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マーケティング担当(宣伝)
業務内容 自社ゲームタイトル(スマートフォンゲーム又はコンシューマーゲーム)のWEB広告業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・WEB広告出稿の運用・調整およびオペレーション業務 ・各種施策/広告出稿に対する効果測定およびデータ分析 ・WEB広告クリエイティブの進行管理 ・SNSを活用したプロモーション活動 ・メディア向け宣伝資料制作、メディア対応 ・社外関係者との折衝業務全般 ・事業計画に基づいたプロモーションプランの企画立案、実施 ・アプリ内広告の運用及び調整 応募要件 ▼必須要件 ・マーケティングに関する知識または実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やデータ集計ができるレベル） ▼歓迎要件 ・宣伝プロモーションの業務経験 ・Web広告出稿の経験 ・インハウス出稿経験 ・アプリ内広告の運用経験 ・効果測定ツールの導入経験 ▼求める人物像 ・広告業界の最新動向を自らキャッチアップできる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・変化やプレッシャーのある環境でも柔軟に対応できる方 その他 ▼入社後の業務イメージ ご経験に応じて、まずは先輩社員とともに業務を進めながら、業務全体の流れを把握していただきます。将来的には、ゲームタイトル全体を俯瞰した企画立案・実施を担当していただくことを期待しています。 ▼ 担当としての魅力 マーケティング部門では、WEB広告をはじめ、CM/OTT、イベント、PRなど幅広い業務を行っています。その中でも、WEB広告担当は施策の結果を数値として把握できる点が大きな魅力です。自身で企画・提案した施策を実行し、ユーザーの皆様に“グッとくる”企画となった場合には、その反響をダイレクトに実感できるため大きなやりがいにつながります。 また、開発チームや運営チームと連携しながら業務を推進できるため、ゲームタイトルの成長に主体的に関与できる点も本ポジションの魅力です。 ▼選考フロー 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ※適時、適性検査を実施します。 ※面接回数が3回になることもございます。
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プロモーション担当(タイトル)
業務内容 自社ゲームタイトルのプロモーション業務全般を担当していただきます。デジタル領域への高い感度とデータに基づくロジカルな思考を掛け合わせ、ゲームプロモーションの新たな企画を立案・実行していくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業計画に基づいたマーケティング戦略の立案・実施 ・各種メディアを利用した宣伝・プロモーションプランの企画立案・実施 ・WEB、SNS（YouTube、X、TikTokなど）を活用したキャンペーンの企画・運営・効果検証等 応募要件 ▼必須要件 ・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成やデータ集計ができるレベル） ・ゲームやエンターテインメントに対する強い興味・関心 ※職種未経験からの挑戦も歓迎します！ ▼歓迎要件 ・同業他社（ゲームメーカー）やエンターテインメント業界での宣伝、プロモーション業務経験 ・Live配信の番組企画、ショート動画、SNSを活用したプロモーション企画や制作進行の経験 ・UGC（ユーザー生成コンテンツ）を生み出すための仕掛けの企画経験 ・SNSトレンド（縦型動画、ミーム、コミュニティ文化）に対する深い理解と実務への活用経験 ▼求める人物像 ・デジタル領域への高い感度とデータ分析に基づくロジカルな視点を併せ持ち、新たな企画を立案・実行できる方 ・特定のカルチャーについての深い知見を持ち、それをどう活用するかを言語化できる方 ・社内外の様々な関係者と円滑にコミュニケーションをとり、粘り強く業務を推進できる方 ・変化やプレッシャーのある環境でも柔軟かつ前向きに対応できる方 その他 ▼入社後の業務イメージ ご経験に応じて、まずは先輩社員とともに業務を進めながら、業務全体の流れを把握していただきます。将来的には、ゲームタイトル全体を俯瞰した企画立案・実施を担当していただくことを期待しています。 スマートフォンに限らず、コンシューマーやPCなどマルチプラットフォームでゲームを展開しており、担当タイトルに応じて幅広いプロモーション経験を積むことができます。 ▼ 担当としての魅力 マーケティング部門では、WEB広告をはじめ、CM/OTT、イベント、PRなど幅広い業務を行っています。その中でもタイトルのプロモーション担当は、開発チームや運営チームと協力しながら施策やキャンペーンを行い、その成果を数値として直接実感できる点が大きな魅力です。 自身で企画・提案した施策を実行し、ユーザーの皆様に“グッとくる”企画となった場合には、その反響をダイレクトに感じられるため大きなやりがいにつながります。 また、国内有数の規模のプロモーションに企画段階から関わることができます。開発チームや運営チームと連携しながら業務を推進できるため、幅広い業務経験を積むこともできる環境です。 ▼選考フロー 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ※適時、適性検査を実施します。 ※面接回数が3回になることもございます。
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