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ソフトウェアエンジニア
ミッション 私たちは情報キュレーションサービス「グノシー」をはじめとする、「ニュースパス」や「auサービスToday」など多岐にわたるメディアを展開しています。 メディア累計のダウンロード数は5900万ダウンロード(2024年2月時点)を超え、国内最大級の情報キュレーションサービスとなっています。 メディア事業を磐石とし、これまで弊社が投資してきたAIやLLMを元にした新たな事業を生み出し成長させるため体制強化を推し進めております。 本求人ではメディア事業の中核を担っていただけるエンジニアを募集します! 具体的な業務内容 ・新機能開発・機能改善 ・実装・リリース ・リファクタリング ・ユーザー課題の仮説出し など メディアの一端を担う企業として「情報を世界中の人に最適に届ける」をミッションに、 既存メディア事業を中核とした中長期的な事業成長を目標に掲げております。 弊社のコアビジネスのさらなる飛躍を成し遂げ新たなビジネスを創出するための基盤を作り上げたい方、ぜひ一緒にお仕事をしましょう! いまGunosyに入る理由 第二創業期にはいり、プロダクトの磨きこみに力を入れ強固なメディア事業を作り上げている最中です。タイトルの一言一句にこだわるなどプロダクトUXへの注力。そしてKDDIとの協業から生まれる独自価値の創出を通じて、"Gunosyが良い"とユーザーに選ばれるプロダクトを目指しております。 また現在Gunosyは投資領域や新規事業創出にも力を入れ順調に成果がでておりますが、さらなる成長を支える原資基盤としてメディア事業の継続的な成長は必須となっております。 チーム一丸となって弊社の中核を担う事業の連続的な成長を成し遂げるため様々な領域に染み出して挑戦することが可能な環境になっております。 本ポジションの魅力 自身の仕事を通じてユーザーがどう変化したかをデータだけではなく、身近に感じることができる点が魅力です。また、少数精鋭での開発が進められており企画からリリースまで一気通貫して対応することができます。 プロダクトマネジメントチームを中心にユーザー獲得や、ユーザーの満足度向上に向けたプロモーションの方針や、企画のアイデアなどチームの垣根を超えて様々な段階から参画できる環境なので、積極的に自社サービスへの関与ができ、自身のアイデアをプロダクトに反映することが可能です。 技術的な挑戦を歓迎する環境でよりよい開発者体験やユーザー便益のある技術を積極的に提案し導入することが可能です。 社員が語るGunosyの魅力 ・豊富なデータを元にした分析力 売上やユーザー数などはもちろんのこと、細かなユーザーログまでデータとして蓄積しており各種分析が盛んに実施されております。BIチームを中心として、各施策の企画段階から様々な指標へのアプローチが検討されておりリリース後もユーザー行動にどのような変容を起こしたかなど議論や分析を実施するため自身のデリバリーした機能の影響度合いを可視化して認識することができます。 ・働きやすい環境 スクラム開発を採用しており、プロダクトオーナーとエンジニア間でスケジュールの見積もりに無理がないよう調整を進めているため、1ヶ月の残業時間は30分~多くても15時間程度と非常に働きやすい就業環境です。 また各プロダクトオーナーがエンジニアのバックグラウンドを持っており、新しい技術やリファクタリングなど開発者目線での意思を尊重する文化が醸成されております。 得られる経験 弊社メディア事業において以下の経験を得ることができます。 ニュースを通じてtoCビジネスが体感できる 各メディアさまとのリレーションや業界構造 広告ビジネスのプラットフォーム / クライアントの両視点 開発者目線でのUX改善 複数のメディアの運営に加え、自社の運営するアドネットワーク「Gunosy Ads」も運営しており様々な事業構造の理解を深めることができます。 また各種数値を通した分析も盛んに行われており、自身がデリバリーした機能がユーザーにとってどのような影響を与えているかなど深掘りすることができます。 導入技術 言語・FW・ライブラリ TypeScript / React, React hooks, React Native, Expo, GraphQL Go / Goa, AWS SDK for Go, Protocol Buffers Python / boto3, numpy, mecab-python, pandas Swift / Alamofire, CocoaPods, Combine, Swift Concurrency, AWS Mobile SDK Kotlin / Android Library, Google Library, Kover インフラ AWS / EKS, DynamoDB, QuickSight, RDS, etc… GCP / Firebase Crashlytics, Firebase Cloud Messaging etc… IaC / Terraform, helm, Skaffold Monitoring / Datadog, Sentry ツール・SaaS