【反響営業が中心/大阪】当社サービスの利用促進のための法人営業

会社概要

【Mission】
国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。

【Who We Are】
GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。
住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、その先にある豊かな体験までをデザインすることで、国籍を問わず誰もが日本で安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。

【Our Business】
外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。

住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し）
通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード）
キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援）
生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談）

GTNについてもっと知る

組織の文化的多様性の包摂度を評価する指標Cultural Diversity Indexで最高ランク「プラチナ」・「Good Practice」を同時受賞
https://www.gtn.co.jp/news/20251127

■PIVOT 出演：https://youtu.be/c6JQ3gy3sdM
■週刊 東洋経済：https://toyokeizai.net/articles/-/927931
■採用ホームページ：https://www.gtn.co.jp/recruit
■社員インタビュー：https://www.gtn.co.jp/recruit/member
■人事評価制度：https://wow.gtn.co.jp/386
■INNOVATION PITCH：https://wow.gtn.co.jp/362

☆20、30代活躍中！！☆

「保証の知識」よりも「あなた」で選ばれる。
「専門的な話は後からで大丈夫。まずは雑談を楽しみ、顔を覚えてもらうことから始めましょう。」
GTNでは、入社1年目のメンバーも、お客様からの「話しやすかったから決めたよ」という言葉を力に成長しています。

業務内容

外国人専門の家賃保証サービス『GTN保証』を、不動産会社様へ提案する営業です。

①まずは顔を覚えてもらうことから： 1日3〜4件ほど不動産会社を訪問します。最初は保証の詳しい説明ができなくても、「最近の外国籍の方の入居状況はどうですか？」といった雑談から関係を築きます。

②「ノー」を「必要」に変えるやりがい： 「外国人はちょっと……」と不安を持つオーナー様や管理会社様に対し、当社の仕組みがいかに空室リスクを下げ、社会貢献につながるかを伝えます。

③チームで支える安心感： 難しい質問をされたら「一度持ち帰って確認します」でOK。社内には、どんな些細な質問も否定せずに答えてくれる上司や仲間がいます。

※変更の範囲：当社で発生するすべての業務

募集要項

【 必須要件 】
■学歴不問・業界未経験歓迎！
■法人・個人問わず、営業や接客の経験が1年程度ある方

【こんな方はぜひご応募ください】
「今の環境では、決められた商品を売るだけで成長実感がない」
「もっと社会貢献性の高い、誰かのためになる仕事がしたい」
「まずは営業としての基礎（人間関係構築力）を磨きたい」という方を歓迎します。

【仕事の魅力・ポイント】
■心理的安全性の高い職場： 「こんなこと聞いてもいいのかな？」と迷う必要はありません。先輩たちはあなたの質問を歓迎しますし、意見を否定されることもありません。また、入社後は先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください！！

■圧倒的な人生経験の豊かさ： 単なる営業スキルだけでなく、多国籍なメンバーとの交流や、時には経営層との会食・ゴルフなど、普通の若手会社員ではなかなか得られない「人生の幅」を広げる機会が豊富です。

■ワークライフバランスの両立： 15時〜16時まで外回り、その後帰社して事務作業というリズム。直行直帰も可能なので、自分なりにスケジュールを調整しながら効率的に働けます。

※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。

選考フロー

履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。

【1回目】人事部門との面接（オンライン）となります。
　当社のビジョン・社風についてお話させて頂きながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。

【2回目】配属予定部門（グローバル保証営業部）との面接（原則対面）となります。
　当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話させて頂きます。