会社概要
【Mission】
国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。
【Who We Are】
GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。
住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、その先にある豊かな体験までをデザインすることで、国籍を問わず誰もが日本で安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。
【Our Business】
外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。
住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し）
通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード）
キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援）
生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談）
GTNのミッション・ビジョン・バリューについての詳細は こちら をご覧ください
GTNについてもっと知る
組織の文化的多様性の包摂度を評価する指標Cultural Diversity Indexで最高ランク「プラチナ」・「Good Practice」を同時受賞
https://www.gtn.co.jp/news/20251127
■PIVOT 出演：https://youtu.be/c6JQ3gy3sdM
■週刊 東洋経済：https://toyokeizai.net/articles/-/927931
■採用ホームページ：https://www.gtn.co.jp/recruit
■社員インタビュー：https://www.gtn.co.jp/recruit/member
■人事評価制度：https://wow.gtn.co.jp/386
■INNOVATION PITCH：https://wow.gtn.co.jp/362
当ポジションのミッション
外国人が日本で住まいを借りる際に直面する構造的課題を解決するため、
従来型の仲介モデルを進化させ、
"借りる" と "紹介する" をつなぐエージェント型不動産プラットフォームを構築・実装し、
不動産事業として成立・拡大させることを目指しています。
その中で、不動産エージェントコミュニティを拡大・活性化し、
教育・イベント型の仕組みを通じて、
継続的に成果が生まれるエージェントエコシステムを構築することがミッションです。
単なる人数拡大ではなく、"稼げる・動けるエージェント"を増やし、
事業の安定成長を支える基盤をつくる役割を担っていただきます。
業務内容
1.不動産代理店マネジメント
・担当代理店の売上管理
・稼働率・成約率の可視化
・予実管理・KPIレビュー
2.活性化施策の設計・実行
・代理店向け教育プログラム設計
・ロールモデル共有
・定期イベント企画
・キャンペーン設計
3.優先度・案件配分設計
・有望代理店の育成
・案件アサイン最適化
・成果最大化設計
4.組織構築
・代理店制度設計
・インセンティブ改善
※変更の範囲：当社で発生するすべての業務
仕事の魅力
- 人の成長を事業成長に直結させられる
教育やイベント設計を通じて、不動産エージェントの成功を生み出せる。 - コミュニティ構築の面白さ
単なる不動産代理店管理ではなく、"エコシステム"をつくる経験。 - 裁量が大きい環境
仕組み提案・改善が即実行されるスピード感。
| 職種 / 募集ポジション | 不動産営業マネージャー候補（エージェント獲得/活性） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態に変わりがありません。そのほかの条件に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 第２本社 各線「池袋駅」東口から徒歩2分 ※変更の範囲：その他当社の定める支店 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （所定労働時間8時間／休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休み） ◇年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・会社休日 ・ボランティア活動休暇（当社オリジナル制度） ※年次有給休暇は入社時点で5日間を前倒しで付与し、残り5日間は入社半年後に付与します。 |
| 福利厚生 | ■交通費（当社規定により定期代支給） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」利用可能 ■「チケットレストラン」による食事補助 ■ウォーターサーバー設置 |
| 加入保険 | ■社会保険完備 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ＜損害保険会社のサービス有＞ ・24時間オンライン医療相談サービス ・疾病入院費用負担制度（入院1回につき治療費・差額ベッド代など、規定に基づき会社が費用負担） ・フルタイム補償（勤務時間外のケガによる入通院補償） |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙 |
| 各種手当・制度 | ■管理職手当 ■昇給年2回（8月／2月） ■住宅手当（当社ルール適用者に1万/月） ■資格手当（宅建士・行政書士 等、当社規定による） ■時短勤務制度（当社オリジナル時短制度） ■社員表彰制度（年末の総会にて実施） ■新入社員研修制度 ■当社指定のビジネス動画学習制度（利用料企業負担） ■従業員持株制度 |
| 必須要件 | ・代理店営業経験 ・目標管理・KPI設計経験 ・マネジメント経験 |
| 歓迎要件 | ・不動産／人材／保険など仲介型ビジネス経験 ・教育設計経験 ・コミュニティ運営経験 |
| 会社名 | 株式会社グローバルトラストネットワークス |
|---|---|
| ■代表者 | 後藤 裕幸 |
| ■設立 | 2006年7月 |
| ■本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F |
| ■資本金 | 10億6946万1926円 |
| ■平均年齢 | 34歳 |
| URL | https://www.gtn.co.jp https://best-estate.jp https://job.gtn.co.jp/ https://gtn-mobile.com https://wow.gtn.co.jp/ |
| 事業内容 | ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業 |
| 免許番号 | 宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9148号 家賃債務保証業 国土交通大臣（1）第113号 登録支援機関登録番号 19登-000122 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306348 電気通信事業許可番号 A-26-13748 旅行業 東京都知事第2-7658号 古物商 東京都公安委員会 第305502116685号 |