GitHub, CircleCI, DeployGate, Slack, JIRA, Confulence 今後どのようなことをやっていきたいか 基礎的な機能の使いやすさの追求およびUI/UXの洗練 Gunosyならではの独自価値の創出 必須スキル・経験 TypeScript / Reactを用いた開発経験ないし、それに相当するスキル Webアプリの開発の実務経験ないし、それに相当するスキル アジャイル開発手法を用いたチーム開発の経験 尚可スキル・経験 React Nativeを用いたネイティブアプリの開発経験 GoやTypeScriptなどの静的言語を用いたサーバーサイドの開発経験 Swaggerなどを用いたAPIの開発経験 Terraformなどを利用したIaCの実務経験ないし、それに相当するスキル iOS/Androidアプリの開発経験 Gunosyが求める人物像 自らゴールや課題を設定してそれらの解決を推し進めていける方 領域に固執せずプロダクトファーストで役割を越境していける方 データや数字を元に様々な事象を深掘りするのが好きな方 ニュースやスポーツなどメディアに興味のある方 エンジニア支援 エンジニアとして成長し続けられるよう、スキルアップ支援(制度や環境づくり)に努めています 担当領域の拡張サポートおよび推進(クライアント + サーバーサイド等) 技術カンファレンスへの参加支援制度 各種勉強会の実施 新しい技術の輪読会や勉強会の実施等 続きを見る
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アカウントプランナー(広告営業)
概要 現在、Gunosyは創業から10年が経過し第2創業期を迎えております。 中長期的に代理店と売り上げを拡大できる営業組織を目指し、総合代理店、大手広告代理店への深耕営業ができる方を募集しています。 顧客ニーズをヒアリングしながら、マーケティングソリューションの企画や提案、営業活動だけでなく、新たな商品開発など様々な分野でスキルを発揮していただけます。 ミッション 総合代理店、大手広告代理店からの新規案件獲得(予約型広告、運用型広告) 目標達成のためのプロセス(営業アクションKPI)へのコミット 営業課題に対して積極的に解決策を考えて推進を行う 広告主のマーケティング課題に対する提案営業 このお仕事のやりがい 総合代理店、大手広告代理店への営業経験を積むことができます ナショナルクライアントのブランド広告の配信にも関わることができます 営業活動だけでなく、ディレクション力/コミュニケーション力/分析力など幅広いスキルを鍛えることができます 当社メディアアセットを利用して、シーズン・大型イベントに合わせた企画メニューのディレクション〜販売戦略策定の実施 広告配信終了後に配信データを分析し、継続的なお取り組みができるような提案の実施 自社プロダクト(広告・メディア)の改善に携わることができます 例えば、市場や広告主の要望に合わせて、新規計測ツール連携や新規広告フォーマットの企画・検証など ご経験や入社後のパフォーマンスに応じて、メンバーの育成や営業施策の企画実施などのリーダー業務をお任せしたり等、マネジメントの経験・スキルを身につけることもできます このポジションの魅力 国内最大級の情報キュレーションサービスという社会インフラ事業に携わることができる 第2創業期を迎え変革期に携わり再成長を遂げる楽しさを味わえる 自社メディアならではの広告企画を立てることができ、自由度の高い提案ができる 1人あたりの責任と裁量権が非常に大きく、圧倒的なスピード感で様々な経験を積み成長することができる マネジメントや事業企画にも携わるチャンスを得られる 大手クライアントのマーケティングコミュニケーションにプランニング段階から携われる機会がある その他 自社メディア広告配信サービスに出稿いただく広告主は多岐にわたり、ナショナルクライアントのブランド広告から単品通販やD2Cなどの獲得目的の広告まで多くの広告主にご利用いただいています 当社のミッションである「情報を世界中の人に最適に届ける」のもと、私たちは広告を、適切な人に適切に届けることを目指しています 自社メディア広告配信サービスでは、法令に基づいた業界でも最も厳しい掲載可否基準を採用して広告審査を行っており、適切な広告を届けることで業界の健全化に向けてリードする存在でありたいと考えています 必須スキル・経験 以下の中から、2つ以上当てはまる方 総合代理店に対しての媒体営業経験 広告代理店でのデジタル広告の運用orデジタル広告の営業の経験3年以上 デジタル広告領域で販売戦略を考え、実行した経験(0⇨1での新規業界開拓や1⇨10、10⇨100での担当顧客の売り上げUPなど) 新規開拓営業や深耕営業をした経験 歓迎スキル・経験 ディスプレイなどの広告運用経験 顧客決裁者との折衝経験 このポジションが求める人物像 当社ミッションに共感できる人 広告が好きな人、興味がある人 向上心と主体性があり、目標達成のために能動的に考え、完遂できる人 人とのコミュニケーションが好きな人 逆境にも熱狂できる人 Gunosyが求める人物像 当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方 目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方 向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方 数値にもとづいたコミュニケーションができる方 その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方 続きを見る
