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週3日からOK!【ポルトガル語を活かす!】多言語サポートセンターでの受電対応スタッフ
海外出身のお客様向け生活サポートサービスのお問い合わせに対応するスタッフを募集しています! 当社ではチーム制を採用しており、未経験の方でも入社時には丁寧な研修が行われますので、安心してご応募ください! 業務内容 正社員の「手助け」がメインです! 海外出身のお客様と、日本の不動産管理会社様のあいだに立ち、お困りごとを解決するアシスタント業務です。 ・不動産管理会社から入居者の方々への伝達・対応依頼 ・サービスご利用者様からの住まいに関しての通訳依頼 ※変更の範囲:当社で発生するすべての業務 不動産管理会社様からの「明日の点検について伝えてほしい」といった依頼を入居者様へお伝えしたり、住まいに関する簡単な通訳を行ったりします。 業務は「当日完結」が基本。翌日に重い課題を持ち越すことはありません。 また、 対応に迷ったときでも正社員がすぐそばにいるので、いつでもバトンタッチできます。 BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、定期的に部署メンバーで交流も行っています! ※任意参加 募集要項 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 言語力 ポルトガル語 ネイティブレベル 英語 ビジネスレベル(TOEIC800以上) 日本語 ビジネスレベル(N2相当の会話力がある方) 通訳以外に対応履歴のお仕事もあるので、パソコンスキルも活かせます。 留学生・主婦(夫)の方も多く活躍中! 初めてオフィスで働く方も丁寧に教えていきますので、安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ!】 ・多様性のある企業で働きたい方 ・海外の方のサポートをしたい ・マルチタスクを身につけたい ・言語のブラッシュアップをしたい 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。
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【あなたのシンハラ語を活かす!】生活サポート&家賃・教育審査のお問合せ対応スタッフ
業務内容 ■家賃お支払い問い合わせ対応(回収・カスタマーサポート) ・家賃の支払期日に関する照会対応および振込口座のご案内 ・未払いや滞納が発生したお客様への連絡(電話・メール・書面)と支払計画の相談 ・専用データベースへの反映・更新 ■生活サポート相談 ・入居者様からの暮らしに関する困りごと(設備トラブル、契約内容の確認など) のヒアリングと適切な対応案内 ・社内システムへの受付内容および対応履歴の記録 ■入居審査業務 ・賃貸お申込み者様および緊急連絡先様への本人確認・内容確認 ・専用データベースへの審査結果や確認内容の入力および進捗管理 ※変更の範囲:当社で発生するすべての業務 <業務に関する補足> 使用言語頻度: シンハラ語90%、日本語10%程度 ※個人のお客様対応がメインです(法人対応はほとんどございません)。 ※ 社内でのコミュニケーションは日本語となります。 <その他> 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、 ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか? 人々の役に立つ仕事をしたいと思っている方や、グローバルな環境で働きたいと願っている方、 大歓迎です♪ また、当社ではチーム制を採用しており、入社時には研修が行われますので、 安心してご応募ください! BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、 定期的に部署メンバーで交流を行っています! ※任意参加 応募資格・条件 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【必須条件】 ■シンハラ語:ネイティブレベル ■日本語:ビジネスレベル(N2またはそれと同等)以上 ■基本的なPC操作(入力作業、社内システム利用)ができる方 ※日本語でのタイピングができればOK! ★歓迎条件★ 電話・メールでの顧客対応の経験 ■コールセンター、カスタマーサポート、債権管理・督促業務の経験 ■金融業界、ローン・クレジット関連業務の経験 ■マニュアルや業務フローに沿って正確に業務を進められる方 ※正社員(正規雇用)の定年は60歳です 求める人物像 ■感情的にならず、相手の状況を冷静・丁寧に聞き取れる方 ■お客様と取引先の間に立ち、通訳・翻訳の調整役が得意な方 ■ルールや法令を守り、細かい確認作業もコツコツ誠実に進められる方 ■複数の問い合わせに対し、優先順位を判断しながら業務を進められる方 ■チームワークを大切にし、報連相・情報共有を徹底できる方 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回を予定しています。 【1回目】人事部門との面接(オンラインを予定)となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門との面接(対面を予定)となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。
