株式会社グローバルトラストネットワークス 中途採用 の求人一覧
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【あなたの中国語を活かす！】日本生活サポート・相談対応スタッフ
業務内容 海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています。 弊社のサービスを利用するお客様や取引先からのお問い合わせに、電話・メール・弊社アプリなどのコミュニケーション手段を通じて対応いただきます。 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか？ 人々の役に立つ仕事をしたいと思っている方や、グローバルな環境で働きたいと願っている方、大歓迎です♪ 当社ではチーム制を採用しており、入社時には研修が行われますので、安心してご応募ください！ 【お問い合わせ内容の一例】 ・不動産管理会社から入居者の方々への伝達・対応依頼 ・サービスご利用者様からの住まいに関しての通訳依頼 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、定期的に部署メンバーで交流を行っています！ ※任意参加 応募資格・条件 大学卒以上 / 未経験OK 【必須条件】 １）言語力 日本語：ネイティブレベル（N1取得必須) 中国語：ネイティブレベル ２）基本的なPCスキル（日本語による文字入力） 対応内容を弊社システムに入力をしていただきます。 ★歓迎条件★ ・調整役が得意な方（お客様と取引先との間の通訳・翻訳をするため） ・優先順位を考え業務を進められる方（問い合わせを同時に複数担当するので、優先順位を考え仕事を進める必要があるため） ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル生活サポート部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【未経験歓迎/ベトナム語を活かす】ノルマなし！家賃支払い案内スタッフ
業務内容 ベトナム語で日本の家賃の仕組みや支払い方がわからないお客様に、電話でご連絡していただくスタッフを募集いたします。（正社員登用あり） 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にフォローいたします。 【主な業務内容】 ・弊社保証サービスをご利用中の不動産会社様とのやり取り（日本語） ・お客様へのヒアリング及び問題解決（ベトナム語） ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集概要 各種専門学校卒以上 / 未経験OK ■ベトナム語：ネイティブレベル ■日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ★PCの基本スキル：データベースの入力（簡単なword入力）およびメール対応を行って頂きます。 ★お客様と接することが多いので、丁寧かつ親切に、きちんと説明をして相手とのコミュニケーションが出来る方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【未経験者歓迎！/外国語力不問】家賃支払いに関する現地調査スタッフ
今回は外国人向け家賃保証事業にて、自宅訪問調査および債権回収を行っていただくスタッフを募集いたします。 物件の管理会社と協力しながら、家賃の支払いに関する問題を解決しませんか？ 業務内容 外国人のお客様のご自宅に直接お伺いし、実際にお客様とお会い出来た際には状況を確認しつつ、家賃をお支払いいただけるよう交渉を行います。 交渉の際は、必要に応じて弊社の通訳スタッフが三者間通訳で言語対応しますので、他言語力は不問です。 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 学歴不問 / 未経験OK ★PCの基本スキル：データベースの入力（スプレッドシート）およびメール対応を行って頂きます。 ★状況を冷静にとらえ、物事を適切に伝えるコミュニケーション力がある方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 続きを見る
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【未経験者歓迎！/外国語力不問】家賃支払いに関する現地調査スタッフ
今回は外国人向け家賃保証事業にて、自宅訪問調査および債権回収を行っていただくスタッフを募集いたします。 物件の管理会社と協力しながら、家賃の支払いに関する問題を解決しませんか？ 業務内容 外国人のお客様のご自宅に直接お伺いし、実際にお客様とお会い出来た際には状況を確認しつつ、家賃をお支払いいただけるよう交渉を行います。 交渉の際は、必要に応じて弊社の通訳スタッフが三者間通訳で言語対応しますので、他言語力は不問です。 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 学歴不問 / 未経験OK ★PCの基本スキル：データベースの入力（スプレッドシート）およびメール対応を行って頂きます。 ★状況を冷静にとらえ、物事を適切に伝えるコミュニケーション力がある方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 続きを見る
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【東京／新大久保】第二新卒歓迎★中国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 中国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 第二新卒の方や異業種にチャレンジしてみたい方など、これまでの社会人経験が活かせます！！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、業種未経験者の方でもご安心ください。 ★キャリアチェンジをしたい方からのご応募も大歓迎です。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)中国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※当社規定の資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【大阪】第二新卒歓迎★中国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 中国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 第二新卒の方や異業種にチャレンジしてみたい方など、これまでの社会人経験が活かせます！！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、業種未経験者の方でもご安心ください。 ★キャリアチェンジをしたい方からのご応募も大歓迎です。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)中国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※当社規定の資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/羽田】第二新卒歓迎★中国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 中国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 第二新卒の方や異業種にチャレンジしてみたい方など、これまでの社会人経験が活かせます！！