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新規事業開発室 BizDev
ミッション 現在、Gunosyは変革期を迎えています。私たちの新規事業開発室では、メディア事業を通じて培われた自然言語処理と機械学習の技術力と知識を活用し、法人向けの新サービスを提供することで、Gunosyの新たな成長の柱を創出することを目指しています。そのために、代表取締役直下の組織で、顧客課題に深く向き合い、ニーズとシーズの両面からサービスの企画と事業化を進めていただきます。 主な業務内容 事業開発およびサービス企画とPMF検証 新規事業の市場調査と競争分析を実施し、ビジネスチャンスを特定するだけでなく、顧客課題に深く向き合い、ソリューションの考案、販売戦略の策定〜検証を短い期間で行うことで、Gunosyの新たな事業の柱となる規模の法人向け事業の立ち上げを目指していただきます。 事業拡大のためのパートナーシップ構築 事業化及び拡大に向けて必要かつ有効なパートナーシップを構築し、戦略的な提携を推進いただきます 事業計画および実行計画の策定 新規事業のビジネスモデルを考案し、それに基づく収益予測、費用計画、投資回収期間などの重要なファイナンス指標を含めたビジネスプランの策定を主導いただきます。また、他メンバーを巻き込んだ実行計画を策定し、成果に向けチームをリードしていただきます KPI設計・モニタリングおよび改善提案 適切なKPI設計とモニタリングを行い、スピーディーかつ適切な意思決定を主導いただきます。グロースフェーズでは、ビジネスの成果を評価し、必要な改善策を提案いただき、改善活動をリードいただきます 必須スキル・経験 法人向けサービスまたはSaaSを扱う企業での就業経験 ハンズオンでプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 事業会社におけるBizDevとして5年以上の経験をお持ちの方 新規事業開発において豊富な経験を持つ方 法人向けに新規サービスの販路を見出し拡大した経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 スタートアップ企業での事業開発経験 チームをリードし、結果を出すためのリーダーシップスキルを持つ方 強力なコミュニケーション能力を持ち、パートナーシップの構築や交渉において優れたスキルを持つ方 プレッシャーの中でも優れた問題解決能力を発揮できる方 今後どのようなことをやっていきたいか メディア事業・広告事業を長年行ってきたことで実現できたDXソリューションの製品化 機械学習・自然言語処理・LLMの技術をはじめとする既存事業及びR&Dを通じて蓄積されたテクノロジーアセットを活用した法人向けサービスの展開強化 得られる経験 新規事業の立ち上げ〜拡大フェーズの経験 法人向けサービスの企画・開発の経験 PMFに向けた事業開発の経験 事業計画中期/予算策定の経験 予算/KPI管理の経験 エンジニアと密接に連携したリーン開発の経験 既存のご経験を活かしながら、新たな業務を積極的にお任せしていきます。 Gunosyの新規事業開発室とは 代表取締役直下の部署で技術・デザイン・マーケティング・プロダクトマネジメント・経営の専門性を持つメンバーで組織された、Gunosyの新たな成長の柱となる新規事業の立ち上げをミッションに持つチームです。 チーム全員が意思決定に関与できる裁量を持っており、市場調査、PoCやMPV検証から本製品の開発まで、すべてを部署内で完結させる体制が整っています。そのため、短期間で仮説検証を行うことができます。また、データや事実に基づいて定量的に議論を行い、職種に関係なく事業の成功を最優先に考え、成果につながる提案をする文化が醸成されています。 このチームでは、テクノロジーのアセットを活用し、企業の成長につながる新しい事業をゼロから立ち上げるためのさまざまな経験を積むことができます。アイデアを形にし、市場に投入するまでの全プロセスに携わるだけではなく、テクノロジーを活用し、市場に新しい価値を提案できるチャンスがあります。 また、チーム全体での協力や意見交換が活発に行われるため、自身の専門分野だけでなく、他のメンバーの専門知識や経験からも学ぶことができるため、幅広い視野を持ちながら、成果を上げるための戦略やアプローチを練ることができるBizDevとしてキャリアアップを図る上で最適な環境をご用意しています。 このポジションが求める人物像 高いプロフェッショナル意識を持ち、当社の行動指針として定める「百年クオリティ」の成果を自走して追い求めることができる方 プロアクティブに課題解決や責任を引き受け、保守的に動くのみでなく、必要に応じて適切にリスクを取りながら実務を推進できる方 好奇心が旺盛で、「サイエンスで機会を作る」ことを意識し、新しい市場・技術トレンドへの理解を深めることや、新しい業務にも積極的にチャレンジすることができる方 マクロ環境や事業・組織状況が想定通りにいかないことがあっても、「逆境に熱狂せよ」の精神を持ち、経営をドライブできるマインドの方 高いレベルのロジカルシンキング・コミュニケーション能力を発揮できる方、また、自身の後継者育成やチーム力向上など組織力向上に熱意を持てる方 続きを見る
