特定技能外国人支援担当（ベトナム語・登録支援機関スタッフ）

会社概要

GTNは日本に住む外国人の方向けにお部屋さがし事業、家賃保証事業、モバイル通信事業、お仕事紹介事業、クレジットカード事業などのほかに、外国人の方々を雇用する企業・団体のサポート事業を行っております。

「外国人が日本に来てよかったをカタチに」をミッションとして、多文化共生社会の実現に向けて外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。
住まい探しや家賃保証、スマホの契約、就労先でのサポートなど、包括的なサービスにより、外国人が国籍を理由に不便を感じることなく、生き生きと暮らせる社会を実現することが私たちの使命です。

組織の文化的多様性の包摂度を評価する指標Cultural Diversity Indexで最高ランク「プラチナ」・「Good Practice」を同時受賞
https://www.gtn.co.jp/news/20251127

GTNについてもっと知る

■採用ホームページ：https://www.gtn.co.jp/recruit
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■人事評価制度：https://wow.gtn.co.jp/386
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業務内容

登録支援機関として受託している、ベトナム人特定技能外国人への「支援計画」の実行および管理業務をお任せします。外国人が日本で安心して働き、生活できるよう、法令に基づいた義務的支援の提供と、受入れ企業との橋渡しを担う重要なポジションです。

■法令に基づく支援業務（義務的支援）
・入国直後のサポート： 事前ガイダンスの実施、入国時・帰国時の送迎、住居確保および生活ライフライン（電気・ガス・水道等）の契約支援。
・生活定着支援： 生活オリエンテーション（日本のルール・マナー、防災、交通ルール等のレクチャー）、公的手続き（転入届、税金、国民健康保険等）への同行。
・継続的支援： 日本語学習機会の提供・案内、日本人との交流促進支援。
・相談対応： 日常生活や仕事に関する相談・苦情への対応（母国語によるサポート）。

■管理・運用業務
・定期面談と報告： 3ヶ月に1回の定期面談（企業訪問）の実施、および面談報告書の作成。
・行政手続き補助： 出入国在留管理局（入管庁）への届出書類作成の補助。
・関係各所との連携： 受入れ企業の担当者と密に連携し、支援状況の報告や課題解決に向けた提案。
※変更の範囲：当社で発生するすべての業務

この仕事のやりがい

単なる通訳・翻訳に留まらず、一人の外国人の人生に深く関わり、日本での活躍を支えることができます。GTNが培ってきた「外国人支援のノウハウ」を活かし、適正な支援を通じて多文化共生社会の実現に貢献できるポジションです。

募集要項

特定技能、技能実習生におけるマーケットへの知識や理解がある方を募集いたします。

■必須条件（MUST）
言語スキル：ベトナム語：ネイティブレベル（支援対象者への母国語対応が必須のため）
日本語：ビジネスレベル（JLPT N1以上目安／報告書作成や企業担当者との折衝が可能なレベル）
実務経験：登録支援機関での「支援責任者」または「支援担当者」としての実務経験
知識：特定技能制度、および入管法に関する基礎知識
スキル：通訳案内士、または翻訳の実務経験
基本的なPCスキル（Word/Excelでの公的書類作成、日報入力）
免許：普通自動車運転免許（AT限定可）※定期巡回や送迎、公的機関への同行で使用

■求める人物像
・法律（支援計画）に基づいた適正な支援を、責任を持って最後まで遂行できる方
・特定技能外国人と受入れ企業の間に立ち、公平な立場でバランスよく調整ができる方
・「報告・連絡・相談」を徹底し、チームで協力して問題解決に取り組める方

※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です

選考フロー

履歴書・職務経歴書での選考後、面接は3回予定しています。

【1回目】人事部門との面接（オンライン）となります。
当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。

【2回目】配属予定部門（グローバル人材支援部）との面接（原則対面）となります。
当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。

【3回目】配属予定部門（グローバル人材支援部）の責任者との面接（原則対面）となります。
入社してやりたいことについて、改めてお聞かせください。