業務内容
ゲームタイトルのマーケティング担当として、主に国内・海外に向けた広告出稿の企画・運用、KPI分析を担当いただきます。
まずは動画広告を中心に、各種アドネットワークを活用した広告出稿・運用を担当いただき、将来的にはゲームタイトル全体を見据えた「広告企画・運用・予算管理・クリエイティブ企画」まで幅広く担当いただくことを想定しています。
＜具体的な業務内容＞
- 各種アドネットワークを活用した国内・海外向けの広告運用
- 広告出稿の企画、実施、効果検証・改善
- マーケティング計画、出稿計画、予算管理
- 動画広告・PV等のクリエイティブ企画、制作ディレクション
※将来的にお任せする業務内容※
- タイトル全体の広告プランの企画・実施
- 広告予算の設計・管理
- 広告クリエイティブの企画・進行管理
応募要件
▼必須要件
- アドネットワークを活用した広告運用の実務経験
- 自ら広告の出稿設定・運用・効果検証・改善を行った経験
- 国内または海外市場を対象としたデジタル広告の運用経験
- 広告クリエイティブや施策の企画・提案経験
- 社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
▼歓迎要件
- 日本または海外市場の広告運用経験
- モバイルゲーム・アプリのマーケティング経験
- 動画コンテンツの制作・編集経験
- Premiere Pro、After Effectを用いた動画編集の基本スキル
- Illustrator、Photoshopを用いたデザイン制作・加工の基本スキル
その他
▼ポジションとしての魅力
・ 自身の広告施策の成果をダイレクトに実感できる
自ら企画・運用した広告の反響を確認しながら、次の施策やクリエイティブ改善につなげられる環境です。
・ 国内、海外の幅広い広告運用に携われる
日本だけでなく海外市場への展開も含め、さまざまなデジタル広告施策に挑戦できます。
・ 開発、運営チームと一体となってタイトルを育てられる
開発・運営チームと近い距離で連携しながら、マーケティングの立場からゲームタイトルの成長に主体的に関わることができます。
・ マーケターとしての経験領域を広げられる
将来的には、タイトル全体のマーケティング戦略や予算設計まで担えるマーケターを目指せる環境です。
▼選考フロー
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※適時、適性検査を実施します。
※面接回数が3回になることもございます。
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング広告運用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。 ・正社員（試用期間3カ月） ・契約社員 ※契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価（職務能力、勤務状況）健康状態及び会社の経営状況等によって判断する) ※更新上限：有（通算契約期間の上限：5年) ＜従事すべき業務内容の変更の範囲＞ 全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜就業場所(勤務地)の変更の範囲＞ 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 所定労働時間7時間 （10：00～18：00※内、1時間休憩） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休暇 | 【年次有給休暇】1年に10日～20日間が付与されます。 【特別休暇】1年に6日間が付与されます。 【慶弔休暇】結婚休暇(7日)･出産休暇(5日)･弔事休暇(1日～7日)が付与されます。 【お誕生日休暇】お誕生日月（1日/年）に付与されます。 【生理休暇】生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。 |
| 休日 | 土日祝休み、年末年始休暇 |
| 福利厚生・休暇制度 | 以下URL（福利厚生・休暇制度）を参照下さい。 https://www.gungho.co.jp/jp/recruit/welfare.html |
| 会社名 | ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年7月（創業2002年8月） |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 坂井 一也 |
| 上場市場 | 東京証券取引所：プライム市場 |
| 資本金 | 5,338百万円（2025年12月末日現在） |
| 従業員数 | 連結：1,614名（単体：459名） |
| 事業内容 | ・スマートフォンゲームの企画・開発・運営・配信 ・コンソールゲームの企画・開発・販売 ・PCオンラインゲームの企画・開発・運営・配信 |
| 本社所在地 | 〒100-6221 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 |
| 中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 2023年度:79％ 2024年度:47％ 2025年度:50％ |