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経営企画
ミッション 現在、Gunosyは変革期を迎えており、第二創業期である当社では経営企画として携わるべき案件が豊富にあります。取締役やCFOと共に中期経営計画の策定から、計画達成に向けた各事業部の支援に留まらず、非連続な成長を成し遂げるためのM&A、新規事業開発のための各種調査、組織変革など経営上の重要課題に対して、ダイナミズムを持ちながら幅広く対応していきます。 まずは予算策定、中期経営計画の策定をメインに行って頂き、その他の領域についても幅を広げていただければと思っております。 当社サービス一覧 https://gunosy.co.jp/service/ 中期経営計画、全社戦略の策定 予算策定/KPI設定・モニタリング 組織課題の分析と対応 その他重要な経営課題の分析や解決策の提案 各種会議体の運営(取締役会、経営会議) M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート 所属チーム ・役員との距離が近い部署になります。Mgrを兼務しているCEO室長とメンバーの2名のチームとなっております。 ・CEO室長、メンバーともに事業会社の経営企画出身者になります。 Gunosyの経営企画チームとは 取締役との距離が非常に近く、技術・メディア・営業・コーポレートの執行役員と協働しながら、重要な経営課題の定義とその解決をミッションとするチームです。裁量をもって働いてもらうことや、データやファクトに基づいて、それぞれの立場で言うべきことをしっかり言う、チャレンジを後押しすることを重視する文化であり、創業初期からGunosyの経営に携わってきたメンバーや、プロフェッショナルファーム出身の取締役や執行役員、事業会社出身のCEO室長などバランスのとれた布陣の中で、専門性やスキル、経験をフルに生かしてご活躍頂ける環境です。 執行役員CFOと協働でのFP&A関連業務全般、現場執行役員・部長メンバーに深く関わりながらの事業数値の計画・モニタリング、取締役・執行役員陣との組織課題のディスカッション、Top Tierの投資銀行出身である取締役最高投資責任者との投資/M&Aの推進の機会など、多様なご経験を積むことができます。形式にとらわれず、本質的な課題解決に挑む経営企画として、キャリアアップを図るうえで最適な環境をご用意しております。 得られる経験 重要な経営課題の定義・解決の経験 中計/予算策定の経験 予算/KPI管理の経験 組織課題の解決の経験 新規事業に関する市場性評価の経験 投資・M&Aの経験 希望や専門性に応じてIRや広報の経験 経営会議など各種会議体運営の経験など 既存のご経験を活かしながら、新たな業務を積極的にお任せしていきます。 自身の理想の経営企画像を体現いただける環境です。 今後経営企画としてどのようなことをやっていきたいか 投資先sliceの成長や強固な財務基盤を踏まえ、中期的に当社グループが向かうべき方向性の定義、それを踏まえたリソースアロケーションの計画や成長戦略の立案推進・支援 全社的な意思決定速度/品質の向上に向けた各種会議体の設計、KPI管理体制のブラッシュアップ、予算運営体制の高度化 全社的な生産性向上に向けた取り組みのリード 事業部サイドの成長支援 新規事業開発支援(投資、M&A、最新の動向調査など) 必須スキル・経験 事業会社における経営企画として4年以上の経験をお持ちの方 予算策定を中心となって進めた経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 マネジメント経験 IT/Web関連業界または無形商材を扱う企業での就業経験がある方 ※Gunosyとのカルチャー親和性を重要視しているため。 このポジションが求める人物像 高いプロフェッショナル意識を持ち、当社の行動指針として定める「百年クオリティ」の成果を自走して追い求めることができる方 プロアクティブに課題解決や責任を引き受け、保守的に動くのみでなく、必要に応じて適切にリスクを取りながら実務を推進できる方 好奇心が旺盛で、「サイエンスで機会を作る」ことを意識し、新しい市場・技術トレンドへの理解を深めることや、新しい業務にも積極的にチャレンジすることができる方 マクロ環境や事業・組織状況が想定通りにいかないことがあっても、「逆境に熱狂せよ」の精神を持ち、経営をドライブできるマインドの方 高いレベルのロジカルシンキング・コミュニケーション能力を発揮できる方、また、自身の後継者育成やチーム力向上など組織力向上に熱意を持てる方 Gunosyが求める人物像 当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方(課題解決型) 目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感) 向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神 数値にもとづいたコミュニケーションができる方(数値感) その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点) 続きを見る
