会社概要
【Mission】
国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。
【Who We Are】
GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。
住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、その先にある豊かな体験までをデザインすることで、国籍を問わず誰もが日本で安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。
【Our Business】
外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。
住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し）
通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード）
キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援）
生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談）
GTNのミッション・ビジョン・バリューについての詳細は こちら をご覧ください
GTNについてもっと知る
組織の文化的多様性の包摂度を評価する指標Cultural Diversity Indexで最高ランク「プラチナ」・「Good Practice」を同時受賞
https://www.gtn.co.jp/news/20251127
■PIVOT 出演：https://youtu.be/c6JQ3gy3sdM
■週刊 東洋経済：https://toyokeizai.net/articles/-/927931
■採用ホームページ：https://www.gtn.co.jp/recruit
■社員インタビュー：https://www.gtn.co.jp/recruit/member
■note：https://note.com/gtn_note
■YouTube：https://www.youtube.com/@GTN-GlobalTrustNetworks
■VOiCE（現役社員の声）：https://x.gd/B5DzS
■GTN AWARDS 2025：https://wow.gtn.co.jp/427
★未経験から「必要とされる法人営業」へ！ゼロから専門スキルを身につけられる環境★
「未経験だけど、『法人営業』に挑戦してみたい！」「社会貢献度の高い事業でスキルアップしたい！」という方を歓迎します！
顧客の最大の悩み「空室問題」をダイレクトに解決！
不動産オーナー様や管理会社様にとって、最も切実な課題は「預かっている空室をどう埋めるか」です。 全国で外国人在留者が急増する一方、現場では「言葉の壁」や「トラブルへの不安」から外国人需要を取り込めず、大きな機会損失が生じています。
GTNのソリューション営業は、24時間多言語サポートや生活インフラ支援などの強力な自社リソースを武器に、「外国人受け入れによる空室改善」という具体的な解決策を提案します。（一部サポート業務は年末年始を除く）
単なる物件案内や保証の提案にとどまらず、顧客の経営課題を根本から解決するため、「あなたのおかげで空室が埋まった！」と直接感謝される、大きな手応えとやりがいを得られる仕事です。
未経験からでも安心してスタートできるポイント
・既存顧客、休眠顧客へのフォローが中心！
すでに当社と繋がりがある不動産会社様や、
過去にお取引のあった「休眠顧客」へのフォロー・再提案が中心です。
相手のお困りごとを丁寧に伺い、信頼関係を築く姿勢が活きるポジションです。
※一部新規営業も発生する場合がございます
・充実の研修体制で知識ゼロからプロへ！
入社後すぐは先輩の商談同行（OJT）を中心に、不動産業界の仕組みや自社サービス、効果的な提案方法まで丁寧にレクチャーします。（異業種からスタートした先輩も活躍してます！）
・営業獲得に集中できる環境（営業支援ツール完備）
SFA（顧客管理システム）や架電自動連携ツールなどのデジタル環境が整っているため、
無駄な事務作業に追われることがありません。
提案活動や商談スキルを磨くことに集中できます。
具体的な仕事内容
・休眠顧客・既存加盟店へのヒアリング・再提案（オンラインもしくは訪問）
「過去にGTNを利用いただいたことのある不動産会社様」へご連絡し、現在の空室状況や抱えている課題をお伺いします。
・空室改善ソリューションの提案・定着サポート
GTNのサービスを活用し、オーナー様や不動産会社様が安心して外国人を入れられる仕組みをご案内します。
・セミナー・勉強会の企画・運営サポート
不動産オーナー様向けの勉強会やセミナーの企画を支援し、当日の運営・立ち会いを行います。
応募要件
【必須（MUST）】
・社会人経験 2年以上（業界・業種不問）
【歓迎（WANT）】
・接客、販売、サービス業界での顧客対応経験のある方
・不動産業界や賃貸管理業務に関する知識・関心のある方
・宅地建物取引士（宅建）などの資格を所持している方
※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です
選考フロー
書類選考（履歴書・職務経歴書）後、面接2回を予定しております。
【1回目】配属予定部門との面接（原則対面）
【2回目】人事との面接（オンライン）
※選考フローは変更となる可能性がございます。
| 職種 / 募集ポジション | 【名古屋】保証営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態に変わりがありません。そのほかの条件に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東海支店 名古屋駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅 徒歩6分 ※変更の範囲：その他当社の定める支店 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休み） ※イベント等で土日に出勤いただく場合がございますが、該当の場合は振替休日を取得いただけます。 ◇年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・会社休日 ・ボランティア活動休暇（当社オリジナル制度） ※年次有給休暇は入社時点で5日付与し、残りは入社半年後に付与します。 |
| 福利厚生 | ■交通費（当社規定により定期代支給） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」利用可能 ■「チケットレストラン」による食事補助 ■ウォーターサーバー設置 |
| 加入保険 | ■社会保険完備 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ＜損害保険会社のサービス有＞ ・24時間オンライン医療相談サービス ・疾病入院費用負担制度（入院1回につき治療費・差額ベッド代など、規定に基づき会社が費用負担） ・フルタイム補償（勤務時間外のケガによる入通院補償） |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙 |
| 各種手当・制度 | ■昇給年2回（8月／2月） ■時間外手当（35時間を超えた分を別途支給） ■住宅手当（当社ルール適用者に1万/月） ■資格手当（宅建士・行政書士 等、当社規定による） ■時短勤務制度（当社オリジナル時短制度） ■社員表彰制度（年末の総会にて実施） ■新入社員研修制度 ■当社指定のビジネス動画学習制度（利用料企業負担） ■従業員持株制度 |
| 会社名 | 株式会社グローバルトラストネットワークス |
|---|---|
| ■代表者 | 後藤 裕幸 |
| ■設立 | 2006年7月 |
| ■本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F |
| ■資本金 | 12億4,517万466円 |
| ■平均年齢 | 34歳 |
| URL | https://www.gtn.co.jp https://best-estate.jp https://job.gtn.co.jp/ https://gtn-mobile.com https://wow.gtn.co.jp/ |
| 事業内容 | ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門のモバイル通信事業 ・外国人専門の人材紹介・就職支援事業 ・外国人専門の定着支援事業 ・外国人専門の旅行事業 |
| 免許番号 | 宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9148号 家賃債務保証業 国土交通大臣（1）第113号 登録支援機関登録番号 19登-000122 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306348 電気通信事業許可番号 A-26-13748 旅行業 東京都知事第2-7658号 古物商 東京都公安委員会 第305502116685号 |