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  4. マーケティング担当(宣伝)

業務内容

自社ゲームタイトル(スマートフォンゲーム又はコンシューマーゲーム)のWeb広告業務を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・Web広告出稿の運用・調整およびオペレーション業務
・各種施策/広告出稿に対する効果測定およびデータ分析
・Web広告クリエイティブの進行管理
・SNSを活用したプロモーション活動
・メディア向け宣伝資料制作、メディア対応
・社外関係者との折衝業務全般
・事業計画に基づいたプロモーションプランの企画立案、実施
・アプリ内広告の運用及び調整

応募要件

▼必須要件
・マーケティングに関する知識または実務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
(Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やデータ集計ができるレベル)

▼歓迎要件
・宣伝プロモーションの業務経験
・Web広告出稿の経験
・インハウス出稿経験
・アプリ内広告の運用経験
・効果測定ツールの導入経験

▼求める人物像
・広告業界の最新動向を自らキャッチアップできる方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・変化やプレッシャーのある環境でも柔軟に対応できる方

その他

▼入社後の業務イメージ
ご経験に応じて、まずは先輩社員とともに業務を進めながら、業務全体の流れを把握していただきます。将来的には、ゲームタイトル全体を俯瞰した企画立案・実施を担当していただくことを期待しています。

担当としての魅力
マーケティング部門では、Web広告をはじめ、CM/OTT、イベント、PRなど幅広い業務を行っています。その中でも、Web広告担当は施策の成果を数値として把握できる点が大きな魅力です。自身で企画・提案した施策を実行し、ユーザーの皆様に“グッとくる”企画となった場合には、その反響をダイレクトに実感できることも大きなやりがいにつながります。

また、開発チームや運営チームと連携しながら業務を推進できるため、ゲームタイトルの成長に主体的に関与できる点も本ポジションの魅力です。

▼選考フロー
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※適時、適性検査を実施します。
※面接回数が3回になることもございます。

職種 / 募集ポジション マーケティング担当(宣伝)
雇用形態 正社員
契約期間
雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。
・正社員(試用期間3カ月)
・契約社員
※契約の更新:有(契約期間満了時の業務量や人事評価(職務能力、勤務状況)健康状態及び会社の経営状況等によって判断する)
※更新上限:有(通算契約期間の上限:5年)

<従事すべき業務内容の変更の範囲>
全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。
給与
応相談
経験・能力等を考慮の上、決定します。 

■給与形態:年俸制(分割回数12回)
年俸 6,000,000円の場合の月額例:基本給326,989円、職務給173,011円 

※職務給(固定残業代)については、月60時間相当分を支給。
 超過分は別途支給。 
※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。

■昇給:年1回(昇給率は業績及び成果によります)
勤務地
  • 100-6221  東京都千代田区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内
    地図で確認
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<就業場所(勤務地)の変更の範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)へ変更する可能性があります。
勤務時間
所定労働時間7時間
(10:00~18:00※内、1時間休憩)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休暇
【年次有給休暇】1年に10日~20日間が付与されます。
【特別休暇】1年に6日間が付与されます。
【慶弔休暇】結婚休暇(7日)・出産休暇(5日)・弔事休暇(1日~7日)が付与されます。
【お誕生日休暇】お誕生日月(1日/年)に付与されます。
【生理休暇】生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。
休日
土日祝休み、年末年始休暇
福利厚生・休暇制度
以下URL(福利厚生・休暇制度)を参照下さい。
https://www.gungho.co.jp/jp/recruit/welfare.html
会社情報
会社名 ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
設立
1998年7月(創業2002年8月)
代表者
代表取締役社長CEO 坂井 一也
上場市場
東京証券取引所:プライム市場
資本金
5,338百万円(2025年12月末日現在)
従業員数
連結:1,614名(単体:459名)
事業内容
・スマートフォンゲームの企画・開発・運営・配信
・コンソールゲームの企画・開発・販売
・PCオンラインゲームの企画・開発・運営・配信
本社所在地
〒100-6221
東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内
中途採用比率
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
2023年度:79%
2024年度:47%
2025年度:50%