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経営企画Mgr (候補含む)
ミッション 現在、Gunosyは変革期を迎えており、第二創業期である当社では経営企画として携わるべき案件が豊富にあります。取締役やCFOと共に中期経営計画の策定から、計画達成に向けた各事業部の支援に留まらず、非連続な成長を成し遂げるためのM&A、新規事業開発のための各種調査、組織変革など経営上の重要課題に対して、ダイナミズムを持ちながら幅広く対応していきます。これまでの強みを活かしながら、プラスαの業務をおまかせしていきたいと考えており、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 ●中期経営計画、全社戦略の策定 ●予算策定/KPI設定・モニタリング ●組織課題の分析と対応 ●その他重要な経営課題の分析や解決策の提案 ●各種会議体の運営(取締役会、経営会議) ●M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート 当社サービス一覧 https://gunosy.co.jp/service/ 経営企画チームとは 取締役との距離が非常に近く、技術・メディア・営業・コーポレートの執行役員と協働しながら、重要な経営課題の定義とその解決をミッションとするチームです。裁量をもって働いてもらうことや、データやファクトに基づいて、それぞれの立場で言うべきことをしっかり言う、チャレンジを後押しすることを重視する文化であり、創業初期からGunosyの経営に携わってきたメンバーや、プロフェッショナルファーム出身の取締役や執行役員、事業会社出身のCEO室長などバランスのとれた布陣の中で、専門性やスキル、経験をフルに生かしてご活躍頂ける環境です。 執行役員CFOと協働でのFP&A関連業務全般、現場執行役員・部長メンバーに深く関わりながらの事業数値の計画・モニタリング、取締役・執行役員陣との組織課題のディスカッション、Top Tierの投資銀行出身である取締役最高投資責任者との投資/M&Aの推進の機会など、多様なご経験を積むことができます。形式にとらわれず、本質的な課題解決に挑む経営企画として、キャリアアップを図るうえで最適な環境をご用意しております。 ・CEO室 経営企画チーム メンバー2名 役員との距離が近い部署になります。Mgrを兼務しているCEO室長とメンバーの2名のチームとなっております。 得られる経験 ●重要な経営課題の定義・解決の経験 ●中計/予算策定の経験 ●予算/KPI管理の経験 ●組織課題の解決の経験 ●新規事業に関する市場性評価の経験 ●投資・M&Aの経験 ●希望や専門性に応じてIRや広報の経験 ●経営会議など各種会議体運営の経験など 既存のご経験を活かしながら、新たな業務を積極的にお任せしていきます。 自身の理想の経営企画像を体現いただける環境です。 今後経営企画としてどのようなことをやっていきたいか ●投資先sliceの成長や強固な財務基盤を踏まえ、中期的に当社グループが向かうべき方向性の定義、それを踏まえたリソースアロケーションの計画や成長戦略の立案推進・支援 ●全社的な意思決定速度/品質の向上に向けた各種会議体の設計、KPI管理体制のブラッシュアップ、予算運営体制の行動化 ●全社的な生産性向上に向けた取り組みのリード ●事業部サイドの成長支援 ●新規事業開発支援(投資、M&A、最新の動向調査など) 必須スキル・経験 ●投資銀行やコンサルティングファームにおける3年以上の実務経験 ●事業会社における経営企画として5年以上の実務経験 歓迎スキル・経験 ●IT/Web関連業界または無形商材を扱う企業での就業経験がある方 ※Gunosyとのカルチャー親和性を重要視しているため。 このポジションが求める人物像 ●高いプロフェッショナル意識を持ち、当社の行動指針として定める「百年クオリティ」の成果を自走して追い求めることができる方 ●経営レベルの視座を持ち、また常に視座を高めることを求めながら、「三方よし」のバランス感覚でビジネスを推進できる方 ●プロアクティブに課題解決や責任を引き受け、保守的に動くのみでなく、必要に応じて適切にリスクを取りながら実務を推進できる方 ●好奇心が旺盛で、「サイエンスで機会を作る」ことを意識し、新しい市場・技術トレンドへの理解を深めることや、新しい業務にも積極的にチャレンジすることができる方 ●マクロ環境や事業・組織状況が想定通りにいかないことがあっても、「逆境に熱狂せよ」の精神を持ち、経営をドライブできるマインドの方 ●高いレベルのロジカルシンキング・コミュニケーション能力を発揮できる方、また、自身の後継者育成やチーム力向上など組織力向上に熱意を持てる方 Gunosyが求める人物像 ●当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方(課題解決型) ●目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感) ●向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神) ●数値にもとづいたコミュニケーションができる方(数値感) ●その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点) 続きを見る
