株式会社グローバルトラストネットワークス 中途採用 の求人一覧
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【あなたの中国語を活かす！】日本生活サポート・相談対応スタッフ
業務内容 海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています。 弊社のサービスを利用するお客様や取引先からのお問い合わせに、電話・メール・弊社アプリなどのコミュニケーション手段を通じて対応いただきます。 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか？ 人々の役に立つ仕事をしたいと思っている方や、グローバルな環境で働きたいと願っている方、大歓迎です♪ 当社ではチーム制を採用しており、入社時には研修が行われますので、安心してご応募ください！ 【お問い合わせ内容の一例】 ・不動産管理会社から入居者の方々への伝達・対応依頼 ・サービスご利用者様からの住まいに関しての通訳依頼 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、定期的に部署メンバーで交流を行っています！ ※任意参加 応募資格・条件 大学卒以上 / 未経験OK 【必須条件】 １）言語力 日本語：ネイティブレベル（N1取得必須) 中国語：ネイティブレベル ２）基本的なPCスキル（日本語による文字入力） 対応内容を弊社システムに入力をしていただきます。 ★歓迎条件★ ・調整役が得意な方（お客様と取引先との間の通訳・翻訳をするため） ・優先順位を考え業務を進められる方（問い合わせを同時に複数担当するので、優先順位を考え仕事を進める必要があるため） ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル生活サポート部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【あなたの韓国語を活かす！】日本生活サポート・相談対応スタッフ
業務内容 海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています。 弊社のサービスを利用するお客様や取引先からのお問い合わせに、電話・メール・弊社アプリなどのコミュニケーション手段を通じて対応いただきます。 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか？ 人々の役に立つ仕事をしたいと思っている方や、グローバルな環境で働きたいと願っている方、大歓迎です♪ 当社ではチーム制を採用しており、入社時には研修が行われますので、安心してご応募ください！ 【お問い合わせ内容の一例】 ・不動産管理会社から入居者の方々への伝達・対応依頼 ・サービスご利用者様からの住まいに関しての通訳依頼 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、定期的に部署メンバーで交流を行っています！ ※任意参加 応募資格・条件 大学卒以上 / 未経験OK 【必須条件】 １）言語力 日本語：ネイティブレベル（N1取得必須) 韓国語：ネイティブレベル ２）基本的なPCスキル（日本語による文字入力） 対応内容を弊社システムに入力をしていただきます。 ★歓迎条件★ ・調整役が得意な方（お客様と取引先との間の通訳・翻訳をするため） ・優先順位を考え業務を進められる方（問い合わせを同時に複数担当するので、優先順位を考え仕事を進める必要があるため） ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル生活サポート部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【あなたのネパール語を活かす！】日本生活サポート・相談対応スタッフ
業務内容 海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています。 弊社のサービスを利用するお客様や取引先からのお問い合わせに、電話・メール・弊社アプリなどのコミュニケーション手段を通じて対応いただきます。 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか？ 人々の役に立つ仕事をしたいと思っている方や、グローバルな環境で働きたいと願っている方、大歓迎です♪ 当社ではチーム制を採用しており、入社時には研修が行われますので、安心してご応募ください！ 【お問い合わせ内容の一例】 ・不動産管理会社から入居者の方々への伝達・対応依頼 ・サービスご利用者様からの住まいに関しての通訳依頼 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、定期的に部署メンバーで交流を行っています！ ※任意参加 応募資格・条件 大学卒以上 / 未経験OK 【必須条件】 １）言語力 日本語：ネイティブレベル（N1取得必須) ネパール語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベル（TOEIC800点)以上 ２）基本的なPCスキル（日本語による文字入力） 対応内容を弊社システムに入力をしていただきます。 ★歓迎条件★ ・調整役が得意な方（お客様と取引先との間の通訳・翻訳をするため） ・優先順位を考え業務を進められる方（問い合わせを同時に複数担当するので、優先順位を考え仕事を進める必要があるため） ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル生活サポート部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【未経験歓迎/ベトナム語を活かす】ノルマなし！家賃支払い案内スタッフ
業務内容 ベトナム語で日本の家賃の仕組みや支払い方がわからないお客様に、電話でご連絡していただくスタッフを募集いたします。（正社員登用あり） 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にフォローいたします。 【主な業務内容】 ・弊社保証サービスをご利用中の不動産会社様とのやり取り（日本語） ・お客様へのヒアリング及び問題解決（ベトナム語） ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集概要 各種専門学校卒以上 / 未経験OK ■ベトナム語：ネイティブレベル ■日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ★PCの基本スキル：データベースの入力（簡単なword入力）およびメール対応を行って頂きます。 ★お客様と接することが多いので、丁寧かつ親切に、きちんと説明をして相手とのコミュニケーションが出来る方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【未経験者歓迎！/外国語力不問】家賃支払いに関する現地調査スタッフ
今回は外国人向け家賃保証事業にて、自宅訪問調査および債権回収を行っていただくスタッフを募集いたします。 物件の管理会社と協力しながら、家賃の支払いに関する問題を解決しませんか？ 業務内容 外国人のお客様のご自宅に直接お伺いし、実際にお客様とお会い出来た際には状況を確認しつつ、家賃をお支払いいただけるよう交渉を行います。 交渉の際は、必要に応じて弊社の通訳スタッフが三者間通訳で言語対応しますので、他言語力は不問です。 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 学歴不問 / 未経験OK ★PCの基本スキル：データベースの入力（スプレッドシート）およびメール対応を行って頂きます。 ★状況を冷静にとらえ、物事を適切に伝えるコミュニケーション力がある方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 続きを見る
