会社概要
【Mission】
国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。
【Who We Are】
GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。
住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、その先にある豊かな体験までをデザインすることで、国籍を問わず誰もが日本で安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。
【Our Business】
外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。
住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し）
通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード）
キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援）
生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談）
GTNのミッション・ビジョン・バリューについての詳細は こちら をご覧ください
GTNについてもっと知る
組織の文化的多様性の包摂度を評価する指標Cultural Diversity Indexで最高ランク「プラチナ」・「Good Practice」を同時受賞
https://www.gtn.co.jp/news/20251127
■PIVOT 出演：https://youtu.be/c6JQ3gy3sdM
■週刊 東洋経済：https://toyokeizai.net/articles/-/927931
■採用ホームページ：https://www.gtn.co.jp/recruit
■社員インタビュー：https://www.gtn.co.jp/recruit/member
■note：https://note.com/gtn_note
■YouTube：https://www.youtube.com/@GTN-GlobalTrustNetworks
■VOiCE（現役社員の声）：https://x.gd/B5DzS
■GTN AWARDS 2025：https://wow.gtn.co.jp/427
反響後追いや土日出勤から脱却！月収30万円～の安定環境で、自社「外国人向け転貸サービスを推進する法人営業へ。
業務内容
当社が提供する法人向けの住宅サービス（転貸・サブリース事業）を通じて、企業と入居者の両方にとって安心・スムーズな住環境を整えます。
サービス内容はこちらをご確認ください。
1日のスケジュールや働くイメージ：メンバーの声
- 法人企業への提案営業
外国人社員を受け入れる企業（人事・総務部）に向けた住宅ソリューションの提案
社宅の借上げ（マンスリー/長期）、仲介、管理など、企業のニーズに応じた提案を行います。 - 仕入れ・プロジェクト進行管理
10室以上のプロジェクトにおける全体の進行管理・設計
契約条件の調整、入居スケジュールの管理、企業・管理会社・オーナー様とのやり取り・交渉を担当します。 - 課題ヒアリング・アライアンス構築
外国籍人材を多く抱える企業の「住宅手配における悩み・課題」を丁寧に聞き出し、最適な解決策を提示します。
※変更の範囲：当社で発生するすべての業務
★不動産の基礎知識や賃貸仲介の経験があれば、転貸営業のノウハウは入社後にしっかりレクチャーします！
募集要項（応募条件）
【必須条件】※ポテンシャル層・仲介経験者を幅広く迎えるため要件緩和！
・不動産業界での実務経験 1年以上（賃貸仲介、売買仲介、不動産管理、戸建て営業など職種不問！）
・日本語能力：ビジネスレベル（顧客との商談や契約交渉がスムーズに行える方 ※目安N1相当）
・基本PCスキル：Excel、Word、スプレッドシート等を用い、業務遂行ができる方
【歓迎条件】
・法人営業（BtoB）の経験がある方
・賃貸管理、仲介、または社宅代行業務における知見
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの専門資格（資格手当支給あり）
・チームマネジメント、または後輩の育成・教育に携わった経験
【こんな方にぴったりです！】
・賃貸仲介の反響営業から、提案力を活かせる「法人営業」「事業企画」へキャリアチェンジしたい方
・固定給ベースで年収アップを目指し、収入面でも安定したい方
・完全土日休みの環境で、ワークライフバランスを整えながら長期的に活躍したい方
・グローバル化が進む社会で、自らの営業力を活かして社会貢献度の高いビジネスに挑戦
※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です
選考フロー
ご応募から内定まで【約2週間】を予定しています。
１．書類選考（履歴書・職務経歴書）
２．1次面接：人事・現場担当者面接（オンライン可）
当社のビジョンや事業のご説明、これまでのご経歴・ご希望をお伺いします。
３．最終面接：部門責任者面接（原則対面）
入社後の具体的なイメージや、GTNで実現したいことについてお話ししましょう！
| 職種 / 募集ポジション | 法人営業（物件提案・仕入れ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態に変わりがありません。そのほかの条件に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 第１本社 最寄駅：池袋駅 徒歩5分 ※変更の範囲：その他当社の定める支店 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 10:00～19:00（実働8時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休み） ※イベント等で土日に出勤いただく場合がございますが、該当の場合は振替休日を取得いただけます。 ◇年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・会社休日 ・ボランティア活動休暇（当社オリジナル制度） ※年次有給休暇は入社時点で5日付与し、残りは入社半年後に付与します。 |
| 福利厚生 | ■交通費（当社規定により定期代支給） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」加入 ■「チケットレストラン」による食事補助 ■ウォーターサーバー設置 |
| 加入保険 | ■社会保険完備 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ＜損害保険会社のサービス有＞ ・24時間オンライン医療相談サービス ・疾病入院費用負担制度（入院1回につき治療費・差額ベッド代など、規定に基づき会社が費用負担） ・フルタイム補償（勤務時間外のケガによる入通院補償） |
| 受動喫煙対策 | オフィス内禁煙 |
| 各種手当・制度 | ■昇給年2回（8月／2月） ■時間外手当（35時間を超えた分を別途支給） ■住宅手当（当社ルール適応者に1万/月） ■資格手当（宅建士・行政書士 等、当社規定による） ■時短勤務制度（当社オリジナル時短制度） ■社員表彰制度（年末の総会にて実施） ■新入社員研修制度 ■当社指定のビジネス動画学習制度（利用料企業負担） ■従業員持株制度 |
| 会社名 | 株式会社グローバルトラストネットワークス |
|---|---|
| ■代表者 | 後藤 裕幸 |
| ■設立 | 2006年7月 |
| ■本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2F |
| ■資本金 | 12億4,517万466円 |
| ■平均年齢 | 34歳 |
| URL | https://www.gtn.co.jp https://best-estate.jp https://job.gtn.co.jp/ https://gtn-mobile.com https://wow.gtn.co.jp/ |
| 事業内容 | ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門のモバイル通信事業 ・外国人専門の人材紹介・就職支援事業 ・外国人専門の定着支援事業 ・外国人専門の旅行事業 |
| 免許番号 | 宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9148号 家賃債務保証業 国土交通大臣（1）第113号 登録支援機関登録番号 19登-000122 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306348 電気通信事業許可番号 A-26-13748 旅行業 東京都知事第2-7658号 古物商 東京都公安委員会 第305502116685号 |