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トピック(記事)・動画運用アシスタント
仕事内容 弊社が運営する情報キュレーションサービスにおける業務 ニュース編成 動画コンテンツの運用サポート 所定のツールを使用した動画コンテンツの入稿・掲載位置の調整 日々数値を振り返って、あたりコンテンツの調査・収集・蓄積 担当プロダクト グノシー ニュースパス auサービスToday 必須スキル・経験 日頃よりTwitterやYou Tube、その他動画メディアにおいて、ニュースを見るのが好き スポーツ、エンターテイメント、社会、経済等オールジャンルのニュースコンテンツへの興味がある SlackやTeamsなどのオンラインコミュニケーションツール使用経験がある PCの基本的な操作ができる ミスなどが起きた際、素直に報告ができる 単純作業をミスなくこなすことができる 自宅でwifiなどの作業ができる環境が整っている 歓迎スキル・経験 日常的にSNSなどで情報発信や情報収集をしている 数値に基づいて自ら施策やコンテンツ運用の提言ができる 動画メディアでのコンテンツ運用経験 SQLが書ける プロスポーツ観戦が趣味(野球、サッカー、バスケット) 自宅にTVがあり、常に鑑賞可能な環境が整っている このポジションのやりがい 最先端の情報を取り扱うことができる 結果が即時に数字として返ってくる 1,000媒体を超えるメディアの記事を扱うことができる Gunosyが求める人物像 当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方(課題解決型) 目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感) 向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神) 数値にもとづいたコミュニケーションができる方(数値感) その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点) 続きを見る
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情報システム部門サポート(アルバイト)
仕事内容 情報管理チームにて、ご経験に応じて情報システム業務をサポートいただきます。 情報管理チームにおける定常業務のサポート 社内PC(Macbook, Windows)、各種デバイス・備品の管理 ライセンス、アカウントの管理 各種マニュアル、ガイドの整備 各種事務手続き(購入稟議、契約稟議、支払申請など) 社内ITに関するヘルプデスク業務 使用環境 貸与デバイス Macbook、もしくはWindows 管理デバイス Mac、Windows、iPhone、Android 業務で利用するアプリケーション等 Google Workspace、Microsoft365、OneLogin、Slack、Confluence、Jira、Asana, Jamfなど 必須スキル・経験 Officeツール(Excel, Word)の使用経験、またはGoogle Workspaceの使用経験 周りへの気配りができ、個人よりチームで業務を進めるのが得意な方 丁寧に仕事ができる方 歓迎スキル・経験 情報システム部門でのシステム運用及びヘルプデスクの業務経験 得られる経験 情報システム部門の定常業務の経験と理解 デバイス管理 ライセンス、アカウント管理 ガイド、マニュアル作成 ツール、PCに関する知識 ヘルプデスク対応 PC、ツールなどITに関する知識の習得 チームで仕事を進める経験 Gunosyが求める人物像 当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方(課題解決型) 目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方(チーム感) 向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方(チャレンジ精神) 数値にもとづいたコミュニケーションができる方(数値感) その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方(中長期的な視点) 続きを見る
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