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【未経験者歓迎！/外国語力不問】家賃支払いに関する現地調査スタッフ
今回は外国人向け家賃保証事業にて、自宅訪問調査および債権回収を行っていただくスタッフを募集いたします。 物件の管理会社と協力しながら、家賃の支払いに関する問題を解決しませんか？ 業務内容 外国人のお客様のご自宅に直接お伺いし、実際にお客様とお会い出来た際には状況を確認しつつ、家賃をお支払いいただけるよう交渉を行います。 交渉の際は、必要に応じて弊社の通訳スタッフが三者間通訳で言語対応しますので、他言語力は不問です。 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 募集要項 学歴不問 / 未経験OK ★PCの基本スキル：データベースの入力（スプレッドシート）およびメール対応を行って頂きます。 ★状況を冷静にとらえ、物事を適切に伝えるコミュニケーション力がある方 ※正社員（正規雇用）の定年は60歳です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】配属予定部門（グローバル債権管理部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 【2回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 続きを見る
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【東京／新大久保】第二新卒歓迎★中国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 中国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 第二新卒の方や異業種にチャレンジしてみたい方など、これまでの社会人経験が活かせます！！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、業種未経験者の方でもご安心ください。 ★キャリアチェンジをしたい方からのご応募も大歓迎です。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)中国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※当社規定の資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【大阪】第二新卒歓迎★中国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 中国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 第二新卒の方や異業種にチャレンジしてみたい方など、これまでの社会人経験が活かせます！！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、業種未経験者の方でもご安心ください。 ★キャリアチェンジをしたい方からのご応募も大歓迎です。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)中国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※当社規定の資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/羽田】第二新卒歓迎★中国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 中国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 第二新卒の方や異業種にチャレンジしてみたい方など、これまでの社会人経験が活かせます！！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、業種未経験者の方でもご安心ください。 ★キャリアチェンジをしたい方からのご応募も大歓迎です。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)中国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※当社規定の資格をお持ちの方は資格手当が支給されます。 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/新大久保】英語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 英語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートを しませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)英語：ビジネスレベル（TOEIC800点）以上 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてお話させて頂きながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話させて頂きます。 続きを見る
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【大阪】英語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 英語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)英語：ビジネスレベル（TOEIC800点）以上 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/羽田】英語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 英語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)英語：ビジネスレベル（TOEIC800点）以上 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回を予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/新大久保】韓国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 韓国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートを しませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)韓国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【大阪】韓国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 韓国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)韓国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/羽田】韓国語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 