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【あなたの韓国語を活かす!】生活サポート&家賃・教育審査のお問合せ対応スタッフ
業務内容 ■家賃お支払い問い合わせ対応(回収・カスタマーサポート) ・家賃の支払期日に関する照会対応および振込口座のご案内 ・未払いや滞納が発生したお客様への連絡(電話・メール・書面)と支払計画の相談 ・専用データベースへの反映・更新 ■生活サポート相談 ・入居者様からの暮らしに関する困りごと(設備トラブル、契約内容の確認など) のヒアリングと適切な対応案内 ・社内システムへの受付内容および対応履歴の記録 ■入居審査業務 ・賃貸お申込み者様および緊急連絡先様への本人確認・内容確認 ・専用データベースへの審査結果や確認内容の入力および進捗管理 ※変更の範囲:当社で発生するすべての業務 <業務に関する補足> 使用言語頻度: 韓国語90%、日本語10%程度 ※個人のお客様対応がメインです(法人対応はほとんどございません)。 ※ 社内でのコミュニケーションは日本語となります。 <その他> 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、 ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか? 人々の役に立つ仕事をしたいと思っている方や、グローバルな環境で働きたいと願っている方、 大歓迎です♪ また、当社ではチーム制を採用しており、入社時には研修が行われますので、 安心してご応募ください! BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、 定期的に部署メンバーで交流を行っています! ※任意参加 応募資格・条件 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【必須条件】 ■韓国語:ネイティブレベル ■日本語:ビジネスレベル(N2またはそれと同等)以上 ■基本的なPC操作(入力作業、社内システム利用)ができる方 ※日本語でのタイピングができればOK! ★歓迎条件★ ■電話・メールでの顧客対応の経験 ■コールセンター、カスタマーサポート、債権管理・督促業務の経験 ■金融業界、ローン・クレジット関連業務の経験 ■マニュアルや業務フローに沿って正確に業務を進められる方 ※正社員(正規雇用)の定年は60歳です 求める人物像 ■感情的にならず、相手の状況を冷静・丁寧に聞き取れる方 ■お客様と取引先の間に立ち、通訳・翻訳の調整役が得意な方 ■ルールや法令を守り、細かい確認作業もコツコツ誠実に進められる方 ■複数の問い合わせに対し、優先順位を判断しながら業務を進められる方 ■チームワークを大切にし、報連相・情報共有を徹底できる方 選考の流れ 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は2回を予定しています。 【1回目】人事部門との面接(オンラインを予定)となります。 当社のビジョン・社風についてご説明しながら、ご経歴の詳細についてお伺いします。 【2回目】配属予定部門との面接(対面を予定)となります。 当社で働くイメージがつくよう、具体的な仕事内容についてお話しさせていただきます。
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週3日からOK!【シンハラ語を活かす】多言語サポートセンターでの受電対応・アシスタントスタッフ
海外出身のお客様向けに、 家賃のお支払いや生活サポートサービスなどの お問い合わせに対応するスタッフを募集しています! 留学生メンバーも多数活躍中! 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、 ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか? 業務内容 海外出身のお客様のお困りごと解決や、家賃支払いサポートなどの アシスタント業務を担当していただきます。 業務は原則として当日中の対応完了を目指していただきますが、 困ったことや迷ったことがあれば、すぐに近くの正社員へ相談・引継ぎができるので、 安心してスタートできます! 【具体的なお仕事内容】 ■家賃お支払いに関するお問い合わせ対応(電話・メール等でのご連絡) ■生活サポート・入居審査などのサービスご案内 ■不動産管理会社様からの依頼連絡(「明日の点検について伝えてほしい」等) ■住まいに関する簡単な通訳・翻訳および履歴入力などのPC作業 ※変更の範囲:当社で発生するすべての業務 ★BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、 定期的に部署メンバーで交流を行っています!★ ※任意参加 募集要項 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ■シンハラ語:ネイティブレベル ■日本語:ビジネスレベル(N2またはそれと同等)以上 ■基本的なPC操作(入力作業、社内システム利用)ができる方 ※日本語でのタイピングができればOK! 通訳以外に履歴入力のお仕事もあるので、パソコンスキルも活かせます。 留学生・主婦(夫)の方も多く活躍中! 初めてオフィスで働く方も丁寧に教えていきますので、安心してスタートできます。 ★歓迎条件★ ・電話対応に抵抗がない方 ・落ち着いて丁寧に会話ができる方 ・調整役が得意な方(お客様と取引先との間の通訳・翻訳をするため) ・優先順位を考え業務を進められる方(問い合わせを同時に複数担当するので、優先順位を考え仕事を進める必要があるため) 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。
