業務内容
【運営プランナー】
オンライン対応のスマートフォンゲームの継続開発・運営を担当して頂きます。
・スマートフォンゲームの運営、アップデート・メンテナンス対応
・ゲーム内イベントの企画立案・仕様作成・スケジュール管理・折衝
・イベント、アップデート施策などのwebページ原稿作成、デザイン・コーディング依頼
・ユーザー投稿の確認、問題点の把握や改善の立案
・数値分析（KPI、イベントデータ等）
【開発プランナー】
ゲームの企画立案・開発を担当して頂きます。
・仕様書の作成
・データ作成
・バランス調整
・レベルデザイン
・スクリプト作成
応募要件
【運営プランナー】
▼必須要件
・オンライン対応コンテンツの継続開発・運営経験
※ゲームのジャンル問わず
▼歓迎要件
・ゲームの立ち上げからリリースまで一貫して携わった経験
・オンラインゲームコンテンツの運営経験
（スマートフォン、コンシューマー、PCオンライン問わず）
・外注管理、スケジュール管理、プロジェクト管理経験
【開発プランナー】
▼必須要件
・ゲームコンテンツの開発経験（スマートフォン、コンシューマ、PCオンライン問わず）
※ゲームの運営経験のみ・パチンコ関係の経験のみの方は不可。
▼歓迎要件
・オンラインゲームコンテンツの運営経験
（スマートフォン、コンシューマ、PCオンライン問わず）
・開発プランナー業務の中で自信のある分野がある方
（企画立案、仕様書作成、レベルデザインなど）
・ご自身が開発チームのリーダーであった経験
・Unityを使用した開発経験
・外注管理経験
その他
▼応募要件の補足
・オンラインコンテンツ運営は、他の経験を活かしづらい職種となりますので、
経験者のみ対象とさせて頂きます。
・開発者（プランナー）として、オンラインコンテンツの継続開発・運用経験が
ある場合は、経験者とさせて頂きます。
▼選考フロー
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※適時、適性検査を実施します。
※面接回数が3回になることもございます。
| 職種 / 募集ポジション | プランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。 ・正社員（試用期間3カ月） ・契約社員 ※契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価（職務能力、勤務状況）健康状態及び会社の経営状況等によって判断する) ※更新上限：有（通算契約期間の上限：5年) ＜従事すべき業務内容の変更の範囲＞ 全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜就業場所(勤務地)の変更の範囲＞ 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 所定労働時間7時間 （10：00～18：00※内、1時間休憩） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休暇 | 【年次有給休暇】1年に10日～20日間が付与されます。 【特別休暇】1年に6日間が付与されます。 【慶弔休暇】結婚休暇(7日)･出産休暇(5日)･弔事休暇(1日～7日)が付与されます。 【お誕生日休暇】お誕生日月（1日/年）に付与されます。 【生理休暇】生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。 |
| 休日 | 土日祝休み、年末年始休暇 |
| 福利厚生・休暇制度 | 以下URL（福利厚生・休暇制度）を参照下さい。 https://www.gungho.co.jp/jp/recruit/welfare.html |
| 会社名 | ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年7月（創業2002年8月） |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 森下 一喜 |
| 上場市場 | 東京証券取引所：プライム市場 |
| 資本金 | 5,338百万円（2023年12月末日現在） |
| 従業員数 | 連結：1,387名（単体：439名） |
| 事業内容 | ■スマートフォンゲームの企画・開発・運営・配信 ■PCオンラインゲームの企画・開発・運営・配信 ■コンシューマゲームの企画・開発・運営・配信・販売 |
| 本社所在地 | 〒100-6221 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 |
| 中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2021年度:79％ 2022年度:87％ 2023年度:85％ |