会社概要
GTNは日本に住む外国人の方向けにお部屋さがし事業、家賃保証事業、モバイル通信事業、お仕事紹介事業、クレジットカード事業などのほかに、外国人の方々を雇用する企業・団体のサポート事業を行っております。
「外国人が日本に来てよかったをカタチに」をミッションとして、多文化共生社会の実現に向けて外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。
住まい探しや家賃保証、スマホの契約、就労先でのサポートなど、包括的なサービスにより、外国人が国籍を理由に不便を感じることなく、生き生きと暮らせる社会を実現することが私たちの使命です。
組織の文化的多様性の包摂度を評価する指標Cultural Diversity Indexで最高ランク「プラチナ」・「Good Practice」を同時受賞
https://www.gtn.co.jp/news/20251127
GTNについてもっと知る
■採用ホームページ：https://www.gtn.co.jp/recruit
■社員インタビュー：https://www.gtn.co.jp/recruit/member
■人事評価制度：https://wow.gtn.co.jp/386
■INNOVATION PITCH：https://wow.gtn.co.jp/362
募集概要
【専門性とマネジメント視点で、住宅ソリューション事業を推進】
住宅ソリューション部の中核である「転貸セクション」において、物件管理、契約管理、そして専門性の高い経理・会計業務を一手に担うマネジメント候補を募集します。
外国人材の住居支援という社会貢献性の高い事業において、あなたは不動産と金銭の正確な流れを構築し、事業の健全な成長を財務面から支えるキーパーソンです。将来的にチームを率いる視点を持ち、変化を恐れず、専門性を高めながら事業の仕組みづくりに貢献していただきます。
業務内容
【専門的な経理・契約管理と数値マネジメント】
住宅ソリューション部 転貸セクションにおける、物件管理、契約管理、およびそれに付随する専門的な経理・会計業務を担当します。
■転貸物件の経理・会計業務
入出金管理: 転貸物件の入金確認、売上計上、送金処理、支払処理（オーナー、管理会社、協力会社など）を正確に実行
月次管理: 賃料や敷金・保証金などの勘定科目管理、月次収支レポート作成、管理会計データ作成
日常経理: 経費精算、振込処理などの日常経理業務
■契約書管理・プロジェクト支援
契約実務: 賃貸借契約、借上契約、転貸契約などの契約書作成、締結手続き、郵送対応、原本管理
法人対応: 法人顧客からの問い合わせ対応（経理・契約関連の確認など）
文書作成: 業務委託契約書作成サポート
■数値管理・システム運用
データ管理: SFA/SRM、および管理システムを用いた案件・契約データの入力と正確な管理
予実管理: KGI/KPI（管理戸数、転貸売上）達成に向けた予実管理サポート、関連データの集計
募集要項
必須条件：経理の専門知識と正確な実務能力
■日本語能力: 日本語ビジネスレベル（N1相当）
■経理・会計の実務経験: 日常経理（仕訳、入出金管理など）の実務経験、または簿記3級程度の知識
■PCスキル: Excelを用いたデータ管理、集計、資料作成能力（VLOOKUP、SUMIFなどが使えるレベル）
■契約実務への理解: 賃貸借契約、業務委託契約などの基本的な契約書を扱うことに抵抗がない方
歓迎スキル：不動産・営業関連の経験
■不動産管理会社や賃貸仲介会社での経理または事務経験
■宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士の資格（資格手当あり）
■法人営業、営業アシスタントのご経験
求める人物像：プロ意識と成長意欲を持つ方
■正確性と責任感
物件や金銭に関わる業務に対し、ミスなく正確に処理する高い責任感を持ち、プロとして業務を遂行できる方
■成長意欲
事業成長に伴い変化する業務フローやシステム導入に前向きに取り組み、自己成長を希望する方
将来的なマネジメントポジションに意欲を持つ方
■ミッションへの共感
外国人社員の住居課題解決という社会貢献性の高い事業にやりがいを感じる方
※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です
【チーム組織構成】
GTNは多様な国籍のスタッフが活躍するダイバーシティに富んだ環境です。このポジションでは、事業の根幹を支えるバックオフィスの中核として、専門性を発揮していただきます。
選考フロー
履歴書・職務経歴書での選考後、面接は3回予定しています。
【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。
当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。
【2回目】配属予定部門（住宅ソリューション部）との面接（対面を予定）となります。
当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。
【3回目】配属予定部門（住宅ソリューション部）の責任者との面接（原則対面）となります。
入社してやりたいことについて、改めてお聞かせください。
| 職種 / 募集ポジション | 管理事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態に変わりがありません。そのほかの条件に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 第２本社 最寄駅：池袋駅 徒歩2分 ※変更の範囲：その他当社の定める支店 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（実働8時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休み） ※イベント等で土日に出勤いただく場合がございますが、該当の場合は振替休日を取得いただけます。 ◇年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・会社休日 ・ボランティア活動休暇（当社オリジナル制度） ※年次有給休暇は入社時点で5日付与し、残りは入社半年後に付与します。 |
| 福利厚生 | ■交通費（当社規定により定期代支給） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」加入 ■「チケットレストラン」による食事補助 ■ウォーターサーバー設置 |
| 加入保険 | ■社会保険完備 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ＜損害保険会社のサービス有＞ ・24時間オンライン医療相談サービス ・疾病入院費用負担制度（入院1回につき治療費・差額ベッド代など、規定に基づき会社が費用負担） ・フルタイム補償（勤務時間外のケガによる入通院補償） |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙 |
| 各種手当・制度 | ■昇給年2回（8月／2月） ■時間外手当（40時間を超えた分を別途支給） ■住宅手当（当社ルール適応者に1万/月） ■資格手当（宅建士・行政書士 等、当社規定による） ■時短勤務制度（当社オリジナル時短制度） ■社員表彰制度（年末の総会にて実施） ■新入社員研修制度 ■当社指定のビジネス動画学習制度（利用料企業負担） |
| 会社名 | 株式会社グローバルトラストネットワークス |
|---|---|
| ■代表者 | 後藤 裕幸 |
| ■設立 | 2006年7月 |
| ■本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F |
| ■資本金 | 10億6946万1926円 |
| ■平均年齢 | 34歳 |
| URL | https://www.gtn.co.jp https://best-estate.jp https://job.gtn.co.jp/ https://gtn-mobile.com https://wow.gtn.co.jp/ |
| 事業内容 | ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業 |
| 免許番号 | 宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9148号 家賃債務保証業 国土交通大臣（1）第113号 登録支援機関登録番号 19登-000122 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306348 電気通信事業許可番号 A-26-13748 旅行業 東京都知事第2-7658号 古物商 東京都公安委員会 第305502116685号 |