会社概要

【Mission】
少子高齢化による、特に地方の労働人口不足問題を解決し日本社会の社会発展に貢献する。
外国人の雇用価値の向上を目指し外国人のWorkを変える・外国人と社会・
地域との交流を増やし外国人のLifeを変える。

【Who We Are】
私たちは、外国人（特定技能人材）に特化した人材紹介・定着支援会社です。
日本で働きたい外国人と、労働力を必要とする企業をつなぎ、
日本が直面する「少子高齢化による労働人口不足」という社会課題の解決に挑んでいます。

私たちが目指すのは、単なる人材紹介会社ではありません。
外国人と「企業」をつなぎ、外国人と「社会」をつなぎ、外国人の「未来」をつなぐ存在
として、特定技能領域における課題解決数の日本一を目指しています。

また、外国人材を企業に紹介して終わりではなく、就業先である地域・社会との接点を
つくることも大切にしています。
仕事と住まいの往復だけではなく、その地域の文化や歴史、人、特産物、観光に触れ、
地域を好きになり、「ここで働き続けたい」と思える状態をつくる。
外国人材の「働く」を支えるだけでなく、「暮らす」「根づく」「活躍し続ける」までを支援し、
外国人と地域の人々が共存する社会の実現を目指しています。

【Our Business】
外国人材と企業・地域社会をつなぐソリューションを展開しています。

・特定技能人材紹介
　日本で働きたい外国人と、人材を必要とする企業とのマッチング

・労働人口不足の解決
　少子高齢化による労働人口不足という日本の社会課題を、外国人材の活躍によって解決

・外国人と地域・社会をつなぐ取り組み
　就業先である地域・社会の文化や歴史、人、特産物、観光に触れる機会をつくり、
　外国人材がその地域を好きになり、長く働き続けられる状態を目指す

当ポジションのミッション

当社はGTNグループへの参画を経て、現在は事業拡大フェーズにあります。
営業・人材集客・選考・ビザ申請支援・入社後支援までの業務プロセスを可視化し、
事業拡大に耐えうる業務・データ基盤を構築することがミッションです。

当社は、特定技能人材の紹介に加え、海外での日本語学校運営、人材教育、企業とのマッチング、ビザ申請支援、
入社後サポートまでを一気通貫で担うワンストップサービスを強みとしています。

一方で、M&A後の拡大フェーズにおいては、
顧客情報、求人情報、求職者情報、選考進捗、入社予定、支援状況、売上管理などを部門横断で統合し、
経営・営業・支援・管理が同じ数字を見て意思決定できる状態をつくることが重要になります。

当ポジションでは、Salesforce等のシステム活用を軸に、
単なるツール運用ではなく、PMI・業務標準化・KPI設計・データ活用をリードし、
「現場が動きやすく、経営が判断しやすい」事業運営基盤を設計していただきます。

業務内容

1. Salesforceを中心とした業務・データ基盤の再設計
   　・Salesforceを活用した顧客、求人、求職者、選考、入社、支援情報の管理設計
   　・商談から入社後フォローまでのステータス定義、入力ルール、管理項目の設計
   　・属人的に管理されている情報の集約・標準化
   　・現場の運用実態を踏まえたシステム改善、運用定着の推進
2. 経営管理・事業KPIの設計
   　・商談数、求人票作成数、集客数、面談数、面接数、内定数、入社数、
   　　支援数などのKPI設計
   　・売上、紹介実績、支援実績、顧客別・業種別の進捗可視化
   　・経営層・マネジメント層向けのレポート設計
   　・事業判断に必要なダッシュボード、管理資料の作成
3. PMI・業務標準化の推進
   　・M&A後の業務フロー整理、課題抽出、改善ロードマップの策定
   　・営業、人材集客、支援、管理部門を横断した業務プロセスの再設計
   　・既存業務の属人化解消、標準化、効率化
   　・拠点・部門間で再現性のある業務オペレーションの構築
4. 部門横断プロジェクトのリード
   　・経営層、営業責任者、支援責任者、管理部門との連携
   　・各部門の要望整理、優先順位付け、実行計画の策定
   　・システム改善・業務改善プロジェクトの進行管理
   　・データ活用文化の浸透、現場メンバーへの運用支援

※変更の範囲：当社で発生するすべての業務

仕事の魅力

1. M&A後のPMIを、業務・データの両面からリードできる
   　既存の業務をただ整えるのではなく、統合後の組織がどのような管理体制で
   　成長していくべきかを設計するポジションです。
   　PMI、DX、事業管理を横断する希少な経験が得られます。
2. 経営判断に直結する事業基盤をつくれる
   　現場の入力ルールや管理項目の整備にとどまらず、経営が事業状況を正しく把握し、
   　意思決定できる状態をつくります。
   　事業企画・経営企画に近い視座でDXを推進できます。
3. ワンストップ型サービス全体を横断して改善できる
   　当社のサービスは、商談、求人票作成、人材集客、面談、面接、
   　ビザ申請、入社サポート、入社後サポートまで複数工程で構成されています。
   　一部業務の改善ではなく、事業全体の生産性を高める設計に関われます。
4. 将来的な事業責任者・経営企画へのキャリアにつながる
   　データ、業務、組織、経営管理を横断して扱うため、DX責任者にとどまらず、
   　事業企画・経営企画・PMI責任者としての経験値を高められます。

こんな方におすすめ

・Salesforce運用にとどまらず、事業全体の業務設計・KPI設計を担いたい方
・PMIや事業統合フェーズで、混沌を整理し仕組みに変えることにやりがいを感じる方
・現場改善と経営管理の両方に関わりたい方
・部門横断で関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められる方
・人材業界、外国人材支援、特定技能領域において事業基盤づくりに挑戦したい方