韓国語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2以上） (2)韓国語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/新大久保】インドネシア語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 インドネシア語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)インドネシア語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【大阪】インドネシア語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 インドネシア語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)インドネシア語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/羽田】インドネシア語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 インドネシア語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)インドネシア語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京／新大久保】ネパール語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 ネパール語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)ネパール語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回を予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【大阪】ネパール語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 ネパール語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)ネパール語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京/羽田】ネパール語を活かす不動産賃貸仲介／お部屋探しスタッフ
今回募集するのは、外国人のお客様のお部屋探しをサポートするスタッフです。 ネパール語を活かしてお部屋探しをしている方のサポートをしませんか？ 「こんな家に住みたい」というお客様の理想を叶え、人と物件をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容 ・ご希望条件を法人または入居予定者へヒアリング ・不動産管理会社への交渉・連絡（日本語） ・物件提案／内見 ・見積書作成 ・契約業務 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 ★丁寧にいちから教えますので、未経験者の方でもご安心ください。 ★自分で工夫しながら業務を進めていくことがお好きな人におすすめです。 募集要項 【向いている方】 ・目標に向かって諦めずに頑張ることができる人 ・状況が変わっても柔軟に対応できる人 ・自分と向き合い、考えや行動を振り返って次につなげることができる人 【必須条件】 各種専門学校卒以上 / 未経験OK (1)日本語：ビジネスレベル（N2）以上 (2)ネパール語：ネイティブレベル 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士取得者 ・賃貸不動産経営管理士取得者 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回を予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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外国人向けお部屋探しの事務スタッフ
業務内容 外国人向けの不動産事務スタッフとして、営業メンバーのサポートをしていただきます！ ≪具体的には…≫ ◆電話・メール受付…不動産管理会社やお客様とのやり取り ◆お客様への来店対応 ◆請求書の作成 ◆契約書・書類整理 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 日本でお部屋を探されているお客様と、ご希望に沿う物件を繋ぐサポートをお願いします！ 特別な知識などは必要ありませんのでご安心ください。 未経験スタートの方も安心して働けるよう、イチから丁寧にお教えいたしますよ◎ "日本に来てよかった"と思ってもらえるようなサービスを、私たちと一緒に提供しませんか？ 募集要項 ★必須条件★ １）言語力 日本語 ネイティブレベル ２）Word・Excel・PowerPointの基本操作（日本語による文字入力） →対応内容を弊社システムに入力をしていただきます。 ★歓迎条件★ ・挑戦することが好きな方 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル仲介部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【東京／新大久保】韓国語を活かす通信サービスの接客スタッフ★
業務内容 【GTNモバイル】 8万人以上の外国人が使うモバイルサービス （https://gtn-mobile.com/) 多言語での接客サポート、コンビニ払いも可能な外国人専門のモバイルサービス、GTNモバイル新大久保支店の販売スタッフを募集いたします！ 【具体的な業務内容】 (1)SIMカード・ポケットWi-Fiの販売 SIMカード・ポケットWi-Fi購入希望のお客様に対して、最適なプランのご案内および契約手続きを行っていただきます。 (2)契約後のアフターフォロー SIMカードの設定方法・料金の支払い方法などのご説明をお願いします。 (3)SIM即売会担当 日本語学校/企業様へお伺いし、SIM販売を行っていただきます。 ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 通信サービスは生活に必要不可欠なものですが、外国人の方にとって日本語での契約手続きは複雑でとても大変です。 そんなお悩みを解決するためにGTNモバイルは2015年に誕生しました。 あなたの言語力を活かし、外国人の方が安心して通信サービスを利用できる環境を一緒につくりませんか？ 弊社はメンバーの7割が外国籍ということもあり、相互理解のためにコミュニケーションを活発に取り合う国際色豊かな職場です！ 学歴不問 / 未経験OK 募集要項 【必須条件】 1）言語力 日本語：ビジネスレベル以上（N2以上） 韓国語：ネイティブレベル 2）基本的なPCスキル（日本語による文字入力） Excel・Word・PowerPointの基本操作が可能であること 【歓迎条件】 言語力：英語ビジネスレベル ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル通信部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。 続きを見る
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【業界未経験★歓迎】中国語を活かす翻訳コーディネーター
