Gunosyとは
Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。情報が増え続ける社会において、データとアルゴリズムの力で1人1人に合った情報を適切に届けることにより情報格差がある社会の課題解決を目指しています。
主力事業はスマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」などを展開しているメディア事業です。メディア事業では、web上に存在する様々な情報を独自のアルゴリズムで収集し、評価付けを行い、パーソナライズしてユーザーに届けており、メディア累計のダウンロード数は5900万ダウンロード(2024年2月時点)を超え、国内最大級の情報キュレーションサービスとなっています。
継続した事業拡大に向けて強みであるテクノロジーの更なる強化を目指し、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。
新規事業への挑戦も行っており、社内のIT活用とDX推進に課題を持つすべての企業に向けて、ChatGPTを搭載した「業務支援特化の生成AIサービス【ウデキキ】」の提供を開始しています。
今後もグループ目線全体での新たな成長ドライバーとなる事業の創造を行っていく方針です。
子会社のゲームエイトでは、月間4,200万人以上のユーザーが利用し、月間5億PVを誇る日本最大級のゲーム総合情報Webサービス「game8.jp(ゲームエイト)」を運営しております。同社は、国内だけでなく「game8.jp(ゲームエイト)」の海外展開も進めており、高い収益性を維持しています。また新規事業として、ゲームエイトが有するメディアパワーを活かし、自社メディアであるゲーム攻略サイトから ゲームの購入やスマホ課金を実施できるビジネスモデル(Store and Commerce事業)の展開を予定するなど、更なる成長に向けた挑戦を行っています。
新規領域における非連続的な成長に向けた取り組みも実施しており、国内外の有望なスタートアップ企業に対するベンチャーキャピタル投資を推進しています。直近では高い成長率を見せるインド市場への投資も積極的に行っており、厳選された投資機会に対する出資・M&Aを通じて、既存事業以外の成長の柱の確立を目指しています。
【設立5年で東証プライム上場へ、組織力の強化中】
2012年11月創業以来、メディア事業と広告事業を武器に約5年で東証プライム上場を果たし、着々と各事業・組織を拡大させて参りました。今まさに第二創業期を迎え、既存プロダクトの強化とLLM技術を活用した新規プロダクトを通した新しいメディア体験の創出を企画しています。
当社の主力事業を更にスケールさせていくために組織を横断して事業成長の一助を担っていただける方を募集しています。
募集背景
生成AI、EC・決済、海外展開などの新規事業領域を中心に、当社グループにおける法務部門の重要性が高まっており、社内外のステークホルダーとの連携強化が急務となっています。そこで、豊富な経験と専門知識を有する法務担当者を募集し、法務リスクの予防と解決を図り、さらなる事業成長を推進したいと考えています。
職務の概要
当社グループの法務担当として、当社及び中核子会社であるゲームエイト社の企業法務全般に携わっていただきます。具体的には、契約書の作成・審査、法令調査、社内規程の整備、コンプライアンス体制の構築、M&A・協業支援、知的財産管理、登記手続など幅広い業務のみならず、ご希望に応じてゲームエイトをはじめとした当社グループ企業の法務課題について、社内外のステークホルダーと連携し、担当いただきます。法務リスクの予防と解決に加え、事業の成長や変化に合わせた法務戦略の立案や実行にも携わっていただきます。将来的には、法務部門の中核メンバーとして、より高いレベルの業務に挑戦していただくことを期待しています。
- 契約書の作成・審査・交渉(日本語・英語)
- 各種法令に関する法律相談、調査・アドバイス
- 広告審査
- 社内規程の整備・改定
- 訴訟・紛争対応のサポート
- 株主総会・取締役会の運営支援
- 法務関連研修やコンプライアンス関連の業務
- 知的財産権管理
- 登記申請手続
- テクノロジーを活用した業務改善・効率化極的に課題解決に取り組むことができる、
所属チーム
コーポレート本部 法務部 法務チーム
(子会社の業務を担当する場合には子会社に出向等を行う場合もあります)
得られる経験
- 新規事業(M&A含む)や新規プロダクトが立ち上がる環境の中で、会社の成長に寄与できます
- 当社グループ特有の広告規制、知的財産、EC・決済領域の業務が経験できます
- 意思決定のスピードが早いため、自分の仕事への成果が分かりやすいです
- 事実を踏まえたロジカルな判断をベースとする文化で活躍できます
- ポジションに応じた裁量があるため、自律的な判断・決定が可能です
- 取締役など、企業の意思決定者に近い環境で業務ができます
必須スキル・経験
- 企業法務の実務経験3年以上
- 契約書作成・審査の実務経験3年以上
- 法令調査、法的リスク分析の実務経験
- 関係部署との円滑なコミュニケーション能力
- ビジネスレベルの日本語能力
歓迎スキル・経験
- 弁護士資格
- インターネット、メディア、広告関連法務の専門知識 / 実務経験
- 広告・景品表示法関連の専門知識 / 実務経験
- 知的財産権(特に著作権や商標権)に関する基礎知識 / 実務経験
- 英文契約書のドラフティング、レビュー経験
- M&Aに関する経験(売り手、買い手を問わないが、買い手側の経験がある場合は尚可)
- EC、決済に関する専門知識 / 実務経験
Gunosyが求める人物像
- 当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方(課題解決型)
- 目標達成のためにチームメンバーや関係者と協力し、円滑なコミュニケーションを図りながら仕事ができる方(チーム感)
- 向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神)
- 素直で誠実な方(インテグリティ)
- その場しのぎのためではなく、三方良しを意識した長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点)
職種 / 募集ポジション | 法務担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | ・フレックスタイム制 - 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 - コアタイム 10時30分~16時30分 - フレキシブルタイム (始業)7時〜10時30分 (終業)16時30分〜22時 ・休憩時間 11時~14時までの間に1時間 |
休日 | 休日:土、日、祝日、年末年始 有給休暇:初年度10日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 賞与:年2回 昇給:年2回 手当:交通費支給(上限10万円)、在宅勤務手当(1万円) その他:慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、ESOP |
加入保険 | 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD) |
勤務形態 | リモート勤務メイン <お知らせ> 【2022年6月13日更新】 Gunosy、新型コロナウイルス感染症に関する対応について https://gunosy.co.jp/news/343 |
会社名 | 株式会社Gunosy |
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ブログ | ◆https://gunosiru.gunosy.co.jp/ └Gunosyが運営するオウンドメディア ◆ Gunosyテックブログ:http://tech.gunosy.io/ └Gunosyの技術に関するブログ ◆ Gunosyデータ分析ブログ:http://data.gunosy.io/ └Gunosyのデータ分析、機械学習に関するブログ |
本店所在地 | 東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F |
設立年月日 | 2012年11月14日 |
企業理念 | 「情報を世界中の人に最適に届ける」 |
代表者 | 代表取締役会長 グループ最高経営責任者 木村 新司 代表取締役社長 西尾 健太郎 |
資本金 | 4,099百万円 |
事業内容 | 情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」の開発および運営 |
連結子会社 | 株式会社ゲームエイト Gunosy Capital Pte. Ltd. |
従業員 | 249名(2023年8月末 連結ベース) |