【業界未経験★歓迎】業務推進メンバー（中国語翻訳担当）

会社概要

GTNは日本に住む外国人の方向けにお部屋さがし事業、家賃保証事業、モバイル通信事業、お仕事紹介事業、クレジットカード事業などのほかに、外国人の方々を雇用する企業、団体のサポート事業を行っております。

「外国人が日本に来てよかったをカタチに」をミッションとして、多文化共生社会の実現に向けて外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。
住まい探しや家賃保証、スマホの契約、就労先でのサポートなど、包括的なサービスにより、外国人が国籍を理由に不便を感じることなく、生き生きと暮らせる社会を実現することが私たちの使命です。

募集概要

「ただ翻訳するだけ」から、一歩先へ。
私たちGTNサービス推進事業部が探しているのは、単なる翻訳者ではなく、翻訳を軸に業務改善や新しい提案ができる共創推進メンバーです。
翻訳はもちろん、案件の調整や業務フローの改善にも関わりながら、新しい発想を持ち込み、チーム全体の成長に貢献していただきます。
あなたの言語力とアイデアが、GTNのサービスをさらに前に進める力になります。

業務内容

１．重要翻訳・品質管理体制の構築
会社の顔となる契約書やWebサイトのキャッチコピーなど、深いサービス理解が求められる重要案件は自ら翻訳を担当。同時に、AI翻訳や外部パートナーも含めた品質管理体制を構築・最適化します。

２．コーディネーション
案件のボリューム・納期・言語・人員稼働状況を踏まえ、最適に割り振る調整役を担います。

３．事業部への企画提案・業務改善支援
各事業部の責任者から現状の課題やニーズをヒアリングし、「言語」を切り口に業務フローの改善や新しい仕組みづくりを推進します。

４．社外への翻訳サービス提供・ソリューション提案
取引先から翻訳依頼をいただいた際には、顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプラン（見積・納期・進め方）を提案。GTNが提供する有料翻訳サービスとして質の高い成果物を届けます。

【柔軟な働き方を実現できる】
少人数で新規事業に取り組んでいくため、大変さを感じることもあるかと思いますが、過度な残業が発生することはありません。
状況に応じてテレワークを活用するなど、ワークライフバランスも大切にしながら安定的なキャリアを歩むことができます。

【チーム組織構成】
会社全体の外国人スタッフ比率は約7割で、20を超える国と地域のスタッフが活躍しています。
多様性のあるチームは明るくコミュニケーションが活発で、挑戦意欲が高いメンバーが集まっています。

応募資格・条件

★特に、こんな経験をお持ちの方を歓迎します！
・法人営業、コンサルタント、サービス企画などのご経験があり、顧客や他部署の課題を解決するために自ら考え、提案・実行してきた方。
・その経験に、ご自身の強みである言語力を掛け合わせ、新しいキャリアを築きたいと考えている方。
・チーム全体の目標達成のために、周りを巻き込みながら前向きに行動できる明るさとリーダーシップをお持ちの方。

【必須条件】
・中国語（簡体字）がネイティブレベルであること
・日本語での高いコミュニケーション能力・折衝調整能力があること
・課題解決能力：現状を分析し、改善策を考え、提案できる力
・リーダーシップとチームワーク：多様なメンバーと協力し、目標達成に向けてチームを牽動できる力
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

【歓迎条件】
・法人営業またはそれに準ずる顧客提案の経験
・業務改善やDX推進に関わった経験
・新規事業やサービスの企画・立ち上げ経験
・翻訳会社や事業会社でのコーディネーター・案件管理経験

※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です

選考の流れ

履歴書・職務経歴書での選考後、翻訳レベルチェックテストを受けて頂きます、
その後の面接は2回予定しています。

【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。
　当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。

【2回目】配属予定部門（サービス推進事業部）との面接（対面を予定）となります。
　当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。