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週3日からOK!【韓国語を活かす】多言語サポートセンターでの受電対応・アシスタントスタッフ
海外出身のお客様向けに、 家賃のお支払いや生活サポートサービスなどの お問い合わせに対応するスタッフを募集しています! 留学生メンバーも多数活躍中! 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、 ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか? 業務内容 海外出身のお客様のお困りごと解決や、家賃支払いサポートなどの アシスタント業務を担当していただきます。 業務は原則として当日中の対応完了を目指していただきますが、 困ったことや迷ったことがあれば、すぐに近くの正社員へ相談・引継ぎができるので、 安心してスタートできます! 【具体的なお仕事内容】 ■家賃お支払いに関するお問い合わせ対応(電話・メール等でのご連絡) ■生活サポート・入居審査などのサービスご案内 ■不動産管理会社様からの依頼連絡(「明日の点検について伝えてほしい」等) ■住まいに関する簡単な通訳・翻訳および履歴入力などのPC作業 ※変更の範囲:当社で発生するすべての業務 ★BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、 定期的に部署メンバーで交流を行っています!★ ※任意参加 募集要項 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ■韓国語:ネイティブレベル ■日本語:ビジネスレベル(N2またはそれと同等)以上 ■基本的なPC操作(入力作業、社内システム利用)ができる方 ※日本語でのタイピングができればOK! 通訳以外に履歴入力のお仕事もあるので、パソコンスキルも活かせます。 留学生・主婦(夫)の方も多く活躍中! 初めてオフィスで働く方も丁寧に教えていきますので、安心してスタートできます。 ★歓迎条件★ ・電話対応に抵抗がない方 ・落ち着いて丁寧に会話ができる方 ・調整役が得意な方(お客様と取引先との間の通訳・翻訳をするため) ・優先順位を考え業務を進められる方(問い合わせを同時に複数担当するので、優先順位を考え仕事を進める必要があるため) 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。
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週3日からOK!【ネパール語を活かす】多言語サポートセンターでの受電対応・アシスタントスタッフ
海外出身のお客様向けに、 家賃のお支払いや生活サポートサービスなどの お問い合わせに対応するスタッフを募集しています! 留学生メンバーも多数活躍中! 部署の約8割が外国籍メンバーの国際色豊かな環境で、 ホスピタリティの心を持つ温かい仲間と一緒に働いてみませんか? 業務内容 海外出身のお客様のお困りごと解決や、家賃支払いサポートなどの アシスタント業務を担当していただきます。 業務は原則として当日中の対応完了を目指していただきますが、 困ったことや迷ったことがあれば、すぐに近くの正社員へ相談・引継ぎができるので、 安心してスタートできます! 【具体的なお仕事内容】 ■家賃お支払いに関するお問い合わせ対応(電話・メール等でのご連絡) ■生活サポート・入居審査などのサービスご案内 ■不動産管理会社様からの依頼連絡(「明日の点検について伝えてほしい」等) ■住まいに関する簡単な通訳・翻訳および履歴入力などのPC作業 ※変更の範囲:当社で発生するすべての業務 ★BBQパーティーや夏の風物詩であるスイカ割り、ハロウィンパーティーなど、 定期的に部署メンバーで交流を行っています!★ ※任意参加 募集要項 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ■ネパール語:ネイティブレベル ■日本語:ビジネスレベル(N2またはそれと同等)以上 ■基本的なPC操作(入力作業、社内システム利用)ができる方 ※日本語でのタイピングができればOK! 通訳以外に履歴入力のお仕事もあるので、パソコンスキルも活かせます。 留学生・主婦(夫)の方も多く活躍中! 初めてオフィスで働く方も丁寧に教えていきますので、安心してスタートできます。 ★歓迎条件★ ・電話対応に抵抗がない方 ・落ち着いて丁寧に会話ができる方 ・調整役が得意な方(お客様と取引先との間の通訳・翻訳をするため) ・優先順位を考え業務を進められる方(問い合わせを同時に複数担当するので、優先順位を考え仕事を進める必要があるため) 選考フロー 履歴書・職務経歴書での選考後、面接は原則対面で1回を予定しています。 ※ポジションによっては選考の際に翻訳テスト等を実施させていただく場合がございます。
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