仕事概要

はじめに

営業が商談に集中できるのは、後ろを任せられる人がいるからです。

特定技能・技人国の外国人材紹介を担う法人営業チームを、書類・データ・調整の面から支える営業事務を募集します。決まった作業をこなすだけの事務ではありません。拡大フェーズの営業組織で、仕事の流れそのものを一緒に整えていくポジションです。

私たちが取り組んでいること

介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。

いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らしと産業を続けられるかどうかという、日本社会全体の問題になっています。

私たちGTNキャリアは、特定技能の外国人材に特化した人材紹介・定着支援会社として、この課題に向き合っています。日本で働きたい外国人と、社会を支える現場をつなぎ、紹介して終わりではなく、その人が地域に根づいて働き続けられる状態までを支援する。外国人材の活躍を、日本の現場を未来につなぐ力にしていきます。

当社の強み

教育から手がける人材紹介：
2019年の設立以来、海外現地に教育拠点を置き、日本語やビジネスマナーを入国前に身につけてもらってから企業にご紹介するやり方にこだわってきました。教育から手がけた人材は約3,600人にのぼります。

GTNグループの生活インフラ：
2026年、外国人の生活総合支援（住まいの保証・通信・金融）を長年手がけるGTN（グローバルトラストネットワークス）のグループに参画しました。「入国前の教育と紹介」に強い当社と、「入国後の暮らし」に強いGTN。海外での出会いから来日、生活の立ち上げ、職場への定着までを一社で支えられる体制です。

国の政策として拡大が続く市場：
特定技能在留外国人は制度開始（2019年）から拡大を続け、政府の2024〜2028年度受入れ見込み数は最大82万人。2027年には育成就労制度の導入も予定されています。

実績：
年間送り出し人数：1500名／取引企業750社（2026年時点）

このポジションで担っていただくこと

ミッション

営業チームが商談と提案に集中できる状態をつくること。

見積書や契約書が正確で速い。Salesforceのデータが整っていて、商談の状況がすぐ分かる。会議の資料が揃っている。その一つひとつが、営業の受注スピードと提案の質を支えます。あなたの仕事の成果は、営業チームの数字にそのまま表れます。

営業の仕組みはいままさに整えている段階です。「この作業、もっと良いやり方があるのでは」という気づきは大歓迎です。あなたの改善提案が、そのままチームの標準のやり方になります。

役割

• 見積書・契約書・請求関連の書類作成、送付、管理
• Salesforceへのデータ入力、顧客情報・商談進捗の管理
• 求人票・提案資料の作成サポート
• 電話・メールの一次対応、商談・面談の日程調整
• 営業会議用のデータ集計、資料準備
• 営業チームの業務全般のサポート

進め方

入社後はまず、書類作成やデータ入力などの業務から始めます。営業の仕事の流れと、特定技能の制度の基礎を少しずつ覚えていきます
慣れてきたら、日程調整や資料作成など、営業との連携が深い業務を広げていきます
業務のマニュアル化・仕組み化にも関わっていただきます。定型業務を正確に回す力と、やり方を良くしていく視点の両方を歓迎します

こんな方と働きたい

• 正確で丁寧な仕事が得意な方。締切と優先順位を自分で管理できる方
• 「誰かの仕事がはかどる」ことに喜びを感じられる方
• 決まった作業をこなすだけでなく、もっと良いやり方を考えて動ける方
• 営業やチームのメンバーと、気持ちよくコミュニケーションできる方

応募要件

必須スキル

• 営業事務、営業アシスタント、一般事務などの経験
• 社会人経験と、基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

歓迎スキル

• Salesforce等のCRM/SFAツールの利用経験
• 請求書・契約書など、正確さが求められる書類業務の経験
• 販売・接客・営業など、人と関わる仕事の経験

求める人物像

• チームで成果を出すことを楽しめる方。個人プレーよりも、周囲と連携・協力して取り組みたい方
• 会社の目標や求められる基準を正しく理解し、当事者意識を持ってやり切れる方
• オンとオフのメリハリを大切にし、時間内に成果を出してしっかり休む働き方を志向する方
• 法令やルールを、事業の信頼をつくる土台として大切にできる方