★ ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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【業界未経験歓迎／外国語力不問】マーケティング経験を活かす
業務内容 アプリで海外送金やキャッシング、クレジットカードいった金融関連をメインに、様々なサービス展開している部署にて、新サービスの成長に直結するマーケティング業務全般を幅広く担当していただきたいと考えております。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■マーケティング戦略の立案と実行 新規ユーザー獲得、既存ユーザーのエンゲージメント向上、売上拡大に向けた総合的なマーケティング戦略の策定と施策の実行 ■デジタルマーケティング SEO/SEM、SNSマーケティング、コンテンツマーケティング、ディスプレイ広告、リスティング広告など、各種デジタルチャネルを活用した施策の企画・運用・効果測定 ■データ分析と改善 各種マーケティング施策の効果測定、データ分析（Google Analytics等）、ユーザー行動分析に基づいた改善提案と実行 ■プロモーション・キャンペーン企画: サービスの認知度向上、利用促進のためのプロモーションやキャンペーンの企画・実行 ■効果測定とレポーティング マーケティング活動のKPI設定、効果測定、定期的なレポーティング ■市場調査・競合分析: 金融アプリ市場のトレンド調査、競合サービスの分析、顧客ニーズの把握 ■ブランド構築・広報: サービスのブランドイメージ向上、プレスリリース作成、メディアリレーションなど広報活動の推進 ■LP・バナー等のクリエイティブディレクション: 広告やプロモーションに利用するLPやバナーなどのクリエイティブ制作におけるディレクション業務 応募資格・条件 【必須条件】 ・オンライン、オフラインのマーケティング実務経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・アプリマーケティングの実務経験 ・金融関連の知見 （例）貸金業法、資金決済法、個人情報保護法 ・Eコマースの知見 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（サービス推進事業部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【会社全体のサービス基盤を支える】バックエンドエンジニア（リーダー候補）
仕事内容 弊社のエンジニアチームは少人数かつ高い専門性を活かして、全社のサービス基盤を支える開発・運用に取り組んでいます。本ポジションでは、バックエンド開発をリードしていただける方を募集しています。組織やプロジェクトの成長フェーズに携わりながら、将来的にはリーダー候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて順次、以下の内容をお任せする予定です。 ・RESTful API / gRPC サービスの設計・開発・運用（NestJS, FastAPI, Spring Boot, .NETなどを活用） ・要件に応じて最適なフレームワーク・言語を選定し、アーキテクチャ設計やコーディングスタイルの整備をリード ・コードレビューや技術的な意思決定に関与し、チーム全体の技術水準の向上 ・RDBMSのスキーマ設計・正規化・インデックス設計・パフォーマンスチューニング ・プロダクト開発の初期フェーズから関与し、技術選定・スケーラビリティ・セキュリティ・保守性を考慮した設計の実行 ・チーム内の技術課題の解決・ジュニアメンバーのサポート ・CI/CD パイプラインの構築（GitHub Actionsなど） ・クラウド環境（AWS / Azure）でのインフラ設計・運用 ・フロントエンド/モバイルチームとの連携・仕様調整 ・バックエンド側でのセキュリティ（認証・認可）、WebSocket等リアルタイム処理への対応 ・技術選定や PoC、新技術の導入提案 応募資格・条件 ＜必須要件＞ ・静的型付け言語（Go, Java, Kotlin, C#, TypeScript 等）または Pythonを使ったチーム開発経験（5年以上目安） ・RDBMSのデータベース設計・構築・運用経験 ・プロジェクトの技術面での主導やチームリード経験（役職や年数は不問） ＜歓迎要件＞ ・クラウド環境（AWS / Azure / GCP）での開発・運用経験 ・DevOps やCI/CD に関する実践経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・フロントエンド開発の知見 ・インフラの構築・保守経験 <求める人物像> ・コミュニケーションを大切にし、チームのために行動できる方 ・プロダクトの価値に共感し、継続的に改善していく姿勢がある方 ・自発的に課題発見・提案ができる方 ・新しい技術への学習意欲が高い方 <技術スタック（一部）> ・フロントエンド：React / Next.js / TypeScript / Tailwind CSS ・バックエンド：NestJS / FastAPI / Spring / .NET / WebSocket ・モバイル：Flutter / Riverpod ・クラウド / インフラ：AWS / Azure / Terraform / Vercel ・CI/CD / テスト：GitHub Actions / Pytest / Vitest / Playwright / Fastlane ・認証：Auth0 ・その他：GitHub / Notion / Backlog / Slack / Miro / Sentry / Figma 選考の流れ 【1回目】配属予定部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】配属予定部門＋人事部との面接（オンラインもしくは対面を予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、キャリアビジョンについてお伺いします。 続きを見る