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、業種未経験者の方でもご安心ください。 ★キャリアチェンジをしたい方からのご応募も大歓迎です。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)中国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※当社規定の資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【大阪】英語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 英語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)英語：ビジネスレベル（TOEIC800点）以上 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/羽田】英語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 英語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)英語：ビジネスレベル（TOEIC800点）以上 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回を予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/新大久保】韓国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 韓国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートを しませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)韓国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【大阪】韓国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 韓国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)韓国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/羽田】韓国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 韓国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)韓国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/新大久保】インドネシア語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 インドネシア語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)インドネシア語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【大阪】インドネシア語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 インドネシア語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)インドネシア語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/羽田】インドネシア語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 インドネシア語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)インドネシア語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京／新大久保】ネパール語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 ネパール語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)ネパール語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回を予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【大阪】ネパール語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 ネパール語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)ネパール語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/羽田】ネパール語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 ネパール語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)ネパール語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回を予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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外国人向けお部屋探しの事務スタッフ
業務内容 外国人向けの不動産事務スタッフとして、営業メンバーのサポートをしていただきます！ ≪具体的には…≫ ◆電話・メール受付…不動産管理会社やお客様とのやり取り ◆お客様への来店対応 ◆請求書の作成 ◆契約書・書類整理 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 日本でお部屋を探されているお客様と、ご希望に沿う物件を繋ぐサポートをお願いします！ 特別な知識などは必要ありませんのでご安心ください。 未経験スタートの方も安心して働けるよう、イチから丁寧にお教えいたしますよ◎ "日本に来てよかった"と思ってもらえるようなサービスを、私たちと一緒に提供しませんか？ 募集要項 ★必須条件★ １）言語力 日本語 ネイティブレベル ２）Word・Excel・PowerPointの基本操作（日本語による文字入力） →対応内容を弊社システムに入力をしていただきます。 ★歓迎条件★ ・挑戦することが好きな方 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【ミャンマー語を活かす】特定技能制度に基づく生活・就労支援を担当