業務内容 アプリで海外送金やキャッシング、クレジットカードいった金融関連をメインに、様々なサービス展開している部署にて、各部署からの翻訳依頼について、最適な方法を判断し振り分けるコーディネーター的役割をお願いします。 立ち上げ間もない新規事業となりますので、事業部長と密に連携をとりながら、業務推進できる環境が広がっています。 ①中国語の翻訳業務（納期までに完了させる）：50％ ②翻訳コーディネーター業務（他部署からの依頼に関して最適な方法を考えて納期までに対応する）：20％ ③取引先からの翻訳依頼について、顧客ニーズに合わせて見積や納期を考え、発注された案件を納期までに対応する（案件管理）：10％ ④業務改善、サービス拡大に向けた各種施策の提案・実施：20％ 【柔軟な働き方を実現できる】 少人数で新規事業に取り組んでいくため、大変さを感じることもあるかと思いますが、過度な残業が発生することはありません。 状況に応じてテレワークを活用するなど、ワークライフバランスも大切にしながら安定的なキャリアを歩むことができます。 【チーム組織構成】 会社全体の外国人スタッフ比率は約7割で、20を超える国と地域のスタッフが活躍しています。 多様性のあるチームは明るくコミュニケーションが活発で、挑戦意欲が高いメンバーが集まっています。 応募資格・条件 【必須条件】 ・中国語（簡体字）のネイティブレベルの方 ・翻訳スキルをお持ちの方 ※レベルチェックテストを受けていただきます ・判断力や臨機応変に対応できる力をお持ちの方 ⇒各部署からの翻訳依頼について、最適な方法を判断し振り分けるコーディネーター的役割を担っていただきます。 ・チームワーク力のある方 ⇒翻訳依頼の振り分けや取引先対応は、他の言語担当メンバーと連携しながら対応していただきます ・コミュニケーション力のある方 ⇒翻訳依頼をいただく他部署や取引先と、納期などについて適切に調整しながら対応していただきます ★歓迎条件★ ・業務の効率化に向けて考える力、アイディア力、業務改善の意識をお持ちの方 ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（サービス推進事業部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 ※選考時に翻訳のレベルチェックテストを受けていただきます 続きを見る
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【反響営業が中心/東京】当社サービスの利用促進のための法人営業
不動産会社や留学生が在籍する大学等を対象に、当社の家賃保証サービスの代理店となってサービスを使っていただくための法人営業職を募集中です！ 物件を管理する不動産管理会社や留学生がいる大学などへ、当社の家賃保証サービスを提案し、ご利用いただくまでの営業活動をお任せします。 業務内容 ■代理店契約のご提案・契約 ■契約後のサービスの利用促進・フォロー ■その他のサービス提案 など ※変更の範囲：弊社で発生するすべての業務 営業職として自己成長しながら社会貢献も可能です。 外国人向けサービスという、他社ではなかなか得られない経験・知識が豊富な当社で、希少性の高いビジネスパーソンへ成長しませんか？ 募集要項 【 必須要件 】 ■法人営業経験3年以上（業界・年数不問） ■基本的なPCスキル（Word・Excel） ※日本語での商談になるため英語力は不問です！ 【 歓迎要件 】 ■不動産管理会社向けの営業、もしくは無形商材を扱っていた方 ■不動産管理に関する知識がある方 【 こんな方が活躍できます 】 ■外国人の方の安心できる暮らしに貢献したい方 ■不動産業界に対する知見を磨きたい方 ■グローバルな組織で視野を広げたい方 ■営業としての提案力や人間力を高めたい方 ■わからないことがあったら素直に質問ができる ※定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です。 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門（グローバル保証営業部）との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【業界不問/経験者歓迎】海外マーケティングリーダー候補
今回は、将来的にチームをリードしていけるようなマーケターを募集します。 「海外に向けて、もっとGTNの価値を伝えたい」 そんな想いで取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています！ 業務内容 外国人マーケティングのプロジェクトをリードし、GTNの海外向けサービスをグロースさせる業務です。 ・国や言語や文化に応じたSNSや広告運用の企画・実行 （例：小紅書、WeChat、Facebook、Instagram、TikTokなど） ・海外ユーザーの行動データやインサイトに基づいた施策立案・改善 ・自社アカウントの運用、または外注先や現地パートナー、インフルエンサーとの連携・調整 ・将来的には、チームマネジメント・戦略設計・成果管理などを担うリーダーとしての役割を期待しています 応募資格・条件 【必須条件】（いずれか一つでもOK） ・海外市場に向けたマーケティングまたはSNS運用の経験 ・国や文化に応じた訴求方法・メディア選定などを考えられる方 ・言葉や文化の壁に対して、柔軟に対応し、前向きに挑戦できる方 ・多様なステークホルダーと協力し、プロジェクトを推進できる方 【歓迎条件】 ・中国、インドネシア、ベトナムなどのマーケット知識または生活経験 ・多言語（中国語、インドネシア語、ベトナム語、英語など）の読み書き ・Google、Meta、WeChat、小紅書などの広告やSNS運用経験 ・外国人向けビジネス（人材、不動産、通信など）のマーケティング経験 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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【業界不問/経験者歓迎】デザインを通じて事業成長を推進
今回募集するのは、若手メンバーをリードしながら、全体のデザイン方針を組み立て、指示・推進できる「デザインリーダー」です。 さらに、デザインだけでなく、Web上での表現に必要なコーディングスキル（HTML/CSS/JavaScript）も兼ね備えた方は大歓迎です。 業務内容 以下のような役割をリードしながら、デザインを通じてGTNの事業成長を推進していただきます。 ・各事業部（不動産・通信・人材など）や上長との連携を通じた、GTNのWebサイト全体のデザイン方針策定 ・Google Analyticsやヒートマップ等を活用したユーザー行動の分析と改善提案 ・自らデザインツールを用いたWebデザインの実務作業（FigmaやAdobe系ツールを使用予定） ・若手デザイナーの育成・進行管理・フィードバック提供などのマネジメント業務 応募資格・条件 【必須条件】 ・WebデザインまたはUI/UXデザインの実務経験3年以上 ・デザインの方向性を自ら提案し、形にした経験 ・FigmaやAdobe XDなどのデザインツールの使用スキル ・定量・定性データ（GA、ヒートマップ等）に基づいた改善提案の経験 ・チームマネジメントまたは後輩指導の経験 【歓迎条件】 ・多言語・多文化対応のWebサイト構築経験 ・HTML/CSS等の基本的なコーディング知識 ・デザインガイドラインの策定経験 ・SEOやマーケティング領域に関する知識や興味 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回予定しています。 【1回目】人事部門との面接（オンラインを予定）となります。 弊社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門との面接（対面を予定）となります。 弊社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。 続きを見る
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