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【未経験歓迎】外国人向け保証サービスの事務スタッフ
弊社の保証サービス部門において法人営業スタッフを支える事務スタッフを募集いたします。 20〜40代の主婦・主夫や学生メンバーが活躍中！ 未経験の方でも、丁寧に教えますのでご安心ください。 業務内容 ・契約書類の内容確認及びデータ入力作業 ・電話及びメール対応 ・スキャン業務・その他の事務業務 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 【こんな人が向いています！】 ・細かい部分まで目を配ることが出来る方 ・チームワークを大切にしてお仕事が出来る方 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・Word・Excel・スプレッドシートの基本操作が出来る方 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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【反響営業が中心/東京】当社サービスの利用促進のための法人営業
不動産会社や留学生が在籍する大学等を対象に、当社の家賃保証サービスの代理店となってサービスを使っていただくための法人営業職を募集中です！ 物件を管理する不動産管理会社や留学生がいる大学などへ、当社の家賃保証サービスを提案し、ご利用いただくまでの営業活動をお任せします。 業務内容 ■代理店契約のご提案・契約 ■契約後のサービスの利用促進・フォロー ■その他のサービス提案 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 営業職として自己成長しながら社会貢献も可能です。 外国人向けサービスという、他社ではなかなか得られない経験・知識が豊富な当社で、希少性の高いビジネスパーソンへ成長しませんか？ 募集要項 【 必須要件 】 ■法人営業経験3年以上（業界・年数不問） ■基本的なPCスキル（Word・Excel） ※日本語での商談になるため英語力は不問です！ 【 歓迎要件 】 ■不動産管理会社向けの営業、もしくは無形商材を扱っていた方 ■不動産管理に関する知識がある方 【 こんな方が活躍できます 】 ■外国人の方の安心できる暮らしに貢献したい方 ■不動産業界に対する知見を磨きたい方 ■グローバルな組織で視野を広げたい方 ■営業としての提案力や人間力を高めたい方 ■わからないことがあったら素直に質問ができる ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル保証営業部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【26新卒募集】外国人向けサービスの営業職募集（新規事業企画・サービス開発に携われるチャンスあり）
弊社はスタッフの約70％が外国籍という、多様なメンバーが集まるグローバル企業です。 日本に住む外国人が直面する課題を解決するため、「お部屋探し」「家賃保証サービス」「通信サービス」「お仕事紹介」「生活相談」など、多岐にわたるソリューションを提供しています。 今回の新卒採用では私たちのビジョンに共感し、課題発見・解決力を発揮しながら新しい挑戦を楽しめる意欲的な方を募集しています。 将来的には、リーダーシップを発揮し、事業の成長を牽引する中心的なポジションで活躍していただくことを期待しています。 「営業」という枠にとどまらず、自分の力で仕事を切り開き、新しい価値を創出することに挑戦したい方を歓迎します。 ◇GTNではこんなことが出来ます◇ ・新規事業の営業 ・新サービスの立ち上げ ・既存営業の新規企画 など ◇こんな方にぴったり！◇ ・営業に興味があり、自分の力で未来を切り開きたい方 ・新しいサービスや企画を生み出すことに挑戦したい方 ・アントレプレナーシップを発揮し、成長したい方 私たちのミッションに共感し、一緒に未来を切り拓く仲間と出会えるのを楽しみにしています！ 募集要項 2026年度4月に入社が可能な方（文系・理系・学部卒・大学院卒不問） 選考フロー ▼履歴書のご提出 ▼書類選考 ▼一次面接（オンライン） ▼課題プレゼン ▼二次面接（原則対面） ★内定 続きを見る
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【業界不問/経験者歓迎】海外マーケティングリーダー候補
