会社概要
GTNは日本に住む外国人の方向けにお部屋さがし事業、家賃保証事業、モバイル通信事業、お仕事紹介事業、クレジットカード事業などのほかに、外国人の方々を雇用する企業、団体のサポート事業を行っております。
「外国人が日本に来てよかったをカタチに」をミッションとして、多文化共生社会の実現に向けて外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。
住まい探しや家賃保証、スマホの契約、就労先でのサポートなど、包括的なサービスにより、外国人が国籍を理由に不便を感じることなく、生き生きと暮らせる社会を実現することが私たちの使命です。
業務内容
各部署からの翻訳依頼について、最適な方法を判断し振り分けるコーディネーター的役割をお願いします。
①中国語の翻訳業務（納期までに完了させる）：50％
②翻訳コーディネーター業務（他部署からの依頼に関して最適な方法を考えて納期までに対応する）：20％
③取引先からの翻訳依頼について、顧客ニーズに合わせて見積や納期を考え、発注された案件を納期までに対応する（案件管理）：10％
④業務改善、サービス拡大に向けた各種施策の提案・実施：20％
【柔軟な働き方を実現できる】
少人数で新規事業に取り組んでいくため、大変さを感じることもあるかと思いますが、過度な残業が発生することはありません。
状況に応じてテレワークを活用するなど、ワークライフバランスも大切にしながら安定的なキャリアを歩むことができます。
【チーム組織構成】
会社全体の外国人スタッフ比率は約7割で、20を超える国と地域のスタッフが活躍しています。
多様性のあるチームは明るくコミュニケーションが活発で、挑戦意欲が高いメンバーが集まっています。
応募資格・条件
【必須条件】
・中国語（簡体字）のネイティブレベルの方
・翻訳スキルをお持ちの方 ※レベルチェックテストを受けていただきます
・判断力や臨機応変に対応できる力をお持ちの方
⇒各部署からの翻訳依頼について、最適な方法を判断し振り分けるコーディネーター的役割を担っていただきます。
・チームワーク力のある方
⇒翻訳依頼の振り分けや取引先対応は、他の言語担当メンバーと連携しながら対応していただきます
・コミュニケーション力のある方
⇒翻訳依頼をいただく他部署や取引先と、納期などについて適切に調整しながら対応していただきます
★歓迎条件★
・業務の効率化に向けて考える力、アイディア力、業務改善の意識をお持ちの方
※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です
選考の流れ
履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。
【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。
当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。
【2回目】配属予定部門（サービス推進事業部）との面接（対面を予定）となります。
当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。
※選考時に翻訳のレベルチェックテストを受けていただきます
| 職種 / 募集ポジション | 翻訳 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態に変わりがありません。そのほかの条件に変更はありません。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 第２本社 各線「池袋駅」東口から徒歩2分 ※変更の範囲：その他当社の定める支店 |
| 勤務時間 | 9:30 ~ 18:30（休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休み） ※イベント等で土日に出勤いただく場合がございますが、該当の場合は振替休日を取得いただけます。 ◇年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・会社休日 ・ボランティア活動休暇（当社オリジナル制度） ※年次有給休暇は入社時点で5日付与し、残りは入社半年後に付与します。 |
| 福利厚生 | ■交通費（当社規定により定期代支給） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」利用可能 ■「チケットレストラン」による食事補助 ■ウォーターサーバー設置 |
| 加入保険 | ■社会保険完備 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ＜損害保険会社のサービス有＞ ・24時間オンライン医療相談サービス ・疾病入院費用負担制度（入院1回につき治療費・差額ベッド代など、規定に基づき会社が費用負担） ・フルタイム補償（勤務時間外のケガによる入通院補償） |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙 |
| 各種手当・制度 | ■昇給年2回（8月／2月） ■時間外手当（40時間を超えた分を別途支給） ■住宅手当（当社ルール適応者に1万/月） ■資格手当（宅建士・行政書士 等、当社規定による） ■時短勤務制度（当社オリジナル時短制度） ■社員表彰制度（年末の総会にて実施） ■新入社員研修制度 ■当社指定のビジネス動画学習制度（利用料企業負担） |
| 会社名 | 株式会社グローバルトラストネットワークス |
|---|---|
| ■代表者 | 後藤 裕幸 |
| ■設立 | 2006年7月 |
| ■本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F |
| ■資本金 | 10億6946万1926円 |
| ■平均年齢 | 34歳 |
| URL | https://www.gtn.co.jp https://best-estate.jp https://job.gtn.co.jp/ https://gtn-mobile.com https://wow.gtn.co.jp/ |
| 事業内容 | ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業 |
| 免許番号 | 宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9148号 家賃債務保証業 国土交通大臣（1）第113号 登録支援機関登録番号 19登-000122 一般労働者派遣事業許可番号 (派) 13-305427 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306348 電気通信事業許可番号 A-26-13748 旅行業 東京都知事第2-7658号 古物商 東京都公安委員会 第305502116685号 |