業務内容
本部における、対中国企業の窓口担当のメンバーとして、
ビジネス案件の社内外調整、情報整理、進行管理、資料作成等の補佐を行っていただきます。
また、双方の文化を理解した通訳と翻訳を行っていただきます。
（日本語⇔簡体字中国語）
＜具体的な業務内容＞
・ビジネス案件の報告、連絡、相談、調整
・事業用資料の作成、情報集約、ビジネスサポート
・複数プロジェクトの全体進捗管理、KPI等の把握
・翻訳ツールの運用と使用サポート（主にMemoQを使用）
・翻訳ツール、及び対中国企業用チャットツールのアカウントと権限管理
・会議の通訳（ゲームの開発や運営、経営に関わる内容）
・資料の翻訳（仕様書、運営・市場・技術資料、その他チャット・メール等）
・他の中国語トランスレーターの管理
・会食や海外出張対応（不定期）
応募要件
▼必須要件
以下すべての経験・スキルを必須としています。
・日本語⇔中国語（簡体字）の通訳業務経験
・日本語⇔中国語（簡体字）の翻訳業務経験
・対外的なビジネスコミュニケーション、窓口、ブリッジ経験
▼歓迎要件
・ゲーム業界における業務経験（開発や運営の現場）
・プロジェクトマネージャー業務経験
その他
▼ポジションとしての魅力
本ポジションは単なる通訳・翻訳だけでなく、
ビジネス窓口担当者として、多くの経営・市場・ビジネス情報を取り扱うことになり、
日々の業務を通じて、ビジネス人材として大きく成長することが可能です。
複数の中国企業と接点を持つことから、ゲーム業界における最先端の情報や、
日中両国の文化、法律等の違い等を学習し、知識を身につけることが可能です。
多くの情報とタスクを扱う分、コミュニケーション能力やタスク整理力が鍛えられます。
橋渡し役として日本チームの要望を海外パートナー企業に伝え、
双方が納得できる形で調整を行い、実現に向けて働きかけることで、
社内外から感謝されることも多く、大変やりがいがあるポジションとなります。
▼選考フロー
書類選考 → 翻訳テスト → 一次面接 → 最終面接
※適時、適性検査を実施します。
※面接回数が3回になることもございます。
| 職種 / 募集ポジション | トランスレーター(パブリッシングタイトル) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価（職務能力、勤務状況）健康状態及び会社の経営状況等によって判断する) ・更新上限：有（通算契約期間の上限：5年) ＜従事すべき業務内容の変更の範囲＞ 全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。 <雇用形態に関する補足> 経験・スキルを考慮し、正社員採用を検討する場合があります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜就業場所(勤務地)の変更の範囲＞ 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 所定労働時間7時間 （10：00～18：00※内、1時間休憩） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休暇 | 【年次有給休暇】1年に10日～20日間が付与されます。 【特別休暇】1年に6日間が付与されます。 【慶弔休暇】結婚休暇(7日)･出産休暇(5日)･弔事休暇(1日～7日)が付与されます。 【お誕生日休暇】お誕生日月（1日/年）に付与されます。 【生理休暇】生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。 |
| 休日 | 土日祝休み、年末年始休暇 |
| 福利厚生・休暇制度 | 以下URL（福利厚生・休暇制度）を参照下さい。 https://www.gungho.co.jp/jp/recruit/welfare.html |
| 会社名 | ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年7月（創業2002年8月） |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 坂井 一也 |
| 上場市場 | 東京証券取引所：プライム市場 |
| 資本金 | 5,338百万円（2025年12月末日現在） |
| 従業員数 | 連結：1,614名（単体：459名） |
| 事業内容 | ・スマートフォンゲームの企画・開発・運営・配信 ・コンソールゲームの企画・開発・販売 ・PCオンラインゲームの企画・開発・運営・配信 |
| 本社所在地 | 〒100-6221 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 |
| 中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2023年度:79％ 2024年度:47％ 2025年度:50％ |