今回は、将来的にチームをリードしていけるようなマーケターを募集します。 「海外に向けて、もっとGTNの価値を伝えたい」 そんな想いで取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています！ 業務内容 外国人マーケティングのプロジェクトをリードし、GTNの海外向けサービスをグロースさせる業務です。 ・国や言語や文化に応じたSNSや広告運用の企画・実行 （例：小紅書、WeChat、Facebook、Instagram、TikTokなど） ・海外ユーザーの行動データやインサイトに基づいた施策立案・改善 ・自社アカウントの運用、または外注先や現地パートナー、インフルエンサーとの連携・調整 ・将来的には、チームマネジメント・戦略設計・成果管理などを担うリーダーとしての役割を期待しています ※リモート勤務可能（週1～2回程度） 応募資格・条件 【必須条件】（いずれか一つでもOK） ・海外市場に向けたマーケティングまたはSNS運用の経験 ・国や文化に応じた訴求方法・メディア選定などを考えられる方 ・言葉や文化の壁に対して、柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方 ・多様なステークホルダーと協力し、プロジェクトを推進できる方 【歓迎条件】 ・中国、インドネシア、ベトナムなどのマーケット知識または生活経験 ・多言語（中国語、インドネシア語、ベトナム語、英語など）の読み書き ・Google、Meta、WeChat、小紅書などの広告やSNS運用経験 ・外国人向けビジネス（人材、不動産、通信など）のマーケティング経験 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】配属予定部門＋人事部との面接（オンラインもしくは対面を予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、キャリアビジョンについてお伺いします。 続きを見る
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【業界不問/経験者歓迎】デザインを通じて事業成長を推進
今回募集するのは、若手メンバーをリードしながら、全体のデザイン方針を組み立て、指示・推進できる「デザインリーダー」です。 さらに、デザインだけでなく、Web上での表現に必要なコーディングスキル（HTML/CSS/JavaScript）も兼ね備えた方は大歓迎です。 業務内容 以下のような役割をリードしながら、デザインを通じてGTNの事業成長を推進していただきます。 ・各事業部（不動産・通信・人材など）や上長との連携を通じた、GTNのWebサイト全体のデザイン方針策定 ・Google Analyticsやヒートマップ等を活用したユーザー行動の分析と改善提案 ・自らデザインツールを用いたWebデザインの実務作業（FigmaやAdobe系ツールを使用予定） ・若手デザイナーの育成・進行管理・フィードバック提供などのマネジメント業務 応募資格・条件 【必須条件】 ・WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験3年以上 ・デザインの方向性を自ら提案し、形にした経験 ・FigmaやAdobe XDなどのデザインツールの使用スキル ・定量・定性データ（GA、ヒートマップ等）に基づいた改善提案の経験 ・チームマネジメントまたは後輩指導の経験 【歓迎条件】 ・多言語・多文化対応のWebサイト構築経験 ・HTML/CSS等の基本的なコーディング知識 ・デザインガイドラインの策定経験 ・SEOやマーケティング領域に関する知識や興味 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】配属予定部門＋人事部との面接（オンラインもしくは対面を予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、キャリアビジョンについてお伺いします。 続きを見る
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週2〜3日からOK!【韓国語を活かす！】多言語サポートセンターでのカスタマーサポート
業務内容 海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています！ 当社ではチーム制を採用しており、未経験の方でも入社時には丁寧な研修が行われますので、安心してご応募ください！ 【お問い合わせ内容の一例】 ・不動産管理会社から入居者の方々への伝達・対応依頼 ・サービスご利用者様からの住まいに関しての通訳依頼 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、定期的に部署メンバーで交流を行っています。 ※任意参加 留学生メンバーも多数活躍中！ 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか？ 応募資格・条件 学歴不問 / 未経験OK ★必須条件★ 1）言語力 韓国語（ネイティブレベル） 日本語 ビジネスレベル（N2以上） 2）Word・Excel・PowerPointの基本操作（日本語による文字入力） →対応内容を弊社システムに入力をしていただきます。 ★歓迎条件★ ・落ち着いて会話が出来る方 ・細かい確認作業をストレスに感じない方 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 ※変更の範囲：その他会社の定める支店 続きを見る
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