業務内容 ※ミャンマー語を活かしてください※ ミャンマー語ネイティブの能力を活かし、特定技能生の生活・就労支援業務を幅広く担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです： 面談対応・SNS対応 ⇒特定技能生との個別面談を通じて課題や相談内容をヒアリングし、適切なサポートを提供します。また、SNSやメッセージアプリを活用した迅速な情報提供や相談対応も行います。 事前ガイダンス・生活オリエンテーションの実施 ⇒入国前後に必要な情報を提供し、日本での生活や文化にスムーズに適応できるようサポートします。 各種同行対応 ⇒行政機関への手続きや医療機関の受診、生活関連の各種手続きなどに同行し、通訳および現場対応を行います。 事務作業 ⇒契約書や支援計画書の作成、データ入力、報告書の作成など、事務業務を正確かつ迅速に行います。 通訳・翻訳 ⇒日本語とミャンマー語の間での通訳業務や、必要な文書の翻訳を担当します。 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 必須スキル・経験 ■言語スキル ミャンマー語：ネイティブレベル 日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当のスキル必須） ■PCスキル 基本的なPC操作（Word、Excel）に加え、ブラインドタッチが可能な方 ■歓迎スキル・経験 ＜経験＞ ・事務職の実務経験がある方 ・日本に住む海外からの就労者、学生の生活支援や特定技能関連の業務経験がある方 ＜言語能力＞ ・英語スキル：TOEIC800点以上または同等レベルの英語力があれば尚可 ■そのほか活かせるスキル、経験 ・複数の業務を同時に進められるマルチタスクスキルをお持ちの方 ・新しい業務にも自発的に取り組み、課題解決能力が高い方 ・チームプレイを重視し、コミュニケーション能力に優れた方 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は3回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンライン）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（外国人材キャリア支援部）との面接（原則対面）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【3回目】配属予定部門（外国人材キャリア支援部）の責任者との面接（原則対面）となります。 入社してやりたいことについて、改めてお聞かせください。 続きを見る
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【ベトナム語を活かす】特定技能制度に基づく生活・就労支援を担当
業務内容 ベトナム語ネイティブの能力を活かし、特定技能生の生活・就労支援業務を幅広く担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： 面談対応・SNS対応 ⇒特定技能生との個別面談を通じて課題や相談内容をヒアリングし、適切なサポートを提供します。また、SNSやメッセージアプリを活用した迅速な情報提供や相談対応も行います。 事前ガイダンス・生活オリエンテーションの実施 ⇒入国前後に必要な情報を提供し、日本での生活や文化にスムーズに適応できるようサポートします。 各種同行対応 ⇒行政機関への手続きや医療機関の受診、生活関連の各種手続きなどに同行し、通訳および現場対応を行います。 事務作業 ⇒契約書や支援計画書の作成、データ入力、報告書の作成など、事務業務を正確かつ迅速に行います。 通訳・翻訳 ⇒日本語とベトナム語の間での通訳業務や、必要な文書の翻訳を担当します。 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 ■言語スキル ベトナム語：ネイティブレベル 日本語：ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当のスキル必須） ■PCスキル 基本的なPC操作（Word、Excel）に加え、ブラインドタッチが可能な方 ■歓迎スキル・経験 ＜経験＞ ・事務職の実務経験がある方 ・日本に住む海外からの就労者、学生の生活支援や特定技能関連の業務経験がある方 ＜言語能力＞ ・英語スキル：TOEIC800点以上または同等レベルの英語力があれば尚可 ■そのほか活かせるスキル、経験 ・複数の業務を同時に進められるマルチタスクスキルをお持ちの方 ・新しい業務にも自発的に取り組み、課題解決能力が高い方 ・チームプレイを重視し、コミュニケーション能力に優れた方 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンライン）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（外国人材キャリア支援部）との面接（原則対面）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【3回目】配属予定部門（外国人材キャリア支援部）の責任者との面接（原則対面）となります。 入社してやりたいことについて、改めてお聞かせください。 続きを見る
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海外出身の方を紹介する人材会社における企業開拓営業
業務内容 ※外国語力は一切不問※ 海外出身の方の人材紹介部門における企業開拓営業 新規取引先の開拓、外国人材を必要とする企業への求人案件獲得 海外出身の方のビザ手続きや雇用制度に関するアドバイス クライアント企業とのリレーション構築および採用支援業務 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 【必須スキル・経験】 - 人材紹介業界での営業経験 - 海外出身の方に関するビザや就労制度に関する知識 - 法人営業経験 【歓迎スキル・経験】 - 多岐にわたる業界知識や人材マーケットへの理解 - 課題解決型の提案営業経験 学歴不問 / 経験者のみ募集 ※定年が60歳のため、59歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンライン）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（外国人材キャリア支援部）との面接（原則対面）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【3回目】配属予定部門（外国人材キャリア支援部）の責任者との面接（原則対面）となります。 入社してやりたいことについて、改めてお聞かせください。 続きを見る
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【反響営業が中心/東京】当社サービスの利用促進のための法人営業
不動産会社や留学生が在籍する大学等を対象に、当社の家賃保証サービスの代理店となってサービスを使っていただくための法人営業職を募集中です！ 物件を管理する不動産管理会社や留学生がいる大学などへ、当社の家賃保証サービスを提案し、ご利用いただくまでの営業活動をお任せします。 業務内容 ■代理店契約のご提案・契約 ■契約後のサービスの利用促進・フォロー ■その他のサービス提案 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 営業職として自己成長しながら社会貢献も可能です。 外国人向けサービスという、他社ではなかなか得られない経験・知識が豊富な当社で、希少性の高いビジネスパーソンへ成長ませんか？ 募集要項 【 必須要件 】 ■法人営業経験3年以上（業界・年数不問） ■基本的なPCスキル（Word・Excel） ※日本語での商談になるため英語力は不問です！ 【 歓迎要件 】 ■不動産管理会社向けの営業、もしくは無形商材を扱っていた方 ■不動産管理に関する知識がある方 【 こんな方が活躍できます 】 ■外国人の方の安心できる暮らしに貢献したい方 ■不動産業界に対する知見を磨きたい方 ■グローバルな組織で視野を広げたい方 ■営業としての提案力や人間力を高めたい方 ■わからないことがあったら素直に質問ができる 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル保証営業部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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